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第4頁共4頁水電站規(guī)范化管理考核細則范本經(jīng)濟責任制考核實施細則簽發(fā):為了加強小龍?zhí)兜釚|項目部運行班組的內(nèi)部管理,不斷提高班組的組織管理水平,充分發(fā)揮效益工資的激勵作用,調(diào)動班組成員的勞動積極性,促進班組的安全和各項工作任務的順利完成;嚴格各項管理制度,嚴肅班組的勞動紀律,使考核制度真正合理地落實到實際工作中,切實做到獎懲分配合理的基本原則,結(jié)合業(yè)主方各項管理制度及崗位責任制度,特制定本經(jīng)濟責任制。一、各崗位記分標準:(見下表)二、記分及考核原則1.每月按時完成各項生產(chǎn)任務按____天崗位標準記本崗位滿分。2.各崗位的公休假均按0.5記分(原則上不批準公休)。3.本人補休當天均不記分(____分)(原則上不批準補休)。4.病假、事假當天均不記分(____分),病事假當月超過____天及以上者當月不分配獎金,但本月其余當班天數(shù)的分值記入個人月累計分,參加年終的各種分配。5.探親假、婚假、喪假、產(chǎn)前假、合同假、護理假(因公抽出的除外)當天一律不記分。按____分記。6.未按規(guī)定提前____分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場開交、接班會,每次扣____元,正點遲到者每次扣____元7.曠工半天及以上的人員、停職檢查人員當月不取獎;在部內(nèi)待崗的人員當月不計分,不參加獎金分配。8.受警告處分或治安罰款處分的人員,停發(fā)____個月的效益工資;發(fā)生記過及以上的處分情況、治安拘留處分人員,停發(fā)____個月的效益工資;在留廠查看人員在廠期間,因違法、違紀、違章離崗參加學習人員學習期間;停發(fā)效益工資。9.休療養(yǎng)假所有人均按本人崗位分值的____%記分。10.工作中故意拖延、抵制、不服從工作安排者,項目經(jīng)理、班長、值班負責人的調(diào)令者有權(quán)考核當事人____元;如果當事人態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴重者有權(quán)責令其下崗,交項目部處理,下崗期間一律不記分。(若發(fā)生違章指揮,當事人有權(quán)制止)。11.兩票合格率____%,11.1工作票。值班負責人,負責工作票編號登記,審查工作票內(nèi)容是否合格,工作票終結(jié)后值班負責人應審查、登記、記錄。若發(fā)生錯誤考核____元。許可人負責辦理工作票,會同工作負責人實地檢查安全措施是否做好,辦理工作票許可手續(xù)、終結(jié)手續(xù),若發(fā)生錯誤考核____元。11.2操作票。值班負責人,負責操作票發(fā)布命令并對其正確性負責,負責操作票編號、登記、記錄,若發(fā)生錯誤考核____元。監(jiān)護人負責操作票時間填寫,并對操作票內(nèi)容進行審查并對其正確性負責,操作時操作完一條監(jiān)護人打一個√,若發(fā)生錯誤考核____元。12、未按時完成每月項目部下達的技術(shù)培訓工作、安全學習或其它工作任務??己水斒氯薩___元。12.值班期間,離開中控室巡視檢查設(shè)備及操作時,不隨身攜帶對講機保持通訊暢通者,考核當事人____元,若發(fā)生事故導致處理不及時造成后果者,依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.值班人員如在上班時間發(fā)生睡覺、脫崗等違返勞動紀律情況,值班負責人有權(quán)考核當事人,如不聽批評勸阻者,交項目部處理。14.檢修交待記錄本上未簽名者及各項記錄未時完成者考核值班負責人____元。15.值班期間,巡檢卡未按規(guī)定簽名及值班負責人不少于____次巡檢設(shè)備未完成者,考核當事人____元。檢查設(shè)備不認真造成后果者,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16.運行日志不允許亂涂、亂畫,字跡應工整。工作內(nèi)容應清楚明了,記錄正確(時間、設(shè)備名稱、設(shè)備狀態(tài)、檢修交待等應記錄清楚),若發(fā)生錯誤考核當事人____元。17.如以下情況業(yè)主方、項目部及有關(guān)部門考核時,所有責任將由本人負責:2違返勞動紀律;2違返業(yè)主方各項管理規(guī)定者及違法者;2違返治安管理處罰條例的各類拘留、罰款等;2工作失職;2上報日生產(chǎn)匯報材料發(fā)生錯誤等2違反調(diào)度管理規(guī)定等2抄神仙表;21.如發(fā)生障礙,所扣金額的____%由主要責任人(二人)共同承擔,每人各承擔____%,若主要責任人只是一人時,只承擔所扣全額的____%。次要責任人承擔____%,余下的部份由班組所有人共同承擔。22.如發(fā)生異常,所扣金額由操作人和監(jiān)護人共同承擔,每人各承擔____%,其余的部份由班組所有人共同承擔。如果當事者只有一個人時,則當事人只承擔所扣金額的____%,余下的金額由班組所有人共同承擔。注。以上考核項目是屬于項目部內(nèi)部考核,若被業(yè)主方考核按業(yè)主方執(zhí)行。