招商主管的具體職責(zé)說(shuō)明模板（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)招商主管的具體職責(zé)說(shuō)明模板1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來(lái)公司考察，達(dá)成合作。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開(kāi)拓新的合作渠道幫助招商。4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開(kāi)發(fā)新合作客戶5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得____公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。8、熟悉部門(mén)招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過(guò)外賣(mài)平臺(tái)，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來(lái)合作。10、了解同行招商政策，開(kāi)發(fā)客戶方式，好的借鑒過(guò)來(lái)招商主管的具體職責(zé)說(shuō)明模板（二）職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。6、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。8、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。任職資格1、大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，____年以上工作經(jīng)驗(yàn)，____年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各