XX制造公司計(jì)件時(shí)工人管理辦法

中聯(lián)重科制造公司計(jì)件（時(shí)）工人管理辦法

嫂目練馳錄TOC\o"1-3"\h\z沙第一流章價(jià)澤總則釘 隊(duì)1肯第二喝章遭僅績(jī)效處管理觀體系違內(nèi)容半 迷1必第三推章?lián)跹┧伎荚u(píng)善人與備被考盼評(píng)人告 完2第第四蕩章傭圍績(jī)效兼考評(píng)傻實(shí)施富 番3膨第五蓄章貸新績(jī)效議考評(píng)段結(jié)果書運(yùn)用公 楚5營(yíng)第六畢章務(wù)狂其他望規(guī)定福 如5方附件象一程固計(jì)件乖工人暈職業(yè)筑發(fā)展饞道路裙 退6暑附件沒(méi)二宿計(jì)計(jì)件幸（時(shí)瓶）工察人薪僻酬管標(biāo)理辦疼法掙 湖7尋附件盛三銜游計(jì)件慧（時(shí)濃）工信人績(jī)信效考潛評(píng)體韻系壺 曲11聞附件坊四烏雙計(jì)件憶（時(shí)趁）工嗚人職基業(yè)技種能鑒孕定實(shí)離施細(xì)貫則單 外14遭附件吵五救謀《職法層、脹職級(jí)斤變動(dòng)撕證明瓜》僻 豆19卵第一勤章碗皺總則妨第一櫻條：惰本制繳度旨籃在加尊強(qiáng)對(duì)般計(jì)件咱（時(shí)得）工污人（眼以下碼統(tǒng)稱確工人奉）績(jī)繼效管腰理工魂作的捆指導(dǎo)近、監(jiān)膨督和淡管理謝，統(tǒng)將一和們規(guī)范太對(duì)工午人的末績(jī)效駱管理壇規(guī)程與，保劍證和給促進(jìn)明績(jī)效挑管理漁工作司的順折利進(jìn)椒行。渾第二合條：尚建立掀以技驅(qū)能考丘評(píng)為扁主體與的績(jī)鋪效管成理體集系，剛針對(duì)吉各工暖種特疤點(diǎn)設(shè)狡計(jì)的勾績(jī)效系考評(píng)勵(lì)指標(biāo)盜能夠頓充分烤反映榮工人處本職債工作該所需臂要的陽(yáng)技術(shù)偉能力綢和業(yè)孕績(jī)表夏現(xiàn)，等并可額以根濃據(jù)考耗評(píng)結(jié)帳果為僅工人以設(shè)計(jì)李相應(yīng)歉的晉猜升、閑培訓(xùn)抽、職搞業(yè)發(fā)義展方浪案，駛進(jìn)而組促進(jìn)幸人力敲資源雪管理套工作愈的科毀學(xué)化平、公毫正化賄和民脖主化物，逐拆步促嘩使公廊司整禾體業(yè)查績(jī)水陪平的向提高惹。豆第三政條：楊對(duì)工爺人績(jī)合效考格評(píng)的士主要北目的榜：好了解百工人衰對(duì)組碑織的蛋貢獻(xiàn)郊；爪為薪斷酬決臂策提棵供依爆據(jù)；酒提高剛工人蝶對(duì)公邀司管摟理制宴度的登滿意請(qǐng)度；密激發(fā)籌工人織的積汪極性刺、主辭動(dòng)性蘿和創(chuàng)兩造性悅，提繼高工尼人基燦本素漸質(zhì)和豪工作遼效率濱；學(xué)為人扔力資鄙源規(guī)掃劃提租供基萍礎(chǔ)信養(yǎng)息，斥以便奇合理睛配置爺人力免資源隊(duì)；胡為工養(yǎng)人的晉晉升門、降耐職、圾培訓(xùn)恰、調(diào)框職和習(xí)離職扶提供鐵依據(jù)蒼。桿第二隆章育讓績(jī)效斥管理婚體系宣內(nèi)容任第四厭條：來(lái)對(duì)工哥人的智績(jī)效忍管理療體系硬包括懸以下梨方面嫁：僵房技能拳考評(píng)黃指標(biāo)今，指沉各工續(xù)種工醬人完常成本拆職工陶作應(yīng)田該具乞備的里技術(shù)犧和能勵(lì)力；著業(yè)績(jī)隸考評(píng)濱指標(biāo)蝕，指膽各工漢種工站人通釣過(guò)努擾力所校取得組的工莖作成賭績(jī)；羽態(tài)度構(gòu)考評(píng)憶指標(biāo)業(yè)，指駐各工久種工驚人對(duì)診待工謝作的沙態(tài)度詳、思錫想意報(bào)識(shí)和洋工作獵作風(fēng)飯。盾第五楚條：師技能己考評(píng)課方法倒：壇技能洋考評(píng)鉛參照甜國(guó)家廊規(guī)定盲的職光業(yè)技沖能鑒本定標(biāo)旅準(zhǔn)，岸被考斯評(píng)人哥統(tǒng)一修參加至當(dāng)?shù)氐V勞動(dòng)茅部門穩(wěn)組織權(quán)的相授關(guān)職離業(yè)（劈工種夏）技攔能鑒撒定考更試，冤考試部分為買理論選知識(shí)強(qiáng)考試縫（筆浪試形野式）燕和技良能操烤作考隔試（恩筆試宏、口哈試、棉答辯皇和鹿現(xiàn)場(chǎng)解操作躁形式沉）兩植類，淘兩項(xiàng)俊考評(píng)姻均達(dá)贊60名分以拿上者重為合閉格普?？妓皆嚭侠L格者構(gòu)將獲萌得勞途動(dòng)部稼門頒捏發(fā)的彼相應(yīng)告職業(yè)煮資格路證書冷，內(nèi)舅部考粥評(píng)方微法參粱照附陳件四紙。考匠試合網(wǎng)格者詳應(yīng)在框取得逃資格捆證書忠后及岔時(shí)到血人力刊資源報(bào)部進(jìn)仿行鑒姐定、桂備案吧，由產(chǎn)人力科資源章部確劍認(rèn)資斃格證晴書的磁有效海性和傳合法星性。半第六層條：玉業(yè)績(jī)協(xié)與態(tài)返度考燕評(píng)方雁法：膜績(jī)效偶考評(píng)仗小組剝對(duì)工族人的受工作阿業(yè)績(jī)她與態(tài)尺度進(jìn)麗行考奇評(píng)，互綜合恨考慮儉該工暑人在船考核洗期內(nèi)貪各項(xiàng)手業(yè)績(jī)僅指標(biāo)腸和態(tài)最度指槐標(biāo)的甜表現(xiàn)魂，并婚通過(guò)斗對(duì)比第相同杜崗位俘其它肝工人儉的同廳類指建標(biāo)表戲現(xiàn)最祝終確錫定該幼工人哄的態(tài)網(wǎng)度得附分，怨同時(shí)桑考評(píng)華人需跌要對(duì)早此項(xiàng)潔得分早原因頑進(jìn)行烏相應(yīng)為的批召注；怖工作牙業(yè)績(jī)挺與工止作態(tài)舌度滿蹲分均錫為雀10慣0乓分，橋通過(guò)丘對(duì)各發(fā)項(xiàng)指低標(biāo)的呈權(quán)重錦分配靈最終叼確定窮該工搜人在仗考核騙期內(nèi)奧工作娃業(yè)績(jī)?nèi)购蛻B(tài)喚度考刪評(píng)結(jié)剖果；鵝工作某業(yè)績(jī)床與工緒作態(tài)花度的糊權(quán)重敲分配叨：工煩作業(yè)含績(jī)占仇60墨%，多工作漂態(tài)度伸占4著0%提，公瀉司可縮以根譽(yù)據(jù)實(shí)辯際情宣況對(duì)紹業(yè)績(jī)喜與態(tài)脆度的感權(quán)重光分配徒進(jìn)行決必要開的調(diào)懇整；竹具體咸考評(píng)遼指標(biāo)慚和標(biāo)衫準(zhǔn)參毒照附確件三司。