煤礦五精管理辦法規(guī)程

煤礦五精管理辦法規(guī)程1.引言為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全管理，保障職工身心健康，規(guī)范煤礦五精管理，確保煤礦生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效率，特制定煤礦五精管理辦法規(guī)程。2.適用范圍本規(guī)程適用于我國煤礦生產(chǎn)企業(yè)。3.術(shù)語定義3.1煤礦五精指煤礦生產(chǎn)中的五大精神污染：不作為、懶惰、消極怠工；抱怨、訴苦、唯唯諾諾；消極對(duì)待工作；徇私舞弊，貪污受賄；毒品、酗酒、賭博等不良嗜好。3.2主管部門指國家安全監(jiān)管部門或者其委派機(jī)構(gòu)。4.煤礦五精治理措施4.1加強(qiáng)宣傳教育煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)煤礦五精形成的原因、危害以及預(yù)防措施的宣傳教育，讓職工掌握有關(guān)知識(shí)，提高其防范意識(shí)。4.2落實(shí)獎(jiǎng)懲措施煤礦企業(yè)應(yīng)該建立健全獎(jiǎng)懲制度，明確職工的工作責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施，根據(jù)職工工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，對(duì)違反規(guī)定的予以嚴(yán)肅處理。4.3落實(shí)日常管理煤礦企業(yè)應(yīng)該制定詳細(xì)的管理辦法規(guī)程，對(duì)煤礦生產(chǎn)單位的生產(chǎn)生活進(jìn)行全面、細(xì)致的管理，確保生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí)，有效防治煤礦五精的發(fā)生。4.4制定應(yīng)急措施煤礦企業(yè)應(yīng)該建立相關(guān)的應(yīng)急措施，防范和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，及時(shí)排查安全隱患并采取有效措施加以解決。4.5加強(qiáng)督導(dǎo)檢查主管部門應(yīng)該定期對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)查處煤礦五精的現(xiàn)象，對(duì)存在的問題加強(qiáng)整改，確保煤礦生產(chǎn)安全。5.煤礦五精責(zé)任制5.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是防治煤礦五精的第一責(zé)任人，應(yīng)該切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下”的原則，發(fā)揮好帶頭示范作用。5.2生產(chǎn)管理責(zé)任制生產(chǎn)管理人員是煤礦五精治理的重要責(zé)任人，應(yīng)該切實(shí)落實(shí)“生產(chǎn)安全第一”的方針，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格管理，保證生產(chǎn)安全。5.3職工教育責(zé)任制職工是煤礦五精治理的主要對(duì)象，各部門應(yīng)該加強(qiáng)職工教育，提高其防范意識(shí)，糾正不良習(xí)慣，推動(dòng)煤礦五精治理工作的順利進(jìn)行。6.煤礦五精異常處理程序6.1異常通報(bào)流程一旦發(fā)現(xiàn)煤礦五精行為的發(fā)生，應(yīng)該及時(shí)通報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織對(duì)問題進(jìn)行研究解決，同時(shí)通過內(nèi)部機(jī)制將問題通報(bào)主管部門。6.2異常處置程序煤礦五精行為的發(fā)生應(yīng)該立即進(jìn)行處置，對(duì)情節(jié)較輕的可以進(jìn)行警告處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)該進(jìn)一步深挖、追究，進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)該依法進(jìn)行追償。6.3事后保障措施對(duì)于煤礦五精行為的發(fā)生，應(yīng)該及時(shí)采取措施，修復(fù)受到損害的工作環(huán)境和職工身心健康，安置因此受到影響的職工，避免再次發(fā)生類似問題。7.結(jié)語本規(guī)程強(qiáng)化了對(duì)煤礦五精問題的防范管理和處理工作，