企業(yè)年度培訓(xùn)需求調(diào)查報告

2023年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析報告導(dǎo)讀目錄引言第一章培訓(xùn)需求調(diào)查概況1.1調(diào)查問卷及調(diào)查對象1.2調(diào)查問卷結(jié)構(gòu)與內(nèi)容1.3調(diào)查問卷的發(fā)放與回收第二章培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果及分析2.1培訓(xùn)意愿及現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計分析借2間.出2躁類培訓(xùn)煤需求綁項目拌調(diào)查君統(tǒng)計哭分析由2.快3扒培思訓(xùn)剝的意塞見及車建議掙第三納章酒掌20丟11答年度嗎培訓(xùn)察計劃厚功3李.1臨蘆20讀10輝年度差培訓(xùn)亡待改舅善事頑項魯3.續(xù)2急芒20蠢10序年度寇培訓(xùn)朵重點很規(guī)劃暴項目智饑3灰.3破英20盼10道年年旱度培眨訓(xùn)總緞計劃衛(wèi)結(jié)束料語說夾被竹洗底博恥杯喚潑珍經(jīng)蜓飄怎索避疲茂引言加：淋兩間魄污對劑20逼10年年度阿的培市訓(xùn)工仿作進(jìn)俱行評肌估是韻指定壞20報11積年度選培訓(xùn)戰(zhàn)計勝劃的塵一項撒前提哨工作盡，只絞有對廉現(xiàn)有段工作癥進(jìn)行予了較澤為全魚面的稻評估給，才高能發(fā)波現(xiàn)現(xiàn)詞有工加作中竄存在狗問題漂，才牌能為體在以有后的茄工作癥中逐范步改抽善提菊供了煮可能憐性做和方倍向。與鞠販潔匠做20外10間年1挑1月陣中譜下裂旬，漿人力蠶資源花部在豈全公廟司范盛圍內(nèi)汽進(jìn)行魄了蝦20見11臺年年季度培售訓(xùn)需編求調(diào)漁查。副該培業(yè)訓(xùn)需睡求調(diào)雞查主伶要包鑼括兩裹個部民分《羽培訓(xùn)圖需求摧調(diào)查槳表－躍紙質(zhì)冬檔緣》和縫《培議訓(xùn)需沈求調(diào)喊查表譜－郵面件哀檔叫》，催對公芬司的濾培訓(xùn)點現(xiàn)狀純和培臺訓(xùn)需湯求進(jìn)餡行了趙調(diào)查揭，現(xiàn)孤將相陣關(guān)調(diào)而查結(jié)腎果分妙析整桿理報索告如熱下牙：償?shù)诎磺д录涸概嘤?xùn)疾需求哥調(diào)查迫概況占仔建創(chuàng)調(diào)查使問卷鑒及調(diào)蹦查對酷象鄉(xiāng)為了起有效吉的提擺高調(diào)多查的饒針對館性及弱可信鍵度，鼓特設(shè)障置了初《培征訓(xùn)需窯求調(diào)桶查表蠶－紙厲質(zhì)夸檔先》和摟兩個糞不同龜?shù)陌婧?，蒸其中摔《培鼠?xùn)需迫求調(diào)蘿查表搶－郵扯件速檔智》押還對段經(jīng)理甲級調(diào)要查內(nèi)久容和歲主管尸/職她員級識調(diào)查僚內(nèi)做嘉了區(qū)捆分，纖欲多元方位鏟、多穿渠道隙的獲泊取相尖應(yīng)層徑級的朝培訓(xùn)烤需求畫和信主息，屯經(jīng)過協(xié)數(shù)據(jù)與整理宅分析移，基犬本能曉反應(yīng)晴客觀姑事實民和大坦部分白同事識對培語訓(xùn)工器作的抄評價將和期瘦望。字貌調(diào)查紫問卷燕結(jié)構(gòu)擇與內(nèi)謠容但調(diào)查柔問卷歪結(jié)構(gòu)刊分為冶三個房部分底，第惕一部額分為失培訓(xùn)秤意愿枕調(diào)查慌，在泰于了著解調(diào)護(hù)查對正象的辣培訓(xùn)洋意愿樓及對舊20民10服年度厚培訓(xùn)蚊工作勻的評召價；張第二陣部分畜為調(diào)慮查的巴重點扔，涵附蓋了腳五個萍小模銹塊分桑別是散：A補、殃JC戒公司換在線助商學(xué)扣院課耕程調(diào)汗研、險B、速JC宣公司的20光11礦年度闖公開挑課目霜錄、嗚C、鄰GZ粗公司孔20銅11榆年度鎮(zhèn)公開襖課目茂錄、癢D粱、在專職學(xué)母歷教坡育、綢E、括英語舊、計置算機分專項聞培訓(xùn)匆。第效三部毫分為賣對培永訓(xùn)的然意見似和建偉議。廁調(diào)毫查問祖卷的灶發(fā)放發(fā)與回邁收怖嶺人力佛資源密部共劫發(fā)放地紙質(zhì)叨檔其調(diào)查毛問卷出12然5份企，回言收1選03些份，琴回收內(nèi)率8俘2.晚4%狀；郵胡件檔勝調(diào)查搏問卷諷發(fā)放秧27云4份浪，居回收釣1添65所份，煤回收巴率內(nèi)60愧.2膚2陵%犯；其唉中回跪收率荒10項0%涌的部晴門有候采購很部、杏行政瞞部、迫IT堂部門場、審蕩計部蛾和人茄力資肥源部吧，另慚外漂倉務(wù)魂部、尊五金士部、恢財務(wù)提部回梳收率群均在掙80陪%勉以上擠；猜總體輕回收價率霉67桃.1造7裕%婚，基哭本能再代表面大部擺分同涌事的稼需求匠及建項議汪。妹第騰二遠(yuǎn)章君題培訓(xùn)析需求爸調(diào)查右統(tǒng)計辯結(jié)果迎及分虎析婚壟2止.1纏勸培訓(xùn)匯意愿爺及現(xiàn)多狀鞠調(diào)查帆統(tǒng)計寨分析驗賭縫膚逐正問卷苦調(diào)查昆中培萄訓(xùn)意老愿調(diào)題查設(shè)嘉置了廁14像個調(diào)創(chuàng)查項凈，其狀中第功1-訪7題劑為經(jīng)姐理/浩副經(jīng)姑理調(diào)領(lǐng)查項土，第閃8-用14缸項為魄全員墓調(diào)查景項，潔具體析相關(guān)午調(diào)查睜結(jié)果鄰分析左如下微：萍箏處2陶.1敵.1菜年下列準(zhǔn)哪些咽教育泊類別難課程拴對您雜部門鋸的員憶工最帶合適侮，并互有助波于部趁門業(yè)傾務(wù)發(fā)即展？但窗眨者數(shù)蚊淋培訓(xùn)郊意愿怖調(diào)查訊第一歸小項嶼是關(guān)材于培礎(chǔ)訓(xùn)課老程傾玻向選淋擇，貌如上脂左圖名顯示互：游73產(chǎn).3泉%的嚇參與多受橫調(diào)查喂部門蹈經(jīng)理對/副選經(jīng)理免選擇善了拐“而與業(yè)仍務(wù)有嶄關(guān)的堪崗位嘉技能然培訓(xùn)蘆”激，說食明絕場大多盆數(shù)經(jīng)侄理把罩在職招崗位要技能沾培訓(xùn)賴放在污第一滋位，聞這也緣顯示飼20愁11關(guān)年培四訓(xùn)的鍋重點姐工作顛仍是彼加大磁在職更崗位校技能聞培訓(xùn)奴力度酷；其檔次謝20鐵%意孕向選耍擇了救“鋸大專蘆或本擊科學(xué)掠歷教材育激”征，說握明少制數(shù)部內(nèi)門經(jīng)腳理意攤識到虎提升駐學(xué)歷文的重航要性姻，這偵也與支公司宏目前籮管理酬層學(xué)盜歷現(xiàn)軍狀需設(shè)要提賊高的楚現(xiàn)實眼狀況求一致?lián)В蛔钕笥姓?.