加強領導嚴格落實保密工作責任制(通用5篇)

加強領導嚴格落實保密工作責任制(通用5篇)一直以來，縣商務糧食局保持對保密工作警鐘長鳴的高壓態(tài)勢，切實增強憂患意識，擔負起做好保密工作的政治責任，認真抓好各項工作落實，使保密工作更好地服務改革發(fā)展大局，為商務糧食事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。一是高度重視，加強保密工作領導。為適應商務糧食保密工作新要求，縣商務糧食局成立保密工作領導小組。由局黨委書記、局長任組長，其他領導班子成員任副組長，各股（室）、隊、中心負責人為小組成員，領導小組辦公室設在局辦公室，各股（室）、隊、中心股長、隊長、主任為第一責任人。切實把保密工作作為一項重要職責，擺上重要議事日程，不斷加強和完善保密工作領導體系和長效管理機制，層層抓好落實。二是完善制度，規(guī)范保密管理。制度建設是做好保密工作、規(guī)范保密管理的重要保障。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次集中梳理，抓緊制定切實可行、行之有效的規(guī)章制度，不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權威性和有效性。二是要制定完善涉密人員和保密干部管理、信息公開保密審查、定密解密、技術防范檢查和泄密事件應急處置等制度。三是加強對保密制度落實情況和保密規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決保密管理中存在的突出問題及隱患，確保各項保密措施發(fā)揮作用、取得實效。三是積極防范，落實保密責任。積極防范是做好保密工作的重要前提。一是強化人防、技防、物防措施，全面提升保密工作水平。二是加強涉密信息系統(tǒng)分級保護工作，嚴格執(zhí)行涉密信息系統(tǒng)建設、運行審批管理規(guī)定，在物理安全、運行安全、信息安全等方面落實保密技術規(guī)范要求，實現(xiàn)對涉密信息系統(tǒng)的全面綜合防護。三是強化對涉密計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)、移動存儲介質等的保密管理和監(jiān)督，對全局計算機進行統(tǒng)一登記，區(qū)分內(nèi)、外網(wǎng)，嚴格禁止外網(wǎng)機存有涉密文件。每臺計算機明確責任人，切實加強工作人員的安全責任意識，嚴格禁止移動介質在內(nèi)、外網(wǎng)混合使用，及時堵塞泄密漏洞。四是加強培訓，做好保密宣傳教育工作。加強全局干部職工尤其是領導干部、重點崗位涉密人員的保密教育，注重與業(yè)務工作相結合，通過開展保密知識講座、觀看保密教育警示片等方式，讓廣大干部職工牢固樹立“人人保密、處處保密、時時保密”的保密意識，掌握保密技能，明確保密要領，提高保密自覺性。第一條為進一步貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》(中發(fā)[1997]16號)，加強各機關、單位的保密工作，促使領導干部切實履行領導保密工作的職責，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》(中保發(fā)[1997]3號)，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省各級黨和國家機關中擔任縣(處)級以上(合縣處級，下同)領導職務的黨政領導干部。社會團體、事業(yè)單位縣(處)級以上黨政領導干部，國有大、中型企業(yè)相當于縣(處)級以上黨政負責人和其他涉及國家秘密的機關、單位(以下統(tǒng)稱單位)的黨政領導班子成員，也適用本辦法。第三條黨政領導干部負有領導本單位保密工作的職責，應當保障黨和國家保密工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹執(zhí)行，確保本單位接觸、持有、產(chǎn)生的國家秘密的安全。對本單位違反保密義務和發(fā)生的泄密事件，要承擔相應的領導責任。第四條領導干部要自覺遵守保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，接受保密監(jiān)督。領導干部在日常工作和生活中應當遵守下列保密守則：

(一)不泄露黨和國家秘密。(二)不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料；閱辦完畢的秘密文件、資料應及時請退。(三)不擅自或指使他人違反規(guī)定復制、摘抄、銷毀或私自留存國家秘密文件、資料；確因工作需要復印的，應按規(guī)定辦理手續(xù)，復印件按同等密級文件管理。(四)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。(五)在公共場所或社交活動中不攜帶秘密文件、資料；特殊情況確需攜帶的，須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準，并由本人或指定專人嚴格保管。(六)不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。(七)不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，教育身邊工作人員和配偶、子女自覺遵守保密規(guī)定。(八)不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。(九)不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。(十)不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關規(guī)定到保密工作部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的保密措施。第五條各單位黨政主要領導干部對本單位的保密工作負有總的領導責任，履行下列保密工作職責：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級機關有關保密工作的方針、政策、指示、決定。