大連理工大學(xué)23春“工商管理”《人力資源管理導(dǎo)論》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。大連理工大學(xué)23春“工商管理”《人力資源管理導(dǎo)論》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共12題)1.人力資源規(guī)劃是為了滿足企業(yè)組織發(fā)展的要求而制定的。其基本任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的最佳配置和動(dòng)態(tài)的平衡。()A.錯(cuò)誤參考答案：B2.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，敘述正確的有()。A.社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的主體部分B.社會(huì)保險(xiǎn)不包括失業(yè)險(xiǎn)D.社會(huì)保險(xiǎn)是自愿行為參考答案：A3.一切資源中最重要的資源是()。A.自然資源C.信息資源D.人力資源參考答案：D4.下列哪項(xiàng)原則不是職位分類的原則?()C.能級(jí)原則D.公平競(jìng)爭(zhēng)原則參考答案：D5.人力資源在使用過(guò)程中需要考慮工作環(huán)境、工作時(shí)間等非經(jīng)濟(jì)因素，這是由人力資源的()特點(diǎn)決定的。A.社會(huì)性C.時(shí)效性D.生物性參考答案：DA.工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo).工作規(guī)范7.績(jī)效主要是員工的()對(duì)員工本人工作狀況的評(píng)價(jià)。A.上級(jí)和下級(jí)C.上級(jí)和同事D.下級(jí)和同事參考答案：C8.國(guó)家和社會(huì)為殘疾人或無(wú)勞動(dòng)能力與生活能力的人舉辦的福利工廠、養(yǎng)老院、孤兒院屬于社會(huì)救濟(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤A.職位分析問(wèn)卷法B.管理職位描述問(wèn)卷法D.工作日?qǐng)?zhí)法10.人力資源管理的主要職責(zé)是在直接經(jīng)理人肩上，他們處于一線，是主角;人力資源經(jīng)理處于二線，只起后勤性、服務(wù)性、顧問(wèn)性作用。()A.錯(cuò)誤B.正確11.()是指將工作內(nèi)容、難易程度、責(zé)任大小、所需資格皆很相似的職位劃為同一職級(jí)，實(shí)行同樣的管理、使用與報(bào)酬。A.職級(jí)D.職業(yè)參考答案：A12.德?tīng)柗品ㄊ且环N人力資源需求的()預(yù)測(cè)方法。A.定性B.定量C.定量與定性相結(jié)合D.既非定性與定量參考答案：A第II卷一.綜合考核(共12題)C.45日D.60日參考答案：B2.為防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差，使績(jī)效考評(píng)達(dá)到應(yīng)有的目的，應(yīng)做好()。A.挑選政策性強(qiáng)、辦事公道、心理素質(zhì)好的人來(lái)?yè)?dān)任考評(píng)工作B.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)考評(píng)政策、原則和紀(jì)律的教育提高考評(píng)水平C.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)程序和考評(píng)方法的訓(xùn)練D.熟悉被考評(píng)者的背景及經(jīng)歷A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A4.帶薪休假、療養(yǎng)屬于()。B.福利C.工資D.津貼參考答案：B5.福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬，但往往不以貨幣形式直接支付，而多以實(shí)物或服務(wù)的形式支付。()A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A6.在采用新的生產(chǎn)工藝、增添新的技術(shù)設(shè)備或調(diào)換員工生產(chǎn)崗位時(shí)，必須對(duì)員工進(jìn)行操作方法和新崗位的安全教育。()A.錯(cuò)誤B.正確7.將被考評(píng)者的狀況與行為描述表一一對(duì)照，選出合適的描述語(yǔ)言的員工績(jī)效考評(píng)方法是()。A.民意測(cè)驗(yàn)法B.考試評(píng)分法C.行為對(duì)照表法D.兩兩比較法參考答案：C8.員工福利是個(gè)人消費(fèi)品分配的一種形式，同時(shí)也是報(bào)酬分配的一個(gè)重要組成部分。()A.錯(cuò)誤B.正確9.連續(xù)6個(gè)月以上的出國(guó)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病傷假人員應(yīng)包括在企業(yè)定員范圍內(nèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B10.動(dòng)機(jī)對(duì)于人的行為具有以下機(jī)能：()B.指向機(jī)能C.強(qiáng)化機(jī)能D.統(tǒng)籌機(jī)能參考答案：ABC11.中國(guó)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的基本原則是：1、安全第一，預(yù)防為主;2、保護(hù)員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康;3、()。A.安全與生產(chǎn)兼管D