后勤主管工作職責范文(五篇)_第1頁
后勤主管工作職責范文(五篇)_第2頁
后勤主管工作職責范文(五篇)_第3頁
后勤主管工作職責范文(五篇)_第4頁
后勤主管工作職責范文(五篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第1頁共1頁后勤主管工作職責范文1、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查;2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接;3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理,控制物資采購成本,各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作;4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作,辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核;5、負責公司的日常安全(含人、機、料、法、環(huán)等)管理,監(jiān)督及排班管理;6、負責公司固定資產(chǎn)的管理,及臺賬的日常管理工作,公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險管理;7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃;8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理,辦公室分配的執(zhí)行;9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作后勤主管工作職責范文(二)1、根據(jù)上級主管部門的要求,制定根據(jù)公司自身相關的安全生產(chǎn)管理臺賬,并定期更新及修改。2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改,抓好典型,及時總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3、按照相關規(guī)定,定時對從業(yè)人員開展安全學習、培訓、演練工作,并貫徹相關法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。4、在部門安全例會上,向本部門其他人員匯報安全工作,并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。5、按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故,擬定改進措施,并檢查整改措施的落實情況。6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。7、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責,與部門安全員共同做好安全工作,對員工的安全與健康負責。8、組織制定、修訂本公司的安全技術規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術措施計劃及長遠規(guī)則,并組織貫徹執(zhí)行和實施。9、支持安全員安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。10、聆聽、關注員工的訴求及情緒,杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。11、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查,本著“四不放過”的原則,對事故責任者進行嚴肅處理,并將調(diào)查結果及時上報,對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。12、嚴格按照主管部門要求,對車輛進行年審、季審工作。后勤主管工作職責范文(三)1、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查;2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接;3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理,控制物資采購成本,各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作;4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作,辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核;5、負責公司的日常安全(含人、機、料、法、環(huán)等)管理,監(jiān)督及排班管理;6、負責公司固定資產(chǎn)的管理,及臺賬的日常管理工作,公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險管理;7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃;8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理,辦公室分配的執(zhí)行;9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作。后勤主管工作職責范文(四)1、根據(jù)項目部實際情況,編制頒發(fā)后勤管理制度;上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批;后期對管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。2、負責食堂建設、炊事人員安排,使之滿足公司食堂管理規(guī)定;3、負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調(diào)配,保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。4、后勤物質供應、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、5、項目部來訪領導的接待工作等。后勤主管工作職責范文(五)1、幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度;負責監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況,并負責考核;2、負責公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作;協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系,辦理各項事務協(xié)調(diào)等工作;3、負責公司食堂管理工作;4、負責公司宿舍,食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。5、負責公司安全保衛(wèi)管理工作;6、負責公司員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論