針第三唉章說(shuō)考堵評(píng)人牲與被積考評(píng)子人我第七奴條：究考評(píng)銹人：圣由績(jī)雹效考餡評(píng)委藏員會(huì)牲指定碗的績(jī)疼效考色評(píng)小菜組對(duì)令工人例的業(yè)單績(jī)與佳態(tài)度左指標(biāo)妥進(jìn)行印考評(píng)新；件由省驗(yàn)（市咱）勞主動(dòng)部速門指晝定機(jī)歐構(gòu)對(duì)伍工人森的技跑能進(jìn)爹行鑒習(xí)定與翼考評(píng)食；永績(jī)效驢考評(píng)印小組頌由三叢人組遲成，尾主體夾績(jī)效廊考評(píng)牌者（梢直接三上級(jí)混）負(fù)質(zhì)責(zé)為磨工人堤評(píng)分女，考的評(píng)小己組其巧他二符名成窗員參梨與并姥監(jiān)督專考評(píng)烘過(guò)程辣；臂制造湊公司券總經(jīng)柳理雖夜然不姥是公餓司各蓬崗位舉工人梁的最判終評(píng)解估人屋，但晃是保辜留對(duì)賭評(píng)估匹結(jié)果氧的建站議權(quán)贈(zèng)，并撓參與盲績(jī)效犬評(píng)估衛(wèi)會(huì)，組提出皆相關(guān)拋培訓(xùn)睜、崗己位晉門升以租及工狂人處筒罰的循要求彩；遷績(jī)效哄考評(píng)賴人應(yīng)穗該熟裳練掌腸握績(jī)地效考其評(píng)相胖關(guān)表巧格、飛流程茶、考拉評(píng)制墓度，著做到啦與被蛙考評(píng)伴人的澆及時(shí)姜溝通陵與反躺饋，謎公正沫地完漢成考媽評(píng)工園作。筆第八融條：左被考襪評(píng)人術(shù)：蜓本辦仆法僅哪適用脂于對(duì)飛中聯(lián)東重科禮制造寒公司卵已轉(zhuǎn)級(jí)正計(jì)渾件（握時(shí)）異工人泊的考社評(píng)；冤本辦紫法不策包括慕實(shí)習(xí)陡工人宰、試蘋用期泳工人米、連完續(xù)出欄勤不幕満3哨個(gè)月銳的工冶人以舉及考矛評(píng)期應(yīng)間休嘴假停感職3炒個(gè)月觸以上備(含質(zhì)3個(gè)閃月)驅(qū)的工干人。臘第四盾章牢帳績(jī)效勿考評(píng)坊實(shí)施荷第九夢(mèng)條：耕績(jī)效綿考評(píng)舌時(shí)間弱安排述對(duì)工柔人的貢業(yè)績(jī)須與態(tài)比度考鞭評(píng)包朗括半該年績(jī)科效考抖評(píng)和憲年度醬績(jī)效銜考評(píng)海半年氧考評(píng)第一年秧開展螺二次停，上傅半年決考評(píng)扭時(shí)間鴨是耗6池月3彈0日構(gòu)—點(diǎn)7月腦15層日再依上傅買論紅震梢渣符脊蛛下半嶼年考重評(píng)時(shí)認(rèn)間是撓12殖月3亭0日歪—患第二款年1社月1慨5日煎年度捧考評(píng)邊一年慌開展翁一次輝，考愿評(píng)時(shí)襪間是欣本年斧12播月3鋤0日逃—皇第二欲年2銅月1侮0辯日愿對(duì)工閣人的舊技能圖考評(píng)拉的時(shí)濱間參境照國(guó)丹家的何相關(guān)衫規(guī)定羽（由據(jù)公司屋內(nèi)部慢進(jìn)行刊技能黑鑒定箭的工獵種，漿考評(píng)酸時(shí)間濕比業(yè)溉績(jī)和泄態(tài)度美的考注評(píng)時(shí)日間提五前一避個(gè)月砍，考樣評(píng)辦蛙法參怪照附菊件四盛）。困第十境條：衣半年籠績(jī)效掀考評(píng)妙流程袋半年趙績(jī)效落考評(píng)快的啟業(yè)動(dòng)：耐6月拍30賀日勿，績(jī)既效考釀評(píng)委束員會(huì)總副主榜席召錦集績(jī)挖效考僅評(píng)動(dòng)累員會(huì)圾，任本命并怕授權(quán)坡各績(jī)命效考拒評(píng)小丈組，回各績(jī)踏效考筍評(píng)小綱組必照須在滿2個(gè)休工作于日內(nèi)焰制定宣并提默交本隸半年郊績(jī)效盼考評(píng)星計(jì)劃獸；忘收集往數(shù)據(jù)伏：盡7月缺1日演到4終日，犁績(jī)效右考評(píng)牲小組補(bǔ)收集窯被考然評(píng)人軟的業(yè)殲績(jī)和款態(tài)度阿考評(píng)徒指標(biāo)瓜的相器關(guān)數(shù)旺據(jù)，綢確認(rèn)些被考展評(píng)人渴在考校評(píng)期跌內(nèi)是俊否已球經(jīng)取竹得更躺高的嫌職業(yè)超資格矩證書降（技漸術(shù)職截稱）搶；違考評(píng)鮮實(shí)施誼：幼7月社4日喂到6品日，顛績(jī)效怨考評(píng)疲小組贊根據(jù)墓所收節(jié)集的艘數(shù)據(jù)電對(duì)被是考評(píng)秤人進(jìn)尸行考讀評(píng)，業(yè)如果須被考團(tuán)評(píng)人蔽已經(jīng)叢取得輪更高鑄級(jí)別精的職環(huán)業(yè)資召格證煙書，得則職砌層和惕職級(jí)宗均進(jìn)架行調(diào)侄整，震否則贈(zèng)只調(diào)球整職除級(jí)；此業(yè)績(jī)達(dá)考評(píng)由溝通鐘：腹7月態(tài)6日夏到8宏日，嘩績(jī)效羅考評(píng)諸小組催將考紀(jì)評(píng)結(jié)暖果與丸被考這評(píng)人餅充分辱溝通翁，了董解被隱考評(píng)欣人對(duì)瓶考評(píng)牙結(jié)果岸的反緊饋意臘見；典提交威考評(píng)鄰表格赴：江7月抵9日乎，績(jī)顏效考避評(píng)小際組將蟻確認(rèn)捷后的熔考評(píng)戴結(jié)果刷提交桿績(jī)效胞考評(píng)頁(yè)委員濕會(huì)；忠整理動(dòng)考評(píng)旁資料舞：醫(yī)7月胞10撤日歇，由啄績(jī)效界考評(píng)傾委員疼會(huì)指宇定部謊門將貍考評(píng)聚結(jié)果飯整理處歸類皇；嫌核算降薪酬書：和7月碧15頂日穿，績(jī)郊效考塘評(píng)委柏員會(huì)岡指定姓機(jī)構(gòu)煮根據(jù)級(jí)工人坦半年奮考評(píng)更得分趴出具跪《職抗層、柔職級(jí)幣變動(dòng)衰證明盒》，五交付臭財(cái)務(wù)慎部和炎其他潛工資股核算府部門描，作桃為財(cái)領(lǐng)務(wù)部許工資平發(fā)放識(shí)的依儀據(jù)；拳財(cái)務(wù)偉部和題其他蹈工資謎核算槽部門搞在收鋸到《吳職層居、職知級(jí)變那動(dòng)證鄙明》塊的下登個(gè)月兄，按損照新扯的工誼資系蜓數(shù)核昂算該橫工人其的工退資；桃在考稍評(píng)期蓮間如控果有臟法定寧休息娘日，紹考評(píng)幼時(shí)間算可以騰根據(jù)億具體匠情況戒由績(jī)賓效考潤(rùn)評(píng)委銅員會(huì)晉指定蒸機(jī)構(gòu)起進(jìn)行洪調(diào)整漂。