2023年維修部高級班培訓心得感想

年維修部高級班培訓心得感想?2023年修理部高級班培訓心得感想2023年10月27日，是一個特別的日子。

這一天我們迎來了第四期的修理管理培訓。

從2023年的第一期，到現(xiàn)在的第四期，一路走來。

大家也逐步的從當時青澀懵懂，到現(xiàn)在成熟起來。

兩天的培訓，也讓我們收獲頗豐。

滿腦子裝的都是感悟和靈感。

總有一種不吐不快的感覺。

可是從何說起呢？我這次也準備借用一下姚總的方法。

那就是用以下幾個詞來綻開我的這次感想，也算是讓自己加深一下印象，優(yōu)化一下記憶。

第一個詞規(guī)律這是張工給我們培訓的內(nèi)容，張工在會上給我們講了常見的12種規(guī)律謬誤。

作為一名合格的工程師，良好的規(guī)律思維力量是我們必備的素養(yǎng)。

以往認為的規(guī)律思維力量，都是表面上的刨根問底，遇事多問個為什么，或者要弄明白事情因果關(guān)系等等。

沒想到還有這么多所謂的規(guī)律謬誤。

比如以偏概全、論人不論事的謬誤、訴諸權(quán)威的謬誤等等。

讓我們明白了原來所謂的規(guī)律并不全都是對的。

所謂的規(guī)律并不僅僅是我們修理的時候用到，更多的時候在我們生活中的方方面面都要用到。

比如說服客戶，當客戶正在用這些規(guī)律謬誤引導我們的時候，我們要準時的熟悉到，而不是傻傻的往里跳。

我想這一點尤為關(guān)鍵，我們工程師面臨最大的問題不是機器難修、工作繁忙，而是客戶的不理解。

客戶往往以偏概全的去和我們理論，總是摘抄別人優(yōu)勢的部分和我們比，有意忽視了這些所謂的優(yōu)勢需要付出的代價，而我們假如熟悉不到跟著往里走，那么就會讓客戶的規(guī)律謬誤成立，反而讓我們出力不討好。

所以說，能夠熟悉到這些規(guī)律謬誤尤為重要。

這不但讓我們有一個清楚的頭腦，也讓我們具備了雄辯的口才。

辯證的去看待一個問題，原來就是我們工程師需要具備的素養(yǎng)。

當然了，我們所謂的良好規(guī)律思維力量也不是僅憑口頭說說就可以的。

知道了有所謂的規(guī)律謬誤只是第一步，豐富的學問儲備量，廣博的見識也是必不行少的因素，否則只會是無根之木，一句空談。

所以，這也是我拿規(guī)律這個詞作為開篇詞語的目的。

作為一個工程師就應(yīng)當有工程師的規(guī)律思維方法，利用良好的規(guī)律思維力量勾畫出我們的想法，這算是對工程師這個詞的良好闡述。

其次個詞中年這個詞就是我們這篇文章需要去修理的對象，年過35歲的我們，已經(jīng)步入中年。

雖然看了太多的文章，試圖讓自己信任35歲的我們還很年輕。

與所謂的中年還有一段距離，但這里的中年并不在乎你看著是否年輕。

正如姚總所說，這是一個尷尬的年齡。

年過35的你，已經(jīng)在社會上摸爬滾打了10余載。

看慣了云起云落，總有一種看破世間萬物的感覺。

其實是你已經(jīng)被社會磨去棱角。

圓滑如你，總是能預(yù)見一些事情不好的后果。

所以你學會了躲避，學會了緘默，學會了趨利避兇等等。

殊不知，其實有一雙眼睛看著你，沒有進取心、沒有沖勁、看不見機會，看不起機會。

到最終眼睜睜的看著機會從自己身邊溜走才痛心疾首。

上有老下有小的你，在家里是頂梁柱，布滿驕傲感的你也被這份沉甸甸的責任壓得喘不過氣來。

于是你開頭可怕，可怕失去工作、可怕失去健康、可怕失去領(lǐng)導的信任、可怕自己再也擔當不起這份沉甸甸的責任。

我想這就是所謂的中年收入陷阱吧。

可是圓滑的你，遇事總是趨利避兇的你，已經(jīng)看不懂自己畢竟從何入手重獲領(lǐng)導的重用，重新振作起來。

所以中年，是一個多么可怕的詞。

這就是姚總開篇給我們這群中年人出的修理任務(wù)。

懂得因勢利導的姚總，給出難題后，也給了我們指引，那就是讓自己稀缺起來，不行替代。

那么如何讓自己稀缺起來，如何讓自己不行替代呢。

那么就先聽聽姚總給我們講的故事吧。

故事故事一《海底撈的故事》講的是一個打工妹怎么從一個哭鼻子要辭職的小女孩，一步步成長為身價30億的企業(yè)老總的經(jīng)受。

從故事里我體會到以下幾個詞。

1、感恩我體會最深的就是她的一句話。

你們別再挖我了，我離開了這個公司什么都不是。

這里面不但體現(xiàn)了仆人公的睿智，也體現(xiàn)了她濃濃的感恩之心。