就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫5篇

就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫5篇就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫1各位領導、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，如果我能競聘科技副總經(jīng)理成功，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：第一，創(chuàng)新管理，凝聚人心，打造學習型、開拓型企業(yè)創(chuàng)新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè)、待遇和情感”留人，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。這是我工作的重心。完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規(guī)范項目管理，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均主義，鼓勵“多勞多得”，同時，通過項目錘煉，培養(yǎng)若干富有朝氣，技術精湛的項目經(jīng)理，引進新業(yè)務、新技術人才，保證公司技術體系良性發(fā)展；嘗試推行持證上崗制，結合公司實際和行業(yè)特色，先執(zhí)行內部上崗資質標準，鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門授予的職稱或上崗資質；臨聘技術崗位實行內部技術等級考評，拉開工資檔次；實行業(yè)務部門技術核心獎，營造公司濃郁的學習氛圍；通過培訓，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業(yè)務特別是集團項目的正常啟動、運轉。第二，強化網(wǎng)站運營，打造媒體效應，e0745網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展，集團網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體作為e0745網(wǎng)負責人，擬加大運營力度，擴大網(wǎng)站影響力，以增加網(wǎng)站收入，培育網(wǎng)上商城、vip會員俱樂部、房產(chǎn)頻道等項目，重點抓好房產(chǎn)頻道建設，與市房產(chǎn)協(xié)會及裝飾協(xié)會合作，推出“網(wǎng)上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網(wǎng)上建材專賣店”等欄目，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網(wǎng)絡會員，根據(jù)不同的會員級別進行收費服務，實現(xiàn)第二年盈利，增加網(wǎng)站的盈利點。通過努力，保證e0745網(wǎng)收支基本持平，盡快向盈利層面發(fā)展；同時以e0745網(wǎng)為切入點，帶動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設、idc、寬帶增值業(yè)務的開展；這是我工作的核心。打造e0745網(wǎng)的媒體效應，繼續(xù)保持“第一網(wǎng)”的地位，牽頭或參與重大經(jīng)濟、娛樂網(wǎng)上活動的運營，適時參入重大時政活動的報道；努力提高網(wǎng)站互動性，引起網(wǎng)友的共鳴；堅持文明辦網(wǎng)，保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質量，打造雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目，如五溪動態(tài)、網(wǎng)上等；充分利用e0745網(wǎng)的外圍宣傳作用，推介的企業(yè)文化及房產(chǎn)項目。目前，制約e0745網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質問題，也存在投入和產(chǎn)出的矛盾，為此，擬與市新聞辦合作，間接獲取新聞采編權，并逐步進行網(wǎng)站規(guī)范運營和采編人員的培養(yǎng)，為e0745網(wǎng)正式獲取新聞資質打下良好基礎；逐步恢復視頻新聞，恢復自2005年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近的通訊員隊伍，為打造e0745網(wǎng)的媒體效應解決專職采編人員嚴重不足的問題。通過專業(yè)化的運營手段，使集團網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網(wǎng)站新版，努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺的作用；提高新聞質量，提升專題制作水平；采取一系列運營，網(wǎng)站年點擊率從現(xiàn)在的余次提升至左右，爭取突破；努力培養(yǎng)一支素質高、企業(yè)文化認同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現(xiàn)象，把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業(yè)；爭取各子公司的支持、關注，逐步把目前簡單的網(wǎng)頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站，并幫助各公司培訓專業(yè)的網(wǎng)站管理人員，實現(xiàn)各公司網(wǎng)站自主運營。通過一系列的運營措施，使集團網(wǎng)站真正成為和歌舞團、隊齊名的三大文化載體。