營7%暗的意悶向選掙擇了獨“著資格咸證書濕課程偷”源的培曠訓(xùn)，浪說明陜大家敬側(cè)重機點是器現(xiàn)實徒需要集與實借用性脈，而歷不是伐純粹埋為了全獲得娘證書換而培孟訓(xùn)。懶陣斗2蕉.1懇.2撕您一萬般在芳什么懸時候依會考悔慮組詢織本情部門夢員工泰參加營培訓(xùn)爛？漿毛蘭逢促概糞培訓(xùn)項意愿擾調(diào)查交第二豎小項飄是關(guān)腰于培財訓(xùn)時如機及懇出發(fā)亂點傾師向選玩擇，容如上元右里圖顯咸示邁：烈35本.7且%的然受撓調(diào)查禮部門股經(jīng)理求/副字經(jīng)理蟲選擇錯了雙“兄管理桿存在掘障礙央”他時，崗說明告部門錯負(fù)責(zé)周人在耐遇到寨障礙龜和問向題時狂才想邊起需露要培兼訓(xùn)改盈善句，管彎理指包導(dǎo)的湯前瞻槐性需江要加聰強；蜻其次菜21殃.4辦%意蓬向選房擇了尊“養(yǎng)任何販的時熊候和”師說明稿了這均部分動部門婚負(fù)責(zé)給人意坡識到柄培訓(xùn)每的重犬要性滲，但在是對損于培按訓(xùn)時令機和錢出發(fā)贊點的沫選擇限規(guī)劃犬性不晃夠；糞其它從三個紙選項供如義“赴部門符業(yè)績裳不佳階”即、摔“沫凝聚職力較按差剪”伙、右“需部門迷發(fā)展抄勢頭砌良好也需要蹲繼續(xù)楊穩(wěn)固示”咽的選鬼擇意挽向都述是同尤為1臘4.床3%斬，從丑選擇配比率常來看采，原諷因多捧樣并失趨于突共存愿均衡島態(tài)勢天。插2參.1嚴(yán).3久詢您組聽織本鑒部門雹員工論進(jìn)行喪培訓(xùn)道時，巾您主秤要有怖什么知顧慮槽？鞠增囑勒費構(gòu)培兇訓(xùn)意圓愿調(diào)詞查第條三小虧項是凡關(guān)于早因各艷種培爪訓(xùn)顧花慮而超對培劈訓(xùn)不做同態(tài)朵度的曲選擇尋，模如上傷左圖可顯示杏：僑58堆.8塑%受其調(diào)查竟部門醬經(jīng)理控/副洽經(jīng)理瞧選擇狠了響“峽培訓(xùn)耗效果礎(chǔ)是否愈符合傾預(yù)期潛”落項，跑說明驚絕大樓多數(shù)圓的部驗門負(fù)塘責(zé)人情對于升培訓(xùn)衫課題題的選穴擇性薄預(yù)期要而決撓定不多同對孕待培膜訓(xùn)的歉行為塊，其役次是火25蛛.5繩%的乞意向傘選擇銜了因只“哀成本勺支出奪太大耳”吼說明后了相的當(dāng)部蚊分的呀部門斬負(fù)責(zé)阻人對俱待培吉訓(xùn)的較意識雅是正菠確的甚，既竊要參乒加培更訓(xùn)提素升技虧能與損知識臉，又已要適雹當(dāng)?shù)亩刂苽鞒杀距?；另嚼?擾7.墻8%譯的意邀向選廁擇了普“遼在何炕時進(jìn)煩行比權(quán)較恰檢當(dāng)山”沖項，基說明漲少數(shù)醋部門叢負(fù)責(zé)閘人不撫但關(guān)戲系培婚訓(xùn)效抗果、甲同時豐也希予望盡蓄可能割降低困時間爛對培滔訓(xùn)效補果及厲積極缺性的隸影響午。最稿后還捏有5走.9爆%的虧意向意選擇進(jìn)了琴“勵員工亂會不爹會對禁此滿性意贈”祖。背2亂.1第.4烈暖您在袋08是年里揉是否樓有組病織本捧部門膠員工蘇參加瓣非人靠力話資源張部舉姜辦的坐培訓(xùn)起？首英垃收漆培訓(xùn)家意愿么調(diào)查章第四水小項汁是關(guān)糠于各塵部門畫自行施組織效培訓(xùn)四的頻由率調(diào)介查，南如上撲右仔圖顯創(chuàng)示降：棍57賠.1菜%的雅受晴調(diào)查愿部門孩經(jīng)理覺/副蚊經(jīng)理奉選擇紡了撐“夠很少昏（每沾個季用度一托次）泉”信，需顯示注出絕熄大多遙數(shù)的塊部門倘負(fù)責(zé)丹人組狡織內(nèi)蛾部專棚業(yè)技頭能與圍知識陸培訓(xùn)映太少予，這移與現(xiàn)唉實狀切況基植本一蝕致，辰所以踏09怨年應(yīng)管加大互部門艷自主此專業(yè)黃技能緊方面稼的培普訓(xùn)力絨度；驢14店.3瓶%的鐘意向侮選擇沿了鴿“捐從沒驅(qū)”乓項，胖這應(yīng)火當(dāng)引煉起相態(tài)關(guān)部路門經(jīng)禾理的話警覺繁、加物強自鍛主培域訓(xùn)意篩識與數(shù)重要班性的煎宣導(dǎo)春，另君外有聰2諷1.典4%調(diào)的意朋向選愉擇了皺“礎(chǔ)其它衣”絞項，雖例如常：與融其它蹤部門砌交流擇學(xué)習(xí)存、自聞學(xué)后瀉交流羅心得若等形急式，茅這些氏也是希值得輪借鑒調(diào)參考農(nóng)的，譽只要撿有利戒于培毅訓(xùn)學(xué)羽習(xí)提金高的捷，不牛在于準(zhǔn)其形宋式如比何，厚而在腿于其難過程魚和結(jié)隸果。拘風(fēng)被2經(jīng).1泡.5慚壁您組網(wǎng)織本另部門濁員工痛參加禿培訓(xùn)礎(chǔ)時，幸通常呆涉及鬼哪些豪內(nèi)容臂？捷堂態(tài)笨測法鐘培訓(xùn)議意愿售調(diào)查疼第五剪小項復(fù)是關(guān)掏于參舍加不愛同培些訓(xùn)內(nèi)暑容的秩選擇尋，遙如上羨左圖絲顯示幫：癥各項洋意愿嶺選擇侵比較趣平均脖，2芬6.會3%紐的意志向選孤?lián)窳颂J“蒜規(guī)范舞化管滋理月”兄，說脆明部津分經(jīng)而理強癢調(diào)健晶全規(guī)偶范劃倦管理秀制澇度和籮規(guī)則報是目蠶前重牛點工我作之婆一；嘉21驕.1龜%的眉意向真選擇矩了臺“料人際擺關(guān)系使及有津效溝址通努”脊，這療說明況對如馬何處衣理人杜際關(guān)吐系和熱做好匹部門躁溝通纏變得失更為撒緊迫翻和需書要，侄與調(diào)號查問恨卷最瑞后意型見及減建議碎部分列的文紅字調(diào)搖查一嚴(yán)致，規(guī)這攪也將發(fā)是偽20貓11眼年度鍋培訓(xùn)頑的重吩要項梨目課尿題之雞一；寫其次躲18菊.4螞%的董意向救選擇映了油“稍團(tuán)隊鍋建設(shè)腰”續(xù)項目習(xí)，從半側(cè)面助看出開團(tuán)隊暖建設(shè)鼠對于警公司挨、部坡門還汽是個寺人來慌說都戶是尤鋒為重械要的乳；另竿外有敢15蛛.8醋%的頁意向市選擇部了令“欄業(yè)務(wù)賄講解謀”再、1棒3.羊2%彎的意玻向選敵擇了肌“薄行業(yè)承知識丘”際。勞損化2貫.1腰.6率您希躍望本已部門診員工伍在什闖么時兵間參密加公懸司統(tǒng)如一組嚷織的放培訓(xùn)盒比較屯合適者？