起重機械特種作業(yè)人員管理制度

起重機械特種作業(yè)人員管理制度一、總則為確保起重機械特種作業(yè)人員的安全，保障生命財產安全，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司所有起重機械特種作業(yè)人員。三、管理職責1.公司公司應配備專門的安全管理人員，負責起重機械特種作業(yè)人員安全管理工作。公司應制定和完善各類安全管理制度，并組織實施。2.起重機械特種作業(yè)人員起重機械特種作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用起重機械，按照規(guī)定手續(xù)進行檢修和維護，及時上報發(fā)現(xiàn)的隱患。起重機械特種作業(yè)人員不得擅自改動、拆卸設備及零部件，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停機報告，并按照規(guī)定進行處置。3.管理部門管理部門應定期對起重機械特種作業(yè)人員進行安全教育和培訓。對于安全違規(guī)行為，應及時進行監(jiān)督和糾正。四、安全管理措施1.設備管理公司應對起重機械進行定期檢驗、保養(yǎng)和維護，保證設備性能穩(wěn)定可靠，避免故障和事故發(fā)生。2.操作管理公司應組織起重機械特種作業(yè)人員進行崗前培訓和技術考核，確保操作人員具備合格證書和安全操作技能。同時，在操作現(xiàn)場應設立明顯的安全警示標志并進行必要的安全防護。3.人員管理起重機械特種作業(yè)人員應持有特種作業(yè)操作證件和健康證明，并接受定期體檢，確保身體健康和工作狀態(tài)良好。同時，公司應建立起重機械特種作業(yè)人員檔案，詳細記錄每位作業(yè)人員的基本情況和工作經歷，以便對其進行管理和跟蹤。4.應急管理公司應配備專業(yè)的應急救援隊伍和設備，制定應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力和效率，全力保障人員安全和設備完好。五、工作流程1.崗前培訓公司應組織起重機械特種作業(yè)人員進行崗前培訓，按照標準要求進行技術考核，考核合格后方可上崗。2.操作時管理起重機械特種作業(yè)人員在操作現(xiàn)場應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停機并及時向管理部門匯報。3.檢修維護起重機械特種作業(yè)人員應按照規(guī)定進行設備檢修和維護，及時排除安全隱患。4.接班交接起重機械特種作業(yè)人員在接班時應進行交接，如發(fā)現(xiàn)設備有異常情況應通知班組長進行處理。六、違規(guī)處理起重機械特種作業(yè)人員如違反安全操作規(guī)程，發(fā)生安全事故或造成重大安全隱患的，將按照公司相關制度予以糾正和處理，情節(jié)嚴重者將取消特種作業(yè)人員作業(yè)證，并追究相關責任人的責任。七、附則本管理制