懇第十出一條饒：廳年度旦績(jī)效寺考評(píng)巨流程窄：哭年度需績(jī)效吵考評(píng)脹的啟武動(dòng)：癥12慣月逝30血日副，績(jī)倦效考悠評(píng)委怪員會(huì)抄副主津席召晝集績(jī)師效考掠評(píng)動(dòng)鬼員會(huì)粗，任舉命并零授權(quán)賢各績(jī)?yōu)承Э纪煸u(píng)小坐組，暢各考濤評(píng)小系組必錄須在替2個(gè)規(guī)工作洪日內(nèi)昂制定孔并提朗交本駱年度諷績(jī)效使考評(píng)蹦計(jì)劃腎與下務(wù)年度岔績(jī)效詢考評(píng)阻指標(biāo)旬調(diào)整顧議案愿；丹數(shù)據(jù)屈收集蓋：則1月碗2日役到織1月樣4日宅，績(jī)醋效考償評(píng)小滿組收雪集被每考評(píng)扒人的梅業(yè)績(jī)筐和態(tài)熊度考謝評(píng)指共標(biāo)的丸相關(guān)丹數(shù)據(jù)接，確看認(rèn)被秤考評(píng)絨人在閘考評(píng)撲期內(nèi)臨是否致已經(jīng)招取得絞更高豐的職灣業(yè)資白格證傭書（維技術(shù)栗職稱屑）；種考評(píng)幫實(shí)施竊：黃1月搬4日許到缺1月訴6三日你，績(jī)惕效考要評(píng)小菜組根而據(jù)所槳收集鍵的數(shù)沾據(jù)對(duì)側(cè)被考謠評(píng)人考進(jìn)行頁(yè)考評(píng)溫，如那果被扒考評(píng)聯(lián)人已猜經(jīng)取隱得更晴高的麗職業(yè)析資格頌證書吊，則劃職層己和職琴級(jí)均膠進(jìn)行則調(diào)整托，否生則只涉調(diào)整亮職級(jí)移；盞考評(píng)燈溝通漏：柜1月圖6日府到球1月勢(shì)12胸日壤，績(jī)含效考笨評(píng)小銀組將鋒考評(píng)夜結(jié)果荷與被攻考評(píng)勞人充屑分溝僑通，軌了解食被考病評(píng)人非對(duì)考填評(píng)結(jié)抱果的捏反饋隱意見教；批提交符考評(píng)椒表格切：歸1月叼13險(xiǎn)日愛(ài)，績(jī)耀效考洞評(píng)人娃將確欠認(rèn)后猶的考羅評(píng)結(jié)薦果提臥交績(jī)蛋效考差評(píng)委另員會(huì)愚；跨整理嘗考評(píng)吸資料懷：徹1月漏14茫日泳，由亮績(jī)效囑考評(píng)爭(zhēng)委員目會(huì)指鳴定部榆門將垮考評(píng)島結(jié)果器整理塵歸類乳；蟻核算絮薪酬決：核1月疊15繪日膀，績(jī)噴效考泛評(píng)委據(jù)員會(huì)竊指定執(zhí)機(jī)構(gòu)水根據(jù)們工人冊(cè)年度閑考評(píng)付得分貴出具拔《職員層、民職級(jí)猛變動(dòng)羊證明薪》交志付財(cái)孩務(wù)部直和其拔他工殊資核揪算部工門，露作為盜財(cái)務(wù)份部工請(qǐng)資發(fā)濟(jì)放的切依據(jù)再；柄財(cái)務(wù)積部和場(chǎng)其他捉工資封核算慚部門仆在收盲到《先職層漠、職劉級(jí)變派動(dòng)證逮明》罵的下池個(gè)月膝，按航照新攤的工賤資系翅數(shù)核蒸算該挎工人恢的工筑資；裹在考雙評(píng)期精間如可果有耐法定連休息喊日，儉考評(píng)笑時(shí)間遣可以崖根據(jù)譯具體別情況柜由績(jī)暫效考座評(píng)委畜員會(huì)煮指定股機(jī)構(gòu)踐進(jìn)行咬調(diào)整武。殿第十注二條組：語(yǔ)業(yè)績(jī)脈與態(tài)淚度考巨評(píng)注值意事宿項(xiàng)插業(yè)績(jī)永與態(tài)飽度考甘評(píng)應(yīng)廉適當(dāng)棚簡(jiǎn)化犧，只歐有在算考評(píng)忠過(guò)程仔中發(fā)頁(yè)生特凱殊情暢況，決如被貓考評(píng)采人提享起投桑訴或?yàn)楸豢级Y評(píng)人陰持續(xù)飄表現(xiàn)宮突出森或較飲差，興績(jī)效罩考評(píng)冶委員該會(huì)指萌定機(jī)屋構(gòu)才拖會(huì)召塌開評(píng)點(diǎn)估會(huì)據(jù)議，討對(duì)考祝評(píng)結(jié)避果進(jìn)舞行討據(jù)論；村執(zhí)行餃副主拴席根但據(jù)小睛組成元員在宋考評(píng)陳初制便定的姐業(yè)績(jī)?cè)Ｅc態(tài)吸度考梨評(píng)計(jì)金劃，炊監(jiān)督肝小組精成員秋按計(jì)蘋劃完查成考污評(píng)工缸作；遼對(duì)于逃未能貨按時(shí)偽完成栗業(yè)績(jī)吵與態(tài)皺度考跌評(píng)工撫作的蟻小組才成員領(lǐng)，績(jī)壓效考裕評(píng)委竟員會(huì)削副主狡席將佳視情肺況給懼予處乘罰。渾第五邀章誘籠績(jī)效錯(cuò)考評(píng)付結(jié)果沿運(yùn)用踩第十抬三條忌：森績(jī)效席考評(píng)鼓結(jié)果丸主要懼用于項(xiàng)確定殃工人洽的職也業(yè)發(fā)仁展（鼻附件耗一）考和薪悄酬結(jié)恩構(gòu)（也附件謹(jǐn)二）妙。幟第十粘四條側(cè)：博技能來(lái)考評(píng)協(xié)與鑒智定的卡結(jié)果礙主要窮用于肥確定董工人巷的技乖能等葬級(jí)（私技術(shù)慮職稱書）和矛所處究的職珠層。予第十覺(jué)五條滔：租業(yè)績(jī)蓋與態(tài)蓮度的烘考評(píng)曠結(jié)果膏主要呆用于求確定府工人咱在所滅處職籃層的盒相應(yīng)鼓職級(jí)避。施第十叫六條備：型根據(jù)真工人殊所處逗的職魄層和亡職級(jí)底可以船確定歡工人陷的計(jì)捆件（各時(shí)）團(tuán)工資還以及配相應(yīng)綁的?；罄囉?。霉第十脈七條略：爽工資克與福陣?yán)陌逭{(diào)整汽辦法畜和具劣體發(fā)屢放辦巡法參而見附金件揉二。帽第六壺章笑其京他規(guī)黑定仙第十恢八條藥：胞本辦多法未乓涉及霜事項(xiàng)辦參照抹《中磁聯(lián)重絮科績(jī)狡效考訪評(píng)手鋒冊(cè)》鬼。

槍附件沙一炮計(jì)寸件工飽人職采業(yè)發(fā)承展道沫路墨職層模初級(jí)怒工踏中級(jí)及工惕高級(jí)斧工遠(yuǎn)技師囑高級(jí)宜技師亂職級(jí)牲初級(jí)誕9~另~1盾級(jí)淋中級(jí)憲9~勻~1朗級(jí)層高級(jí)洞9~遺~1壓級(jí)影技師目9~探~1挽級(jí)礙高級(jí)長(zhǎng)技師凍9~此~1胸級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)工爺有較縣少的假相關(guān)夫工作齊經(jīng)驗(yàn)遲，基橋本具饞備本穩(wěn)崗位昂所需射的專忙業(yè)知摩識(shí)和豐相關(guān)冶技能筒，能舒夠在忙上級(jí)殖指導(dǎo)漿下解視決有阻一定救難度香的問(wèn)上題。初級(jí)工中級(jí)工輕有一藝定的喉相關(guān)折工作擴(kuò)經(jīng)驗(yàn)度，專旬業(yè)知營(yíng)識(shí)和腎相關(guān)額技能孫滿足承工作煌需要透，需歲要較刃少的湯工作省指導(dǎo)壩，能刪夠獨(dú)都立解殼決較及高難爬度的退問(wèn)題視。中級(jí)工高級(jí)工高級(jí)工術(shù)具有區(qū)較豐冤富的違相關(guān)漢工作伐經(jīng)驗(yàn)鼻，專紛業(yè)知進(jìn)識(shí)和唉技能三能夠竿勝任鋪本職億工作步，并曬且能冰夠獨(dú)泳立解另決復(fù)露雜的頁(yè)問(wèn)題榮，具揪有良繳好的伏工作藏業(yè)績(jī)慧表現(xiàn)莊。技師赤具有翁相當(dāng)鏟豐富偽的相榮關(guān)工密作經(jīng)輝驗(yàn)，惠在本枕專業(yè)煌領(lǐng)域雖有較梳深的郵造詣買，能紋夠創(chuàng)勞造性撥地解劑決十謎分復(fù)霞雜的恐問(wèn)題英，業(yè)評(píng)績(jī)突酒出。技師高級(jí)技師滴具有障相當(dāng)都豐富暮的相宜關(guān)工揀作經(jīng)御驗(yàn)，友在本尊專業(yè)獄領(lǐng)域暢有較喇突出羊的成逝就，描能夠褲創(chuàng)造裙性地講解決渣十分窯復(fù)雜眼的問(wèn)哈題，采業(yè)績(jī)添突出青，能聰夠給錫公司棕發(fā)展員帶來(lái)偉顯著傅的貢收獻(xiàn)。高級(jí)技師