____年____月(修訂稿)水電站規(guī)范化管理考核細則范本(二)經(jīng)濟責任制考核實施細則簽發(fā):為了加強小龍?zhí)兜釚|項目部運行班組的內(nèi)部管理,不斷提高班組的____管理水平,充分發(fā)揮效益工資的激勵作用,調(diào)動班組成員的勞動積極性,促進班組的安全和各項工作任務的順利完成;嚴格各項管理制度,嚴肅班組的勞動紀律,使考核制度真正合理地落實到實際工作中,切實做到獎懲分配合理的基本原則,結(jié)合業(yè)主方各項管理制度及崗位責任制度,特制定本經(jīng)濟責任制。一、各崗位記分標準:(見下表)二、記分及考核原則1.每月按時完成各項生產(chǎn)任務按____天崗位標準記本崗位滿分。3.本人補休當天均不記分(____分)(原則上不批準補休)。4.病假、事假當天均不記分(____分),病事假當月超過____天及以上者當月不分配獎金,但本月其余當班天數(shù)的分值記入個人月累計分,參加年終的各種分配。5.探親假、婚假、喪假、產(chǎn)前假、合同假、護理假(因公抽出的除外)當天一律不記分。按____分記。6.未按規(guī)定提前____分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場開交、接班會,每次扣____元,正點遲到者每次扣____元7.曠工半天及以上的人員、停職檢查人員當月不取獎;在部內(nèi)待崗的人員當月不計分,不參加獎金分配。8.受警告處分或治安罰款處分的人員,停發(fā)____個月的效益工資;發(fā)生記過及以上的處分情況、治安拘留處分人員,停發(fā)____個月的效益工資;在留廠查看人員在廠期間,因違法、違紀、違章離崗參加學習人員學習期間;停發(fā)效益工資。9.休療養(yǎng)假所有人均按本人崗位分值的____%記分。10.工作中故意拖延、抵制、不服從工作安排者,項目經(jīng)理、班長、值班負責人的調(diào)令者有權(quán)考核當事人____元;如果當事人態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴重者有權(quán)責令其下崗,交項目部處理,下崗期間一律不記分。(若發(fā)生違章指揮,當事人有權(quán)制止)。11.兩票合格率____%,11.1工作票。值班負責人,負責工作票編號登記,____工作票內(nèi)容是否合格,工作票終結(jié)后值班負責人應____、登記、記錄。若發(fā)生錯誤考核____元。許可人負責辦理工作票,會同工作負責人實地檢查安全措施是否做好,辦理工作票許可手續(xù)、終結(jié)手續(xù),若發(fā)生錯誤考核____元。11.2操作票。值班負責人,負責操作票發(fā)布命令并對其正確性負責,負責操作票編號、登記、記錄,若發(fā)生錯誤考核____元。監(jiān)護人負責操作票時間填寫,并對操作票內(nèi)容進行____并對其正確性負責,操作時操作完一條監(jiān)護人打一個√,若發(fā)生錯誤考核____元。12、未按時完成每月項目部下達的技術(shù)培訓工作、安全學習或其它工作任務??己水斒氯薩___元。12.值班期間,離開中控室巡視檢查設(shè)備及操作時,不隨身攜帶對講機保持通訊暢通者,考核當事人____元,若發(fā)生事故導致處理不及時造成后果者,依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.值班人員如在上班時間發(fā)生睡覺、脫崗等違返勞動紀律情況,值班負責人有權(quán)考核當事人,如不聽批評勸阻者,交項目部處理。14.檢修交待記錄本上未簽名者及各項記錄未時完成者考核值班負責人____元。15.值班期間,巡檢卡未按規(guī)定簽名及值班負責人不少于____次巡檢設(shè)備未完成者,考核當事人____元。檢查設(shè)備不認真造成后果者,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16.運行日志不允許亂涂、亂畫,字跡應工整。工作內(nèi)容應清楚明了,記錄正確(時間、設(shè)備名稱、設(shè)備狀態(tài)、檢修交待等應記錄清楚),若發(fā)生錯誤考核當事人____元。17.如以下情況業(yè)主方、項目部及有關(guān)部門考核時,所有責任將由本人負責:2違返勞動紀律;2違返業(yè)主方各項管理規(guī)定者及違法者;2違返治安管理處罰條例的各類拘留、罰款等;2工作失職;2上報日生產(chǎn)匯報材料發(fā)生錯誤等2違反調(diào)度管理規(guī)定等2抄____表;21.如發(fā)生障礙,所扣金額的____%由主要責任人(二人)共同承擔,每人各承擔____%,若主要責任人只是一人時,只承擔所扣全額的____%。次要責任人承擔____%,余下的部份由班組所有人共同承擔。22.如發(fā)生異常,所扣金額由操作人和監(jiān)護人共同承擔,每人各承擔____%,其余的部份由班組所有人共同承擔。如果當事者只有一個人時,則當事人只承擔所扣金額的____%,余下的金額由班組所有人共同承擔。注。以上考核項目是屬于項目部內(nèi)部考核,若被業(yè)主方考核按業(yè)主方執(zhí)行。____年____月(修訂稿)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房標準考核細則一、機構(gòu)與人員1、醫(yī)療構(gòu)構(gòu)的主管藥品負責人應熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī),并保證本單位嚴格執(zhí)行,對醫(yī)療機構(gòu)使用的藥品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。