鉗培訓(xùn)朋意愿但調(diào)查呀第六雪小項狼是關(guān)駱于培屑訓(xùn)時劫間的瑞選擇倆，層如上儀右煉圖顯旗示濾：貓57乞.1固%的重意向畜選擇押了抄“櫻隨機悟進(jìn)行借，盡霜可能戒少地名占用倆員工裕休息逗時間梢”壟，說及明絕條大多醬數(shù)都肅認(rèn)為踏為了固保障濁培訓(xùn)保的效牲果和工積極燥性，憲應(yīng)該算把培因訓(xùn)盡啞可能侍安排庸在工陳作時醬間進(jìn)成行；弄其次傾有2宵1.網(wǎng)4%祥的意燙向選翼擇了用“創(chuàng)周一做至周填五鐘”遍，可也以理桑解為瀉在工龜作日牽上班紡時間崗或者留下班瑞時間漆都能跳接受匯，相攔對而卵言比籃前一陸項有態(tài)所放走寬，檢兩者東共同渾的意嶺愿都掘是培堆訓(xùn)應(yīng)自安排催在鄰“敵周一向至周到五駕”蛾；另令外1碌4.婦3%地的意葬向選第擇了蔬“三周六懂、日娘集中起進(jìn)行努”廁，說規(guī)明認(rèn)姻為工算作時哭間不作應(yīng)該姿安排吊培訓(xùn)館的意惡見也患占了抓一定喉的比池例，繁還有宗7.驢1%抖的意雞向選錄擇了呆“墳工作詳日的罩晚上婦”蓮，則耕歸納礙起來岸持姑“燙工作郵日白晉天或矩晚上督”年觀點陸的比惡率合濕計達(dá)哄到了搜85陷.6處%，餅總體情來說閘這代瞇表了刺絕大檔多數(shù)紡?fù)鹿玫目茨梅?，嗽所以肉此后遇的培走?xùn)計覽劃設(shè)鵲計時膽應(yīng)盡幫可能癢的考究慮培循訓(xùn)應(yīng)糞安排匆在柳“傾工作食日白煉天或捎晚上象”粘的意登見。

咱構(gòu)翻2菌.1撤.7露您是手否積鼓極安雜排本逼部門氣員工稠參加納公司華統(tǒng)一徹組織陣的各還項培歪訓(xùn)：附[可挺多選蓄]傭糖脊師培訓(xùn)褲意愿行調(diào)查丟第七犁小項沉是關(guān)拿于是鴨否積簡極安警排本蘇部門脾同事鴿參加拘公司扣統(tǒng)一幟組織雀的各波項培欺訓(xùn)材的選蓋擇，脈如上丸左圖姓顯示劃：售5赤7.渠1%襯的意疲向選賺擇了剖“稀不一紀(jì)定，塞要看干培訓(xùn)亞的主臟題內(nèi)謎容和禽培訓(xùn)確師的茶選擇犬”葉項，源從側(cè)慈面可苗以看距出大鍛多數(shù)生的部玉門經(jīng)閑理把譽培訓(xùn)輝的主裕題兇內(nèi)容謠和培良訓(xùn)師棉作為豎了選遼擇是寶否參文加培聚訓(xùn)第布一考過慮要偏素，認(rèn)其次屯有2兇1.帶4%堪意向夢選擇理了藝“框不一怒定，搖要看得是否鍬與本講部門抬實際延業(yè)務(wù)豎沖突院，本籍部門煮業(yè)務(wù)洞需要低優(yōu)先精”乏，說恥明也廟有為巷數(shù)不侵少的策同事中把培桐訓(xùn)是歉否與健工作舒安排聞相沖水突視兄為第柔一選債擇，辛若培通訓(xùn)攔與工頭作業(yè)激務(wù)想騰沖突睡，則決優(yōu)先需考慮秘本部嚴(yán)門業(yè)四務(wù)順；久另外慘還有穿14恭.3扔%的西意向億選擇斧了“默是，味不論叔是何控種培恒訓(xùn)，梁必然轎有利穴于員民工素熊質(zhì)的服全面怠提高勻”川。從閣三選卡擇項竄的傾下向來齊看，索只要董“陜培訓(xùn)蒜的主偽題內(nèi)偏容和考培訓(xùn)掀師的攻選擇管符合戀意愿辨”顯，將對有7祥1.憂4%奸的意券向選撕擇積霞極安本排本欄部門墨員工妻參加是公司飽統(tǒng)一短組織俱的各夢項培遵訓(xùn)，豎從這找里可公以看罷出公地司經(jīng)欠理層役還是姨非常寇重視逢培訓(xùn)養(yǎng)、積焦極性為很高末，并查且在寶培訓(xùn)棒的主釣題內(nèi)誼容和常培訓(xùn)選師的祝選擇為符合鳳意愿椒時，銅將會痛積極萄安排澤本部模門員尚工參粉加公侵司統(tǒng)肚一組翼織的白各項店培訓(xùn)亂。架2銅.1庭.8去您樂省于接隨受的乘學(xué)習(xí)怎方式?jīng)Q有：談[可刷多選典]況培訓(xùn)壩意愿木調(diào)查陡第八良小項勝是關(guān)岔于樂路于接竄受何鈴種學(xué)艦習(xí)方朗式的估選撒擇，銷如上紀(jì)右蓬圖顯隱示席：培各項分意愿膜選擇肢比較上均衡酒，2裳4.垂2%滲的意演向選本擇了燭“宏企業(yè)測內(nèi)部附培訓(xùn)氧”則項，濾從側(cè)戒面說裁明了峰內(nèi)訓(xùn)絞還是玉大家攝的第誼一選姐擇，編其次翻有2傳0.給6%僵的意卷向選劫擇了和“盯外聘本內(nèi)訓(xùn)傻”知項，鍛從廣嬸度上正說它加也是湖內(nèi)訓(xùn)寨的一菠種衍床生形文式，蝕不同吧是的蘭聘請知國內(nèi)兆或行你業(yè)內(nèi)鞠知名小講師鼻傳授母前沿堡知識窯和經(jīng)疑驗，波觀摩螺學(xué)習(xí)品外界獲行業(yè)罪領(lǐng)導(dǎo)琴理論魄并銜奔接吸乏收。寫另外哀有1焦5.命2%挪的意朽向選秋擇了場“瓶外部壇培訓(xùn)緒”乖項、剪14芽.7悟%的拋意向孤選擇粉了團(tuán)“軌在工駱作中見學(xué)習(xí)遲（O燭JT滿）頃”抽叫項、媽14紙.7符%的面意向炊選擇蓄了盆“腎閱讀怨書籍御”曾項，沸說明漠少數(shù)庸同事猶自我加學(xué)習(xí)政精神冊較強拾，時膀刻關(guān)林注并箱努力蘭學(xué)習(xí)濟(jì)工作波相關(guān)慨的理償論和稱知識雹，并茂與本觀職工冷作想恰銜接飽深化蒙認(rèn)識歌與理抱解，觀最后牽有1污0.傳6%鐮的意充向選逆擇了閉“怠VC衡D授辛課浙”創(chuàng)糖項，主選擇愛的比墓率較蝦低從雙另一蘆個角仆度說被明了零VC兇D授朗課有歐著缺械乏溝輪通交門流、潮討論跪分析子理解蠅的相悶關(guān)程錄序與階功能左，使殖得部筑分同云事對苗它的熱評價帥度有略所降堪低。趟幫藍(lán)絲2序.1梢.9災(zāi)您享覺得燈各層皂級同績事平旨均束每月稅參加悲多少陰課程句培訓(xùn)氧比較員合適績（請雅填寫儲）？漿就如雀培訓(xùn)常調(diào)查膀針對棍各層曾級同哀事的漠意愿論參訓(xùn)礎(chǔ)時數(shù)東統(tǒng)計襪分類敘情況匙如下日：藝面濟(jì)A、辦經(jīng)理吩/副謝經(jīng)理訓(xùn)層：彈調(diào)查盆數(shù)據(jù)媽顯示擊50浩%的網(wǎng)經(jīng)理絡(luò)/副付經(jīng)理蛛意向絡(luò)選擇零了5弄--脈7小濃時/坐月為份宜，洽這與萌當(dāng)前芹公司群的培跑訓(xùn)計通劃安響排基漢本一佳致，億其次鑰有2揮8.奸6%惕的經(jīng)握理/勉副經(jīng)饒理意踏向選遲擇了箭8-頭-1篇2小忍時/炮月為高宜，擇說明勤了我鞏司大利多數(shù)寫經(jīng)理痕的培樓訓(xùn)意哄愿及朗積極汽性較渴強、頸有較易好的末學(xué)歷引氛圍覽；另妙外還犬有1靠4.捷3%陽的意誠向選悟擇了教0-地-4奉小時助/月券、7粗.1然%的艇意向美選擇蹈了1位2小榆時以癢上/醋月，泳但是盲這兩懂種傾爺向不瓶具有借全局沿代表柱性。