放假調(diào)休通知五篇

放假調(diào)休通知五篇根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上?？诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點(diǎn)受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。xxx海關(guān)

20xx年1月20

第2篇:放假調(diào)休通知根據(jù)上級通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，報請上級教育主管部門同意，2023年端午節(jié)放假調(diào)休安排如下：6月14日（星期一）放假一天。放假期間，各校區(qū)和各處室、部門做好值班和安全保衛(wèi)工作，保持通訊暢通；各級部、班級在放假前對師生加強(qiáng)安全教育，積極開展傳統(tǒng)文化活動，全面落實(shí)疫情防疫各項(xiàng)要求，做好防溺水等安全教育和應(yīng)急處置工作。辦公室湘西自治州春節(jié)放假調(diào)休時間是2月13日至2月21日，共9天，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。下面來看具體通知：湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于2023年春節(jié)期間放假調(diào)休的通知各縣市人民政府、湘西經(jīng)開區(qū)管委會，州直機(jī)關(guān)各單位：為尊重土家族、苗族等少數(shù)民族春節(jié)習(xí)俗，根據(jù)《湘西土家族苗族自治州自治條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔2023〕12號)精神，全州春節(jié)期間放假調(diào)休日期為2月13日至2月21日，共9天，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。各企事業(yè)單位可根據(jù)生產(chǎn)和工作情況妥善安排春節(jié)期間放假調(diào)休日期。為確保人民群眾祥和平安度過春節(jié)假期，各級各部門要認(rèn)真做好值班值守和安全保衛(wèi)等工作。一是各縣市區(qū)、州直各單位主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署值班值守工作，班子成員要在崗帶班值班，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班安排報備制度，2月10日下班前向州政府總值班室(州政府應(yīng)急辦，聯(lián)系電話：8222011)報備值班表。二是嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報送制度，遇有較大以上突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告州政府總值班室(州政府應(yīng)急辦)，并妥善處置。三是加強(qiáng)值班值守工作督促檢查，州政府總值班室(州政府應(yīng)急辦)采取電話抽查等方式加強(qiáng)值班值守工作督查，對值班或帶班人員漏崗、脫崗，以及遲報、漏報和瞞報突發(fā)事件信息等情況，將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并通報全州。因值班值守工作不到位造成重大影響和損失的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。湘西自治州人民政府辦公室2023年2月8日公司各部門、各物業(yè)服務(wù)中心：根據(jù)相關(guān)文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。節(jié)假日期間安排專人值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員必須確保聯(lián)絡(luò)暢通，手機(jī)保持24小時開機(jī)。值班人員要認(rèn)真、詳實(shí)地做好值班記錄，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)。遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。各部門、各物業(yè)服務(wù)中心要認(rèn)真做好內(nèi)部安全工作，嚴(yán)防失竊、失火等各類安全事故的發(fā)生。特此通知合肥高新物業(yè)管理有限責(zé)任公司二〇xx年四月二十七日關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：一、加班管理：1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。二、調(diào)休管理：

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政綜合部備案。三、以下情況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長