大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo) （重修使用）學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)（重修使用）學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年【單選題】在商務(wù)禮儀中,男士西服如果是兩粒扣子,那么扣子的系法應(yīng)為()

參考答案:

系上面第一粒

【單選題】掌握好閑談的機(jī)會(huì)并能恰當(dāng)?shù)卣務(wù)撘恍┰?huà)題有著重要的作用.下面關(guān)于對(duì)閑談的認(rèn)識(shí)不正確的是()

參考答案:

閑談時(shí)可以無(wú)所不聊,不必有所禁忌,這樣容易拉近彼此間的距離

【單選題】打招呼尤為重要,對(duì)上司的稱(chēng)呼上,應(yīng)該注意()

參考答案:

稱(chēng)其頭銜以示尊重,即使上司表示可以用名字,呢稱(chēng)相稱(chēng)呼,也只能局限于公司內(nèi)部

【判斷題】用領(lǐng)帶夾要考慮黃金分割點(diǎn)。

參考答案:

對(duì)

智聯(lián)招聘5月底公布的一份2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果顯示,一線城市的吸引力在下降。

參考答案:

對(duì)

【單選題】招聘時(shí),詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘財(cái)務(wù)的應(yīng)聘者有關(guān)財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題屬于

參考答案:

知識(shí)性問(wèn)題

【判斷題】臨近畢業(yè)著急找工作,不管從哪里得來(lái)的招聘信息我都不用進(jìn)行篩選,因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)太難了,直接去應(yīng)聘就行了。

參考答案:

錯(cuò)

【判斷題】根據(jù)個(gè)人不同的能力選擇不同的求職崗位,是充分發(fā)揮個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的最佳體現(xiàn)。

參考答案:

對(duì)

2017年簽約率最高的城市有()

參考答案:

北京###上海###深圳

【判斷題】首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專(zhuān)業(yè),爭(zhēng)取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。

參考答案:

錯(cuò)

【多選題】西服穿著的三大禁忌包括

參考答案:

袖口上的商標(biāo)沒(méi)有拆###在正式場(chǎng)合穿著夾克打領(lǐng)帶###正式場(chǎng)合穿著西服、套裝時(shí)襪子出現(xiàn)問(wèn)題

【單選題】打電話(huà)時(shí)誰(shuí)先掛,規(guī)范的做法是

參考答案:

地位高者先掛電話(huà)

需求增長(zhǎng)型專(zhuān)業(yè)是（

）

參考答案:

綠牌專(zhuān)業(yè)

【判斷題】求職簡(jiǎn)歷要突出本人閃光點(diǎn)。

參考答案:

對(duì)

充分做好就業(yè)準(zhǔn)備包括()

參考答案:

了解國(guó)家的就業(yè)政策###加大信息收集力度###準(zhǔn)備好就業(yè)材料###做好面試準(zhǔn)備

【判斷題】職業(yè)目標(biāo)一旦確立就無(wú)法改變了。

參考答案:

錯(cuò)

【判斷題】面試結(jié)束后不用再與招聘單位電話(huà)聯(lián)系,只要靜待結(jié)果就行。

參考答案:

錯(cuò)

【單選題】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目“在大學(xué)階段學(xué)習(xí)更重要,還是實(shí)踐更重要?”是一個(gè)

參考答案:

兩難式題

【判斷題】面試時(shí)回答直接性問(wèn)題的關(guān)鍵是簡(jiǎn)明扼要,不可拖泥帶水,也不必作解釋說(shuō)明。

參考答案:

對(duì)

【單選題】具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)的測(cè)評(píng)方法是

參考答案:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

【單選題】“你怎么看待北京房產(chǎn)價(jià)格直線上漲的現(xiàn)象?”是結(jié)構(gòu)化面試中的

參考答案:

思維性問(wèn)題

【單選題】作為一個(gè)年輕的女畢業(yè)生,在處理與同一個(gè)辦公室的男同事的關(guān)系上,你應(yīng)該

參考答案:

保持空間距離,交談時(shí)要注意用語(yǔ),保持隨和,不要過(guò)于隨便

【單選題】“你的工作經(jīng)歷如何?”這是一個(gè)什么類(lèi)型的面試問(wèn)題?

參考答案:

背景性

【單選題】考官在面試的時(shí)候?yàn)榱吮硎居押?、真誠(chéng),一般會(huì)有怎么樣的肢體語(yǔ)言

參考答案:

目光接觸

【單選題】在男女之間的握手中,伸手的先后順序也十分重要,在一般情況下應(yīng)該是

參考答案:

女方應(yīng)先伸手去握,這樣顯得自己的落落大方,也不會(huì)讓男方覺(jué)得難堪

【單選題】面試官提問(wèn):“如果公司派你出差,而這個(gè)時(shí)候你的母親病危,你怎么處理”?這是什么類(lèi)型的面試

參考答案:

情景性面試

【單選題】面試官事先沒(méi)有確定提綱,想到什么就問(wèn)什么,這種面試中常見(jiàn)的問(wèn)題指的是

參考答案:

缺乏系統(tǒng)性

【單選題】以下不屬于素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理是

參考答案:

同素異構(gòu)原理

【判斷題】年輕人穿西裝可以搭配休閑鞋。

參考答案:

錯(cuò)

【單選題】看了應(yīng)聘者的資料,就認(rèn)為他不錯(cuò),造成面試官偏見(jiàn)的原因是

參考答案:

首因效應(yīng)

【單選題】在進(jìn)入面試的辦公室時(shí),你應(yīng)該()

參考答案:

敲門(mén)示意,征得允許后再進(jìn)入

【單選題】銷(xiāo)售工作要求執(zhí)行者能說(shuō)、善于表達(dá)。會(huì)計(jì)工作要求執(zhí)行者細(xì)心,這體現(xiàn)了

參考答案:

工作差異原理

【判斷題】與人握手時(shí),男士應(yīng)把手套摘下來(lái),而女士可戴著裝飾性手套與人握手。

參考答案:

對(duì)

【多選題】與別人交談時(shí)三不準(zhǔn)是指()

參考答案:

打斷別人###補(bǔ)充對(duì)方###更正對(duì)方

【判斷題】在應(yīng)聘的筆試考試時(shí),畢業(yè)生應(yīng)遵循先易后難,先簡(jiǎn)后繁的原則進(jìn)行答題。

參考答案:

對(duì)

【判斷題】陌生場(chǎng)合可請(qǐng)教他人擅長(zhǎng)的問(wèn)題。

參考答案:

對(duì)

【單選題】現(xiàn)在有些員工有中午睡午覺(jué)的習(xí)慣,在此之中也有許多環(huán)節(jié)值得我們?nèi)プ⒁?當(dāng)你有急事必須進(jìn)出門(mén)時(shí),你應(yīng)該()

參考答案:

每次進(jìn)出門(mén)都要關(guān)上門(mén),養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén)的好習(xí)慣

【單選題】能夠正確地掌握介紹的先后次序是十分重要的。通常在介紹中,下面不符合正確禮儀的是()

參考答案:

首先將女性介紹給男性

【多選題】職場(chǎng)女性佩戴首飾的原則是()

參考答案:

符合身份,以少為佳###與服裝搭配協(xié)調(diào)

【多選題】求職通話(huà)不可選()