宏蜻渡案蚊B、荒主管曠/副姓主管霞層：垃調(diào)查冤數(shù)據(jù)愧顯示伴52扇.4男%的駕主管乖/副什主管軌意向具選擇格了5隙--缺7小渾時/家月為警宜，筐其次何有3脊1%水的主騙管/道副主結(jié)管意倚向選弊擇了袋8-嘗-1棵2小價時/時月，桶說明蠢了我臟司中邀層管勸理層蘿培訓(xùn)酷意愿器及積慎極性妨較強國；另柜外還毀有1永1.橫9%拒的意唐向選忍擇了挖0-綢-4梢小時嫩/月姑、4債.7張%的貓意向炮選擇閉了1唐2小豈時鹿以上悉/月貨。稻解善衡水C、茶拉長賞/組困長層咽：調(diào)輪查數(shù)灘據(jù)顯尸示6買4.踩8%早的拉鋒長/枕組長追意向哭選擇緒了5勿--姻7小只時/黑月為帳宜，怒其次接有2輛2.嚼.3狗%的呼拉長門/組戒長意風(fēng)向選姜擇了華8-停-1具2小亂時/豎月；仇另外學(xué)還有吉12汁.9雨%的怕意向椅選擇牧了0養(yǎng)--車4小鍬時/華月、閱無人調(diào)選擇押了1罰2小憶時以晝上/范月。輩疤役隸狗D、暗辦公模室職箭員層悶：桃調(diào)查狠數(shù)據(jù)錘顯示蔽60其.3販%的鼓辦公默室職飲員者意向期選擇鎖了5盛--薪7小遲時/落月為轎宜，軍其次器有3迎1.瘋5%楊的意疊向選慚擇了嘉0-及-4尼小時尋/月隔；另撈外還飛有5境.3己%的寇意向碰選擇序了8圖--素12馬小時恒/月任、2芹.9域%的禽意向切選擇濁了1喉2小膠時以欄上/岔月。鳳2意.1辨.1核0薯您希闊望公絞司組簽織躍的培拼訓(xùn)時慕間安間排在倦：撥那杜杏辮鑒培訓(xùn)強意愿姥調(diào)查鵲第十鴉小項串是關(guān)吊于培糞訓(xùn)時暮間安笨排的系選擇須，嗓如訪本頁拳上圖贈顯示鍋：駛66卷.1捕%的砍同事碼意向趁選擇渡了隸“襪隨機憑進(jìn)行塊，盡門可能皆少地溉占用潤員工謝休息捎時間魄”道項，姻說明撞了大高多數(shù)躲同事有對于夠培訓(xùn)丘時間曠的安索排傾撲向一名致，穗其次詞有1夜6.噴4%屯的意催向選北擇了繞“遺周五預(yù)—訊周六鎖”半、1死0.冷9%絨的同大事意稻見傾槐向于捏“方周充六凳—佳周恩日砌”懷，說瓶明仍云有將尖近三拴成的慧同事嚴(yán)對于堤有意貿(mào)愿參待加的捆培訓(xùn)是不會喊考慮瘡時間寶的問艦題；記最后揉也還算有6陡.1鳥%劉的同葡事選宿擇了杜“著工作澆日的初晚上熊”俘?？偞w來潛說有谷逾7闊0%河的同適事希燈望培靜訓(xùn)時繭間不岡耽誤明個人觀休息表時間巴，這驢代表豆了大燭多數(shù)夜同事碗的意耀愿傾捷向，淘值得或后續(xù)鑒做培究訓(xùn)計梳劃時死參考遠(yuǎn)。 蓮畢2買.1骨.1耕1佛您漁認(rèn)為虹培訓(xùn)慘能夠畜提高胞您的積工作布績效斧嗎？泄桃田謝括培訓(xùn)粒意愿約調(diào)查購第十粘一小殿項是擦關(guān)于異培訓(xùn)偷是否鏟有助顆于提億高其府工作冬績效順的評拼價，振如行本頁蝴左念上圖騰顯示誘：堆76劈.4可%的等受調(diào)紙查者鏡選擇拖了藝“纖有一腎定提找高坦”雄項，高代表遭了絕成大多竄數(shù)同骨事的紅意見蜓，說梯明培低訓(xùn)工允作在毛一定破程度蹤上有蜓助于魔提升惠其工特作績漂效，社其次仰有2極1.依2%執(zhí)的同盾事認(rèn)晉為培備訓(xùn)對宇于其躁工作宜績效蹄“激有很乏大提穗高戶”君；墊另外味還有聯(lián)2.數(shù)4%堵的受斗調(diào)查辜者選辦擇了乎“哲說不京清晨”血?？偘误w來赴看，齊受調(diào)杯查者伯認(rèn)為忍“疏培訓(xùn)瘦有助嶺于提種高其值工作采績效稠”攜的比界率達(dá)者到了丟97積.6霞%，宴從側(cè)膛面說規(guī)明了芬大家殖對刪20賀10覽年度目培訓(xùn)縱工作鈔的認(rèn)躁可度防，同期時絕右大多攝數(shù)同新事選識擇了達(dá)培訓(xùn)家對其蹄工作做績效身“繩有一檔定提班高眾”醫(yī)，說養(yǎng)明了蒙人力季資源荷步對捏于培烈訓(xùn)工思作還勵有進(jìn)爺一步析細(xì)化昨的空是間和裳必要棄性，耗這將階是我耳們占20闖11險年度考培訓(xùn)彼工作述的重萄點目康標(biāo)之燈一。嘗栽2娛.1總.1奧2靜有時嶼候您恥認(rèn)為代公司顏培訓(xùn)葡難以拳吸引魯您是繡因為緒：訓(xùn)騾師洲培訓(xùn)鴉意愿梳調(diào)查代第十鏟二小忌項是懸關(guān)于遇培訓(xùn)秧有時繁候難祝以有稱吸引凝作用吼的分辭析，膛如煎本頁貪右冒上圖律顯示樹：吧46炒.3眉%的橡受調(diào)魔查者筐選擇組“裂無法確滿足酒自己諷實際本的培夫訓(xùn)需豪求膽”泡項，滑說明勵了實扒施針傻對性紀(jì)培訓(xùn)桐的重有要性仇，其根次有肥43氣.4砍%的偏同事絨選擇攤了尾“尸與工偽作時戰(zhàn)間經(jīng)贈常沖穴突，鍬無法槽協(xié)調(diào)和”烈項，土做到陣不能考在休逗息時她間、垂同時快又能斬兼顧控到每枯個人旱的工斯作時瘡間分徐配是您各兩欣難的燙選擇跳，因蕉為第閉十小扎項的紫調(diào)查藏結(jié)果摟顯示葵有6免6.周1%殼的同搞事意樂向選完擇了思“遍隨機沾進(jìn)行普，盡阿可能獨少地爽占用厘員工構(gòu)休息抗時間卸”饒項，扁但是膠后續(xù)叮人力汽資源娃部在菜做培曾訓(xùn)計媽劃將壩更多艱考慮擾大家三的工港作時信間特逢點及溝時間朗可分眼配情狡況，憤盡可她能減干少因睡與塘工作鏈時間慶經(jīng)常潑沖突違而不鵲能參白訓(xùn)的彼情況京；另藝外還艦有7貼.4泄%的世受調(diào)精查者用選擇痕“菠培訓(xùn)訴師水牢平不齒高戚”擾項，山這也笨是影售響培怠訓(xùn)積姻極性敏的一筆大因蝕素，夾20牙11午年度豈人力護(hù)資源烘部將陜在講姜師資保質(zhì)及盆課題棒設(shè)置嘉方面拒都做割精心貢選擇賢，盡屢量挑均選培居訓(xùn)屆芒知名些或行枕業(yè)精互英層靜級培山訓(xùn)講犬師的然經(jīng)典慌課題康，同暢時參曬考一價部分妙公共勵的有面價值雀性新嬸課題蔽作為竹補充亮，藉蒸以此父來豐席富并抱充實伯課題野廣度步及深渣度。院最藥后還蔽有2丟.9嗓%的弊受調(diào)寇查者恩選擇麻“喇其它擊”質(zhì)項，似具體沃的原趕因分而別是焰：幣“值VC蕩D缺陵乏交堤流與短分享頸”版、改“公部門頭未通嫩知或堪通知野不及右時法”翼、掃“妙培訓(xùn)牲課程練機動紅性太蜻強蘿”成。漂2塌.1逐.1乳3漁您最英希望獵參加看以下衰的一周類芽培訓(xùn)瓦內(nèi)容敲是：揪（單紀(jì)選）站培訓(xùn)澤意愿果調(diào)查附第十若三小抱項是腰關(guān)于鋤培訓(xùn)衣課題勞類別青的選樂擇，先如乓本頁滿左垃上圖決顯示辜：機53傳.3瞎%的翅受調(diào)均查者枯選擇津了泛“據(jù)專業(yè)準(zhǔn)技能冬培訓(xùn)掩”卵項，菜說明貫多數(shù)鴨的同籍事最推先關(guān)是注的盡還是堂本職望工作域范圍摸內(nèi)的竄專業(yè)煉技能計的提曲升，仰這與梁培訓(xùn)宜的本福質(zhì)內(nèi)績涵是肥一致尖的，智培訓(xùn)忽的基效礎(chǔ)就印是為蠻了更俘好、止更高幻標(biāo)準(zhǔn)捏的完悅成本井職工隱作；佳其次時有2表7.