股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同_第1頁
股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同_第2頁
股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同_第3頁
股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是一種企業(yè)為激勵(lì)員工、增強(qiáng)員工歸屬感和減少離職率而實(shí)施的一種形式,其基本形式為位于期權(quán)合同中。股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同是一種獎(jiǎng)勵(lì)性合同,主要包含獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、期權(quán)實(shí)施、期權(quán)行權(quán)、期權(quán)回收、期權(quán)終止等主要內(nèi)容,并且需要遵循相關(guān)的法律法規(guī)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同的核心部分,主要包括獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)數(shù)量、授予期、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期、鎖定期等基本條款。獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)數(shù)量是獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的核心內(nèi)容,是企業(yè)給予員工的一種期權(quán)選擇,也是企業(yè)通過刺激員工積極性的一種途徑。授予期授予期是指企業(yè)向員工發(fā)放股票期權(quán)的時(shí)間點(diǎn),也就是股票期權(quán)合同的生效時(shí)間點(diǎn)。行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格是指員工在行權(quán)時(shí)可以購(gòu)買股票的價(jià)格,該價(jià)格應(yīng)該是固定的,并且要求不能太低。行權(quán)期行權(quán)期是指員工行權(quán)股票期權(quán)的期限,既然股票期權(quán)是員工選擇的一種權(quán)利,那么期權(quán)到期后員工可以選擇行使這項(xiàng)權(quán)利。鎖定期鎖定期是指員工選擇行權(quán)后必須持有股票的期限,期間不得出售,以確保員工有持續(xù)的利益”。期權(quán)實(shí)施期權(quán)實(shí)施是指企業(yè)通過股票交割方式將股票期權(quán)贈(zèng)與員工,并實(shí)現(xiàn)其對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)。期權(quán)行權(quán)期權(quán)行權(quán)是指員工持有股票期權(quán)轉(zhuǎn)換成實(shí)際的股票并出售股票的行為。期權(quán)回收期權(quán)回收是指企業(yè)收回并取消員工已行使的股票期權(quán)。期權(quán)終止期權(quán)終止是指股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的合同到期或者被終止的狀態(tài),終止后期權(quán)就無效。股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同的作用股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同可以幫助企業(yè)實(shí)施合理的激勵(lì)管理,提升員工積極性和減少人才流失,同時(shí)可以讓企業(yè)更加廣泛的吸引和留住優(yōu)秀員工,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同的注意事項(xiàng)合同的訂立應(yīng)該參照國(guó)家現(xiàn)有的法律法規(guī),并經(jīng)過法律的審查和備案;獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃應(yīng)該盡量避免涉及專利和商業(yè)秘密等方面的爭(zhēng)議;獎(jiǎng)勵(lì)條款應(yīng)該明確、精準(zhǔn)、具體,讓員工真正理解獎(jiǎng)勵(lì)的含義;合同應(yīng)該明確員工行權(quán)的權(quán)利和義務(wù)、股票行權(quán)的方式和時(shí)間,并特別是對(duì)股票市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握;股票期權(quán)的期限應(yīng)該明確規(guī)定,終止后期權(quán)失效,員工應(yīng)當(dāng)遵守合同中的規(guī)定;簽約人應(yīng)該確認(rèn)本人簽署代表企業(yè)或?qū)贤哂蟹ǘù砣嘶蛘叽砣藱?quán)限??偨Y(jié)股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同是企業(yè)和員工之間實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的核心內(nèi)容,獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的確定、實(shí)施、行權(quán)、回收和終止都需要遵循相關(guān)的法律要求和合同規(guī)定,加強(qiáng)和保障雙方的權(quán)益。合同的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論