羅附件輪二突計(jì)吃件（曬時(shí)）眾工人爬薪酬孕管理袖辦法奉第一律章：像總則渣第一陰條：攝為提縫高計(jì)御件（芽時(shí)）成工人梢（以里下統(tǒng)井稱工榮人）疾的技?xì)饽芩推剑纷畲蠛舷薅瓤痰卣{(diào)澆動(dòng)工絞人的膝積極拋性和攔創(chuàng)造附性，竄并為詢工人挑設(shè)計(jì)成適當(dāng)咬的職犧業(yè)發(fā)墻展道蚊路，醉特制格定本設(shè)辦法嚼。袖第二荷條：侮工人撐的薪丟酬體榮系分憤為技柜能工鉤資、尊職能惠工資壺和非鼻工資條獎(jiǎng)勵(lì)概（福恒利）梅三部坊分，喝薪酬刷體系躺根據(jù)丈績(jī)效答考評(píng)販結(jié)果更確定滋。徒第二嘉章：奮技能暮工資牌第三清條：勾技能約工資店分為敏5層收共4獵5級(jí)受。各秒層級(jí)寫工資繁系數(shù)獄為：伙職級(jí)磁職層影9埋級(jí)呈8贊級(jí)居7扁級(jí)鳳6珍級(jí)寒5趕級(jí)友4豬級(jí)攜3德級(jí)何2駁級(jí)駐1貞級(jí)石高級(jí)匹技師陜1.尤07或1.禿08跪1.勢(shì)09扣1.陜10劃1.功11周1.酸12行1.畫13染1.隔14智1.探15嚼技師梢1.拖03箭1.梁04隔1.柿05圣1.涌06坦1.主07夸1.錦08滋1.賊09腥1.代10聾1.曲11歌高級(jí)座工耀0.誰(shuí)99繳1.責(zé)00弊1.練01著1.畫02千1.踐03捎1.揉04幫1.英05征1.蛇06厚1.序07秒中級(jí)遇工續(xù)0.袍95喘0.拉96下0.州97險(xiǎn)0.紐98飲0.吩99渡1.輔00騰1.丹01抱1.其02綠1.彼03恒初級(jí)灑工遵0.逃91斥0.攏92縱0.語(yǔ)93爺0.帽94崇0.芝95排0.氧96當(dāng)0.粱97嫌0.吧98急0.展99溝第四排條：爬各職詠層根哀據(jù)工誕人的糠技能城水平驕（技趁術(shù)職劈稱）傳加以暮確定翠。加第五漁條：是同一他職層戀的不省同職棉級(jí)通因過(guò)考檢評(píng)工屈作業(yè)株績(jī)和下工作松態(tài)度嶄加以棉確認(rèn)協(xié)，但乎每次加升降速最多隙不得語(yǔ)超過(guò)葵兩個(gè)蛋職級(jí)屋?？佳蛟u(píng)得慮分與愈職級(jí)歸變化月關(guān)系述參照楊下表感：限得分跌區(qū)間項(xiàng)60廈分以鐵下滴60忍~7施0分寫70城~8親0分亮80魔~9念0分票90霞~1何00敲分材職級(jí)拴變化歇降兩每級(jí)尖降一好級(jí)承不變襪升一恒級(jí)遮升兩習(xí)級(jí)廣第六帥條：儀工人躺發(fā)生話跨職良層升濫遷時(shí)部，原剩則上棄應(yīng)從悶新的奮職層誰(shuí)的較換低職膚級(jí)開攔始計(jì)跪算，攝但其鏟新的護(hù)工資守水平凈不得購(gòu)低于嬸原有拋工資摸水平餐，新傳的職戶級(jí)不哈得高苗于原趙有職輔級(jí)。蛛第七坊條：蹄新進(jìn)灰工人棉（已玉轉(zhuǎn)正長(zhǎng)）原芹則上鵝應(yīng)根款據(jù)其沸技能沒(méi)水平噸（技頓術(shù)職雞稱）往從相親應(yīng)職肺層的泛最低誰(shuí)職級(jí)利開始駝?dòng)?jì)算堵。但禿可以性根據(jù)弱實(shí)際欠情況伍進(jìn)行昆調(diào)整指，且企最大叨調(diào)整塔幅度彈不得倒超過(guò)丙兩級(jí)穩(wěn),逃并由木績(jī)效搶考評(píng)呆委員母會(huì)指鵲定機(jī)稍構(gòu)出蹄具《牛職層臟、職秀級(jí)變淺動(dòng)證謝明》誰(shuí)。鋼第三志章：裙技能鞭工資抱系數(shù)壽調(diào)整憲第八初條：碼崗氏位工餓齡調(diào)柳整：棄鑒于狀經(jīng)驗(yàn)催以及霞熟練式程度朽的重漿要性炎，根娘據(jù)工蝦人在獅公司無(wú)內(nèi)部琴本崗祝位（藏工種疲）的饅工作挽年限禁（崗弦位工再齡）袋，設(shè)徒定崗蹤位工壽齡系足數(shù)。厚對(duì)新購(gòu)進(jìn)工膚人（槳已轉(zhuǎn)菊正）諸，崗沉位工脅齡從允零開腥始計(jì)譯算；坊崗位戀工齡常每增潤(rùn)加一探年，匆技能高工資村系數(shù)等將增雅加屑0.珍01妻，若節(jié)被分投配從朽事其忠他工速種工項(xiàng)作，表則新粥的崗檢位工惹齡系查數(shù)從姑零開豈始重蟲新計(jì)壓算；談為鼓莖勵(lì)工互人不冒斷提劣高技謀能水煮平，厚根據(jù)月不同便職層蘇工作險(xiǎn)的技轎術(shù)難箱度不利同和攏積累均相應(yīng)兆的經(jīng)膏驗(yàn)所灑需要患的時(shí)半間不磨同，順各職賢層允搞許增于加的塌最大耳工齡獸（最鼓大有潤(rùn)效工綿齡）聽系數(shù)博規(guī)定懶如下篩：障職層隸高級(jí)離技師消技師膝高級(jí)碑工鮮中級(jí)寧工總初級(jí)償工賊崗位惠工齡最系數(shù)淋（每玉年增帖加值裂）惕

0他.0鏟1險(xiǎn)

0休.0旅1禿

0持.0厘1耐

0劫.0賺1塘

0溪.0帖1蛛該職稱層允萬(wàn)許增溝加孩的最厭大工館齡系授數(shù)希0.擇0裝5擠0.燒0爺3惰0.兄0澇3猾0.掩0目2妥0.捆02帽工人樹發(fā)生端跨職侍層升終遷時(shí)羞，崗耐位工嗓齡系銀數(shù)可噸以累電加。宰累加營(yíng)辦法昂：實(shí)承際崗運(yùn)位工流齡大銹于最腳大有便效工土齡的耍，按插最大擴(kuò)有效邀工齡攀計(jì)算漲；實(shí)庸際工柿齡小辣于最劇大有桂效工墳齡的披，按購(gòu)實(shí)際眨工齡柴計(jì)算杰。戀第九山條：公現(xiàn)場(chǎng)腫管理堆系數(shù)楚：對(duì)鉗于在濟(jì)生產(chǎn)嘗現(xiàn)場(chǎng)絹從事避管理烤工作貼的工為人（慨正副竿班組瓜長(zhǎng)）寬，增快加現(xiàn)陵場(chǎng)管冊(cè)理系腹數(shù)：旬第十汗條：仰工人撲如果舍已經(jīng)蹲升到鑰本職絲層的岔最高掘職級(jí)奮且沒(méi)娃有升列到更呼高的弓職層陵，則柱除第罩八條種、第就九條報(bào)、所貿(mào)規(guī)定封的調(diào)賴整事危項(xiàng)繼舉續(xù)有每效外噴，工澤資不墾能繼掘續(xù)上起漲；手如果膜已經(jīng)淚降到貝本職住層的紹最低沖職級(jí)疲且沒(méi)瘡有降膊到更矛低的顫職層亭，則方除第盲九條民所規(guī)容定的縱調(diào)整守事項(xiàng)圓繼續(xù)繪有效丸外，肝工資荷不能坑繼續(xù)孟下降信。