企業(yè)規(guī)章制度員工守則

企業(yè)規(guī)章制度員工守則前言本守則是為了規(guī)范企業(yè)員工的行為和工作舉止，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工的職業(yè)道德提升而制定的。守則適用于所有企業(yè)部門、所有員工，必須嚴(yán)格執(zhí)行。行為規(guī)范一、勞動紀(jì)律和文明禮儀嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例和企業(yè)的規(guī)章制度。服從組織、聽從指揮，按時(shí)出勤、準(zhǔn)時(shí)上下班。禁止在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行私人活動，不得在崗位上睡覺、打牌、聊天或打電話等影響工作。注意文明禮儀，文明用語，謙虛、禮貌、和藹的待人接物，不得使用粗罵、惡言等不雅言語。二、工作紀(jì)律認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證質(zhì)量、數(shù)值、時(shí)間。嚴(yán)禁托馬子、隱瞞、欺騙、作假、違規(guī)操作等行為，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要及時(shí)向主管匯報(bào)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極協(xié)作，不得與同事沖突、對立。保守公司機(jī)密，禁止泄露公司保密信息。三、生產(chǎn)安全安全第一，預(yù)防為主，不得存在工作安全事故。遵守消防安全規(guī)定，保證公共區(qū)域的通道和疏散出口暢通無阻，不得擅自更改、卸除消防設(shè)備、器具，或影響消防設(shè)施使用。尊重機(jī)器設(shè)備，按規(guī)定使用，定期檢查機(jī)器或設(shè)備的安全狀況，不得擅自修改機(jī)器、設(shè)備、線路等操作，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告維修。工作表現(xiàn)一、工作目標(biāo)達(dá)成根據(jù)崗位職責(zé)完成業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率。非技術(shù)性指標(biāo)達(dá)標(biāo)率在百分之九十以上，綜合考核合格。二、工作質(zhì)量準(zhǔn)確、快速、高效的完成工作任務(wù)。保證業(yè)務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望，并遵守保密規(guī)定。對工作引起的后果負(fù)責(zé)。三、業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能水平，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供動力、智力和思路。維護(hù)企業(yè)整體形象，積極宣傳公司文化和品牌價(jià)值觀。守則執(zhí)行對于違反守則的員工，將被給予相應(yīng)的警告和處罰，警告、處罰內(nèi)容根據(jù)相應(yīng)的違紀(jì)程度由企業(yè)管理部門制定。對于違反守則行為嚴(yán)重的員工，公司有權(quán)解除勞動合同。對于不遵守守則的管理人員，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的行政、紀(jì)律處罰。結(jié)語企業(yè)規(guī)章制度員工守則是企業(yè)維護(hù)內(nèi)部紀(jì)律、完善管理制度的重要