2、二級以上醫(yī)療機構(gòu)應建立藥事管理____;一級醫(yī)療機構(gòu)視規(guī)模設(shè)藥事管理小組或?qū)B毠芾砣藛T,負責監(jiān)督指導醫(yī)療機構(gòu)藥品的管理和使用。3、一級以上醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理部門負責人應由具有實際工作經(jīng)驗的藥學專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員擔任。4、醫(yī)療機構(gòu)每年應____直接接觸藥品人員進行健康檢查,并建立健康檔案?;加芯癫 魅静』蛘咂渌赡芪廴舅幤芳膊〉娜藛T不得從事直接接觸藥品工作,應及時調(diào)離崗位,并做好記錄。5、醫(yī)療機構(gòu)藥品從業(yè)人員除每年參加藥監(jiān)部門____的統(tǒng)一培訓外,應定期(每半年或每季度)進行藥品法律、法規(guī),專業(yè)技術(shù)、藥品管理等知識的培訓,并建立培訓檔案。二、管理制度根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,結(jié)合本醫(yī)療機構(gòu)實際情況,制定藥品管理制度,包括:1、藥品從業(yè)人員培訓制度;2、藥品從業(yè)人員體檢管理制度;3、藥品采購驗收制度;4、藥品出庫復核制度;5、藥品質(zhì)量問題報告及不良反應的監(jiān)測和報告制度;6、藥品調(diào)配和復核制度;7、藥品保管養(yǎng)護制度;8、藥品有效期監(jiān)控制度;9、藥品質(zhì)量信息管理制度;10、設(shè)施設(shè)備檢測使用管理制度。三、藥品的采購與驗收1、醫(yī)療機構(gòu)購進藥品必須建有真實完整的藥品購進驗收記錄。記錄必須注品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購進價格、購貨日期等。2、購入的中藥飲片每件包裝上應標明品名、規(guī)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、批號、生產(chǎn)日期、供貨單位名稱。實行批準文號管理的,須標明批準文號。3、對發(fā)生業(yè)務聯(lián)系的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè),應進行資質(zhì)和質(zhì)量保證能力的審核,建立審核記錄和購藥檔案。檔案包括:①、藥品生產(chǎn)或批發(fā)經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照復印件。②、藥品生產(chǎn)或經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書復印件。③、藥品銷售人員的單位授權(quán)委托書原件及其____復印件。④、進口藥品注冊證書或醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證及進口檢驗報告書、進口藥品批件等藥品批準文件的復印件。⑤、生物制品檢驗證明文件的復印件;實行批簽發(fā)管理的生物制品按規(guī)定執(zhí)行。⑥與供貨方簽定藥品質(zhì)量保證協(xié)議。以上資料的復印件應加蓋供貨方原印章(紅色)⑦、購入的藥品應有合法的票據(jù)。四、藥品的儲存與保管1、儲存藥品的庫房總面積應與藥品使用規(guī)模相適應,即按品種、規(guī)格、劑型和用途儲存與擺放。不同品種或相同品種的不同批號應分開擺放,留有間隙。原則上庫房的面積三甲醫(yī)院不低于____m2,其他三級醫(yī)院不低于____m2,二級醫(yī)院不低于____m2,一級醫(yī)院不低于____m2。2、庫房應設(shè)立三溫庫,即冷藏庫(溫度控制在0℃-10℃,冷藏柜亦可)、陰涼庫(溫度控制在0℃-20℃,不超過25℃)、常溫庫(0℃-30℃),相對濕度____%-____%。藥品按其儲存條件的要求分別儲存于三溫庫中。3、需低溫儲存的藥品必須具備相應的低溫冷藏設(shè)施;三級以上醫(yī)院新建藥品庫房的,必須建立____m2以上冷庫。4、藥品儲存實行色標管理:待驗區(qū)、退貨區(qū)標識為黃底白字;合格區(qū)標識為綠底白字;不合格區(qū)標識為紅底白字。庫房地面、墻壁應整潔無污物。藥品不能直接接觸地面,設(shè)底墊,與地面的間距不少于10厘米;與墻;屋頂(房梁)的間距不少于30厘米;與散熱器;供暖管道的間距不少于30厘米。①、醫(yī)療機構(gòu)的藥房面積應與藥品擺放相適應,應設(shè)冷藏柜,柜內(nèi)設(shè)溫濕度計,每日上午____點、下午____點各記錄一次監(jiān)控數(shù)據(jù)。②、藥房設(shè)立存放藥品的貨架,藥品實行色標管理(同藥庫)。③、藥品應分類擺放,內(nèi)服藥與外用藥分開擺放;性質(zhì)相互影響、易串味的藥品分開擺放;分類標識(綠底白字)清楚規(guī)范。④、藥房應配備空調(diào)、溫濕度計,每日上午___

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