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文檔簡介
護士述職報告匯報述職報告是簡明扼要的介紹自己的根本工作情況,如所任職務,任職時間。工作了一年的護士們要準備開頭寫述職報告了,那一起來了解下如何寫?下面是為大家?guī)淼挠嘘P護士述職報告20XX年最新匯報(五篇),期望大家愛慕。護士述職報告【篇一】敬愛的領導:今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的親密協(xié)作下,克服人員少,工作量繁重的重重艱難,針對年初制定的目標方案,狠抓落實,子細實施,嚴格執(zhí)行省血液透析根本操作規(guī)程,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與效勞上下功夫、強化護理安全管理,完善護理風險防范措施,為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理效勞。以病人為中心,提倡人性化效勞,強化護患溝通,提高病人滿意度,防止護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。較圓滿的完成為了年初制定的各項工作任務,得到領導和病人的肯定與好評,現(xiàn)將全年護理工作匯報如下:一、健全制度,子細落實各項工作制度,確保醫(yī)療護理安全子細組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,各類崗位責任制和護理工作制度,并落實到實際工作中。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,制定質量管理標6、強化了危重病人的護理,堅持了床頭交X制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務素質的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為根抵護理與專科護理學問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課力量。9、全院有5名護士參預護理大專自學考試,有3名護士參預護理大專函授。五、強化了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每一個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣哺育,對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣哺育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術室、急診室均能按時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較杰出的完成護理工作1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質效勞的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外,還深化病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程效勞,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的效勞。護士述職報告【篇四】敬愛的各位院領導:急診科環(huán)繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,杰出地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:一、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救裝備的調(diào)試是急診工作的根抵,現(xiàn)已實施每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未顯現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因此影響搶救工作。二、強化學習,哺育高素質隊伍急診科制定學習制度和方案,強化護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新發(fā)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參預全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參預護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急搶救理新概念與急診摹擬急救培訓》。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作依據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓方案,要求其三個月內(nèi)把握急診的流程,院前急救,如何接急救、把握急診科全部的儀器運用,同時強化理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周施行小講四、關愛生命,爭分奪秒是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20X年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動擔心,呼之不應,口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得珍貴時間。五、強化效勞意識,提高效勞質量堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每一個急診住院病人均有護士或者護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,施行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到竭力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。護士述職報告【篇五】歲月如梭,日月如梭。作為一位榮耀的白衣天使,我特殊注意自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉,主動參預護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派主動向上的朝氣和活力。我立足本職崗位,擅長總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏塌實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成為了20X年的工作任務。詳細情況總結如下:一、思想道德、政治品質方面能夠子細貫徹黨的根本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學習政管理論;遵紀守法,子細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動子細的學習護士專業(yè)學問,工作看法端正,子細負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德標準,標準操作。二、專業(yè)學問、工作力量方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開辟創(chuàng)新意識,主動圓滿的完成為了以下本職工作:匡助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。子細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的好友,親人,往往換位思索別人的苦處。子細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要子細負責,看法端正、頭腦清晰。我子細學習科室文件書寫標準,子細書寫普通護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根抵理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正,“醫(yī)者父母心〃,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們,耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!在即將迎來的20X年,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負責,這才是一位救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一位護士,我時辰的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!護士述職報告20XX年最新匯報準和嚴密的工作方案,完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作標準、各種突發(fā)大事應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件,按省血液凈化中心下發(fā)的血液透析標準操作流程標準了各項操作,對血液透析施行全程醫(yī)療質量管理。堅持查對制度,各項護理操作嚴格進行三查七對,強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性,上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,確保透析質量和病人安全,并保證全年無護理過失、事故發(fā)生。二、強化學習,重視提高護士整體素質,優(yōu)化護理隊伍強化業(yè)務理論學習和技術操作培訓:按年初業(yè)務理論學習和操作培訓方案,組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記,參預護理部組織的操作培訓和考核,保證各項成果達標。強化相關學問學習,不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,嚴格貫徹醫(yī)院感染管理方法,消毒管理方法強化消毒隔離管理,確?;颊咄肝鲑|量和治療安全。更新專業(yè)理論學問,提高專科護理技術水平,子細學習和領悟二甲等級復核評審檢查細則,學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關學問,使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高。三、轉變護理觀念,提高效勞質量強化護患溝通提倡人性化效勞,提高人性化效勞理念,從效勞對象的特點和獨特動身,強化主動效勞意識,開展護理效勞我們透析科所面對的是一特殊的群體,由于該疾病患病時間長且不能徹底,家屬在漫長的護理過程中有某些缺乏時,易使患者產(chǎn)生失落感,對生活失去信念,同時由于透析時間長,生活管理力量下降,之要擔負高額的治療費用,更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛惜每一位患者,細心傾聽患者傾訴,努力理解患者心理,擅長把握每一個透析患者的心理特點,以良好的專業(yè)學問和嫻熟的溝通技巧,贏得患者的尊重和信任。幫忙他們正確對待疾病,患者轉變對疾病的熟悉,從而以主動的看法面對現(xiàn)實,使他們樹立治療疾病的信念。并取得家屬的協(xié)作,以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療,以提高生活質量。此致敬禮!護士述職報告【篇二】光陰飛逝,轉瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20X年以來各項的述職報告如下:一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中一馬當先,斗膽管理,子細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;按時發(fā)覺并解決一些磨擦和沖突,增加了科室凝結力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根抵學問;在西醫(yī)專科護士培訓不斷深化發(fā)展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實,我果斷確定:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參預,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學問進行培訓,對中醫(yī)根抵學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理,力求做出特色多年的護士長閱歷,使我深切的體味到:對于一個團隊而言,標準其行為固然重要,但更重要的是要轉變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質的內(nèi)因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引起她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了我用人文學問轉變護士 護士有效管理自己 護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成為了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注意效勞詳情,提高病人滿意度比方說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼學問宣教、痰哺育標本留取方法、尿哺育標本留取留意事項等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)約了護士大量時間,因此深受大家歡送。五、不斷學習總結,提高自身素質俗話說,打鐵還需自身硬,在子細做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質。于20X年5月參預了心理問詢師考試,望在8月份獲得三級心理問詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。六、缺乏之處和努力方向面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時分,過于嚴肅的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我充滿了信念,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。護士述職報告【篇三】20X年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫忙和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成為了院領導布置的各項護理工作,完成為了20X年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、子細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參預總核對「2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。3、子細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交X制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季布置、月方案重點進行催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展
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