安全檢查與獎懲制度范本（二篇）

第5頁共5頁安全檢查與獎懲制度范本為落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，消除安全隱患，做到防患于未然，預防事故的發(fā)生，并對各種違章行為進行處罰，起到警示作用，特制定《安全檢查與獎懲制度》，望各班組遵照執(zhí)行。檢查依據(jù)1、日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《質(zhì)量標準化達標》打分。2、各種專項檢查依據(jù)國家有關(guān)標準檢查。3、季節(jié)性檢查和臨時檢查根據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。二、安全檢查的方式安全檢查的方式分為定期檢查、專項檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和臨時檢查五種。具體要求為：1、日常檢查：區(qū)管技人員和各班組負責人要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)狀況。2、定期檢查：由單位每周組織一次，檢查時要事先編好檢查表，逐項檢查，及時下發(fā)安全隱患限改通知書。3、專項檢查：由各專業(yè)副職負責組織，例如：頂板、機電、輔助運輸?shù)?，專項檢查每月不少于一次。4、季節(jié)性檢查：根據(jù)礦下達文件，組織在暑季、汛期、冬季及節(jié)假日進行檢查。5、臨時性檢查：由單位組織人員根據(jù)公司通知組織檢查。三、安全檢查的內(nèi)容1、查工班（隊）長查各班組負責人的安全生產(chǎn)責任制落實情況。2、查思想（1）查各工班（隊）長和班組安全員的安全責任心。（2）查職工的安全意識（3）查“安全第一、預防為主”的方針是否深入人心。3、查管理（1）查安全責任制和各項規(guī)章制度受否健全和落實。（2）查日常記錄能否堅持。4、查隱患（1）查施工現(xiàn)場和施工作業(yè)人員是否有不安全因素。（2）查生產(chǎn)文明情況以及物品是否擺放整齊。5、查紀律（1）查勞動紀律和安全規(guī)程的遵守情況。（1）查勞保用品的穿戴情況。四、安全獎勵對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的單位和個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

（1）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，獎勵____元/項；（2）制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，獎勵____元/次（3）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，獎勵____元/次。（4）對搶險救災有重大貢獻者，獎勵____元/人。（5）積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動并獲獎的，按活動方案標準進行獎勵。（6）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者，獎勵____元/人。（7）被評為省、地、市安全生產(chǎn)先進工作者等稱號，分別獎勵500、300、____元并給予通報表彰。五、安全處罰標準1、安全管理方面（1）班組未按規(guī)定設(shè)置專職安全員的，考核班組績效獎金____元，班（隊）長____元。（2）單項工程開工三天內(nèi)，現(xiàn)場文明生產(chǎn)未達標的，考核____元/項。（3）未按要求落實安全生產(chǎn)責任制或?qū)ω熑沃莆窗磿r完成的，考核____元/次（4）工程未按安全技術(shù)措施施工的，處罰____元/項。（5）未按時參加公司、單位組織各項活動的，處罰____元/次。（6）未按時填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。處罰____元/次。（8）特種作業(yè)人員無證上崗的，處罰____元/人。（9）設(shè)備使用過程中無設(shè)備運行記錄、保養(yǎng)維修記錄的，處罰____元/次。（11）未按施工現(xiàn)場安全應(yīng)急救援預案或未對預案進行培訓演練的，處罰____元/項。（12）接到安全隱患整改通知書未按期進行整改的，處罰____元/次，拒絕整改性質(zhì)惡劣者，扣除項班（隊）長及安全員當月安全獎。（13）在礦安全檢查中受到處罰的，單位加倍處罰。（14）在省、地、市檢查中受到處罰的班組，分別考核獎金5000、3000、____元。2、安全違章（1）施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)不達標的，考核200/項；（1）進入施工現(xiàn)場未佩帶勞動保護用品，處罰____元/人；（3）班組長現(xiàn)場違章指揮的，處罰____元/人；（5）現(xiàn)場違章使用機電設(shè)備，處罰____元/次；（7）未持證上崗的，處罰____元/人。（8）危險性較大工程施工過程中，班組長、安全員未按要求對防護措施進行檢查驗收，未實施現(xiàn)場監(jiān)護的，處罰____元/次。（9）現(xiàn)場材料堆放不整齊，未按要求設(shè)置材料標識牌的；處罰____元/處。（10）其他違章作業(yè)，按“三違”規(guī)定標準處罰。3、安全隱患（1）現(xiàn)場出現(xiàn)頂板安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處；（2）現(xiàn)場出現(xiàn)輔助運輸隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處；（3）現(xiàn)場出現(xiàn)機電隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處。（4）現(xiàn)場滅火器材丟失或滅火器失效未及時發(fā)現(xiàn)、處理，處罰____元/處；（5）施工現(xiàn)場安全警示標識未按要求懸掛的，處罰____元/處。安全檢查與獎懲制度范本（二）第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學秩序和學校發(fā)展聲譽。為認真貫徹安全第一，預防為主的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局《____加強學校安全保衛(wèi)工作____》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。第二條安全工作是學校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負總責，分管安全工作的學校領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，各部門對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。第三條安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領(lǐng)導—中層干部—教研組長—班主任—教職工，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。第四條根據(jù)各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成績，實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責任人在本年度的年度考核和有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。第五條本辦法考核的對象。全體在崗教職工。第六條考核獎懲辦法一、因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責任人視情節(jié)輕重扣除當月獎金，還要視責任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責任人黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究