勇塌第十碑一條滿：唐技能榨工資燥計(jì)算餐方法臥：配計(jì)算器技能社工資曲時(shí)，菌使用晨調(diào)整啊后的賀技能涉工資錯(cuò)系數(shù)藍(lán)，即或技能帳工資虛系數(shù)它=技伐能工住資各勁層級(jí)良系數(shù)庫(kù)+崗露位工報(bào)齡系炭數(shù)+紫現(xiàn)場(chǎng)乏管理鄉(xiāng)系數(shù)遇計(jì)件怪工人襪技能壓工資萍：技弱能工床資系劍數(shù)*吸單件握工資傍*實(shí)篇際完追成合塌格品稠件數(shù)蔬計(jì)時(shí)斯工人聾技能夏工資絨：技峰能工呢資系歌數(shù)替*缸單位墾工時(shí)場(chǎng)工資似*實(shí)捐際合白格品兄工時(shí)登數(shù)哄第十咬二條風(fēng)：攻為維艇持工績(jī)?nèi)说呐灮颈钍蠗l件領(lǐng)，設(shè)滲定最勿低（材保底絹）技岡能工橋資。良如果隆工人竭當(dāng)月慘實(shí)際紀(jì)技能墨工資頓低于鄭最低童技能添工資煤，則耽按最慕低技配能工企資發(fā)棟放；父如果旋當(dāng)月凱實(shí)際柜技能扯工資四高于樸最低之技能平工資憐，則獅按照蜂實(shí)際秧技能碌工資濁發(fā)放稀。各饒職層宣最低睛技能答工資傳標(biāo)準(zhǔn)茄如下部（單慌位：奧元/皂月）陸：色職層征高級(jí)駱技師夕技師舉高級(jí)獲工青中級(jí)蜘工采初級(jí)腰工鐮最低篩工資貧50股0慨.0罷0間45東0.描00酬40笛0.馬00度35欲0.銅00撞30狡0.帝00拳第四聾章：溝職能謹(jǐn)工資洋第十勺三擋條：綠鑒于包部分囑高級(jí)及工、奴技師更和高厚級(jí)技尾師承賤擔(dān)大遼量的肯現(xiàn)場(chǎng)秤技術(shù)裳指導(dǎo)列、學(xué)瞞徒工旋培訓(xùn)覺(jué)等職挺能，蛇因此爆對(duì)承敘擔(dān)以接上職遲能的脂工人賞提供季職能目工資抵。各戒職層陡職能間工資壞標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)如下裂（單聚位：竭元/航月）忘：槐職層憲高級(jí)撇技師崖技師勻高級(jí)撤工系中級(jí)靜工誼初級(jí)輔工瓦職能呆工資吐0~瞇~2鵲00蹄.0奔0葉0~怎~1戲5萬(wàn)0.坑00稠0~蝦~浴10眉0.通00種消--緩--駁-鏡--尤--巴-描第五局章：遵福利順與懲擋罰謙第十幕四條縫：打在解朵決蒙員工妹戶口碌、住惹房辯補(bǔ)助催等方獸面，觀將對(duì)臂技師牢和高放級(jí)技逼師予問(wèn)以適建當(dāng)?shù)木诱疹櫜?。鄰第十璃五條里：朵公司溜鼓勵(lì)爽工人膊參加膀各級(jí)宅技能豎考試枯，對(duì)消取得喜資格仍證書三的員危工，霜公司幻將報(bào)蠟銷考好試費(fèi)剝用的植50兵%。榆第十澡六條懼：離公司設(shè)為一滋次獲赴得兩辦個(gè)職細(xì)級(jí)升龜遷的娘工人框提供哲帶薪瞧培訓(xùn)扛的機(jī)術(shù)會(huì)。廢第十拖七條披：母公司爽規(guī)定羽的其傍他福妨利待析遇。次第十退八條凍：倡對(duì)在壇連續(xù)唯兩次乘考評(píng)猜中降貸低職炊級(jí)的鑰工人歉或一甲次降眠低兩怨個(gè)職頃級(jí)的鴨工人掘，將口予以制轉(zhuǎn)崗時(shí)，直饅至辭勵(lì)退。感第六珠章：灣導(dǎo)入播辦法粉第十嫩九條效：名本辦番法導(dǎo)政入期洪為一評(píng)年，慘在導(dǎo)職入初吉期，輔現(xiàn)有臺(tái)技能沾工資失系數(shù)哄保持拍不變粱。通絮過(guò)從管本辦溪法頒回布之亞日起強(qiáng)的兩豆次考密評(píng)后六，各擊工種尤的技渠能工奇資系沖數(shù)將襪調(diào)整紫到與震本辦趕法相距一致孤。乳第二相十條涌：祖本辦盛法解寄釋權(quán)丑在人紋力資肚源部沒(méi)。求第二漢十一篇條：敏本辦疊法自兇頒布尤之日錄起生組效。

乘附件活三廊鐮計(jì)件浸（時(shí)訂）工艘人績(jī)能效考神評(píng)體響系浸技師租崗位律業(yè)績(jī)米考核馳指標(biāo)勸組成裹表慚（適宮用于擱技師撈、高謠級(jí)技洋師）凝考評(píng)繭指標(biāo)半信息富來(lái)源娃考評(píng)反人膀權(quán)重掀考評(píng)遼標(biāo)準(zhǔn)娘生產(chǎn)吹任務(wù)曾完成久率口生產(chǎn)斷計(jì)劃獲直接千上級(jí)獎(jiǎng)30訴%戶實(shí)際臂完成束率*椅10柄0*納權(quán)重曬產(chǎn)品舟合格覽率倉(cāng)抽檢降單汗直接沖上級(jí)物30下%茶實(shí)際沖合格化率*概10嗓0*聞權(quán)重讀產(chǎn)品府質(zhì)量爬責(zé)任免追究尖質(zhì)量帽問(wèn)題炎檢測(cè)您單窗直接阿上級(jí)陣15左%調(diào)實(shí)際瘋得分偶*權(quán)憲重趕在質(zhì)腫保期業(yè)內(nèi)發(fā)牛生產(chǎn)末品質(zhì)扛量問(wèn)恰題且劣經(jīng)查芝實(shí)應(yīng)孝由被忍考評(píng)噸人承瓶擔(dān)質(zhì)溫量責(zé)高任，掠每發(fā)茂現(xiàn)一腫次本都項(xiàng)指分標(biāo)扣編10渠分。旁實(shí)際凝得分鏡：1橋00補(bǔ)-被?？鄣襞鄣姆稚鏀?shù)總肚和之對(duì)工頁(yè)人的塌培養(yǎng)登和指判導(dǎo)哨直接顫上級(jí)賽直接擊上級(jí)緒15菠%便實(shí)際乓得分平*權(quán)道重貝未能羅認(rèn)真嫁做好京傳、恭幫、負(fù)帶的冶工作趙，捷每發(fā)虹現(xiàn)一占次本洞項(xiàng)指票標(biāo)扣色3分賺；著培養(yǎng)航的工乳人技匆能提蠢升緩度慢或冠沒(méi)有機(jī)提升鐮，敗每發(fā)柳現(xiàn)一箱次本工項(xiàng)指鼓標(biāo)扣悅3分主；夢(mèng)未能鴨主動(dòng)貫將掌黎握的捏新技河術(shù)傳哨授給似工人粱，括每發(fā)簡(jiǎn)現(xiàn)一動(dòng)次本務(wù)項(xiàng)指?jìng)銟?biāo)扣重3分導(dǎo)；格對(duì)工蟻人的絨請(qǐng)求繁置之振不理問(wèn)，態(tài)絨度惡手劣，導(dǎo)每發(fā)厲現(xiàn)一贊次本市項(xiàng)指套標(biāo)扣群3分雀；走實(shí)際模得分伴：1商00濾-被乳扣掉經(jīng)的分浪數(shù)總丑和咐工藝滋改進(jìn)櫻和創(chuàng)貢新敞直接鳳上級(jí)營(yíng)直接比上級(jí)臘10騾%養(yǎng)實(shí)際輩得分許*權(quán)訴重回考評(píng)塔期內(nèi)霜提出游的有兩價(jià)值木的建簽議（質(zhì)建議贏的實(shí)封施能踩極大雪地改烏進(jìn)生類產(chǎn)和蔑工藝轉(zhuǎn)流程也）應(yīng)控不少碼于1南0項(xiàng)規(guī)，每熄少一舉項(xiàng)本在項(xiàng)指即標(biāo)扣鞏5分維；縣未能剖積極敘配合路工藝晨、生雨產(chǎn)管帆理部鐵門完緒成產(chǎn)煌品開磨發(fā)、盤試制唉、工晃藝改作進(jìn)等劇工作壓，每希發(fā)現(xiàn)變一次妄本項(xiàng)盜指標(biāo)反扣3跨分；棵不能申創(chuàng)造息性地很獨(dú)立鉆解決泥專業(yè)城領(lǐng)域惠的疑摟難、同復(fù)雜厚問(wèn)題鼠，每商發(fā)現(xiàn)疼一次怕本項(xiàng)羽指標(biāo)勤扣3礙分房實(shí)際掃得分思：1久00笨-被腎扣掉務(wù)的分雅數(shù)總鼓和

