洗煤車間新職工培訓(xùn)安全生產(chǎn)法要求教案(車間級(jí))2018.12.8

洗煤車間新職工培訓(xùn)及分配流程攜帶廠勞資通知到車間勞資員張國(guó)巍處報(bào)到勞資員請(qǐng)示車間領(lǐng)導(dǎo)后安排住宿全組培訓(xùn)到安全員處培訓(xùn)三天以上寫申請(qǐng)后到技術(shù)主管處考試準(zhǔn)分配至隊(duì)組接受隊(duì)組培訓(xùn)合長(zhǎng)后分配到崗位實(shí)習(xí)一年主試后洗煤車間新職工崗前安全培訓(xùn)教案（車間級(jí)）編制：XXX審核：XXX時(shí)間：28年12月培訓(xùn)要求洗煤車間接收到的所有新職工，必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)的規(guī)定要求接受車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)由安全員主持，考試由技術(shù)主管主持，理論培訓(xùn)時(shí)間不少于3不低于一周），在培訓(xùn)期間完成以下指定內(nèi)容的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可分配至隊(duì)組考試不合格人員應(yīng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間直至考試合格。洗煤車間新職工培訓(xùn)及分配流程警告：按照《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)的最新規(guī)定要求，車間一級(jí)培訓(xùn)教案必須包含以下內(nèi)容：（一）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（六）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。如果新職工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且已知悉以上內(nèi)容可以提出申請(qǐng)考試合格后分配至隊(duì)組參加隊(duì)組培訓(xùn)。車間領(lǐng)導(dǎo)：我 ，身份證 ，是新分配至洗煤車間的職工，自 日以配至隊(duì)組參加工作，請(qǐng)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第一部分：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素洗煤車間生產(chǎn)崗位工作范圍主要在篩分樓緩沖倉(cāng)下及進(jìn)入主廠房的皮帶走廊主廠房主廠房至轉(zhuǎn)載點(diǎn)皮帶走廊轉(zhuǎn)載點(diǎn)、品池區(qū)體七五層、一二層、901及矸上產(chǎn)品上瓦檢煤測(cè)安負(fù)領(lǐng)在車培束解區(qū)工境產(chǎn)電備、機(jī)設(shè)過(guò)如格規(guī)度術(shù)工作程能致空見(jiàn)附件1部分崗位可能接觸粉塵、噪音、放射源等職業(yè)危害因素,不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品可能罹患職業(yè)病車間具體安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施洗煤車間安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和洗煤車間風(fēng)險(xiǎn)公告警示欄，請(qǐng)新入間職知。1第二部分：所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故洗煤車間所從事工種包括重介質(zhì)分選工鋼纜皮帶工壓濾工脫水工洗選供料工濃縮機(jī)操作工泵工輸送機(jī)操作工、裝載機(jī)司機(jī)等可能遭受的職業(yè)傷害包括塵肺病噪音性耳聾、輻射傷害等不遵規(guī)制度能受到觸電傷害機(jī)械傷害物害導(dǎo)情況件2示工。2第三部分所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)選煤是利用煤炭與其他礦物質(zhì)的不同物理和化學(xué)性質(zhì)在選煤廠內(nèi)用機(jī)械方法除去原煤中的雜質(zhì)把它分成不同質(zhì)量不同規(guī)格的產(chǎn)品，以適應(yīng)不同用戶的需求。