




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金屬材料的力學(xué)性能演示文稿1第一頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五1)布氏硬度kgf/mm2式中A壓—壓痕球形表面積,mm2
D—壓頭直徑,mm2
d—壓痕平均直徑,mm。kgf/mm2(試驗力F單位用kgf)(可從資源中心下載拉伸試驗視頻資料演示)2第二頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五1)布氏硬度布氏硬度的表示方法:140HBS10/10000/30500HBW5/7500一般在零件圖或工藝文件上標(biāo)柱材料要求的布氏硬度值時,不規(guī)定試驗條件,只標(biāo)出要求的硬度范圍和硬度符號,例如200~230HBS。HBS用于測試硬度值小于450的材料;HBW用于測量硬度值在450~650范圍的材料。布氏硬度主要用來測定鑄鐵、有色金屬、以及退火、正火和調(diào)質(zhì)處理的鋼材的硬度,如半成品和原材料。3第三頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五2)洛氏硬度式中,C為常數(shù),壓頭是金剛石圓錐時,C=100;壓頭為淬火鋼球時,C=130。4第四頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五2)洛氏硬度以淬火、低溫回火GCr15鋼為例,測量HRC值(從資源中心下載)5第五頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五2)洛氏硬度洛氏硬度無單位,需標(biāo)明硬度標(biāo)尺符號,在符號前面寫出硬度值,如60HRC、80HRA、90HRB。洛氏硬度各標(biāo)尺之間沒有對應(yīng)關(guān)系,不能直接比較硬度值的高低。洛氏硬度試驗操作簡單、迅速、壓痕小,主要用于測試熱處理后硬度較高的成品零件及較薄的工件,對于組織和硬度不均勻的材料,硬度值波動較大,準(zhǔn)確性不如布氏硬度值。6第六頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五3)維氏硬度Kgf/mm2式中F—試驗力,NAo—壓痕面積,mm2d—壓痕對角線的算術(shù)平均值,mm。以淬火、低溫回火T8A鋼為例,測量HV值(從資源中心下載相關(guān)視頻資料)7第七頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五3)維氏硬度維氏硬度值一般不標(biāo)單位,在符號HV前寫出硬度值。維氏硬度試驗因試驗力?。ǔS?9.03N),壓痕淺,輪廓清晰,數(shù)值準(zhǔn)確,試驗力選擇范圍大(49.03~980.7N),所以可測量從很軟到很硬材料的硬度,維氏硬度值之間能直接進(jìn)行比較。維氏硬度常用來測試薄片材料、金屬鍍層及零件表面硬化層的硬度,但試驗麻煩,不宜用于成批生產(chǎn)的常規(guī)檢驗。8第八頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五三金屬的力學(xué)性能3、硬度特別說明:各種硬度試驗法測得的硬度值不能進(jìn)行直接比較,必須通過硬度換算表換算成一種硬度值后,方能比較硬度高低。9第九頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五4、韌性與疲勞強度1)韌性韌性是指金屬在斷裂前吸收變形能量的能力,可用來衡量金屬材料抵抗沖擊載荷能力。韌性的判據(jù)通過沖擊試驗來測定。
(注:可從資源中心下載相關(guān)視頻資料)40Cr鋼沖擊吸收功測定試驗10第十頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五5、疲勞強度循環(huán)應(yīng)力:應(yīng)力的大小和方向隨時間作周期性的變化。零件在循環(huán)應(yīng)力作用下,常在遠(yuǎn)小于該材料的σb,甚至小于σS強度的情況下發(fā)生斷裂的現(xiàn)象稱為金屬的疲勞,金屬疲勞的判據(jù)是疲勞強度。11第十一頁,共十二頁,編輯于2023年,星期五二、疲勞強度試驗證明,當(dāng)σ低于某一數(shù)值時,材料可經(jīng)過無數(shù)次循環(huán)應(yīng)力作用而不斷裂,這一應(yīng)力稱為疲勞強度。在工程上,疲勞強度是指在一定的循環(huán)次數(shù)下不發(fā)生斷裂的最大應(yīng)力。一般規(guī)定,鋼鐵材料的應(yīng)力循環(huán)次數(shù)取108,有色金屬取107。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目經(jīng)理年終工作總結(jié)
- 律師事務(wù)個人年度工作總結(jié)匯報
- 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
- 發(fā)布報刊廣告合同
- 2025局部建筑翻新合同
- 酒店廚房承包合同范本
- 2025新版裝飾工程合同模板(示范合同)
- 百貨商場出租合同
- 二零二四年十一月半包合同書中央空調(diào)吊裝防震協(xié)議
- 保險公司購買合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 第5章 層次分析法課件
- 《車間主任培訓(xùn)》課件
- 感染性休克急救流程及應(yīng)急預(yù)案
- 西南師大版四年級下冊數(shù)學(xué)全冊教案(2024年春季版)
- 汽車維修車間消防安全培訓(xùn)
- 第25課 等差數(shù)列的前n項和公式
- 幼兒園優(yōu)質(zhì)公開課:小班語言《小兔乖乖》課件
- 團章考試試題及答案
- 廠房、綜合樓工程腳手架專項安全方案
- 企業(yè)服飾生產(chǎn)制造單模板
- 江蘇旅游職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試題庫
評論
0/150
提交評論