二次供水人員設(shè)施管理崗位責(zé)任制度

二次供水人員設(shè)施管理崗位責(zé)任制度1.適用范圍本制度適用于二次供水系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)施管理人員，包括設(shè)施維護(hù)人員、巡查人員等。2.崗位職責(zé)2.1設(shè)施維護(hù)人員設(shè)施維護(hù)人員是二次供水系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)鍵人員，負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和維修，要求崗位職責(zé)如下：2.1.1設(shè)備維護(hù)按照設(shè)施管理計(jì)劃，完成設(shè)備日常維護(hù)工作，并及時(shí)記錄維護(hù)情況。對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。對(duì)設(shè)備升級(jí)或更換的決策提供技術(shù)支持，起到技術(shù)顧問(wèn)的角色。2.1.2應(yīng)急處理在二次供水系統(tǒng)出現(xiàn)緊急情況（如管道爆裂、泄漏等）時(shí)，負(fù)責(zé)緊急處理，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。在緊急情況下，制定應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場(chǎng)處置工作。2.2設(shè)施巡查人員設(shè)施巡查人員是二次供水系統(tǒng)內(nèi)的日常巡查和維護(hù)工作的執(zhí)行者，要求崗位職責(zé)如下：2.2.1日常巡查按照設(shè)施管理計(jì)劃，完成二次供水系統(tǒng)內(nèi)的日常巡查工作，并及時(shí)記錄巡查情況。發(fā)現(xiàn)設(shè)施異常情況時(shí)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)人員，協(xié)助解決問(wèn)題。2.2.2設(shè)施保養(yǎng)按照設(shè)施維護(hù)計(jì)劃，參與設(shè)施保養(yǎng)工作，定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)施的日常使用情況進(jìn)行記錄和整理，協(xié)助制定設(shè)施管理計(jì)劃。3.工作流程3.1設(shè)施維護(hù)工作流程3.1.1工作計(jì)劃制定設(shè)施維護(hù)人員每月制定一個(gè)月的設(shè)施管理計(jì)劃。3.1.2設(shè)備維護(hù)設(shè)施維護(hù)人員按計(jì)劃完成設(shè)備日常維護(hù)工作，并及時(shí)記錄維護(hù)情況。對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。3.1.3設(shè)備保養(yǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。3.1.4設(shè)備升級(jí)和更換對(duì)設(shè)備升級(jí)或更換的決策提供技術(shù)支持，起到技術(shù)顧問(wèn)的角色。3.1.5應(yīng)急處理在緊急情況下，制定應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場(chǎng)處置工作。3.2設(shè)施巡查工作流程3.2.1工作計(jì)劃制定設(shè)施巡查人員每月制定一個(gè)月的設(shè)施管理計(jì)劃。3.2.2設(shè)施巡查按照設(shè)施管理計(jì)劃，完成二次供水系統(tǒng)內(nèi)的日常巡查工作，并及時(shí)記錄巡查情況。發(fā)現(xiàn)設(shè)施異常情況時(shí)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)人員，協(xié)助解決問(wèn)題。3.2.3設(shè)施保養(yǎng)參與設(shè)施保養(yǎng)工作，定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。4.責(zé)任制度4.1追責(zé)機(jī)制對(duì)于設(shè)施管理不合格、日常維護(hù)不到位和事故責(zé)任明顯的管理人員，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2績(jī)效考核二次供水系統(tǒng)將根據(jù)設(shè)施管理計(jì)劃啟動(dòng)績(jī)效考核，對(duì)設(shè)施管理不合格的管理人員進(jìn)行處罰或降職處理。5.其他事項(xiàng)為了保持設(shè)施管理的長(zhǎng)期有效性，二次供水系統(tǒng)將定期召開設(shè)施管理培訓(xùn)和答疑會(huì)議，提高設(shè)施管理人