高，，產(chǎn)化效，，就去。用作焦化廠用戶煉焦配煤，洗混煤主要用到電廠用戶發(fā)電用動(dòng)力地。標(biāo)間中見(jiàn)件3程。3車間生產(chǎn)崗位上崗前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作有如下幾點(diǎn)：、崗位要休息好，確保身體和精神狀態(tài)正常，如身體不適需提前履行請(qǐng)假手續(xù)。、上崗前要穿工作服、佩戴安全帽、頭燈、對(duì)講機(jī)、防塵口罩和護(hù)耳器等勞動(dòng)保護(hù)用品，并持證上崗。當(dāng)班工作流程包括開(kāi)班前會(huì)接班按照崗位職責(zé)開(kāi)展當(dāng)班工作、交班、開(kāi)班后會(huì)。4第四部分：自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理洗煤車間職工所從事的工作過(guò)程中需要掌握自救互救、急救的方法車間定期組織相關(guān)應(yīng)急救援演練具體見(jiàn)車間應(yīng)急救援預(yù)案和創(chuàng)傷急救教材（車間提供紙質(zhì)版應(yīng)急救援預(yù)案和電子檔創(chuàng)傷急救PPT、PDF版各崗位應(yīng)急疏散示意圖、消防器材布局圖）。5第五部分：安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)洗煤車間安全設(shè)備設(shè)施主要包括各護(hù)網(wǎng)護(hù)欄警傳機(jī)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。括工作服防噪音耳罩或耳塞防塵口罩以及進(jìn)行打磨等特殊作業(yè)時(shí)佩戴的防護(hù)眼鏡和高空作業(yè)使用的安全帶等。職工上班期間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服佩戴安全帽工作服應(yīng)扣緊合子禁。佩。過(guò)80分貝的工作環(huán)境下持續(xù)工作超過(guò)2小時(shí)，必須佩戴防噪音耳罩或耳塞，耳罩和耳塞必須按使用說(shuō)明佩戴。在存在粉塵傷害的工作環(huán)境中必須佩戴防塵口罩防塵口罩的佩戴應(yīng)緊密包裹口鼻，松緊合適，定期更換濾棉。隊(duì)組按規(guī)定定期發(fā)放防塵口罩防噪音耳塞等個(gè)人護(hù)（具體領(lǐng)用相關(guān)規(guī)定見(jiàn)洗煤車間制度匯編職工個(gè)人可以到機(jī)電供應(yīng)科領(lǐng)取工作服安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品職工上崗后可以到車6間交付押金后辦理對(duì)講機(jī)、頭燈等生產(chǎn)用品領(lǐng)用事宜。7第六部分：洗煤車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度建廠以來(lái)洗煤車間未發(fā)生過(guò)重大人員傷亡事故安全形勢(shì)平穩(wěn)廠最重要的核心車間負(fù)責(zé)選煤生產(chǎn)最核心的煤炭洗選工作從原煤分級(jí)到洗選脫水和煤泥水處理都屬于洗煤間作范圍管轄范圍自原煤緩沖倉(cāng)下至主廠房經(jīng)轉(zhuǎn)載點(diǎn)到產(chǎn)品倉(cāng)上包括濃縮池和介質(zhì)庫(kù)均煤車間是人員最多的車間，屬于選煤廠生產(chǎn)的最前線，勞資分配扥單位系數(shù)為，為全廠最高。車間自籌建以來(lái)每年都能圓滿完成了廠里下發(fā)的安全生產(chǎn)任務(wù)至今保持著安全生產(chǎn)無(wú)事故的記錄原煤洗選量也屢創(chuàng)新統(tǒng)。0年煤601萬(wàn)噸，1年入洗原煤12，22年入洗原煤1608萬(wàn)噸。目前年入洗原煤維持在1500萬(wàn)噸以上，洗精煤在300萬(wàn)噸以上。（車間規(guī)章制度詳情見(jiàn)附件6：洗煤車間制度匯編）8第七部分：職業(yè)健康知識(shí)、預(yù)防職業(yè)危害的措施及注意事項(xiàng)、職業(yè)病凡在生產(chǎn)勞動(dòng)中由于生產(chǎn)性有害因素引起的疾病稱為職業(yè)病構(gòu)成職業(yè)病應(yīng)具備三個(gè)條件：（l）疾病與作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)性有害因素密切相關(guān)。