(二)建立、健全本單位的保密委員會或保密領導小組(以下簡稱保密組織)，選配合格的保密干部從事日常的保密管理工作，提供保障保密工作必需的設施、經(jīng)費和工作條件，督促檢查保密組織和保密干部依法履行職責，重視發(fā)揮保密組織的職能作用。(三)適時(每年至少1—2次)聽取保密組織的情況匯報，了解掌握本地區(qū)、本單位保密工作的全局情況，及時研究、解決保密工作中存在的重大問題，審核、確定保密工作中的重大事項。第六條各單位分管保密工作的領導干部，對保密工作負有直接的領導責任，履行下列保密工作職責：(一)領導保密組織工作，使其充分履行“宏觀決策、組織領導、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查”的職能，當好黨委、政府和黨政主要領導在保密工作方面的參謀助手。(二)及時組織傳達、學習黨和國家以及上級機關有關保密工作的方針、政策、指示、決定，結合實際，提出貫徹的具體意見、措施，并搞好協(xié)調(diào)，抓好落實。(三)組織制定、實施、檢查領導干部、重點涉密人員和其他工作人員的保密宣傳教育計劃。(四)結合本單位實際，提出健全保密組織、完善其工作制度以及選配合格保密干部的具體意見和建議。(五)組織調(diào)查研究和保密檢查，適時(每年2次以上)主持召開保密組織成員會議，研究、解決保密工作的具體問題；重大問題應研究、擬定解決方案，及時提請領導班子研究解決。(六)根據(jù)國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章，結合本單位工作特點，組織制定、修改完善有關定密工作，國家秘密載體管理，涉密人員管理，重點部位場所保密管理，通信和辦公自動化設備保密管理，計算機信息系統(tǒng)及其接入國際互聯(lián)網(wǎng)的保密管理，信息上網(wǎng)、新聞出版、對外提供資料方面的保密管理，科技事項保密管理，泄密事件報告及其責任追究制度等方面的規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查。(七)對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議、項目，組織制定保密防范方案，采取適當保密措施，并協(xié)調(diào)、指導、督促、檢查其落實情況。(八)對涉密通信、辦公自動化設備、計算機信息系統(tǒng)以及重點要害部位，按規(guī)定組織擬定、審核、落實保密技術防范措施，配置必要的技術防范設備。(九)領導、組織、指導、協(xié)調(diào)對擬公開上網(wǎng)信息、新聞出版稿件、對外提供的資料的保密審查、批準工作。(十)發(fā)生泄密事件，應按規(guī)定及時向保密工作部門和上級機關報告，部署、組織、督促查處工作，向領導班子提出適當?shù)难a救措施、整改方案和對泄密責任人的處理意見，經(jīng)批準后組織實施。(十一)認真總結保密工作經(jīng)驗，定期組織表彰保密工作先進組織和個人。第七條各單位黨政領導班子中的其他成員在職責權限范圍內(nèi)，對主管的業(yè)務、機構、人員的保密工作負有領導責任，行下列保密工作職責：(一)業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到那里。(二)應當知悉主管業(yè)務工作中的國家秘密事項具體范圍。(三)研究、部署業(yè)務工作時，要事先了解、評估是否涉及黨和國家秘密；可能涉及的，應對保密工作提出要求。(四)在檢查、指導、評價、總結業(yè)務工作時，應該包括相關的保密工作內(nèi)容。(五)按照規(guī)定或者根據(jù)實際工作需要，限定主管范圍內(nèi)接觸、知悉特定國家秘密事項的機構或人員的具體范圍。第八條領導干部履行保密工作責任制的情況，由上級機關、同級保密工作部門和本單位的保密組織實施監(jiān)督、檢查，同級組織、人事、紀檢監(jiān)察部門在職責范圍內(nèi)積極配合。第九條領導干部履行保密工作責任制的情況應當納入個人述職報告和干部考核內(nèi)容。有關部門考核領導干部時應當聽取所在單位保密組織的意見。第十條對認真履行保密工作職責，使單位的保密工作在部門、地區(qū)處于先進水平的領導干部，應當給予表彰、獎勵。第十一條凡履行保密工作領導職責不力，致使所在單位發(fā)生泄密事件的，單位黨政主要領導和分管保密工作的領導應負領導責任，并視情予以處理。第十二條領導干部個人違反保密法律、法規(guī)、規(guī)章和保密守則，泄露黨和國家秘密的，依據(jù)《保密法》及其實施辦法給予相應的行政處分；是黨員領導干部的，同時按照《中國紀律處分條例》第一百零九條第一款的規(guī)定給予相應的黨紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條領導干部個人違反保密法律、法規(guī)、規(guī)章和保密守則，雖未造成泄露國家秘密，但已對國家秘密的安全構成重大威脅的，給予行政警告、記過或記大過處分。第十四條領導干部身邊工作人員或其配偶、子女發(fā)生與該領導干部工作職責有關的泄密事件，視情給予領導干部行政警告、記過或記大過處分。第十五條領導干部不履行或者不適當履行領導保密工作的職責，使所在單位的保密工作存在下列問題之一的，所在單位保密組織應建議其糾正；上級機關或同級保密工作部門可責令其限期解決問題，必要時予以通報批評。(一)未按要求組織傳達學習、貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級機關有關保密工作的方針、政策、指示、決定的。(二)沒有開展保密宣傳教育，對保密工作沒有督促、檢查的。(三)未設立保密組織、沒有指定人員負責日常保密工作，或者保密工作必需的設施、經(jīng)費和工作條件沒有保障，致使保密組織和保密干部難以依法履行職責的。(四)對存在泄密隱患的工作環(huán)節(jié)，沒有制定、實施必要的保密規(guī)章制度的。(五)對涉密通信、辦公自動化設備、計算機信息系統(tǒng)以及重點要害部位，未按規(guī)定配置必要的保密防范設施、采取適當?shù)募夹g防范措施的。(六)對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議、項目，未制定保密工作方案、采取保密措施的。