生產企業(yè)環(huán)境保護管理規(guī)章制度

生產企業(yè)環(huán)境保護管理規(guī)章制度一、目的本規(guī)章制度的制定旨在加強生產企業(yè)對環(huán)境的管理和保護，使企業(yè)能夠在積極開展生產經營活動的同時，保護環(huán)境，不斷提高環(huán)境質量，對員工的健康和生命安全負責，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、范圍本規(guī)章制度適用于生產企業(yè)，包括企業(yè)內部所有從事生產經營活動的全體員工、外來承包商和訪客。三、制度制定程序1、成立制定小組：企業(yè)應組織成立環(huán)境保護制定小組，主要負責制定本規(guī)章制度，并負責執(zhí)行和改進本規(guī)章制度。2、立項：制定小組向企業(yè)高層提出制定環(huán)保規(guī)章制度的申請，并在企業(yè)管理層層審核和批準。3、征求意見：制定小組應對規(guī)章制度的征求相關專業(yè)人士的意見，以確保本規(guī)章制度的嚴謹性和合理性。4、草案編寫：制定小組按照企業(yè)的經營管理需求和環(huán)保要求草擬規(guī)章制度，內容應囊括環(huán)保標準、控制措施、應急預案等細節(jié)。5、內部審批：規(guī)章制度的草案應在企業(yè)內部經過嚴格的審核，包括法務部門、人力資源總監(jiān)、環(huán)保部門、安全生產管理部門等部門的審批。6、投票表決：制定小組將規(guī)章制度草案在企業(yè)范圍內進行廣泛宣傳，并在全體員工中進行投票表決，以保證規(guī)章制度的合理化和實施時的有效性。7、批準：規(guī)章制度最終應在企業(yè)管理層層審核和批準，批準后開始執(zhí)行。四、法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定為保證生產企業(yè)環(huán)境保護規(guī)章制度的合規(guī)性，企業(yè)管理人員應收集、整理好相關的法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定，主要包括以下內容：1、《中華人民共和國環(huán)境保護法》2、《中華人民共和國安全生產法》3、《勞動合同法》4、《勞動法》5、《勞動保障監(jiān)察條例》6、《行政管理法》7、《企業(yè)環(huán)境保護管理辦法》8、《生產企業(yè)安全生產管理制度》9、《生產企業(yè)職工行為規(guī)范》10、企業(yè)內部相關的政策規(guī)定。五、規(guī)章制度的具體內容1、環(huán)保標準的制定：企業(yè)應制定環(huán)保標準，并對員工進行培訓，以保證員工遵守環(huán)保標準。2、環(huán)境監(jiān)測和評估：企業(yè)應對環(huán)境進行監(jiān)測和評估，以及時掌握企業(yè)對環(huán)境的影響和貢獻度。3、環(huán)境控制措施：企業(yè)應制定適當?shù)沫h(huán)境控制措施，如噪音和顆粒物排放、廢物排放、污水處理等。4、應急預案：企業(yè)應制定應急預案，并進行員工培訓和演習，以確保在緊急情況下及時采取有力措施。5、環(huán)保投入：企業(yè)應將環(huán)保投入視為企業(yè)的重要建設項目，并確保資金的使用透明，達到合理化、有序化和專業(yè)化。6、環(huán)保獎懲機制：企業(yè)應建立環(huán)保獎懲機制，對環(huán)保工作的優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，對環(huán)保工作不善的員工進行警示和懲處。7、環(huán)保教育培訓：企業(yè)應對員工進行環(huán)境科普和環(huán)保法規(guī)教育培訓，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保素質，讓整個企業(yè)形成環(huán)保文化的氛圍。六、責任主體1、企業(yè)高層：負責環(huán)保規(guī)章制度的批準和執(zhí)行，牽頭負責環(huán)保工作。2、環(huán)保部門：負責環(huán)保的監(jiān)督、管理和執(zhí)行，制定具體的環(huán)保措施和應對方案，負責環(huán)保投入和環(huán)保效果的監(jiān)測。3、生產部門：負責生產過程中的環(huán)保工作，落實環(huán)保措施。4、管理員工：應積極參與環(huán)保工作，督促員工遵守環(huán)保規(guī)章制度，提高員工的環(huán)保意識和素質。七、執(zhí)行程序凡涉及環(huán)保工作的事項，應嚴格按照企業(yè)制定的環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行，并落實相應的工作執(zhí)行程序和管理措施。八、責任追究1、對違反環(huán)保規(guī)章制度的員工進行