安全生產(chǎn)工作考評與獎懲制度

安全生產(chǎn)工作考評與獎懲制度1.前言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石，保障員工生命安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境安全、社會安全是企業(yè)責任的核心。為了加強安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，我們制定了安全生產(chǎn)工作考評與獎懲制度。2.考評標準2.1安全生產(chǎn)標準2.1.1安全生產(chǎn)教育企業(yè)應開設安全生產(chǎn)教育，定期板書刊物或安排專人開講座，以增強員工對安全生產(chǎn)的認識和防范意識。安全生產(chǎn)教育是企業(yè)安全文化的重要組成部分。2.1.2安全生產(chǎn)演練安全生產(chǎn)演練是企業(yè)制定應急預案，規(guī)范員工在意外事件中應對的重要方式。根據(jù)企業(yè)特點，制定相關(guān)演練計劃，提高員工安全生產(chǎn)意識和預防意識。2.1.3安全設施企業(yè)安全設施是保障員工安全生產(chǎn)的重要保障。合理并符合相關(guān)標準的安全設施會提高員工意識和防范意識，有利于預防安全事故的發(fā)生。2.1.4安全生產(chǎn)管理企業(yè)安全生產(chǎn)管理是提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。建立健全的安全生產(chǎn)制度和機制，對員工進行周密的安全培訓。2.2安全生產(chǎn)水平安全生產(chǎn)工作的水平是企業(yè)發(fā)展的重要標志之一。企業(yè)應定期考核自身的安全生產(chǎn)水平，同時在比較行業(yè)水平的基礎(chǔ)上確定自身的“優(yōu)勢”和“劣勢”，以便及時采取行動進行改進。3.獎勵措施3.1集體獎勵在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實踐中，出色完成了一定的安全生產(chǎn)任務或在整體安全管理方面取得突出的業(yè)績的部門、工班、個人可以獲得獎勵。3.2個人獎勵企業(yè)安全生產(chǎn)的優(yōu)秀人才是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐。個人應每年評選安全生產(chǎn)文明員工、安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理人才、年度安全生產(chǎn)工作突出貢獻獎和優(yōu)秀技能崗位人員等。4.處罰措施企業(yè)安全生產(chǎn)工作是極其重要的，是企業(yè)賴以生存的重要基礎(chǔ)。對于在安全生產(chǎn)工作中違反相關(guān)規(guī)定的企業(yè)部門、工班、個人應當受到處理，根據(jù)違紀的嚴重程度可以做出警告、記過、調(diào)整崗位或解除職務等處理。為了建立更加完善的安全生產(chǎn)管理體系，進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)工作質(zhì)量、效益和水平，同時也為員工提供更加安全、健康、和諧