護士分層培訓修改版

第一篇：護士分層培訓分訓護士培訓的目、務4員要務。為保障優(yōu)質(zhì)護理服護士制礎士掌護級士職理科建。護訓劃（一）學科學技術和護型局的能、理能護管具經(jīng)織力。根據(jù)我院發(fā)展戰(zhàn)略化情、，培，要注意適應護理專業(yè)幫的進方護院級護理崗位的人才需求。二培重點4醫(yī)N3級護士培訓重點：提高全局觀念和系統(tǒng)管理能力管目，建立健作工完。N2級悉位確位分層管理的位置，分分極發(fā)護培劃N1級培訓的重點：主要培訓護理工作中解決實際問者。N0崗及礎。建技案根據(jù)各層級護理人立負理晉職之。1、檔內(nèi)容（情級況。（訓發(fā)。（3況（4術況（5錄6院級及以上技術比錄7）行錄（情況（9況（10）獎懲況2、檔法（1錄一進。（2由護態(tài)原數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)輸入準確，有至少10。護訓施依據(jù)衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程要為N0、N1N2N3N際。）4級訓標（1素有應習溝專科在床養(yǎng)。（2能，、能系協(xié)理；能，論。．訓計劃4劃（90%，≥3。（2核1踐。（于0室護士課等。（411次，成績達到優(yōu)。（5達室制范化高。6）知。（。及術。（者。（10）寫1。）3級護訓.培目標(1)學習目標：培養(yǎng)適應護理學科發(fā)人士護調(diào)技準、的作。(2)能力目標：具有一定的護理管理熟護工整護理各的理及力。2.培訓劃3級護訓劃.考標準（1早90≥1。（2核1踐。（311。（4于5等。5，病時。熟護護親。7）室工合理工。（8）與科室護士較好地完成患者的各項護理工作，質(zhì)量達標，患者滿意度高，無護理不良事件發(fā)生。（三2級訓1.培目標（臨床護理工作中熟練專達重常識。（2?？浦匕Y患者的能力修理。2、培計劃．核標準（1早90≥8。（2核1。（311。（。（5。（6實。（成工。）1級劃標（1為各體、科科悉程。（2責制體理。.培訓計計劃1級劃3.準（1早90≥4。（2核1踐。（332。（知。（。（教，果好。7）按規(guī)定完成夜班工作日數(shù)，。（遵無。）0級劃標（為各體、科科悉程。（2責制體理。.培計劃3.考標準（1早90≥4。（2核1。（332。（知。（。（教，果好。7）按規(guī)定完成夜班工作日數(shù)，。（遵無。第二篇：護士分層培訓計劃護理人員分級培訓計劃為了加強我院護理護院定護訓。一、1級護士培劃一崗培訓培訓目標：使新護為職，職護業(yè)。培內(nèi)容：1.愛。2.、對護制。3.護。4.范5.護士禮儀教育、巧6.危點7.技輸氧括及、無、口腔護理、心肺復蘇等)段。范訓訓標1、培養(yǎng)全心全意為病人服務的思想和團結協(xié)作、勇于奉獻的精神，端正護理專業(yè)思想，樹立刻苦專。2、。3、熟練掌握本專業(yè)的臨床護理（包括基礎護理和?？谱o理）操作技能，能獨立完成本專業(yè)常見病的般的理。4、培養(yǎng)護理科研邏輯思維和書寫能力，結合臨床護理實踐寫出個案、護理綜述、論著等護理論文。5、通過培訓能夠借助字。培訓時間訓為1年，訓1.（科室轉3月。2.定、輪轉表現(xiàn)向，科行。培內(nèi)容：1.三：①程②等③識④識⑤。⑥。⑦。2.專后年）①熟悉規(guī)②件③能④。3.綜）①法②計實施護。③。④。⑤。培方法：1.導。2.專。3.業(yè)：月一次4.參。5.自三、院內(nèi)操作錄。：1.每。2.每。4.護理人達10%。二、2級護士培劃培訓目標：使年輕全用知理。1.具能應等。2.具。3.熟。4.具。5.能。6.繼。訓容1.專理2.危識3.作4.護用5.各作培訓方法：按照《綱培。次訓。年少于0。、3士主）培目標：1.具。2.具。3.具。4.參與護理。5.具能。6.在。7.具。訓容1.?？谱R2.專科能3.理4.危重病人理5.護研6.查診7.合8.特殊理9.理培訓方法：按照《綱培。次訓。人兩次。四、4級護士培訓計劃（高級職稱護士或專）培目標：1.對。2.對。3。4.參。5.了前識與。6.協(xié)。7.指。8.具。：識識。1.?？谱R2能3.理4.危重病人理5.查診6.護研7.理8.理9.用10.展培方法：1.參。2承擔臨床護。3.參。4.參。5.參。6.。每操考次護培劃培目標：1.具專2.掌。3.具。4.具員5.了。6.具。7.具。

。的工作和學習的能力。培方法：1.參。2。3.參。4.參。5.每?？迹?.每。2.每。3.對。4.將。第三篇：護士分層培訓計劃培劃為了不斷提高我科一部指科員訓:培標1、對N1護士的培訓目標：幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境，熟悉和嚴格執(zhí)行院各個規(guī)章制度，掌盡職格護。2、對N2護士的培訓目標：熟悉醫(yī)院環(huán)境及各項規(guī)章制度及?？瞥Ｒ?guī)護理工作基礎上更三護。3、對N3護士的培訓目標：重點培養(yǎng)護士在掌握基本護理技術規(guī)范的基礎上，熟悉專護理基礎理論、?？萍拔浑H能成護。4、對N4護士的培訓目標：培養(yǎng)護士向臨床護理專家、護理管理、教學方向發(fā)展，達自值的。、訓法：1、每月兩次業(yè)務學習，學習專業(yè)基本理論，基本知識、基本技能、?？谱o理常規(guī)及護理新新理。2、。3、。4、操。5、一理核。6、。7、獎懲：成績優(yōu)秀者，做為評先、晉升的優(yōu)先條件考慮。每項考試允許補考一次，若仍不，終不。第四篇：內(nèi)分泌科護士分層培訓考題題、詞釋N-4）1：2、藥滲出3、藥外滲4、藥外溢二填空14必）1、用宜4小一次2、輸注脂肪乳劑、化療藥物以及中藥制劑時宜使用精密過濾輸液器3：CV____PIC____,P_____,OT__V___.4、靜脈穿刺及用_____________________________或_____。5、靜______管暢應洗。6、輸積_。7、全后注1個單位在小時輸完。四問答題1、發(fā)（4）2、什（4必）3、衛(wèi)生行業(yè)新規(guī)定的特級、一級、二級、三級護理的分級標?（N1-4）4、（N-3）1第五篇：護士分層培訓和考核制度1****醫(yī)院分考度一、目的：貫徹落士精培足需，用。：士。三權責：1.研。2.理評。3.士完度。4.臨度。四定義：1.書中。2.材提的。3.案總。4.個案護理護并其。5.以決程。、業(yè)容：1.院分為N、N1N2N3N4、不分級人員、專科護士、責任組長和帶教老為N0的N-4殊不士原作為N2及以下別2.訓