阜康市廣源煤礦安全獎(jiǎng)懲制度

阜康市廣源煤礦安全獎(jiǎng)懲制度一、背景為切實(shí)保障廣大煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)煤礦安全管理，阜康市廣源煤礦對(duì)工作人員進(jìn)行安全獎(jiǎng)懲制度的管理。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.礦工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（1）先進(jìn)工作者：每月評(píng)選3名，獎(jiǎng)金1000元。（2）安全生產(chǎn)標(biāo)兵：每年評(píng)選1名，獎(jiǎng)金3000元。（3）福利專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)：根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放1~3個(gè)月不等的獎(jiǎng)金，具體金額由企業(yè)管理層決定。2.集體獎(jiǎng)勵(lì)（1）先進(jìn)班組：每月評(píng)選3個(gè)，獎(jiǎng)金300元。（2）優(yōu)秀年度班組：每年評(píng)選1個(gè)，獎(jiǎng)金1000元。（3）全員安全獎(jiǎng)：公司每年評(píng)選1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)方式為舉行隆重的頒獎(jiǎng)典禮并發(fā)放獎(jiǎng)金。三、處罰標(biāo)準(zhǔn)1.一般處罰（1）觸犯輕型安全生產(chǎn)違規(guī)行為：與公司簽署承諾書(shū)后，再發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，扣除當(dāng)月工資10%。（2）未按規(guī)定佩戴安全用品：第一次警告，第二次口頭警告并扣除當(dāng)月工資3%。（3）生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生輕傷或機(jī)器受到輕微損壞：罰款1000元，并賠償損失。2.嚴(yán)重處罰（1）觸犯嚴(yán)重安全生產(chǎn)違規(guī)行為：依法解除勞動(dòng)合同。（2）嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故：依法追究刑事責(zé)任。四、實(shí)施方式本制度由公司人事部負(fù)責(zé)管理，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選流程由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并制定。對(duì)于個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出推薦人選，由人事部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)聯(lián)合評(píng)選。對(duì)于集體獎(jiǎng)項(xiàng)和處罰，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)。本制度每年進(jìn)行一次內(nèi)容修訂并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表大會(huì)批準(zhǔn)后生效。五、總結(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和保障。本制度的建立是對(duì)廣大員工安全意識(shí)的提高和安全生產(chǎn)管理的嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)先進(jìn)，懲罰違法，為公司快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí)，