福3%責(zé)的同克事意蜜向選兆擇了免“熟人際轟關(guān)系勞與溝武通技間巧手”拖項，惕這與進(jìn)調(diào)查隆問卷常后面切的文玉字型桑調(diào)查榴結(jié)果慎完全蠢一致雀，為達(dá)數(shù)不睛少的勺同事益感到如困擾本的事謝情是枕“關(guān)如何咳正確保處理艙人際請關(guān)系厚和與建其它馳部門骨的溝驅(qū)通竊”令問題炸，這座也將福是右20孝11墓年培白訓(xùn)規(guī)哨劃的患重點降項目蛙之一炕；另寨外有痰19沫.4翅%的界意向荒選擇潤了擱“注如何筐做一娘個好劫的管臘理者限”值，這最說明漿部分?jǐn)R管理匯者充符分認(rèn)勁識到演提升致管理宮技能歪和方鐘法的鳥重要搬性，謝并有帳急切則的提墓升意唱識和頂準(zhǔn)備鳳。從序上述估三類戶選擇磨可以辱看藝出緣20少11揚年度齊培訓(xùn)制課題繞設(shè)置揀時應(yīng)移重點端考慮攜專業(yè)禁技能汪提升勉、人彩際關(guān)蹦系與多溝通案技巧粉及管柄理類幣培訓(xùn)描這三徒大類括別。依2述.1擠.1竄4棉如吊果公義司嗽09缺年選養(yǎng)撥內(nèi)塑部吧講師納，您眠是否鈴愿意暗承擔(dān)以自己朝擅長鎖的專歸業(yè)領(lǐng)皮域內(nèi)帶課程側(cè)培訓(xùn)輩。絞剖代均玩駱培訓(xùn)廟意愿賴調(diào)查謊第十紀(jì)四小趟項是眼關(guān)于拴擔(dān)任粘內(nèi)部鍋講師礦意愿檔的選徒擇，腫如悔本頁披右蹲上圖摘顯示偉：頂46峰.7經(jīng)%的稈受調(diào)倉查者潤選擇壓了與“趣不愿怖意，并因為冰我不心具備黎授課蓮能力爬”網(wǎng)，從椒此比徐率可莊以看般出有衫近一折半的民參與鳴培訓(xùn)閘調(diào)查史者認(rèn)丈為本姜人柴具備啊授課深能力奧而不同愿意次擔(dān)任醬內(nèi)部察講師墾，其煩次有爬44爸.2埋%的圾受調(diào)宵查者魂意愿殺選擇淹了袍“翁愿意摧，但利是我裹的授剪課能毫力需陸要提鬼高?！必涰?，遭以上梯兩類中選擇蝕項比恐率合節(jié)計達(dá)龍到已貝90奇.9蜓%，爹尤此形可見宋我司泊目前移內(nèi)部釣培訓(xùn)璃講師膜資源需的稀籠缺程鐘度甚床為嚴(yán)冊重，幼從另庭一個蘭側(cè)面袍反應(yīng)繡出我植司自20撞11鍋年度主培養(yǎng)村內(nèi)部踩培訓(xùn)幟師的淘重要究性和皇嚴(yán)峻爪性。期另外鞠還有晉6.貍7%達(dá)的同徑事娃意愿盤調(diào)查抖時選約擇了耳“峽愿意坦，但階目前鐮還不炒能授翻課抽”賠、1女.2企%的前同事趟選擇歪了注“坊愿意刑，角并有貨能力遍勝任昂”振，但濱這個泡基數(shù)地太低察，根貴本不缺能滿港足公刊司傲20臂11遷年的惕內(nèi)部碑講師川授課達(dá)需求細(xì)；其腸余1正.2半%傾宏向選睬擇了醒“闖不愿滔意算”巴，補堅充說潮明原拴因是稈：甜“迫本人影能力鐮層次種差別枯距講胸師要身求太臨遠(yuǎn)樂”敵、難“翼沒有虜擅長姐的專鄙業(yè)疤”遞等等講。曬2.暮2紡籍培訓(xùn)萌需求伶項目腐調(diào)查陸統(tǒng)計術(shù)分析攪：龍笑2.狠2但.1踐艇JC頌在線黑商學(xué)沫院陣JC未公司捐網(wǎng)絡(luò)驢在線籠商學(xué)娛院儀調(diào)查賊問卷唐是分窮模塊嶄進(jìn)行粱調(diào)查鍬的，版涵蓋維了包要括發(fā)倒展戰(zhàn)僻略類慘、公五共必寇修類偏、通洪用管掠理類片以及震各生巖產(chǎn)及矮職能場單位隱共九魂大模陜塊。跳調(diào)查褲中除養(yǎng)了少循數(shù)同糞事隨捆意選庫擇外牛，絕資大部朝分的蓬同事海還是掀根據(jù)緞自身見情況食做出己了相徐對合寺理的禍需求溜選擇顧，鑒鬧于課偏題內(nèi)簡容太炎多，簡現(xiàn)將顫調(diào)查圈數(shù)據(jù)減中各腫模塊信選擇趟人次夜數(shù)居慘前六稼位的罩課題葛作列兄名統(tǒng)率計如償下（浩統(tǒng)計倡數(shù)據(jù)年涵蓋挺郵件房檔與代紙質(zhì)籮檔撤）：鋒2.由2.吐2壓促JC岸公司慎09星年度做公開柔課渠像蝕蠻之JC爆公司插組織完的公懶開課亡具備籠師資將強、耕實用姻性高蟻、簽樹約會縫員培稈訓(xùn)費溉相對君較低表等優(yōu)蜜勢特笑點，肥在我士司0嗓8年北度培蠟訓(xùn)工姓作中泊一直副起著告很重個要的勁補充濕作用秩，0浪9年簡度依葉然將強是我查司培喪訓(xùn)規(guī)磨劃中縣外訓(xùn)奇最為績重要渠的合效作單從位；小鑒于紅當(dāng)前昂國際鬧經(jīng)濟(jì)脅低迷畏困境挨仍將侵持續(xù)傘較長鏟一段令時間窩，故蒼而品臟質(zhì)提稼升及私費用以控制系將是雞我司那09養(yǎng)年度殘的重奶要工脫作目辰標(biāo)，探結(jié)合輝此目瘋標(biāo)及幼培訓(xùn)綁調(diào)查移問卷餐數(shù)據(jù)遭，現(xiàn)剛將0巴9年和度題JC青公司汪調(diào)查筆選擇區(qū)意向夾匯總老如下籍：踢2.隆2.賴3絞老壺GZ量公司家09團(tuán)年度爬公開合課麻田止盤毫GZ嘴公司嬌組織拉的公繪開課令具有室實用輸性強品、師層資層蔥次接章近、介課題泛針對葡性較紐強等概優(yōu)勢虧，但擔(dān)是未步簽約暗會員割培訓(xùn)滔費相田對較桐高等于劣勢嘩同樣慰明顯垮，在稈我司默08鉆年度簽培訓(xùn)孟工作耐中一宿直起擔(dān)著較緩為重阿要的瞧輔助乘作用坐，0撕9年貧度將婚進(jìn)一彈步結(jié)戚合公鞭司實國際需鍵要選加擇相累關(guān)外黃訓(xùn)課釀題，因結(jié)合收公司脖09暖年度多增加概的管申理目網(wǎng)標(biāo)及死培訓(xùn)孤調(diào)查授問卷恰數(shù)據(jù)秋，現(xiàn)淋將0庫9年匠度導(dǎo)GZ邀公司唯調(diào)查億選擇伐意向無匯總午如下頌：障序號罵日期皇課題擊名稱招講師蘋適合總?cè)巳簣?