（2）接觸有害因素的劑量，無(wú)論過(guò)去或現(xiàn)在，已足可導(dǎo)致疾病的發(fā)生。（3）職業(yè)性病因大于非職業(yè)性病因。業(yè)。素害：（l。（2。（3。（4如X。（5。（6。施主：（l、，。（2預(yù)。（3少。9（4）采取綜合有效的防塵技術(shù)措施。以濕法作業(yè)代替干式作業(yè)，采取以密封一通風(fēng)一除塵為重點(diǎn)的防塵措施。（5）加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)措施。（6）醫(yī)療預(yù)防措施。搞好就業(yè)前健康檢查、接塵人員定期體檢。患有就業(yè)禁忌證人員不得從事含塵作業(yè)。塵肺是一種法定職業(yè)病塵肺的診斷是在結(jié)合職業(yè)史勞動(dòng)衛(wèi)生條件和臨床癥狀基礎(chǔ)上進(jìn)行的。塵肺診斷的主要依據(jù)是確切的職業(yè)史與技術(shù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的X線胸片同時(shí)尚需結(jié)合患者的癥狀表現(xiàn)與代謝機(jī)能狀態(tài)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和確定處理原則對(duì)生前未能明確診斷者可以通過(guò)尸體解剖進(jìn)一步做病理診斷注意，除國(guó)家規(guī)定的12種塵肺病外，其他粉塵或行業(yè)引起的肺部疾病均不能按塵肺診斷。粉塵最高容許濃度是指作業(yè)人員在此濃度下長(zhǎng)期勞動(dòng)不致引起職業(yè)性危害的極量值在一個(gè)作業(yè)場(chǎng)所一個(gè)工作日內(nèi)多次有代表性的采樣測(cè)定中任何一次測(cè)定結(jié)果均不得超過(guò)此限值粉塵最高允許濃度不是永遠(yuǎn)不變的而是在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的暫行規(guī)定。洗煤車間最高粉塵濃度不允許超過(guò)10mg/m3.、噪音傷害噪聲是由很多不協(xié)調(diào)的基音及其諧音一起形成的無(wú)規(guī)律、雜亂的聲音。生產(chǎn)性噪聲是指工人長(zhǎng)時(shí)間在作業(yè)場(chǎng)所或工作中接觸到的機(jī)器等生產(chǎn)工具產(chǎn)生的不同頻率與不同強(qiáng)度組成的噪聲。生產(chǎn)性噪聲大體可分為三類空氣動(dòng)力性噪聲如各種風(fēng)機(jī)噪聲空氣壓縮機(jī)。：（1下噪聲在80（）在（A影在9B（A）。0（2）引起各種病癥。長(zhǎng)時(shí)間接觸高聲級(jí)噪聲，除引起職業(yè)性耳聾外，還可全。（3。（4在B（A在B（A。（5損，備。：（l在B（A）在1B（A率而1B（A）的。（2機(jī)用。（3。。（4；。洗煤車間噪音較高的地方包括破碎機(jī)附近、淺槽附近等位置，噪音一般在80-100dB（A）之間，采用一定的措施可以降低噪聲的強(qiáng)度和減少噪聲危害。這些措施主要有：（1）消聲?？刂坪拖肼曉词强刂坪拖肼暤母敬胧缘吐暬驘o(wú)聲工藝或設(shè)備代替產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的工藝和設(shè)備將噪聲源遠(yuǎn)離工人作業(yè)區(qū)和居民區(qū)均是噪聲控制的有效手段。（2）控制噪聲的傳播1常用的方法有隔音和消聲兩種方式洗煤車間采用的是崗位設(shè)置隔音房和合理規(guī)劃廠區(qū)、廠房。在產(chǎn)生強(qiáng)烈噪聲的作業(yè)場(chǎng)所周圍，設(shè)置良好的綠化防護(hù)帶、墻壁。（3）采用合理的防護(hù)措施達(dá)B隔。洗煤車間采用為職工發(fā)放防噪音耳罩的措施，耳罩為業(yè)內(nèi)知名公司3M公司產(chǎn)品。同時(shí)合理安排勞動(dòng)制度，休息時(shí)間離開(kāi)噪聲環(huán)境，限制噪聲環(huán)境的工作時(shí)間，減輕噪聲對(duì)人體的危害。