審計(jì)工作保密制度

審計(jì)工作保密制度一、概述為了保護(hù)審計(jì)工作的保密性，維護(hù)審核人員和受審企業(yè)的合法權(quán)益，制定本制度。二、適用范圍本保密制度適用于公司審計(jì)部門及其全體員工，以及受審企業(yè)相關(guān)人員。三、保密責(zé)任人1.部門主管部門主管為審計(jì)工作的最高保密責(zé)任人，需確保部門成員遵守保密制度，嚴(yán)格控制審計(jì)報(bào)告的查閱和復(fù)制，并確保審計(jì)報(bào)告分發(fā)給切實(shí)必要的人員使用。2.審核人員審核人員是保密責(zé)任人，必須了解保密常識(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行保密程序。審核人員不得泄露涉密信息，不得將部門資料外傳，并對(duì)審計(jì)工作的涉密資料與資料存儲(chǔ)有一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)。3.受審企業(yè)相關(guān)人員受審企業(yè)相關(guān)人員為外部保密責(zé)任人，需保護(hù)審計(jì)報(bào)告中的涉密信息，嚴(yán)格執(zhí)行保密程序，不得復(fù)制、隨便閱讀、傳遞審計(jì)報(bào)告相關(guān)信息。接收到審計(jì)報(bào)告的企業(yè)相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)資料和企業(yè)比較敏感的資料通過(guò)安全可靠的方式交給審核人員，并按照審核人員的要求管理文件和數(shù)據(jù)。四、保密規(guī)定1.審計(jì)報(bào)告保密審核人員必須履行保密義務(wù)，嚴(yán)格控制審計(jì)報(bào)告的查閱和復(fù)印。未經(jīng)公司主管的批準(zhǔn)，不得隨意傳遞，閱讀、復(fù)制、電子傳輸或外傳。2.審計(jì)報(bào)告?zhèn)鬟f如果需要將審計(jì)報(bào)告外傳、轉(zhuǎn)繼或發(fā)送，需先征得公司主管的同意，按照防泄密的規(guī)定進(jìn)行保管或傳遞，做好防傳遞過(guò)程中數(shù)據(jù)的安全可靠工作。3.保密制度通知管理人員應(yīng)定期，針對(duì)本保密制度進(jìn)行通知，來(lái)提高員工對(duì)保密管理規(guī)定的理解和認(rèn)識(shí)。4.受控文件的存儲(chǔ)受控文件必須按規(guī)定存儲(chǔ)，須定期進(jìn)行保密資料清點(diǎn)。保密文件要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的標(biāo)志、分區(qū)、存儲(chǔ)并控制門禁等程序的管理。五、不良后果若發(fā)現(xiàn)保密事故，須立即上報(bào)公司主管，并采取迅速而有效的補(bǔ)救措施。若企業(yè)損失積少成多、嚴(yán)重，責(zé)任人員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若泄密行為造成企業(yè)和員工嚴(yán)重?fù)p失，公司將對(duì)責(zé)任人員追究相關(guān)法律責(zé)任。六、總結(jié)制定審計(jì)工作保密制度，有利于審計(jì)工作的順利執(zhí)行和保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息。本制度將作為公司審計(jì)部門保密的法定管理規(guī)定，由部門主管負(fù)