(七)未開展定密工作或者出現(xiàn)“漏定密”、“濫定密”現(xiàn)象的。(八)發(fā)生泄密事件，沒有按規(guī)定及時報告、查處的。第十六條保密工作存在前條第(一)至(七)項問題之一，致使單位或其工作人員發(fā)生泄密事件，有關領導干部不能證明自已已經(jīng)適當履行了保密工作職責的，給予行政警告或記過處分；發(fā)生重大泄密事件，給國家安全和利益造成或者可能造成重大損失的，給予行政記過、記大過或者降級處分。有關領導干部是黨員的，同時按照《中國紀律處分條例》第一百零九條第二款的規(guī)定，給予相應的黨紀處分。第十七條對領導干部履行保密工作責任制方面的表彰、獎勵或者行政、黨紀處分，由保密工作部門或保密組織向具有相應干部管理權限的機關、單位提出建議，有關機關、單位應予調(diào)查、核實并及時向建議方反饋結果。第十八條本辦法執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由省委保密委員會辦公室和省保密局征求組織、人事和紀檢、監(jiān)察等部門的意見后統(tǒng)一解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇:加強領導嚴格落實保密工作責任制

1、各級黨政領導干部必須自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：⑴不泄露黨和國家秘密。⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。⑶不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，經(jīng)請示上級有關部門同意后，方可復印，復印件按同等密級文件管理。⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。⑸不攜帶密級文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情況下由本人或指定專人嚴格保管。⑹不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密。⑺不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密。⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的保密措施。2、各級黨政領導干部對保密工作負有領導責任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。3、領導干部保密工作責任制的內(nèi)容。包括：

⑴自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情況，進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。⑵主要領導全面擔負保密工作的領導責任，分管保密工作的領導擔負具體組織領導保密工作的責任。⑶結合實際，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。⑷及時組織傳達學習上級的`保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作總結計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強保密管理，進行督促檢查。⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。⑺認真總結本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人。⑻積極為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。4、部門(科室)領導保密工作責任制內(nèi)容。⑵不定期地組織本部門(科室)人員學習有關保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務管理工作，經(jīng)常進行督促和檢查。⑷自覺遵守保密紀律，監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情況，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件，必須逐級上報。5、各級領導干部落實保密工作責任制的情況，納入領導干部考核內(nèi)容。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領導干部，依照有關規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認真履行保密工作職責，造成嚴重失泄密的領導干部，要依法追究其責任。第四篇:加強領導嚴格落實保密工作責任制黨政領導干部必須自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：（一）不泄露黨和國家秘密。（二）不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。（三）不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。（四）不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。（五）不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動；特殊情況確需攜帶時，須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準，并由本人或指定專人嚴格保管。（六）不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密。（七）不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女。（八）不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密。（九）不在涉