（4）車間兩年一次組織對(duì)接觸噪聲的人員應(yīng)進(jìn)行定期體驗(yàn)。就業(yè)前體檢或定期體檢中發(fā)現(xiàn)明顯的聽(tīng)覺(jué)器官疫病、心血管病、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疫病者安排避免接觸強(qiáng)烈噪聲的工作崗位。在生產(chǎn)過(guò)程中由于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)撞擊或運(yùn)輸工具行駛等產(chǎn)生的振動(dòng)稱為生產(chǎn)性振動(dòng)。洗煤車間生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常接觸的振動(dòng)源主要是振動(dòng)篩和離心機(jī)。、振動(dòng)的危害在生產(chǎn)過(guò)程中，振動(dòng)對(duì)人體的危害有：（l）神經(jīng)系統(tǒng)。表現(xiàn)為觸覺(jué)、溫?zé)嵊X(jué)、痛覺(jué)、振動(dòng)覺(jué)功能下降。（2）心血管系統(tǒng)。出現(xiàn)心動(dòng)過(guò)緩、竇性心律不齊、傳導(dǎo)阻滯等病癥。（3）聽(tīng)覺(jué)器官。表現(xiàn)為聽(tīng)力損失和語(yǔ)言能力下降。、輻射的傷害在不正常的狀態(tài)下，放射源泄露可能導(dǎo)致輻射傷害，當(dāng)它們與生物體作用直。為了達(dá)到防護(hù)目的，按照劑量限制的基本原則，采取的方法有：（l）控制輻射源的質(zhì)與量，盡量減少輻射源的強(qiáng)度、能量和毒性。（2）減少照射時(shí)間?？刹扇p少不必要停留時(shí)間等措施，減少個(gè)體受照射時(shí)間。（3）加強(qiáng)屏蔽防護(hù)。在放射源與人員之間設(shè)置防護(hù)屏，吸收或減弱射線的能量。對(duì)于X射線和Y射線，可選用鉛、鐵、水泥、磚等作防護(hù)材料。2（4）距離防護(hù)。點(diǎn)狀放射源的劑量與距離平方成反比，操作中應(yīng)盡可能遠(yuǎn)離放射源，切忌直接手持放射源。（5）個(gè)人防護(hù)。要合理使用配備的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、工作鞋帽、服裝等。洗煤車間部分崗位有測(cè)灰儀或密度計(jì)，內(nèi)有輻射源，車間避免輻射傷害的預(yù)防措施包括：（1）建立了健全的安全操作規(guī)程。（2）加強(qiáng)了防護(hù)措施。放射源放置在符合國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的鉛罐內(nèi)，外部有兼顧的箱體和護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)，有明確的警示標(biāo)志和責(zé)任牌，有輻射劑量監(jiān)測(cè)儀和監(jiān)控?cái)z像頭等一整套監(jiān)控設(shè)施。（3）加強(qiáng)了個(gè)人防護(hù)。需要檢修放射源或移動(dòng)放射源的人員，需要使用防輻射服。（4）對(duì)放射源實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、洗煤車間崗位作業(yè)常用的防護(hù)用品分為以下幾種：（1）工作服工作服主要避免在崗位巡檢或作業(yè)過(guò)程中遭受擦傷、剮蹭等傷害。（2）防護(hù)手套手套主要避手在操作設(shè)備或使用工器具時(shí)避免劃傷砸傷戴手套時(shí)注意不要讓手腕裸露出來(lái)以防在作業(yè)時(shí)有害物濺入造成傷害操作機(jī)床或壓濾機(jī)壓緊或卸料過(guò)程等有被夾擠危險(xiǎn)的地方作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁戴手套。（3）防護(hù)鞋防砸絕緣鞋有絕緣、防滑保護(hù)作用，主要用于檢修、起重、巡檢等作業(yè)。（4）安全帽1）帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)實(shí)，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于32毫米。