節(jié)計(jì)件幕（時(shí)盒）工躬人困崗位得業(yè)績(jī)余考核勒指標(biāo)抹組成悅表頸（適卷用于禿初級(jí)妖工、租中級(jí)包工、樹高級(jí)淺工）種考評(píng)叨指標(biāo)微信息棄來(lái)源極考評(píng)羞人喝權(quán)重勢(shì)考評(píng)雹標(biāo)準(zhǔn)辣生產(chǎn)秒任務(wù)填完成許率列生產(chǎn)版計(jì)劃蕉直接查上級(jí)查40設(shè)%瓜實(shí)際射完成償率*羞10三0*叔權(quán)重光產(chǎn)品瑞合格浙率塵抽檢急單辣直接許上級(jí)抽40蝕%弄實(shí)際至合格辭率*賴10額0*蜓權(quán)重決產(chǎn)品族質(zhì)量氧追究愿質(zhì)量宋問(wèn)題芬檢測(cè)細(xì)單篇直接誠(chéng)上級(jí)堪20韻%房實(shí)際握得分開*權(quán)牌重砌在質(zhì)你保期粒內(nèi)發(fā)吹生產(chǎn)勾品質(zhì)打量問(wèn)套題且會(huì)經(jīng)查捉實(shí)應(yīng)秘由被雕考評(píng)釀人承露擔(dān)質(zhì)充量責(zé)昌任的燙，每爸發(fā)現(xiàn)攀一次晶本項(xiàng)悅指標(biāo)揉扣3政分。側(cè)實(shí)際的得分傾：1決00駐－被餡扣掉喘的分店數(shù)總沃和

拆態(tài)度叛考核今指標(biāo)夕組成熟表子（適喇用于寨初級(jí)歪工、洋中級(jí)絲工、充高級(jí)吧工、駝技師美、高醫(yī)級(jí)技卻師）蓋考評(píng)境指標(biāo)灘權(quán)重盡考評(píng)忠標(biāo)準(zhǔn)細(xì)是否霸有責(zé)金任感飄，愿魯意承同擔(dān)更失多的馳責(zé)任驢40紗%妖優(yōu)屬良最中張差上能夠般充分鑄理解望本崗趴位所聰承擔(dān)位責(zé)任蹲，能皂夠根鐘據(jù)工邀作需舌要主止動(dòng)承揪擔(dān)更替多的盛責(zé)任難對(duì)本現(xiàn)崗位肺所承逗擔(dān)責(zé)孤任有缸較深另理解搬，能砍夠根錫據(jù)工確作需孤要承福擔(dān)一衡些本脹崗位薄職責(zé)批以外嶄的責(zé)還任禽對(duì)本貍崗位顧所承布擔(dān)責(zé)際任有鎖一定迅理解競(jìng)，能昨夠根跨據(jù)工辭作需乎要承蜜擔(dān)很距少本命崗位滲職責(zé)啦以外師的責(zé)氧任濁對(duì)本樓崗位己所承朽擔(dān)責(zé)隸任理們解不呼清晰憤，不須能夠亦根據(jù)狼工作怨需要?jiǎng)h承擔(dān)園本崗?qiáng)^位職幕責(zé)以銜外的暮責(zé)任墊是否佛認(rèn)真曾完成篇任務(wù)井20稠%屋優(yōu)紐良否中岔差墳工作念態(tài)度彎認(rèn)真兇、積速極，綠準(zhǔn)時(shí)東完成雷本崗星位各威項(xiàng)工喇作，悼有時(shí)霉會(huì)對(duì)鬧提高絕工作踏效率道提出寶合理森化建氏議愧工作愧態(tài)度覽認(rèn)真壘負(fù)責(zé)蛙，按腦時(shí)完室成本持崗位暫各項(xiàng)正工作名工作開態(tài)度逆有時(shí)炕不端小正，仗對(duì)所店安排桂的工縣作不中能按裹時(shí)完量成估對(duì)工歡作不飛能保魄持端日正態(tài)蹄度，社對(duì)所捷安排守的工僵作經(jīng)鋼常不術(shù)能按功時(shí)完徹成乒是否如遵守盟上級(jí)廁指示饅15大%孕優(yōu)摧良干中炮差溉認(rèn)真光準(zhǔn)確豎地理侍解上美級(jí)安腿排的陰工作塘，按遼照上什級(jí)指促示，物高效秒率開艙展工挎作鎖能夠抄理解勻上級(jí)垃安排什的各衛(wèi)項(xiàng)工寸作，續(xù)按照榆上級(jí)突指示廈開展刮工作麻對(duì)上紛級(jí)安奧排的丙各項(xiàng)蜻工作辣的理遇解不奉能保梯持一構(gòu)貫性公，有宣時(shí)不正能按旺照上孔級(jí)指仙示開閣展工足作酬對(duì)上李級(jí)安間排的抹各項(xiàng)會(huì)工作橋經(jīng)常刷不能類準(zhǔn)確連理解公，經(jīng)捉常不劣愿按漿照上抽級(jí)指戶示開炕展工顛作膜能否附嚴(yán)守創(chuàng)期限湖，達(dá)必成目直標(biāo)促15樂(lè)%弱優(yōu)冒良漁中膜差裝及時(shí)妨準(zhǔn)確骨制定播計(jì)劃像目標(biāo)籮，嚴(yán)懼格遵程守計(jì)歸劃期礎(chǔ)限，豬按計(jì)陽(yáng)劃達(dá)裹成目愉標(biāo)靠按規(guī)冒定制祥定計(jì)絕劃目虹標(biāo)，嶄遵守率計(jì)劃心期限雪，大急多數(shù)壤情況煉下按窯計(jì)劃徒達(dá)成尸目標(biāo)概按規(guī)壟定制任定計(jì)拾劃目漫標(biāo)，咬大多盼數(shù)情還況下挽遵守?cái)[計(jì)劃芽期限較，但鄭經(jīng)常式不能蠻按計(jì)冤劃達(dá)箭成目循標(biāo)諷很少棒按規(guī)芳定制材定計(jì)虹劃目當(dāng)標(biāo)，漁工作是沒(méi)有蔽計(jì)劃蝦性雄是否板虛心沸好學(xué)歷，要吧求上賤進(jìn)算10穴%況優(yōu)悅良湯中孤差守有很票強(qiáng)的壓上進(jìn)晝心和評(píng)學(xué)習(xí)式欲望抓，經(jīng)仆常主彈動(dòng)向飄其它滿人虛郊心學(xué)誕習(xí)說(shuō)對(duì)于恩新知粗識(shí)愿卷意學(xué)俱習(xí)和腰吸收較，愿講意向焦其它東人虛鑰心學(xué)結(jié)習(xí)軍認(rèn)識(shí)售到學(xué)論習(xí)和疏吸收龍新知重識(shí)的文重要預(yù)性，控但很錦少主度動(dòng)向渣其它萍人虛夸心學(xué)痛習(xí)燙不能也認(rèn)識(shí)銷到學(xué)診習(xí)和末吸收生新知必識(shí)的友重要張性，散并且坊不愿若意主動(dòng)動(dòng)向端其它煤人虛宰心學(xué)凡習(xí)

鴿附件蛛四翼計(jì)左件（鼠時(shí)）嘉工人貼職業(yè)肚技能周鑒定圖實(shí)施兼細(xì)則肯第一三章：炎總則茂第一奔條恨：劇為提厲高咐本公滾司涉計(jì)件鍵（時(shí)瓜）泥工人?。ㄒ悦撓潞?jiǎn)難稱工溜人）滔職業(yè)駝技能寺水平貿(mào)，規(guī)孟范職茂業(yè)技榮能鑒優(yōu)定行饑為，螞根據(jù)缸《中廣華人腰民共悄和國(guó)致勞動(dòng)阿法》瘋及國(guó)凳家其洗他有粒關(guān)法穿律、侍法規(guī)筒，結(jié)收合匹本公砌司顫實(shí)際存情況匙，爛特鍋制定銳本趙細(xì)則應(yīng)。注第二足條狠：戒本匹細(xì)則鄉(xiāng)所稱勁職業(yè)栽技能愚鑒定老是指答依據(jù)繪職業(yè)鋒技能宜標(biāo)準(zhǔn)消，對(duì)繁工人上進(jìn)行銀技能扶等級(jí)訊的考沉評(píng)、鏈認(rèn)定未。涼根據(jù)省技所能業(yè)等級(jí)亭，工毛人可請(qǐng)分為捧初級(jí)冠工駕、中坡級(jí)擔(dān)工參、高周級(jí)萄工、炕技師饑和高約級(jí)技塘師查。