這是我工作的.突破口。第三，發(fā)揮綜合協(xié)調作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境公司的主營業(yè)務是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，均主要圍繞集團內部項目展開，工作有條不紊；但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上，曾一度被忽視；為此，我將發(fā)揮協(xié)調作用，加強與行業(yè)單位的交流、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門、市內媒體的關系融洽，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。第四，加強服務意識，拓寬集團業(yè)務在鞏固現(xiàn)有集團業(yè)務的基礎上，引導市場，進行集團業(yè)務的開拓，增加集團產(chǎn)品的附加值和賣點，進而滲透到外部市場。推行全面優(yōu)質服務，牽頭對公司所負責的項目制訂服務標準，會同公司落實到位；完善維護崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務質量量化考核到位，從制度上激勵維護人員的責任感；創(chuàng)新服務模式，集團辦公軟件的開發(fā)“先試用，后付費”，直到甲方滿意為止；把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動配合已開發(fā)軟件的推廣、運用，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“系統(tǒng)”，把不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團的一個信息職能部門。第五，培育可持續(xù)發(fā)展項目，初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系。一直以來，我們是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內部，內功不夠。若集團業(yè)務縮水，境況更是尷尬。為什么呢？源于我們盈利能力不夠，沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。為打破這一被動局面，全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標的基礎上，重點培育新的經(jīng)濟增長點，培育成功1—如自主運營寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡增值服務、樓宇視頻、網(wǎng)絡電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立科技穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系。技術不是我的強項，但我愿意不斷的摸索、不斷的學習，在市場調研、綜合協(xié)調等相關工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長，與大家共同進步?？照務`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導的指導，各位同事的支持，我一定能夠勝任科技副總經(jīng)理崗位，為公司全面完成各項經(jīng)營指標及可持續(xù)發(fā)展的目標盡一份力量。如果競聘不成功，那說明我有許多的不足，我會，迎頭趕上，這是我一個老員工的本色?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。謝謝大家！就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫2尊敬的各位領導、各位同志，大家好！首先，感謝公司黨委提供了這次機遇。同時，也要真誠感謝各位領導和同志，是你們多年來的關心、培養(yǎng)和支持，才使我有了今天這個提高、鍛煉和檢驗自己的機會。我叫姜，今年35歲，1998年8月參加工作，20年加入中國，成人大學學歷，先后從事過服務隊隊長、物資管理、經(jīng)營管理負責人等崗位。今天，我競聘的崗位是公共事業(yè)二分公司副經(jīng)理崗位。我參與競聘的理由主要有以下四點：第一、自己熱愛綠化工作，具備一定的組織協(xié)調能力。201X年我在公共事業(yè)二分公司從事經(jīng)營管理工作。幾年的工作經(jīng)歷，我對本單位的各項業(yè)務比較熟悉，具備了一定的組織和協(xié)調能力，同時積極配合正職領導做好各項管理工作，建立起了良好的工作關系。第二、自己勤于學習，善于積累，具備一定的工作能力我深信勤能補拙，雖然我的起點不高，但我注重加強日常學習，經(jīng)過多年的崗位鍛煉和積累，我的工作能力和業(yè)務水平有了較為明顯的進步。分管的各項工作都能出色地完成。第三、自己具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。多年的工作中，我本著實事求是、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度認真完成每一項工作。201X年我利用生產(chǎn)舊料、廢料，完成了9間大型車庫的建設工作。2011年帶領技術小組人員連夜設計亮化方案，并連續(xù)7天監(jiān)督制作安裝。201X年7月份出色地完成了銀浪新城雨排改造工程。多年來我堅持在生產(chǎn)一線，克服環(huán)衛(wèi)、清雪工作中的困難，腳踏實地，真抓實干，認認真真地完成好上級領導交辦的各項工作任務。第四、自己能夠團結同志、營造和諧的工作氛圍。公共事業(yè)二分公司是個團結穩(wěn)定和諧向上的工作集體，我除了干好本職工作外，注重加強班子團結，主動為班子排憂解難，為同事分擔工作量。