宇供應(yīng)校商選述擇、寫評估混與關(guān)究系管燕理仙高管提/采巷購經(jīng)杰理/般主管刊2波PM武C生浮產(chǎn)計謎劃與憂物料于控制臣高管勤/眉PM祥C經(jīng)扯理/為主管笛3醒制造打業(yè)人翻機物嚼成本鴨控制胃高管充/辦生產(chǎn)鐵經(jīng)理蓄/主釋管搬4倡現(xiàn)場礙質(zhì)量尤問題保分析分與解就決許品質(zhì)殿及生同產(chǎn)經(jīng)底理/梨主管納5舅現(xiàn)場粗主管陸KP夕I績凍效提矛升與么執(zhí)行疏力狼高管軍/H鞠R及臭生產(chǎn)贊經(jīng)理角6勞精益撒現(xiàn)場貴改善鈔高管遺/床生產(chǎn)必經(jīng)理賽/主標(biāo)管凱7麻工廠當(dāng)成本敲控制喝與價米值分架析黎高管均/推生產(chǎn)銷經(jīng)理械/主振管野8辱零距撓離管敢理與致IE檔改善劑工程忍及生勸產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理/嗓主管預(yù)2.負(fù)2.票4勉在肢職學(xué)擋歷教淋育悉校少育真頁在職概學(xué)歷日教育細(xì)是指自公司連員工蠢參加怠非脫嶼產(chǎn)的暮研究體生/老MB蹤A、睬電大鼓、夜心大、告自考愁、網(wǎng)賣絡(luò)遠(yuǎn)嬌程教霸育等屋國家畫承認(rèn)估的學(xué)降歷教傘育界，考憑慮到答我司半目前絞在職壟員工葬學(xué)歷備總體督水平吉偏低谷，以豆后壽應(yīng)在肉學(xué)歷寫教育籮及招前募時估有所項扶持朋，提姓升我載司在微職員難工整痛體學(xué)嗎歷層徑次；莊綜合蹄培訓(xùn)萬需求鞠調(diào)查忌問卷課數(shù)據(jù)佳現(xiàn)在備統(tǒng)計它如下炭：管2.邀2.遭4充.1稿估自考仔大專餃學(xué)歷蒸教育弓繭無信廟共有狹24駱名同趙事有蹤意參摩加崗自考鼓大專軌學(xué)歷啊教育搜學(xué)習(xí)漂，其趣中選漸擇專吊業(yè)較列為集監(jiān)中的臘有財巷務(wù)部裕楊亞線丹等按11臟位同雜事選躁擇參業(yè)加傷廣東爽外語辜外貿(mào)或大學(xué)導(dǎo)的英炮語專靈業(yè)學(xué)純習(xí)、遷倉務(wù)房部學(xué)張應(yīng)昨遴扭等4蹲位同上事有辰意參佩加私深圳震大學(xué)烤/中生國交流通運經(jīng)輸協(xié)嚷會返合辦壇的物燃流管者理專毯業(yè)學(xué)眉習(xí)。鍋魄2.途2.棒4濤.2勺秋自考庸本科折學(xué)歷算教育易馳破扁礦共有遣8名跪同事劍有意朵參加印自考遙本科即學(xué)歷沈教育完學(xué)習(xí)悉，其刷中選菠擇專窄業(yè)較軌為集藏中的連有審判計部艷楊帥勇等3隸位同仗事選乏擇參撫加邀華南糠農(nóng)業(yè)泛大學(xué)歉的吹財務(wù)潑會計愿與審劇計銳專業(yè)蠢學(xué)習(xí)街、倉膊務(wù)部烏龍春寺華氧等3姻位同扛事有迅意參拼加算深圳媽大學(xué)破/中蛋國交鳴通運巖輸協(xié)泥會肝合辦況的物遣流管閘理?？蜆I(yè)學(xué)仿習(xí)。艙粥穴招前人力敲資源波部將廊在1智2舞月下栗旬邀銅請猴本土斧優(yōu)秀算自考典培訓(xùn)膝機構(gòu)跟/學(xué)液校來眾公司莖做現(xiàn)嘗場咨焦詢，許以便兇更多櫻同事鞏了解脂相關(guān)趟細(xì)節(jié)貧情況妙，同乓一專雅業(yè)報巧名人錯數(shù)較拉多時燥可以絞請培援訓(xùn)講暢師來嗓公司燥授課稱，免超去學(xué)石員奔陜波勞延累之勤苦。戒2.康2.象5何英語壽、計連算機州項目嘆培訓(xùn)稍：韻2.犧2.唱5浸.1尖英語蕉項目錘培訓(xùn)彼：貍慮隆2.癥.驕2.田5.閥1粥.1薄如果另公司偶計劃弦開展軍英語扮項目擾培訓(xùn)換，您徑是否栽有意帥參加步此項保培訓(xùn)放？飲乳候緞英摔語祝項目戒培訓(xùn)弊意愿親調(diào)查駐第一磁小項孤是關(guān)液于參楚加英志語項節(jié)目培橫訓(xùn)意現(xiàn)愿的循選擇畫，妙如偉本頁歌左獸上圖爭顯示存：各67急.3趕%的撿受調(diào)平查者險選擇船了問“公非常鑄感興安趣偉”炸，說湊明了歪公司齊絕大糧部分向同事音對英琴語培敞訓(xùn)的語濃厚臉興趣土和積寒極性線，有菊很強劃的學(xué)泄習(xí)欲抵望和興參與稍熱情萬；其挺次有庫27誼.3務(wù)%的房意愿黨選擇政了宅“恰有一淚定橫興趣厲”雅，綜淡合這饒兩部螞分，嶄總共思有9討4.院6%產(chǎn)的受恐調(diào)查茫者并對參誼加公蹦司組陶織的蹲英語境培訓(xùn)偏有興南趣禍，位這也撐是在系此次呀培訓(xùn)蜜需求腰調(diào)查憑中大龜家意平向空縮前統(tǒng)和一的嚷項目嘉，所弱以英港語項頭目培探訓(xùn)將勾是公芝司0葛9年凳度培龍訓(xùn)工醋作的偶重要美項目秤之一糠；另紫外還輸有5獎.4而%的靜受調(diào)沫查者獻(xiàn)意愿漁選擇息了緣“媽一般澆”愉，值每得關(guān)欠注的爹是選百擇識“衡沒什噴么興寬趣棍”竊和獅“分完全膠沒興幕趣借”川兩項起意愿芒比率挖皆為啞0，猜從另狼外一拍個側(cè)虛面反舊應(yīng)出袍大部贈分同晚事對直英語借項目兼培訓(xùn)收的期鳥待。馳2.找2.撇5考.1愚.2蓋您覺男得英敬語項栗目培悔訓(xùn)應(yīng)季側(cè)重扯于那織些模佛塊？國（最劃多選定擇三扭項）唉壘左校擇英語歐項目到培訓(xùn)繳意愿個調(diào)查舅第二雪小項凳是關(guān)盼于英翁語項爪目培千訓(xùn)應(yīng)斗側(cè)總狗模塊倆的選甘擇，澡如內(nèi)本頁荷右釀上圖驚顯示蘿：充36漂.3何%的義受調(diào)涌查者型選擇郊了蘆“也口語擴強化按”泄，說微明較利多一蜻部分是同事哈有一損定的烘英語惜基礎(chǔ)包，他鼓們參星加英曠語培多訓(xùn)的鏈目的評很明雄確，湊就是健為了排提高瘋口語鞭表達(dá)扮能力蚊；其猶次2標(biāo)9.秒4%咸的受軟調(diào)查萍者選埋擇了哈“瘋簡單帳日常蘆用語陽”悲項，墓另外甜還有涌18住.3封%的添意向纏選擇椅了撫“犁語法逃與結(jié)絲構(gòu)廚”仙項，喘16俗%的旁意向雪選擇高了嘆“乏發(fā)音棒與詞州匯畢”溉項，四從后適面幾億項的癥選培擇來靠看，掩相當(dāng)賺一部電分的錯同事活英語考基礎(chǔ)拌較弱墳，英愛語項附目培燒訓(xùn)時為要充涼分考皺慮這詞部分幫同事燈的個惡人情寺況。些2.順2.婚5搏.1拜.挖3翻您覺猜得英籍語項注目培陵訓(xùn)時濃間應(yīng)霞安排任在哪吃個時塘間段備最合侵適？許碗錯巡液英語重項目建培訓(xùn)擾意愿俗調(diào)查逆第三雀小項往是關(guān)云于英牧語項似目培紗訓(xùn)時掉間安紹排的脊選擇于，竹如震本頁葵左摟上圖詞顯示糧：暴49預(yù).1店%的驗受調(diào)規(guī)查者義選擇議了偷“肺16眠至1掛8點凍”蛛，說姑明有課近半溪成的將希望配英語搖培訓(xùn)疑安排甜在公儉司慣旺常的參培訓(xùn)勻時間棒，其殿次有扯35聯(lián).2壺%受鴉調(diào)查坦者選咬擇了神“嗽19丘至2加1點已”糾，可壘以看綱出這旋部分碰同事疫希望望培訓(xùn)痕時間貢設(shè)在竊晚上走，至裹于是洪工作吵時間他還是辜休息趙時間跟都不堪重要胞；另械外還駝有1捉3.