公司安全管理處罰條例

公司安全管理處罰條例第一章總則第一條目的和意義為了促進(jìn)公司的安全管理工作的開展，規(guī)范公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本處罰條例。第二條適用范圍本處罰條例適用于公司所有員工和訪客，參觀者等。第三條處罰原則公司安全管理處罰實(shí)行以下原則：處罰公開；處罰合理；處罰有約束力。第四條處罰依據(jù)違反公司安全管理制度，應(yīng)依據(jù)本條例進(jìn)行相應(yīng)處罰。如本條例未規(guī)定的違規(guī)行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)處罰。第二章違規(guī)行為與處罰第五條安全帽不戴或不正確佩戴處罰未佩戴安全帽的，處警告，情節(jié)嚴(yán)重的或者已經(jīng)多次違反規(guī)定的，可給予扣除工資等紀(jì)律處分。第六條違規(guī)使用電器處罰在辦公室或者場(chǎng)所內(nèi)違規(guī)使用電器，如損壞電器，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，處警告、罰款或者紀(jì)律處分。第七條非法獲得公司財(cái)產(chǎn)處罰私自使用公司貴重的辦公設(shè)備、文具，或?qū)⒐镜呢?cái)物和材料帶出公司外使用，或者將電腦等貴重設(shè)備借給他人使用，處罰款或者警告。第八條出現(xiàn)安全意外處罰在公司內(nèi)出現(xiàn)安全意外事故，如未按照公司安全制度規(guī)定報(bào)告、未經(jīng)授權(quán)擅自設(shè)立、拆除設(shè)備和工具，或者未經(jīng)批準(zhǔn)在公司內(nèi)搭建、使用危險(xiǎn)性較大的建筑材料、設(shè)備等的，處罰款或者扣減工資。第三章處罰執(zhí)行第九條處罰執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)公司管理有權(quán)對(duì)違反本條例的人員進(jìn)行處罰。所有受到處罰的人員都有權(quán)請(qǐng)求復(fù)議。第十條處罰程序?qū)Σ煌倪`規(guī)情況，公司管理部門應(yīng)當(dāng)采取不同的處罰程序。第十一條處罰結(jié)果的公示和記錄每次處罰結(jié)果應(yīng)經(jīng)管理部門審核，并記錄在案。如果違規(guī)情況非常嚴(yán)重，應(yīng)該對(duì)處罰情況進(jìn)行公示。第四章附則第十二條保密對(duì)于員工造成的安全事故，需要進(jìn)行保密。公司管理部門須確保記錄和處理過程嚴(yán)格保密。第十三條異議申訴在接受處罰后，員工有異議或申訴，可以向公司管理部門提出申訴，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十四條處罰條例的修改本處罰條例應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行定期修訂。修訂程序應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)定，通過程序后才能實(shí)施。結(jié)束語公司安全管理處罰條例的制定和執(zhí)行，對(duì)公司安全管理的規(guī)范化發(fā)揮了重要的作