工作中，我和干部工人結成了兄弟般的友情。這是我工作的不竭動力，我也真正體會到了團結就是力量?；仡欁约核哌^的道路，是綠化公司這塊沃土，為我提供了生存發(fā)展的根基，是黨組織的培養(yǎng)，使我不斷進步。正是懷著這種感恩之心，才使我有了向上的工作動力，有了為公司發(fā)展多做工作的愿望，有了不斷完善和超越自我的信心。如果競聘成功，我將從以下四個方面著手，逐步適應新的崗位要求：一是加強學習提素質。堅持學習，轉變新觀念，拓寬新視野，不斷提高自身思想政治素質和業(yè)務水平。二是立足崗位講奉獻。不怕吃苦，勇挑重擔，甘于奉獻，保質保量地完成組織和領導交辦的各項工作任務。三是突出服務講團結。堅持以大局和集體利益為重，主動和上下級搞好協(xié)調溝通，與班子同志團結共事，為公司管理提升和礦區(qū)建設再上新臺階，做出積極的努力。四是注重修養(yǎng)講品德。時刻注意自己的一言一行，真心實意待人，謙虛謹慎做事，堅持公正，廉潔自律。以上是我的競聘發(fā)言，也是我的心里話。衷心地希望得到領導和同志們的支持。如果競聘落選，我也決不灰心氣餒。我將一如既往地勤奮學習，努力工作，踏實做人，繼續(xù)在本職崗位上為公司發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫3大家上午好！風和日麗，清爽宜人，今天我們在這里歡聚一堂，隆重舉行世紀坐標廣告公司和少林寺旅游公司簽字儀式。我謹代表少林寺旅游公司對蒞臨簽字儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！少林寺旅游公司是一家以國家5A級旅游景區(qū)—少林寺旅游業(yè)為主要發(fā)展方向的公司，成立于1998年，經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展和積淀，少林寺旅游公司在“先做精，再做強，再做大”的發(fā)展理念指引下，全體人員奮力拼搏，銳意進取，將少林文化傳播到世界各國?！笆濉睍r期也是公司大力實施人才強企的關鍵時期，得人才才能得天下，公司致力于為員工搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境，公司十分重視員工的再教育和持續(xù)培訓，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理人才的培訓力度，持續(xù)引進高層次的人才到公司工作，為公司成長提供有力的人才保障，把少林寺旅游公司建設成為追求卓越的公司、勇創(chuàng)一流的公司，公司將以公平、公正、公開的原則，讓每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發(fā)揮自己的才干。少林寺始建于北魏太和十九年（公元495年）由孝文帝元宏為安頓印度僧人跋陀而依山辟基創(chuàng)建，因其坐落于少室山密林之中，故名“少林寺”。北魏孝昌三年（公元527年）釋迦牟尼的第二十八代佛徒菩提達摩歷時三年到達少林寺，首傳禪宗，影響極大。因此，少林寺被世界佛教統(tǒng)稱為“禪宗祖庭”，并在此基礎上迅速發(fā)展，特別是唐初十三棍僧救駕李世民后得到了唐王朝的高度重視，博得了“天下第一名剎”的美譽。現(xiàn)在的少林寺不僅因其古老神秘的佛教文化名揚天下，更因其精湛的少林功夫而馳名中外，“中國功夫冠天下，天下武功出少林”。這里是少林的發(fā)源地，少林武術也是舉世公認的中國武術正宗流派。少林寺景區(qū)還是中國著名的旅游勝地之一。2000年，少林寺景區(qū)被國家旅游局首批認定為中國目前最高級—5A級旅游區(qū)。近年來，少林寺文化傳播得到快速健康發(fā)展。尤其是今年以來，實現(xiàn)了高位快速增長的良好態(tài)勢，為雙方合作奠定了堅實的基礎。真心希望雙方在今后的合作中，密切配合、精誠團結、加快速度，創(chuàng)新模式，使雙方人才效益、經(jīng)濟效益獲得雙豐收，為當?shù)亟?jīng)濟建設做出貢獻。今天，我少林寺旅游公司與世紀坐標合作關系的正式確立，必將為雙方創(chuàng)造新的更好的合作與發(fā)展機遇。尊敬的各位領導，各位嘉賓，今天舉行的簽字儀式是我們雙方合作，追求卓越的一個新起點，我們愿和大家一起以此次簽約為契機，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新合作機制，努力搭建優(yōu)勢互補、互利共贏、務實高效的合作平臺，我們也期待著更加全面和深入的合作。最后，再一次對各位領導和嘉賓的到來表示衷心的感謝，也預祝世紀坐標公司和少林寺旅游公司合作之樹常青！祝各位領導身體健康，工作順利。謝謝大家！就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫4尊敬的各位領導、同志們：剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對X各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的領導干部崗位。這每一步的成長，都是各級領導關心和培養(yǎng)的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓群眾滿意。2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。3、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。各位領導、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立干部的良好形象，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。最后再次衷心感謝組織部的領導，感謝所有在座的各位領導，謝謝!就職表態(tài)發(fā)言稿怎么寫5各位領導、同志們：根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水