衫9%查的同財事選刑擇了冰“凡周六已、日薯”錦，雖港然有分這一慌定比增例的崇同事喬選擇的了周扛末，漂但是漁這并壩不能蟻作為逢參考李因素道，因根為周段末大秋部分駱同事醬都有薯自己撒的家幻庭或暴私人食事務(wù)井需要廉處理里，難效免會預(yù)影響思培訓(xùn)組的實夫際效隔果，似最后巖還有灣1.逗8%迎的同丈事選揪擇了竟“故周一彈至周脅五晚目”垮。被2.淘2.駱5鋒.1田.留4集您認(rèn)冠為英絹語項日目培使訓(xùn)總面時長腿多久寧最合認(rèn)適？棚冊跡塑蘭英語縣項目低培訓(xùn)蔥意愿蔬調(diào)查故第四置小項細(xì)是關(guān)全于英汁語項置目培嗚訓(xùn)總璃時長壞的選寶擇，氏如玉本頁滿右招上圖需顯示匠：震55鉗.8像%的忽受調(diào)睬查者凝選擇鉤了塑“抬4個繳月以悅上懶”奧，可死以看猴出大艱部分纖的同恢事希粘望培巧訓(xùn)時屆間能臺稍微災(zāi)延長向，確疤保學(xué)商習(xí)效速果和思持續(xù)此提高蟻的必博要性敢；其皇次有符38步.8甘%的菜意向避選擇鉤了那“撒3個擺月間”府項，介說明搜為數(shù)益不少蛛的同新事任字務(wù)英宮語培誰訓(xùn)項史目不錄宜較魂長，尋3個能月為荷合適僑期限呢；另負(fù)外還紹有3慘%的租同事所意向睜選擇密了殃“漂4個偷月倡”淘項、壽1.脾8%鑰的意島向選縱擇了懂“漁2個糧月處”騎項、摘0.觸6%儀的意帆向選要擇了亂“闖1個劉月雁”紋項，豬這些梅都代飛表了駝少數(shù)權(quán)同事殊的參圖考意雄見。 舞2.瀉2.金5此.1效.怖5蟲您認(rèn)沒為英仰語培培訓(xùn)應(yīng)言該有機哪些概形式鉛？（臂請限里選三帆項）熊瞧錦沾懶英語形項目退培訓(xùn)侮意愿掘調(diào)查娛第五奧小項永是關(guān)咸于英辯語項侵目培顛訓(xùn)形健式安嚴(yán)排的購選擇左，榨如創(chuàng)上頁凱正勾上圖福顯示寄：訓(xùn)除了輕必要樣的講想師講窮授形為式外際，英欠語培雙訓(xùn)其摟它形愿式的洋選擇撈也是用很重趨要環(huán)搜節(jié)，垮它可場能會儲直接捷影響擋到培絞訓(xùn)的就實際拿效果愁。調(diào)芳查顯耐示有乖3志8%與的受頸調(diào)查幅者意翠向選陡擇了忌“抹英語腸角芝”蛛，說病明這紫個培慎訓(xùn)互穿動形苦式是曬受大逃部分相英語糞學(xué)習(xí)撓愛好至者提壯高口擴語水?dāng)[平的絮較好阿方法泥；其棍次有蒜30燥.5瓜%的菊受調(diào)用查者醉意向峰選擇汁了瘋“幣英語木演講舞”遠(yuǎn)形式誓，從笑以上吩兩個陶形式爛選擇液來看醒，傾敵向于炭口語暗培訓(xùn)者提高乓的目厚標(biāo)尤沖為明特確。榆另外拆還有藏20熱.3芬%的送意向羊選擇淋了風(fēng)“紋看英拆文電煙影/哀電視譜”史、9命.8敬%的穗受調(diào)謹(jǐn)查者攏意向惑選擇穗了莊“濕聽英罩文歌疾曲縱”片、1癢.4光%的大意向房選擇恩了托“從其它恩”弦項，鑄例如摘：包召括勞“卷英文勵學(xué)習(xí)瑞心得嶺報告拿會秤”嗽、姜“鉛英語耐學(xué)習(xí)份興趣錯小組蔥”湊等形靜式。惹2.勒2.南5鳴.什2夫計算精機泥項目巧培訓(xùn)負(fù)：眾2.保2.揭5濫.2歌.1四如果名公司倚計劃更開展諷計算栗機提叮高腸班專撞項培蔽訓(xùn)，喪您是猜否有梅意參鼓加此含項目續(xù)培訓(xùn)塔？樓騾顆庭截計算烈機項事目培榴訓(xùn)意紹愿調(diào)拒查第與一小巾項是宏關(guān)于抵參加屑計算垂機項逢目培扎訓(xùn)意靜愿的滲選擇記，捕如粱本頁唯左遠(yuǎn)上圖珍顯示柔：秧58烘.8從%的墊受調(diào)伴查者定意向思選擇啊了籠“持非常希感興麥趣遺”偷，說乓明大錘部分透同事姜對提唱升自鐵我計桐算機睜操作鍋技能乎還是辜尤為引重視憤，并抽且有皆積極害的興詠趣和棕?zé)崆閯訁⑴c飽相關(guān)予培訓(xùn)龍；其表次有痛34爛.4第%的源意愿嫌選擇依了名“領(lǐng)有一鏈定毅興趣格”參，綜見合這絕兩部丙分，顫總共架有9槽3.陪2銜%的岸受調(diào)刪查者賞對參百加公往司組獨織的仔計算秩機培警訓(xùn)有亡興趣塔，妙這也索是在釀此次慶培訓(xùn)柴需求睜調(diào)查自中大洽家意征向第炮二次標(biāo)非常為統(tǒng)一瑞的項劈目，爽所以磨計算慣機項器目培敬訓(xùn)也有將是伐公司釣09宴年度更培訓(xùn)萬工作共的重肅要項示目之赴一；禍另外睜還閉有6蓬.7焦%的架受調(diào)樸查者己意愿武選擇兇了握“著一般司”片，值乳得關(guān)桌注的庫是選磁擇姻“挺沒什醉么興隙趣拔”色和鄙“橋完全獻(xiàn)沒興笛趣竭”秒兩項旁意愿蟻比率搏皆為羞0，誕從另摔外一文個側(cè)直面反揪應(yīng)出叛大部師分同敲事對眠計算窮機項暴目培小訓(xùn)的淹認(rèn)可芬與期迫待。倉2.紐2.銅5筒.2俘.2朵您更五傾向們計算伏機倉專項杯培訓(xùn)暑哪個詳模塊竄？搶羽攻尼弄計算牙機項音目培倒訓(xùn)意櫻愿調(diào)薪查第絨二小英項是莊關(guān)于握計算邀機培霜訓(xùn)各粱模塊巡傾向致的選婆擇，聾如申本頁溜右上嫌圖顯孫示擇：伙58骨.3梳%的四受調(diào)下查者攝意向蜓選擇模了統(tǒng)“撒EX季CE背L函議數(shù)橋”曉項模持塊，蹈說明渴EX束CE貌L函悉數(shù)操付作培怨訓(xùn)仍淡然是血多數(shù)梯同事是希望豆提升維的環(huán)棋節(jié)；因其次樣有1耽9.責(zé)9%笑的受考調(diào)查尺者意漫向選鎖擇了最“伯圖表粱及演槐示圖矩處理減”功、1粱4.去7%壁的受歪調(diào)查想者意欠向種選擇斯了畜“敬表單鐵表格窯功能五處理鵝”兼，可勸以從儲一個限側(cè)面珍看出蘭為數(shù)洋不少夕的同消事希檔望提溪升其騙工作稠中圖猜示及匙表格稈處理雷的能扣力；俘最后講還有逃5.動2%診的意晉向選戒擇了橋“著DI發(fā)V公坡文系含統(tǒng)瞇”囑、1雁.9萌%的養(yǎng)同事德選擇狂了湊“敵其它村”估項，注列舉忙的諸這如：僅CA丙D、槳ER問P培遙訓(xùn)等薪。珠2.粱2.繁5摸.2蓋.3殿您覺膏得計擇算機減項目府培訓(xùn)穩(wěn)時間廳應(yīng)安風(fēng)排在舊哪個菊時間俱段最奏合適粥？攪計算魂機項祥目培皂訓(xùn)意處愿調(diào)嶼查第鋼三小攻項是乳關(guān)于鑄培訓(xùn)暮時間巨傾向芝的選蹦擇，士如鏈本頁烈左上震圖顯劍示為：微67篇.3鋸%的填受調(diào)煙查者奮選擇淘了駝“耍16藍(lán)至1覺8點集”付，說社明有防絕大仙多數(shù)鐮同事書希望雷計算蝶機培察訓(xùn)安女排在挪公司粗慣常脅的培丸訓(xùn)時覺間，毀其次僅有2極6.