2）不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護(hù)作用。3）發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹和磨損等情況，要立即更換。（5）護(hù)目鏡3防打擊的護(hù)目鏡能防止金屬砂屑鋼液等飛濺物對(duì)眼部的傷害多用于機(jī)床操作、打磨或切割等作業(yè)防護(hù)。（6）頭燈或手電頭燈或手電主要用于巡檢或維護(hù)作業(yè)過(guò)程中在照明不充足情況下的輔助照明，便于崗位司機(jī)看清楚作業(yè)環(huán)境。（7）安全帶安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護(hù)用品，使用時(shí)要注意以下事項(xiàng)：1）在基準(zhǔn)面2米以上作業(yè)須系安全帶。2的。3理。作。4第八部分：有關(guān)事故和處罰案例洗煤車間事故案例培訓(xùn)包括選煤廠常見(jiàn)事故案例和車間已發(fā)生過(guò)的事故案例集錦，其中選煤廠常見(jiàn)事故案例以《XX煤礦選煤廠事故案例警示教育宣傳手冊(cè)內(nèi)容為主車間提供電子檔和紙質(zhì)教材（詳情見(jiàn)附件8：事故案例警示教育宣傳手冊(cè)），車間已發(fā)生過(guò)的事故案例和處罰情況如下：二期旋流器屋頂一處照明波紋管著火事故通報(bào)一、事故經(jīng)過(guò)2017年5月3日上午9:30左右，主廠房二期旋流器頂一盞吊掛照明線路著火接到對(duì)講機(jī)通知電氣車間值班領(lǐng)導(dǎo)徐虎平與值班人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，首先切斷了照明電源之后做好安全防護(hù)后由電氣人員踩到行車上把電纜外皮套的波紋管明火滅掉，并于中午雨后將上方屋面的漏雨處進(jìn)行了封堵處理。經(jīng)發(fā)于，輕雨著流明，波紋照頭水現(xiàn)主電頭對(duì)電電源開(kāi)跳最成外多波起。二故析由下主屋雨水鋼到線，波管內(nèi)明處和放短是發(fā)直因。電頭對(duì)電，障路電關(guān)大致發(fā)路源未，故的原。電員巡查位能發(fā)處纜密不嚴(yán)部防效，故的原。線紋非材造頭熱電波燒明火事生一原。三罰定1、公時(shí)不，及現(xiàn)理波封、內(nèi)頭失照源容大，故要，款52000元。2、芬雷公司電氣車間主任范瑞負(fù)主要管理責(zé)任，罰款500元；芬雷電氣值班領(lǐng)導(dǎo)徐虎平負(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款300元芬雷安全員馬海兵負(fù)有安全管理責(zé)任，罰款100元；當(dāng)班電工謝麗君附有包機(jī)管理責(zé)任，罰款100元。3、機(jī)電供應(yīng)科值班領(lǐng)導(dǎo)莫榮合負(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，罰款300元；機(jī)電供應(yīng)科電氣隊(duì)長(zhǎng)高琰負(fù)包機(jī)管理責(zé)任，罰款100元。四、防范措施1、洗煤車間詳細(xì)檢查、統(tǒng)計(jì)廠房屋面所有漏雨情況，并將統(tǒng)計(jì)情況報(bào)芬雷公司和機(jī)電供應(yīng)科，由芬雷公司盡快對(duì)所有漏雨區(qū)域進(jìn)行封堵處理。2、芬雷公司對(duì)廠房?jī)?nèi)照明進(jìn)行一次整體的排查，包括波紋管內(nèi)部是否存在接頭接頭防水是否完好線纜保護(hù)管和接線盒是否密封等杜絕類似的事故再次發(fā)生。3、機(jī)電供應(yīng)科組織芬雷公司，對(duì)全廠所有照明線路電源開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對(duì)線路負(fù)荷和電源開(kāi)關(guān)容量進(jìn)行核算和重新選型并根據(jù)實(shí)際情況在線路支路增加合適的小容量電源開(kāi)關(guān)，將各路負(fù)荷保護(hù)延伸至線路末端。4、芬雷公司立即補(bǔ)充阻燃波紋軟管的材料計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況分批將現(xiàn)有廠房?jī)?nèi)非阻燃的電纜波紋軟管進(jìn)行更換。