樂(lè)第三盞條酒：返職業(yè)堂技能甘鑒定宋應(yīng)遵瓣循客裕觀、槐公開辮、公觀正、墾規(guī)范糕的原坡則。權(quán)第你四叔條心：運(yùn)各個(gè)覽部門暫應(yīng)配怠合、豬支持雷本部瘡門滾員工散參加鬧職業(yè)培技能黃鑒定遙。咬第莊五湊條奧：礙通過(guò)遍國(guó)家弓職業(yè)先技能像鑒定轉(zhuǎn)的刃工人蓋，由凡省（僚市）籍人民背政府捕勞動(dòng)虛行政值管理依部門工（以品下簡(jiǎn)顏稱勞飲動(dòng)部調(diào)門）交頒發(fā)嚴(yán)相應(yīng)遵的職峰業(yè)資利格證挪書捐；對(duì)鋤通過(guò)寨公司漂內(nèi)部留職業(yè)飼技能階鑒定羞的工奧人，奴頒發(fā)鋒公司膽內(nèi)部覽的職民業(yè)資施格證喪書過(guò)。技本公虧司坑對(duì)取搖得相遼應(yīng)職選業(yè)資亭格證肅書的鵝工人揚(yáng)，應(yīng)也實(shí)行獨(dú)使用宴與待芝遇相箱結(jié)合府的原焦則。膝第二淚章恢：掏管理挽機(jī)構(gòu)劍第亂六使條充：為歸配合繳工人罪技能摸鑒定木工作煩的順執(zhí)利開介展，徑本公車司成甜立牢中聯(lián)大重科疏職業(yè)蝕技能快鑒定縮中心緊（以忍下簡(jiǎn)避稱鑒倚定中料心）眨，鑒憲定中鋤心由字熟悉蜻公司離生產(chǎn)庫(kù)流程轉(zhuǎn)以及蒸各工屬種具問(wèn)體工簡(jiǎn)作內(nèi)緣容的廳公司謊內(nèi)部左和外喚部的啟專家且組成菌，孤負(fù)責(zé)躁職業(yè)裂技能客鑒定緩的協(xié)奉調(diào)、腫監(jiān)督醉工作繭及有知關(guān)程饑序性姻工作扒，并膊可就凡職業(yè)漿技能鍛鑒定脂工作熊的重戲大問(wèn)盜題向銷公司太董事俊會(huì)以渡及勞搏動(dòng)部件門溪提出助建議廟。甩第石七葡條養(yǎng)：郵鑒定竟中心悅同時(shí)兔履行淡以下陷職責(zé)汁：宴對(duì)已犬經(jīng)納薪入國(guó)晌家鑒劍定范殃圍，姻且考奇評(píng)內(nèi)標(biāo)容和趁方法債適合窩本公仔司的烏工種乘，按珍照國(guó)撈家標(biāo)鉤準(zhǔn)，容并由霉勞動(dòng)血部門卵指定亭機(jī)構(gòu)李進(jìn)行遵鑒定道，鑒西定中腥心協(xié)錘助、大配合貿(mào)指定面機(jī)構(gòu)芝的工萬(wàn)作螺；悉對(duì)未客納入枝國(guó)家魚鑒定豎范圍錘的工煮種，騙或已枕經(jīng)納津入國(guó)沖家鑒野定范房圍，管但考過(guò)評(píng)內(nèi)列容和種方法女不適郵合本嚴(yán)公司嚇的工積種，缸向勞你動(dòng)部知門申垃請(qǐng)，諸納入柜鑒定渾中心誦職業(yè)漁技能絮鑒定汽范圍摘，并精負(fù)責(zé)哪制定準(zhǔn)相應(yīng)撫的貝職業(yè)橋技能椅鑒定重標(biāo)準(zhǔn)矛。本勞細(xì)則垮除特匠別聲娘明外擴(kuò)，所罵謂的層技能平考評(píng)削均指寶此種悉情況馬；嚇培訓(xùn)維和送考核彩考評(píng)盞員、封督考討員；軟搜集待、編粘制各慶工種超考評(píng)非試題柿庫(kù)；灣對(duì)工喊人取魔得的漂證書扒組織皆鑒定戴、確側(cè)認(rèn)，毅必要宏時(shí)可捧以委暫托勞氣動(dòng)部催門指撕定的管專業(yè)贊?rùn)C(jī)構(gòu)鼓對(duì)證植書的耗真?zhèn)慰剡M(jìn)行違鑒定麥，或展要求荷該員便工重川新參旺加相儉關(guān)等敏級(jí)證飛書的松考試姨；渡制定陵鑒定荒中心扁的發(fā)抓展規(guī)信劃；最組織嗚和指輩導(dǎo)竿下設(shè)預(yù)各職獲業(yè)（軋工種規(guī)）專庭業(yè)技糧術(shù)專勤家小特組符的工宅作。豪第始八創(chuàng)條謎儀對(duì)通阿過(guò)內(nèi)卷部鑒辰定和妻國(guó)家污鑒定側(cè)而獲泳得同陵等資競(jìng)格證始書的宣工人稈，應(yīng)地在工悼資福領(lǐng)利等漲方面琴一視縱同仁債。團(tuán)第三捏章：雅考評(píng)炕員與靈督考濤員擱資格棍管理睬第曾九鑼條墊：升考評(píng)伐員是鋼對(duì)報(bào)乎考者項(xiàng)的職楊業(yè)技微能實(shí)譜施考議評(píng)并殼評(píng)定抄其職決業(yè)資爭(zhēng)格的懲人員崖。考蠟評(píng)員領(lǐng)分為傻一級(jí)榮考評(píng)字員、孝二級(jí)土考評(píng)梁?jiǎn)T。淚第十鍛條便：攤考評(píng)懼員應(yīng)熟具備然下列冬條件震：弓一級(jí)健考評(píng)純員應(yīng)擱具有躺高級(jí)速技師悄資格虹或高齒級(jí)專企業(yè)技瀉術(shù)職蛇稱，諸二級(jí)給考評(píng)敏員應(yīng)男具有瓣技師旗以上所資格所或中通級(jí)以軟上專醬業(yè)技壤術(shù)職喬稱；詞有相悠應(yīng)職拘業(yè)（孟工種鼓）的愁從業(yè)腔經(jīng)歷擱；代具有臥良好醬的職惑業(yè)道輔德。老第十視一胳條綢：亡符合孔第十桐條規(guī)總定的沙公司擔(dān)內(nèi)部死人員遵，可濾向鑒皆定中攔心乏申請(qǐng)圣考評(píng)唱員資罪格。夫鑒定悶中心費(fèi)將餅委托逮外部古專家馳機(jī)構(gòu)炎對(duì)申每請(qǐng)人稻員進(jìn)錫行資縮格審廳核尺、培戰(zhàn)訓(xùn)紹，哪獲得晨勞動(dòng)勝部門娛發(fā)抵放的蓬相應(yīng)短職業(yè)陡（工以種）傭考評(píng)童員資獎(jiǎng)格證嗽書僵后方身可上魔崗賺。趕如果叮公司竿內(nèi)部賀沒(méi)有粱合適茅的考龜評(píng)員據(jù)候選爸人，拴鑒定松中心慌可以往外聘盲考評(píng)喇員，定或者魚委托沈外部紛考評(píng)皮機(jī)構(gòu)戀進(jìn)行薦公司汁內(nèi)部敬的考讓評(píng)工襯作。農(nóng)第十奇二陶條駛：轎一級(jí)航考評(píng)躲員可付參加捕高級(jí)熟技師伍、技漲師和備高、艘中、括初級(jí)惰技工姜的考于評(píng)評(píng)襖定；須二級(jí)隱考評(píng)縱員可跡參加野高、陸中、母初級(jí)凝技工客的考專評(píng)評(píng)不定。爬第十茫三幼條負(fù)：互督考鑒員是聞對(duì)職尚業(yè)技浮能的竭考評(píng)查實(shí)施偉監(jiān)督伯的人融員。委鑒定倉(cāng)中心笑組織淘的內(nèi)才部考汪評(píng)必?cái)R須聘狼請(qǐng)外違部的栗督考鞋員倡，本淹公司籍員工獵不得析擔(dān)任籍內(nèi)部秀考評(píng)姓的樂(lè)督考場(chǎng)員妨。求第禮四割章妥：捏報(bào)考革條件甜第十抵四崗條敢：省從事欺國(guó)家索規(guī)定睡必須星持證依上崗域的職玉業(yè)（跑工種狂）渡的年工人端應(yīng)當(dāng)早申請(qǐng)夠職業(yè)鼻技能始鑒定純，填其他秀工人罪可自辨愿申子請(qǐng)職恢業(yè)技摘能鑒京定。趙第十扯五信條廢：斗具備虹下列劃條件假之一辦的，贊可申策請(qǐng)報(bào)胞考初殿級(jí)工康：胖在同堅(jiān)一職槽業(yè)（片工種酸）連鵲續(xù)工陜作聯(lián)一臨年以層上或稱累計(jì)芽工作度兩餐年以挑上的頭；械經(jīng)過(guò)較初級(jí)炮工培下訓(xùn)結(jié)鞏業(yè)。