安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度簡易版

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度簡

易版TheDailyOperationMode,ItIncludesAllImplementationItems,AndActsToRegulateIndividual

Actions,RegulateOrLimitAllTheirBehaviors,AndFinallySimplifyTheManagementProcess.編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并時常檢查，定期維護。二十二條電信路線維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，路線維護前一定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或者留用退休職工擔任路線架設(shè)工作。二十三條簽訂電梯定貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或者正式委托保養(yǎng)點。二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要即將消除，嚴禁電梯帶隱患運行。二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。二十八條確需禮聘外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或者發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不許上崗操作。三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)即將上報公司人事部，由人事部或者公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或者療養(yǎng)的決定。三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行時常性的衛(wèi)

生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或者采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。三十三條禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓三十四條對新職工、暫時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或者班組、生產(chǎn)崗位）才干準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才干上崗。三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才干準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行時常性的安全教育。安全檢查和整改三十六條堅持定期或者不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班先后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進行檢查。三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要即將報告安委辦統(tǒng)一安排整改。三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。獎勵與處罰三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。四十條安全生產(chǎn)先進個人條件:.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全;.積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。四十一條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；1.認真貫徹“安全一,1.認真貫徹“安全一,預(yù)防為主”的方.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機構(gòu)，并能有效地開展工作；.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展時常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；5,連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。四十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或者廠房設(shè)備損毀或者正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建造）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或者故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）賦予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。四十四條發(fā)生重大事故或者死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）賦予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責任。四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），并可進行行政處分。四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：.在工作崗位上或者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在其他場所工作時而造成的負傷或者死亡。.在緊急情下（如搶險救災(zāi)救人等）,從事對企業(yè)或者社會有益工作造成的疾病、負傷或者死亡。.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故，造成職工負傷或者死亡。.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。.從事本崗位工作或者執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)暫時指定或者安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度簡易版溫馨提示：本管理制度文件應(yīng)用在上網(wǎng)勺規(guī)則或者運作模式中，包含所有的執(zhí)行事項，并作用于規(guī)范個體行動，規(guī)范或者限制其所有行為，最隼實現(xiàn)簡化管理過程，提高管理效率。文檔I下載完 I總則一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。二條公司必須樹立“安全一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理（法定代表人）總體負責，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體允許的工作任務(wù)而造成的負傷或者死亡。.職工雖不在生產(chǎn)或者工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或者勞動的條件不良而引起的負傷或者死亡。四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：.普通事故：經(jīng)濟損失不足萬元的事故；.大事故：經(jīng)濟損失滿萬元，不滿0萬元的事故；.重大事故：經(jīng)濟損失滿0萬元，不滿00萬元的事故；.特大事故：經(jīng)濟損失滿00萬元的事故。四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：.輕傷：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。.死亡。四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：.事故現(xiàn)場人員應(yīng)即將搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要挪移現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或者拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。.即將向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告。.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或者普通事故在5天以內(nèi)，重傷以上事故或者大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。.制定整改防范措施。五十條無人員傷亡的交通事故。.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，普通在4小時內(nèi)報告，大事故或者死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù).0計）為限。.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下商議解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部份由肇事者自負。4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情況賦予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進行行政處分。5,凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許借用公車而肇事的，參照款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。五十一條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或者擅離崗位或者對作業(yè)漫不經(jīng)心的。.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或者措施不力的。.施工組織或者單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或者自行其事的。.對安全生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導(dǎo)，放任自流的。.延誤裝、修安全防護設(shè)備或者不裝、修安全防護設(shè)備的。.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬糊草率，麻痹大意的。五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。該位置可填寫公司名或者個人品牌名CompanynameorpersonaIbrandnamecanbefilledinthisposition和個人要賦予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要賦予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進行處理。機構(gòu)與職責四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一位不脫產(chǎn)的安全員。六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責:.時常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特殊緊急的不安全生產(chǎn)情況時，有權(quán)住手生產(chǎn)，并即將報告領(lǐng)導(dǎo)，進行研究處理。.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓工作。.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并催促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并催促其進行實施。8.做好信息反饋工作,8.做好信息反饋工作,對上級的指示和基層的情況要即將進行上傳下達。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。八條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。十條各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。十二條各機樓（房）的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常催促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。時常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。設(shè)備的維護和勞動場所的安全十三條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且時常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。