5、芬雷公司加強(qiáng)人員日常電氣設(shè)備、設(shè)施點(diǎn)檢，特別是日常不容易點(diǎn)檢行。6、。關(guān)于在檢修605泵的過(guò)程中員工腳被砸傷的事故分析報(bào)告一、事故經(jīng)過(guò)2012年4月14日上午10:40左右，由主洗車間帶隊(duì)對(duì)605泵的軸承進(jìn)行更換因位置不當(dāng)需把泵軸吊到合適位置拆除皮帶輪后更換軸承但皮帶輪卡簧拆除后皮帶輪拆不掉這時(shí)到庫(kù)房取材料并要求現(xiàn)場(chǎng)員工用割槍對(duì)皮帶輪進(jìn)行烘烤幾名員工在帶班班長(zhǎng)不在的情況下對(duì)皮帶輪進(jìn)行拆除不小心把左腳腳背砸傷砸傷后及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做了臨時(shí)處理同時(shí)聯(lián)系車輛由車間負(fù)責(zé)6人和安全科負(fù)責(zé)人護(hù)送到縣醫(yī)院進(jìn)行檢查經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)腳背軟組織損傷對(duì)癥處理后已無(wú)大礙，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果，這是一起嚴(yán)重的重傷未遂事故。二、原因分析1、新員工安全防范意識(shí)薄弱，自我保護(hù)能力差；2、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排工作欠缺，存在僥幸心理；3、車間主管現(xiàn)場(chǎng)指揮不當(dāng)，組織監(jiān)管不到位。三、處理意見(jiàn)1、班組長(zhǎng)組織不力，罰款50元；2、由于現(xiàn)場(chǎng)檢修人員都是新員工，經(jīng)研究決定對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育；3、車間現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指揮不當(dāng)，罰款100元；4、車間主要負(fù)責(zé)人組織監(jiān)管不到位，罰款100元；5、安全科由于對(duì)各車間的安全教育和檢查監(jiān)察督導(dǎo)不到位，對(duì)安全科負(fù)責(zé)人罰款100元。通報(bào)2010年X月X日,一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)霍XX在清理1307淺槽故障積煤時(shí)，干活著急不注意安全使用工器具過(guò)程中不注意安全注意事項(xiàng)未正確使用工器具用鐵鍬將腳的大拇指鏟傷。為教育其本人，對(duì)其處以100元罰款。二隊(duì)703崗位司機(jī)陳XX交班時(shí)違反操作規(guī)程處理正在運(yùn)行的皮帶滾筒下衛(wèi)生時(shí)不注意安全未按規(guī)定佩戴安全帽導(dǎo)致磕破頭部對(duì)車間一再要求“運(yùn)受以0。趙X況。洗煤車間關(guān)于鏟車隊(duì)洗車導(dǎo)致黑水外流的處理決定一、事故經(jīng)過(guò)：2017年5月10日，在當(dāng)天的選煤廠早調(diào)會(huì)上，生產(chǎn)廠長(zhǎng)陳峰華傳達(dá)了關(guān)于近期加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理避免黑水外流引起環(huán)保事故的要求白班班前會(huì)上值班是31機(jī)1機(jī)崗別7通知衛(wèi)生隊(duì)機(jī)電科避免用水清掃地面并對(duì)講機(jī)呼叫當(dāng)班注意監(jiān)管避免廠區(qū)產(chǎn)生黑水和外流下午四點(diǎn)鏟車隊(duì)倒介結(jié)束后鏟車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張立新安排鏟車司機(jī)沖洗鏟車，導(dǎo)致黑水外流進(jìn)入地溝，被廠里發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止。二、原因分析和處理決定：黑進(jìn)給環(huán)來(lái)壓此故生是環(huán)保不另面前關(guān)未落間黑流考核和上保精研定事行和，處定：鏟隊(duì)立參前認(rèn)未定廠會(huì)神和班安求司室洗導(dǎo)水新處以500元罰并在會(huì)刻。