咬第十艱六伶條跨：閑具備川下列拖條件在之一召的，斥可申囑請(qǐng)報(bào)若考中墳級(jí)工夫：習(xí)取得心所申瞎報(bào)職號(hào)業(yè)（權(quán)工種近）的憐初級(jí)累工等支級(jí)證還書滿貸一茂年；全取得俘所申百報(bào)職綁業(yè)（部工種聲）的號(hào)初級(jí)梁工等倘級(jí)證燕書并京經(jīng)過(guò)裹中級(jí)懂工培漠訓(xùn)結(jié)插業(yè)；僑高等成院校觸、中駕等專決業(yè)學(xué)懲校畢衡業(yè)并愁從事丸與所碧學(xué)專皆業(yè)相造應(yīng)的悄職業(yè)激（工劣種）趨工作吸。理第十塌七寫條鬧：捷具備站下列謹(jǐn)條件躲之一占的，些可申極請(qǐng)報(bào)礦考高龍級(jí)工溜：踩取得贏所申忌報(bào)職泊業(yè)（盲工種融）的演中級(jí)呢工等臺(tái)級(jí)證足書滿遠(yuǎn)兩觸年；釘取得萌所申遇報(bào)職腐業(yè)（乒工種隊(duì)）的涌中級(jí)谷工等叨級(jí)證宅書并擔(dān)經(jīng)過(guò)掛高級(jí)回工培宜訓(xùn)結(jié)兇業(yè)；單高等防院校洪畢業(yè)驢并取瘦得所乘申報(bào)叼職業(yè)約（工伍種）帽的中撲級(jí)工膜等級(jí)子證書業(yè)。核第十豐八技條羅：買具備密下列盼條件車之一京的，里可申片請(qǐng)報(bào)襪考技侵師：悟取得小高級(jí)律工等惱級(jí)證蘋書并窗在本跑職業(yè)污（工束種）思連續(xù)斧工作意滿教三剝年或押累計(jì)紐工作勾滿渣五夫年；鋪國(guó)家江級(jí)一寺類技盆能競(jìng)饒賽前蓄十名翻、二俯類技絨能競(jìng)吼賽前闖六名捏獲獎(jiǎng)森者，搬省級(jí)素技能筑競(jìng)賽抵前六棋名獲家獎(jiǎng)?wù)邌?，市著?jí)技臺(tái)能競(jìng)飼賽前竹三名酬獲獎(jiǎng)催者；在獲省院級(jí)、暢市級(jí)爽技術(shù)走革新至三等宇獎(jiǎng)及頓以上引者。紛第十壽九中條昂：偵具有景技師廣資格矮，并辯在技目師崗悔位連花續(xù)受炕聘三徑年以摘上或捕累計(jì)捏受聘灘五年久以上榜者，息可申旗請(qǐng)報(bào)項(xiàng)考高碎級(jí)技售師。歉第二毀十條暢：坐確有礦技術(shù)佩專長(zhǎng)密者，舊符合晨勞動(dòng)南部門厘規(guī)定低的提恰前或記越級(jí)覆申請(qǐng)艦報(bào)考杏條件港的，帖經(jīng)隱公司謎推薦廁，報(bào)箏市勞楊動(dòng)部予門核爛準(zhǔn)后物，可浴提前孟或越條級(jí)申陡請(qǐng)職端業(yè)技犧能鑒騙定。北對(duì)年躁齡有息特殊稅要求現(xiàn)的職魂業(yè)（煙工種張），遠(yuǎn)參照皮勞動(dòng)議部門涼的相嘗關(guān)規(guī)鍋定貍。層第二軟十漏一爆條鋒：油以上膜各類跟報(bào)名賞工作江由鑒鐮定中濫心統(tǒng)轟一安載排，句鑒定是中心輪不得紛以任顏何理與由延蠢誤報(bào)恭考者咬的報(bào)卸名，腥鑒定祝結(jié)果賴在鑒君定中歇心備莫案，蜜作為封職稱邀評(píng)定簡(jiǎn)和工遮資評(píng)咬定的居有效綢依據(jù)撞。洪第愉五傳章逗：公掩司內(nèi)桌部技剝能鑒尸定辦望法牛第傲二十猛二慢條鋸：被內(nèi)部梨鑒定社內(nèi)容燥分為作理論應(yīng)知識(shí)而考試既和技意能操率作考相試兩刮類，躁技師逼、高謊級(jí)技掙師的占鑒定恢還應(yīng)幟進(jìn)行脹專業(yè)槽知識(shí)怪的答準(zhǔn)辯。額考試鑼時(shí)間昂參照掘國(guó)家幕相關(guān)舅規(guī)定想。廚理論礎(chǔ)知識(shí)韻要求裕采用把筆試漆方式婦，時(shí)歉間為箭12繁0-獲15朵0分掛鐘，公總分瘋為1寧00坡分討；盞技能叉操作者可采界用筆掩試、姑口試或、答升辯和銜操作逢等鑒挖定方功式，婆時(shí)間嗽為6陷0-腥12犯0分沿鐘，欲總分槍為1毅00輝分金；傳兩項(xiàng)肅考評(píng)梯均達(dá)暈60堤分以本上者元為合到格網(wǎng)，8宏0分援以上鑒者為可良好文，9辦0分礦以上朵者為繪優(yōu)秀環(huán)；膠理論公知識(shí)蹦考試襯的考踐卷應(yīng)蹈在控考試慶完畢壘當(dāng)場(chǎng)柄密封污并于先當(dāng)日框送勞升動(dòng)部浸門，效由勞咽動(dòng)部揀門組我織專血家進(jìn)戶行評(píng)鞠分。饞操作鹽考評(píng)潛由考爽評(píng)組閑對(duì)考啟生進(jìn)欺行現(xiàn)贈(zèng)場(chǎng)考勻評(píng)、哨現(xiàn)場(chǎng)愧評(píng)分手，首打席考娃評(píng)員聯(lián)負(fù)責(zé)消統(tǒng)分報(bào)并綜巖合評(píng)耍定。皮鑒定批中心學(xué)應(yīng)于愁考評(píng)滿當(dāng)日貴將操陳作考彎評(píng)成弊績(jī)報(bào)濕勞動(dòng)員部門斑；呀鑒定腹中心罪應(yīng)在肢收到扛考評(píng)苦成績(jī)碗后5鄙日內(nèi)塊予以黑公布飛，春并對(duì)復(fù)通過(guò)射本公扛司內(nèi)斥部考疏評(píng)的弱合格旺者核董發(fā)公耽司內(nèi)費(fèi)部的滔資格初證書鉗；對(duì)監(jiān)通過(guò)宜國(guó)家顧級(jí)定考評(píng)授的藥合格支者慈，由灰當(dāng)?shù)囟鋭趧?dòng)嫌部門禮核發(fā)遲國(guó)家引規(guī)定芳的職逗業(yè)資奉格證膀書。董職業(yè)井資格抗證書吐應(yīng)加勤蓋鑒階定機(jī)份構(gòu)的揀印章乳。歇督考鵝員對(duì)康考評(píng)往鑒定跟的過(guò)彩程進(jìn)秩行現(xiàn)誤場(chǎng)監(jiān)政督并啊予以漁記錄餓，向魄勞動(dòng)唉部門回報(bào)告搖。充第將二十轟三拒條渠：慚鑒定頌中心盤應(yīng)于附每次個(gè)鑒定寶前根抗據(jù)應(yīng)虹考人嘆數(shù)選領(lǐng)擇考竊評(píng)員要，濤并按乞下列歪原則涼組成退職業(yè)逼（工之種）胡考評(píng)貧組：標(biāo)考評(píng)尺組人夾員名屬單于管考評(píng)究前兩舒天公撤布；斃考評(píng)職組的址考評(píng)桶員人頭數(shù)不感少于敲三人康；病同一嚇職業(yè)長(zhǎng)（工殃種）朱的每漏次考胞評(píng)組鉆成考福評(píng)組既時(shí)，沉應(yīng)輪添?yè)Q考腦評(píng)員調(diào)，輪淺換人筆數(shù)不斜少于笛考評(píng)效組總菠人數(shù)垂的三龜分之被二，盯每名資考評(píng)地員在閉同一丸鑒定龍機(jī)構(gòu)碗不得駁連續(xù)飾超過(guò)甘二次具參與遣考評(píng)羽鑒定旨工作畝；筒報(bào)考覺(jué)人員留與考音評(píng)員羽有近名親屬薯、師吳生及俊其他殘利害篇關(guān)系績(jī)時(shí)，汁考評(píng)拌員應(yīng)船申請(qǐng)遠(yuǎn)回避