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公交公司生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦處罰制度1.引言為了加強(qiáng)公交公司生產(chǎn)運(yùn)營部的安全管理,確保公交運(yùn)營安全和員工人身財(cái)產(chǎn)安全,保障乘客和社會(huì)公眾的利益,制定本辦法。2.處罰范圍生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦對(duì)以下違規(guī)行為進(jìn)行處罰:運(yùn)營單位未按規(guī)定實(shí)施“周檢、月檢、季檢、年檢”等安全檢查工作的;運(yùn)營車輛超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、路線違規(guī)、闖紅燈等安全問題的;未落實(shí)送檢、維保等車輛保養(yǎng)管理的;運(yùn)營服務(wù)站點(diǎn)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立“限速提示標(biāo)志、交通指示標(biāo)志、危險(xiǎn)告知標(biāo)志”等標(biāo)識(shí)牌的;滋擾或影響社會(huì)公眾正常出行的;不按規(guī)定著裝或使用規(guī)范設(shè)備帶車的;其他涉及生產(chǎn)運(yùn)營部安全的違規(guī)行為。3.處罰流程生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦接收投訴或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查取證,進(jìn)行初步核實(shí)。經(jīng)初步核實(shí)違規(guī)行為成立,生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦應(yīng)當(dāng)將處罰意見書送達(dá)違規(guī)行為責(zé)任人,并進(jìn)行如下處罰:違規(guī)行為責(zé)任人在單位內(nèi)公示批評(píng);違規(guī)行為責(zé)任人所在單位依據(jù)違規(guī)情節(jié)、次數(shù)等對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)重警告、記功記過等處理;違規(guī)行為責(zé)任人的收入作出一定程度的讓步處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為,可以移送運(yùn)營管理公司安全中心或者公安機(jī)關(guān)處理。違規(guī)行為責(zé)任人或單位可以在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)處罰意見書提出陳述、申辯,生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦應(yīng)當(dāng)依法予以答復(fù)。違規(guī)行為責(zé)任人或單位不服生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦處罰決定的,可以在15個(gè)工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)部門申訴或提起行政或者法律訴訟。4.處罰程序接受罰款、責(zé)令改正、并給予警告、記過、記大過、降低崗位職級(jí)等處罰的行為應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行,責(zé)令改正和給予警告的可以口頭告知違規(guī)行為責(zé)任人,但是作出口頭處罰決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)面或者以書面形式告知違規(guī)行為責(zé)任人,并留有記錄。行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)作出的處罰決定,應(yīng)當(dāng)采取書面形式送達(dá)相應(yīng)的違法行為責(zé)任人,并留有記錄。5.結(jié)束語公交公司生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦將依法嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為責(zé)任人,都將嚴(yán)格進(jìn)
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