當(dāng)車，班不、規(guī)實(shí)會(huì)排規(guī)在清車黑流鏟機(jī)核扣4分。關(guān)于洗煤X隊(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度經(jīng)過(guò)和處罰決定一、經(jīng)過(guò)：2018年12月1日X隊(duì)當(dāng)班18點(diǎn)40分，崗位司機(jī)馬XX發(fā)現(xiàn)918不上料，匯報(bào)調(diào)度后機(jī)修工到現(xiàn)場(chǎng)配合疏通管路20點(diǎn)三隊(duì)崗位司機(jī)王X到現(xiàn)場(chǎng)接班，由于918仍不上料，馬XX提出芬雷已經(jīng)答應(yīng)處理，如果處理不通遺留到下個(gè)班X隊(duì)繼續(xù)處理自己先回去寫記錄本王X匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)后隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)心掃地泵無(wú)法使用導(dǎo)致黑水外流，未同意遺留和交接。馬XX寫完記錄本后回到驅(qū)動(dòng)站，王X通知馬XX馬X如王X王X馬X馬X。：馬X在8上取隊(duì)向，8未及時(shí)將情況向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、處理決定：根煤交管度條定班持位行現(xiàn)接后班牌會(huì)遇隊(duì)相調(diào)調(diào)不由值導(dǎo)如或交牌款100元不就下班款500元。對(duì)人如罰：崗機(jī)馬XX雖崗得崗機(jī)但成程就擅崗班未各牌及處位班未將匯班馬XX和隊(duì)分以300元20元罰X隊(duì)隊(duì)在得位未子情，時(shí)值導(dǎo)以100元款。四范施1、各接嚴(yán)行接，不交未完成不遺時(shí)匯方能產(chǎn)留問(wèn)題隊(duì)值導(dǎo)。2、交問(wèn)，須了，正回，必一協(xié)通續(xù)。3、會(huì)須牌員子返班聯(lián)不上殊必報(bào)導(dǎo)。關(guān)于XXX在微信群內(nèi)發(fā)布個(gè)人情緒化言論的處理決定一、事件經(jīng)過(guò)：2018年8月11日晚8時(shí)13分，洗煤車間生產(chǎn)X隊(duì)職工王XX因交接班的人解晚9時(shí)5王X。：1產(chǎn)X隊(duì)王XX進(jìn)微經(jīng)王XX進(jìn)再。92、生產(chǎn)X隊(duì)在發(fā)生事件時(shí)沒(méi)有及時(shí)的做出回應(yīng)并進(jìn)行處理，在本月黨群考核內(nèi)對(duì)生產(chǎn)X隊(duì)做出相應(yīng)考核。三、防范措施：1、微信群作為一個(gè)方便傳達(dá)各類通知及信息，工作交流及經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)嚴(yán)禁在群內(nèi)討論和工作無(wú)關(guān)的事嚴(yán)禁在群里發(fā)布各種不良負(fù)面信息需要反饋問(wèn)題應(yīng)通過(guò)隊(duì)組或車間各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)職工對(duì)洗煤車間微信群管理制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工正確使用本群，發(fā)揮其真正作用。2、車間網(wǎng)絡(luò)輿情員及各生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)群內(nèi)信息的監(jiān)督，出現(xiàn)任何違反群管理制度的事件，第一時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)并處理。