中學(xué)考勤管理制度（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)中學(xué)考勤管理制度為嚴(yán)肅校紀(jì)，進(jìn)一步規(guī)范教職工管理，培育優(yōu)良的校風(fēng)，規(guī)范工作秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。一、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩鍪救?jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由]不能堅(jiān)持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條（請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)），履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假____天以內(nèi)，由分管校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假____天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由校長(zhǎng)審批;超過(guò)一個(gè)月的，須個(gè)人提出申請(qǐng)（需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù)）由學(xué)校簽署意見(jiàn)報(bào)縣教育局審批。需在開(kāi)會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。3、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?；榧?，按法定結(jié)婚年齡（女____周歲，男____周歲）結(jié)婚的，____天以內(nèi)，符合晚婚年齡（女____周歲，男____周歲）的，____天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計(jì)劃生育政策，正常年齡生育的，____天以內(nèi)，男女雙方均為晚婚，且女方達(dá)到晚育年齡（第一胎____歲）的，____天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，____天以內(nèi)；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假）4、長(zhǎng)期病假：（1）男年齡____周歲以上，女年齡____歲周歲以上，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，本人申請(qǐng)，經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)予長(zhǎng)期病假，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的____%.（2）男年齡在____周歲，女年齡在____周歲，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明和藥費(fèi)收據(jù)，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的____%.（3）男年齡____周歲以下，女年齡____歲周歲以下，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明藥費(fèi)收據(jù)，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的____%.。5、教職工在病假、產(chǎn)假期間不享受年終績(jī)效工資。二、考勤制度（一）考勤方式1.臉譜考勤（上午6：30-8：____：30-11：40，下午1：30-3：004：30-6：00）和教務(wù)處隨機(jī)抽查相結(jié)合，2.考勤人員：年齡在____周歲以下，____周歲以上人員考勤適當(dāng)放寬。（二）、教務(wù)處考勤1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分____分（相當(dāng)于____次曠工），并處以____元罰款（在工資中扣除）。2、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校，每次并扣除考核基礎(chǔ)分____分。3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗____分鐘之內(nèi)，早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗____分鐘之內(nèi)。遲到、早退超出____分鐘，均按曠工處理，每次并扣除考核基礎(chǔ)分____分。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置每月從考勤儀導(dǎo)出的數(shù)據(jù)和教務(wù)處抽查數(shù)據(jù)，折算成分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金在年終績(jī)效工資中兌現(xiàn)。教務(wù)處每月在考勤儀處公布當(dāng)月的考勤結(jié)果。獎(jiǎng)項(xiàng)

比例

獎(jiǎng)金

備注A

____%

150B

____%

100C

____%

50D

考勤缺崗次數(shù)達(dá)____%

05、一學(xué)期內(nèi)，考勤結(jié)果排名位于全校后____名的，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱(chēng)資格；同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資），不得參加縣城招考。6、相關(guān)說(shuō)明1、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。2、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。3、無(wú)論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)，一律按照曠課、曠工處理。（三）、教科室考勤1、教科室負(fù)責(zé)公開(kāi)課、集體備課等教研活動(dòng)考勤。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序獎(jiǎng)項(xiàng)

比例

備注A

____%B

____%C____%D考勤缺崗次數(shù)達(dá)____%此獎(jiǎng)項(xiàng)按比例折算到教科研考核中（四）、辦公室考勤1、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議、及在寒暑假、節(jié)假日期間的集體學(xué)習(xí)考勤。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序獎(jiǎng)項(xiàng)

比例

獎(jiǎng)金

備注A

____%

150B

____%

100C

____%

50D

考勤缺崗次數(shù)達(dá)____%

0（五）工會(huì)考勤1、工會(huì)負(fù)責(zé)升旗儀式及工會(huì)的集體活動(dòng)的考勤。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序獎(jiǎng)項(xiàng)

比例

備注A

____%B

____%C

____%D

考勤缺崗次數(shù)達(dá)____%此獎(jiǎng)項(xiàng)按比例折算到師德考核中。中學(xué)考勤管理制度（二）為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保障教育教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)行，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。____學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校特推出指紋考勤制度，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，對(duì)教職工考勤制度作如下規(guī)定：（一）關(guān)于上、下班考勤時(shí)間的規(guī)定：（1）行政、各科室、后勤工作人員：第一次（按指紋）8：00之前第二次（按指紋）10：30-12：00第三次（按指紋）13：00-13：45第四次（按指紋）16：00-18：00（2）一線教師（兼課的行政、各科室、后勤工作人員參上）：第一次（按指紋）8：20之前第二次（按指紋）10：30-12：00第三次（按指紋）13：00-13：45第四次（按指紋）16：00-18：00（2）圖書(shū)館、閱覽室人員第一次（按指紋）8：20之前第二次（按指紋）10：30-12：00第三次（按指紋）16：30-18：00（3）食堂管理人員（邱金明）第一次（按指紋）7：00之前第二次（按指紋）10：00-10：30第三次（按指紋）14：00-15：00（4）食堂管理人員（姜武）第一次（按指紋）8：00之前第二次（按指紋）10：00-10：30第三次（按指紋）15：00-16：00（二）關(guān)于考勤統(tǒng)計(jì)、考勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定：1、以周為單位，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：①教師（除技能組教師、科室人員外）一周缺勤次數(shù)不超過(guò)____次算全勤；技能組教師一周缺勤次數(shù)不超過(guò)____次算全勤；行政、各科室人員、后勤工作人員一周缺勤不超過(guò)____次算全勤。②周全勤考勤費(fèi)為_(kāi)___元，如超過(guò)規(guī)定的次數(shù)扣除考勤費(fèi)，每超一次扣____元（即超出____次扣____元，超出____次扣____元，超出____次扣____元……以此類(lèi)推，扣完為止）。2、以月為單位，發(fā)放考勤費(fèi)。（三）公出人員需及時(shí)填寫(xiě)考勤請(qǐng)假單（須相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字）向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假。請(qǐng)假單上交時(shí)間不得遲于下周一，以便統(tǒng)計(jì)。（四）本考勤管理制度于本日起試運(yùn)行。在試運(yùn)行過(guò)程中，請(qǐng)教師們多提