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會計崗位工作總結(jié)財務(wù)崗會計年終個人工作總結(jié)

2023年已經(jīng)過去,嶄新的2023年已經(jīng)到來?;貞涍^去一年里,在領(lǐng)導及同事們的幫忙與支持下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況進展一個簡要匯報。

一、主要完成的工作

(1)財務(wù)日常賬務(wù)處理

①對報銷單據(jù)進展初審。達成的目標:確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性,根據(jù)內(nèi)控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續(xù)齊備、標準合法,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進展賬務(wù)處理。準時與出納進展系統(tǒng)對賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金治理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的全都性;

對于內(nèi)部交易,準時在NC系統(tǒng)進展協(xié)同發(fā)起或者確認;

對于已完成的往來款項,準時進展往來核銷。達成的目標:保證入賬的準時性,科目的精確率在99.8%以上,對科目使用錯誤的,準時進展更正處理。

打印記賬憑證,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標:排版整齊,裝訂堅固,憑證期間及冊數(shù)填寫清晰無誤。

(1)編制月度財務(wù)報表

①通過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進展檢查確認;

依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進展重分類的資產(chǎn)負債科目進展調(diào)整,全套報表完成后導出另存為EXCEL版本。

②單體報表完成后,在“合并報表”界面進展抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無誤后導出另存為EXCEL版本。

③在規(guī)定日期前將全部財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核,確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。

④依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)狀況說明書,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)狀況進展匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進展比擬分析,對于差異較大數(shù)據(jù)的賜予合理的解釋說明。

⑤打印及裝訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導簽字蓋章。

⑥達成的目標:報表數(shù)據(jù)精確無誤;

財務(wù)報告書內(nèi)容完整,分析清晰;

上報準時;

紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。

(1)稅務(wù)申報

①逐步學習并把握增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,個人所得稅等稅種的申報。

②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

③每月填報國地稅重點稅源申報及財務(wù)報表申報。

④達成的目標:確保納稅申報數(shù)據(jù)精確,申報準時。

(2)參加倉庫盤點工作

①會同倉庫治理員,定期對倉庫的全部存貨進展盤點,并在盤點表上簽字確認;

對盤點中發(fā)覺的問題點進展總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導閱覽,為領(lǐng)導進展決策供應(yīng)依據(jù),嚴格執(zhí)行存貨治理制度。

②達成的目標:每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;

對簽字的存貨盤點表進展存檔;

對日常存貨治理中未盡事項進展跟蹤并處理,直至問題的解決。

(3)年度預(yù)算編制

①收集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認,確認無誤后,根據(jù)公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標計算口徑進展年度預(yù)算的編制,并依據(jù)上級公司的指標要求準時進展數(shù)據(jù)調(diào)整。

充分發(fā)揮預(yù)算治理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)視與考評。

二、主要的閱歷和收獲

(1)在工作中提高了技能,積存更多的閱歷,發(fā)覺并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身力量。

(2)只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。

(3)收獲了充實和快樂,公司對員工的關(guān)心,領(lǐng)導對下屬的信任,同事之間相互幫忙,都讓我受益良多。

三、存在的問題和缺乏

在領(lǐng)導的指導與同事的幫忙下,工作中取得了一些收獲,但同時也還存在一些缺乏之處,例如在工作中存在肯定的小失誤,雖然都準時補救,但還是影響了工作效率;

由于根本在財務(wù)崗工作,對詳細業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠,需要進一

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