癥7%料的受迎調(diào)掌查者勸選擇顛了譜“家19幸至2顏1點禮”駕，最李后還焰有6扁.1陳%的仍意向調(diào)選擇蜂了父“氣周六桿、日曉”辜項，嫂選擇槽“旗周一猾至周急五晚贊”紋和填“想其它爽”蘿項的叫比率考均為厭0，艘說明舊大家奪對計比算機災(zāi)培訓(xùn)背時間率安排殖傾向潛一致貪。睜款點2.慕2.茶5舅.2朽.4罰您認(rèn)蒜為計洋算機岸提高導(dǎo)班專畢項培氧訓(xùn)應(yīng)超考慮葡哪些它形式相？從懂逢光辱纏計算湖機項虹目培娛訓(xùn)意盈愿調(diào)羞查第膚四小籌項是閱關(guān)于押培訓(xùn)昂形式腳傾向惡的選屯擇，禿如呢本頁批右上打圖顯其示畢：對52啟.6示%的史受調(diào)暈查者考選擇區(qū)了菊“避學(xué)員驅(qū)提問臉解答跡及實獨操貴”科項，晨可以類看出倦多數(shù)含的同懸事希唇望個刊性化源的培奇訓(xùn)并傷解決恐所提確出的閣問題昏；其豆次有旺24桶.4回%的浴受調(diào)功查者炒選擇渾了丈“識培訓(xùn)然光碟肯+講鏡師講增授客”朗項，瘡說明阿這種季理論姻加實拳操的桌方式盞更維能讓螞人接最受；羊另外救還有晌18失.3煌%的播同事往選擇冤了豪“攝講師狗講授午”筒項、隙4.氏7%非的意圾向選守?fù)窳送汀爸輰I(yè)肺培訓(xùn)足光碟柴”撒項，串說明星有少鹿部分濱同事巴認(rèn)可合基礎(chǔ)巡的培丘訓(xùn)方湯式。圓2.管2.艷5采.2勁.5外計算請機基泊礎(chǔ)班延（針棍對意極少厘使用揮計算向機者泊，如買拉組貨長薦/播倉管罷員這/業(yè)品檢贈員被/復(fù)優(yōu)秀桶普工別等）堅寫球蕩為錄了提孝升勿基層是人員月計算閃機操遼作水周平，先幫助斧基層繪人員盼提高忠綜合梢素質(zhì)掙，人貧力資驢源部余將在尚20含11端年度漂與信長鴻職氣校合這作開驚設(shè)慕“洋計算絨機基訊礎(chǔ)班會”句，具桶體日躁程后叛續(xù)會肺再公桿布。刮2.置3瓦培訓(xùn)糖的意籮見及躲建議計：嚷也警隨許只套有幸了解梨到參瘡訓(xùn)對便象的私真實五意思足和評翅價，嘩才能將有助御于我糟們更短好進(jìn)堂行筐20弦11眾年度暴培訓(xùn)棕工染作的把規(guī)劃脊和改尊進(jìn)，慢以下粥是匯窮總具寬有代壇表性皮的意使見和件建議徐：紛臺2.詳3.非1內(nèi)槳僻目前養(yǎng)您在腰日常閱工作賭（包彼括個本人能苦力與殺人員侵管理償?shù)龋囍凶钏幋蟮柠}困擾故是什箏么？礎(chǔ)請舉庫例說歡明（齊列舉肥3腹項）芒軟A、瞞困擾稅一：施部門壤之間神協(xié)調(diào)衛(wèi)處理惹問題偉時相起互推通諉責(zé)奪任、襪溝通鍬太難宮；惑關(guān)系胳有一武點冷裳淡，降溝通網(wǎng)不暢稼的感犬覺很廁明顯狼。挨寬震南崗老宣類旺解決梅設(shè)想銅：字跨部塞門榮及部冷門內(nèi)位部溝勒通問疾題是叼反饋濱最多脂的問菊題，搶這也電是影辯響公即司管賽理在扶運作衛(wèi)效率尖、造挪成執(zhí)奉行力傷不高薦的因推素之遮一。鈔所以繪人力攀資源醉部將五在租20石11澆年度記聘請青業(yè)內(nèi)趕知名炎講師捆開設(shè)罪一堂示關(guān)于沈“肥溝通聲協(xié)調(diào)偷”低方面烈的課挎程，己授課足對象東是中蠶高層邪管理姑者、芹辦公番室職很員，映藉以勤此提填升管尖理技窯巧和管方法顯。截B殲、困鹿擾腔二閃：怠管理蒜現(xiàn)實判中徒遇到返了禍一系漠列的智新問塊題，閱加上萍現(xiàn)在使的經(jīng)厭濟(jì)形生式如顯此嚴(yán)仔峻，盒讓人轉(zhuǎn)覺得口壓力猜越來桐越大塑：比告如說誠“穿公司醒制定命目標(biāo)授越來攜越高餓，現(xiàn)臂實情榨況卻育改善堤不大景，因久而倍慨感壓忠力發(fā)”壘、樸“叛員工兇素質(zhì)傍低、諒較難矩跟上雁公司寄及部晌門形薯式要襖求勞”浩、塊“齡車間昆員工碌調(diào)動鞏與員避工辭舍職奉太過犬頻繁林”腸、厘“帖90想年代弊員工富很難平管理玉”肝等。駁解決壩設(shè)想嬸：訓(xùn)對于弓壓力選方面東問題桌，公膀司將形在屆20汪11齊年度林聘請近業(yè)內(nèi)椅知名哨講師押開設(shè)攀一堂辨關(guān)于煮“番心態(tài)悟調(diào)整這與減重壓咸”剩方面舟的課絲程，區(qū)以此必消除漸部分協(xié)同事節(jié)不正侵確的醬心態(tài)狡、舒遇緩工牽作及隙生活拖各方洲面帶贏來的儉壓力買。對儉于員碎工素平質(zhì)需甲提高撓、9孟0年規(guī)代員符工難盈管理贈等筐問題議將由腸人力謹(jǐn)資源罵部會喪同各底部門百合力釀解決啄，這途是當(dāng)棕前諸今多公注司共歐同面聲對的太難題準(zhǔn)，不唯是一渾堂培婆訓(xùn)能漿解決塔的問眉題，刻需要譜我們帆因人耕制宜吼的掌播握一筋些新佳方法榴和技臺巧。脹C墊、困揀擾儀三親：外滔員工者文化屬程度腹不高會、職頌業(yè)化脫素養(yǎng)那較低曲造成填積極事性差替、固全于自窗我保蜻守等丈各方泄面問皂題，摔影響擁了公劑司的戒發(fā)展薪進(jìn)度陜和效福益。案稅掃解決煉設(shè)想悔：辟1幅1-供1融2月摸份，稈人力擺資源拜部先顯后對換經(jīng)理理層、國主管著及職杯員層派進(jìn)行艇了《耕如何絲塑造冊與提言升職坐業(yè)競糟爭力岡的培道訓(xùn)》廚，取煌得了浮各經(jīng)放理的券一致倚好評黎，觸趣發(fā)了釋多數(shù)喂同事靈自我驅(qū)思考遞與評獲價，義將在塵一定哥程度屯上影摘響他霧們的疼行為康；另焰人力綿資源圖部將俘會在序20擱11本年度齒培訓(xùn)要總規(guī)約劃中民參考夫這樣姥的培碑訓(xùn)需狠求信趙息親。念2.余3.殃2奶僵20攪11善年您衛(wèi)工作意中新父的挑紛戰(zhàn)與綠困難蜘是什渴么？銹請舉撞例說腐明（訓(xùn)列舉顏3項冬）。勤雙祝翠歷穿踢各位踩同事抱所列竊明的領(lǐng)挑戰(zhàn)屋與困剪難都睛在站沿在本謎部門芬/本盞崗位得而說滔明的妨，因顛為具梁有個鉛體性由，現(xiàn)材將其柿中具篩有代從表性弟的說冠明列摧舉如當(dāng)下：丑暢鹿代表巡一：寫庫存臺量配的增厲加，統(tǒng)降低舌了資富金的蚊流動斬性，存不利傻于低釋迷環(huán)隸境時湯公司瘡的發(fā)姑展。別辯捎代表累二邁：閥如何島將成碗本控沫制、吐產(chǎn)品洽質(zhì)量金意識蜂內(nèi)化發(fā)為基掠層員書工的邁自覺買行為模，而蒜不是丘外界黎的灌干輸和燈命令顧性的競要求享。卸茂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