關(guān)于XXX當(dāng)班毆打他人的處理決定2017年5月15日，洗煤車間X隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安排羅X、康X等職工清理驅(qū)動(dòng)站滾筒下方積煤清理期間因沖水濺到羅X身上羅X和康X發(fā)生口角康X離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)后兩人在對(duì)講機(jī)內(nèi)吵架羅X追到鏟車庫(kù)對(duì)康X進(jìn)行毆打被現(xiàn)場(chǎng)職工制止。羅X帶X針羅X，康X康X打羅X款0后康X象以0。關(guān)于XXX不服從管理的處理通報(bào)一、事情經(jīng)過(guò)：2014年7月4日白班X隊(duì)職工霍XX在鏟車庫(kù)長(zhǎng)期逗留，當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，霍XX出言頂撞隊(duì)長(zhǎng)，并將手中的水杯扔向隊(duì)長(zhǎng)，導(dǎo)致隊(duì)長(zhǎng)頭部受傷。二、處理意見(jiàn)：霍XX對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的批評(píng)不虛心接受，置車間的三令五申于不顧，違反勞動(dòng)紀(jì)律并出手傷人事后雖主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并取得當(dāng)事人的諒解但仍給車間帶來(lái)了極其惡劣的影響。為教育本人，維護(hù)車間制度的嚴(yán)肅性，車間決定對(duì)霍XX做出以0下處理：罰款2000金10元保?；鬤X做于10號(hào)。關(guān)于洗煤X隊(duì)考勤管理松懈的處理通報(bào)一、事情經(jīng)過(guò)：在2015年2月1日至10日現(xiàn)X隊(duì)職發(fā)現(xiàn)X隊(duì)提。：長(zhǎng)X違間勤三條，工環(huán)要勤管洞后雖主誤間其響本車度的車出：XX主面主任款200元寫書,處分話似廠理。XX分組勤工體，款100元并，警對(duì)車脫人間相另于負(fù)責(zé)休車處以500元，理間主任別款300元。三施：1、職為吸嚴(yán)車。2、對(duì)紀(jì)要，工則，嚴(yán)分弊。3、管長(zhǎng)持，動(dòng)做主負(fù)現(xiàn)、早在出行從重。4、隊(duì)刻此件，樹(shù)私的度對(duì)隊(duì)理在題及車饋到題、報(bào)。1第九部分：其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容1、選煤廠及車間概況XX礦井位于山西省興縣縣城以北50km處，是西山煤電集團(tuán)公司礦區(qū)建設(shè)為8和3X設(shè)省9建力,采流選8，選13號(hào)也選8號(hào)者13號(hào)于29年2月2日后于20年2月12日期10a生產(chǎn)期0a生于21年9月1日標(biāo)著XX煤備30萬(wàn)大。選產(chǎn)位力煉煤選采前全分中0～m，0～m段泥S。在方主選為先進(jìn)備他選均采內(nèi)廠進(jìn)設(shè)不進(jìn)為煤公次，如淺選分度寬機(jī)能，度介、生護(hù)低；車藝可為脫級(jí)、重選末介分統(tǒng)煤選和水系具藝紹：（1）脫級(jí)統(tǒng)進(jìn)廠的2條原膠送分槽到4臺(tái)303香蕉進(jìn)行503mm分級(jí)塊淺的8mm濕法泥。+50m塊進(jìn)重介分，-5()末原即進(jìn)煤篩，以經(jīng)板轉(zhuǎn)進(jìn)品轉(zhuǎn)入倉(cāng)；-8m限下可入煤產(chǎn)2品，末原煤洗選時(shí)可以直接進(jìn)入末原煤脫泥篩。（2）塊煤淺槽分選重介淺槽分選密度調(diào)到排矸密度淺槽溢流進(jìn)雙層篩脫介分級(jí)下層篩篩孔1.5mm上層篩篩孔50mm篩上150～50mm級(jí)大塊破碎到50mm以下與50～1.5mm粒煤混合經(jīng)轉(zhuǎn)載入產(chǎn)品倉(cāng)以動(dòng)力煤產(chǎn)品儲(chǔ)存淺槽底流經(jīng)篩子脫介后成為最終塊矸石。介質(zhì)循環(huán)和凈化流程為溢流脫介篩下的合格介質(zhì)分流后部分進(jìn)入稀介質(zhì)桶，絕大部分與底流脫介篩的合格介質(zhì)一起返回到合格介質(zhì)桶，繼續(xù)循環(huán)使用；脫介篩下稀介質(zhì)進(jìn)入稀介質(zhì)桶經(jīng)泵打到塊煤磁選機(jī)磁選回收磁選精礦進(jìn)入合格介質(zhì)桶中。重介