就業(yè)安置合作協(xié)議書

就業(yè)安置合作協(xié)議書乙方：徐州第一職業(yè)中學

為了更好地為同學外出供應就業(yè)服務，進一步促進同學就業(yè)的安置工作，促進甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步進展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就同學就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方職責

1、必需供應真實可信的用工信息，向同學照實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、根據(jù)企業(yè)需要，由甲方負責同學就業(yè)進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等緣由，企業(yè)二次考核后，同學未被聘用，由此造成的費用由甲方擔當，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的支配，所涉及的一切費用由甲方擔當。甲方也可以依據(jù)乙方（同學）的意愿，為乙方推舉工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進行二次或者三次安置。

4、負責將同學安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（具體企業(yè)聘請狀況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準。

5、甲方對乙方輸送的同學必需在到達的48小時內(nèi)盡快安置進廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的同學（符合要求不聽從支配者除外），甲方必需負擔其其等待期限內(nèi)的住宿及其費用和人身平安，直到進廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己擔當，甲方有義務為乙方供應交通上的便利）。

6、甲方保證同學進廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

7、甲方須保證同學就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣揚與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。

9、甲方做好同學就業(yè)后的跟蹤服務工作，支配專人進行訓練、管理、跟蹤服務，隨時解決同學的工作和生活遇到的問題。

10、對已安置就業(yè)的同學，甲方必需跟蹤服務一年。

11、同學安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方緣由（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、

工資長期達不到就業(yè)承諾等）造成同學不能正常工作而失業(yè)的，甲方必需負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務一年。

二、乙方職責

1、乙方須根據(jù)甲方的托付及其供應的企業(yè)聘請需求信息與學校聯(lián)系，組織同學應聘。與學校共同協(xié)作甲方做好同學的考核工作。

2、對同學進行實事求是的宣揚，不能有哄騙行為。

3、嚴格根據(jù)甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的預備工作，要求同學攜帶并預備有關(guān)證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應樂觀協(xié)作學校做好同學入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學校實習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。

6、乙方在輸送同學動身前應與甲方聯(lián)系，以備甲方作好預備及安置方案，合理支配安置時間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護跟蹤服務期內(nèi)同學的一切狀況，如對甲方跟蹤服務期內(nèi)的工作不滿足，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由同學入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理條約

1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業(yè)同學，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務開頭。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務職責范圍有：

（1）同學安置進廠就業(yè)后，甲方應派工作人員到安置企業(yè)進行實地了解并幫助解決就業(yè)同學的合理要求。

（2）用工單位對就業(yè)同學的工資待遇，低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準或勞

保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實。

（3）用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故犯難就業(yè)同學，就業(yè)同學人身平安得不到保障時，由甲方派員到用工單位幫助解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學

代表簽字（章）代表簽字（章）

年月日年月日

就業(yè)安置合作協(xié)議書[篇2]

甲方：河北省華珂家政服務職業(yè)培訓學校

許可證號：組織機構(gòu)代碼：

法人代表：電話：傳真：

乙方：

執(zhí)照號：組織機構(gòu)代碼：

法人代表：電話：傳真：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務合作和安臵學員到就業(yè)事宜達成共識，并全都同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：

一、雙方確定建立勞務合作關(guān)系，開展學員安臵就業(yè)的詳細內(nèi)容為：

1、甲方負責本校有就業(yè)意向的學員的.報名、培訓組織輸送工作。

2、乙方負責開發(fā)用工崗位、落實聘請信息、安臵學員入及學員上崗后的跟蹤服務工作。

3、乙方負責接待及支配甲方到企業(yè)參觀考察；甲方負責接待乙方到學校訪問及聘請。

4、每批次學員就業(yè)安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認后方可進行。

5、甲、乙雙方分工協(xié)作，樂觀開展就業(yè)相關(guān)的新項目開發(fā)工作。

二、雙方的權(quán)責：

（一）甲方：

1、嚴格根據(jù)乙方提出的聘請方案和用工條件，在接到乙方聘請通知后，應樂觀對外發(fā)布聘請信息，在即定的時間內(nèi),根據(jù)聘請要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學員供乙方選擇。

2、負責辦理應聘學員的相關(guān)證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。

3、承諾在雙方商定的日期內(nèi)將被錄用的學員平安送到指定地點，如所輸送的學員不在企業(yè)錄用名單內(nèi)，則來回費用和由此造成的后果由甲方擔當。

4、自雙方合作之日起，甲方應將每期學員的就業(yè)方案報送乙方，明確就業(yè)意向、人數(shù)、男女比例、年齡及就業(yè)時間。

6、支配相關(guān)部門或?qū)Ｈ素撠熍c乙方聯(lián)系、溝通，協(xié)作乙方做好學員上崗后的跟蹤服務工作。

（二）乙方：

1、負責用工崗位，員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準,甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落有用人單位的聘請條件（勞動酬勞、福利待遇、工作時間、社會保險、聘請人數(shù)、報到時間等），確保所供應的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所供應的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。

2、在商定的時間內(nèi)，對甲方送達的根據(jù)企業(yè)錄用名單且證件齊備的學員，乙方必需準時支配上崗，否則，乙方負責其食宿事宜。

3、幫助甲方做好試用期不能勝任工作的學員的清退工作。

4、承諾向甲方供應的全部信息的真實有效。

三、違約責任：

1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權(quán)即時終止本協(xié)議，違約方必需賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。

2、在本協(xié)議履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權(quán)益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。

四、本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止，如需連續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，