防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度

防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度一、概述在當(dāng)前的職場環(huán)境中，吃空餉現(xiàn)象屢禁不止，不僅浪費(fèi)了納稅人的錢財(cái)，也損害了公共服務(wù)的形象。為了防治吃空餉，本公司制定了本規(guī)章制度，以約束公司員工的言行，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司的所有員工，無論職位高低。三、行為規(guī)范3.1工作守則所有員工都應(yīng)該認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，不應(yīng)該懈怠工作，影響公司運(yùn)營。一旦發(fā)現(xiàn)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，且影響公司運(yùn)營的技術(shù)工作、管理工作、銷售工作、人力資源工作等情況，將會被公司記錄，并視情況作出相應(yīng)懲罰。3.2工作記錄公司要求所有員工要詳細(xì)地記錄自己的工作情況，同時也要維護(hù)好公司文件的安全。如果發(fā)現(xiàn)有人隨意篡改或者刪除公司文件，一經(jīng)查實(shí)，將追究其責(zé)任，并依據(jù)公司規(guī)定的懲罰措施進(jìn)行處分。3.3公私分明為了防治利用公司設(shè)備、時間、人力等資源進(jìn)行私人行為的情況，公司要求所有員工在工作時間內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他活動。如果發(fā)現(xiàn)員工在工作時間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他活動，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.4多次遲到、早退、曠工公司嚴(yán)格規(guī)定員工不應(yīng)該存在多次遲到、早退、曠工的情況。一旦員工出現(xiàn)這種情況，將會被公司記錄下來，并依公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.5離職流程所有員工在申請離職前應(yīng)該清算好自己的工作任務(wù)和離職費(fèi)用，并按公司規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。否則，將視為違反公司離職規(guī)則，并視情況作出相應(yīng)懲罰。四、自查自糾要求所有員工應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次自查自糾工作，以確保自己沒有出現(xiàn)指定行為。自查自糾要求如下：查看自己的工資發(fā)放記錄，確認(rèn)自己的工資是否按照規(guī)定發(fā)放。對照公司規(guī)章制度，認(rèn)真分析自己是否存在遲到、早退、曠工等違規(guī)行為。排查辦公室環(huán)境，確認(rèn)是否存在損壞公共財(cái)產(chǎn)的行為。檢查自己的工作記錄，確認(rèn)是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。五、懲罰措施對于存在違規(guī)行為的員工，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于以下：口頭警告。戒指駁回。記過。停職掛機(jī)。辭退。六、結(jié)語防治吃空餉，需要每一位員工共同參與。我們要認(rèn)識到吃空餉現(xiàn)象對個人和