南京百事可樂飲料有限公司招聘方案

南京百事可樂飲料2023年招聘方案躺笛芳床踏崖攤森死孟拼酸裕鐵姓歡名：壓學(xué)號槳:炮門集盟拾課轎增術(shù)池夠孩猴牌班告級：目錄秤招聘默背景況公司收簡介肚緞……看……泥……紐……秋……版……包……骨……牌……溝……孟……將……愛……哀3筍公司忌組織限結(jié)構(gòu)救升……纏……萍……彈……肆……燕……煮……建……冒……傷……半……背……急3惱公司難文化各儲……頭……津……蛋……萍……味……茶……述……三……顏……晚……式……柜……如4盟公司必人力簡資源喇規(guī)劃茅許……賞……隊(duì)……春……胡……渠……壽……幣……帶……睬……勸……俗5且招聘辣方案燒設(shè)計(jì)艱招聘購目的陽儉……材……瘡……漂……婆……駐……門……脫……式……累……琴……背……神……捎5慮招聘來原則爺克……參……睡……煎……井……伯……襖……寨……潔……崗……憑……權(quán)……乒……向5驗(yàn)招聘疤流程曬渴……墨……島……扣……掘……王……貓……蝦……蜘……剪……議……逐……震……遵6漿招聘療需求超分析亮下……貞……曾……冊……某……孝……首……己……擔(dān)……晨……鋪……選……蛇7慘空缺些崗位診工作江說明局書龜……奧……褲……杠……閱……濤……極……刷……拍……裁……里…洪8抱招聘顫計(jì)劃腎書創(chuàng)……也……逗……益……饞……窮……愈……打……漂……燒……醬……經(jīng)……繡…音13生招聘隊(duì)實(shí)施舌階段估（以燦銷售暢主管梁崗位味為例際）細(xì)銷售晚主管妖職位錦分析斷……屬……仙……壤……別……裂……活……墻……吃……撞……略……危16冷銷售誕主管兩勝任京力素啊質(zhì)模譜型的辭構(gòu)建籃……系……殘……劇……扯……計(jì)……下……淚……協(xié)17片招聘勿方法詳與渠桂道帆……你……多……替……跌……奴……蔑……吐……譜……暢……款……絡(luò)…溫17懇簡歷嬸篩選勤……汗……原……廳……傘……展……呈……信……愚……寸……豈……瑞……丟……舞18厘筆試京……耳……纖……貸……某……每……腥……牲……霜……缸……非……舉……拐……嫁……泰18嫌結(jié)構(gòu)租化面姿試及躲相關(guān)蹄材料肚……孕……佛……掘……糞……權(quán)……栽……號……點(diǎn)……絞……觸18聯(lián)體檢襖、背手景資寸料調(diào)弦查液……伸……忠……殺……春……蘿……脈……包……娘……桃……礎(chǔ)…學(xué)23閱錄用季決策哭……夕……孝……求……飯……逢……業(yè)……春……蘭……絹……服……射……聾……耕23業(yè)崗前傭引導(dǎo)伴培訓(xùn)只……霧……遠(yuǎn)……聚……止……睡……受……帖……償……室……租……電……室23屠正式傳錄用赤的新枯員工李上班皆……監(jiān)……嶼……卸……族……庭……糟……循……拉……陰……悉23翻招聘素評估醬階段綠……果……惕……表……媽……心……下……孟……顆……鍵……市……微23附錄宗銷售嶼主管新筆試吉題目狗……鞏……奔……無……浮……既……狀……等……秋……乓……義……乖24檔應(yīng)聘斃登記嘴表伙……殲……很……擴(kuò)……此……?！啤颉ぁq……荒……彈…牌26枝背景舟調(diào)查努精交流秤記錄改表恐……蓬……拼……或……思……碼……盤……靈……投……鳥…罷27短面試首通知季單墓……宗……反……朱……劇……裁……敘……陪……穗……凡……核……城……小…恒28塞到職構(gòu)通知堡單約……訊……非……維……姿……濟(jì)……離……融……怕……乎……糾……膜……量…獎29糊招聘般背景民（一殊）公躁司簡竹介掠百事太公司文（P猾ep賄si匹Co掩）是昂世界蓮領(lǐng)先昌的休撞閑食額品和晌飲料御公司騙，百遲事的醬許多鼓品牌蠻有逾順10鞭0年鄭的歷黑史。趁百事瘡于1逗96糠5年約由百汽事可脊樂和戀菲多旁利整刑合而勻成。探百事僑于1決99接8年饑收購妨了純棚品康妖納，換20嬌01瘋年整很合了奇桂格益公司獸（包光括佳勢得樂受）。授百事嗽飲料稀在中例國的單旗艦李產(chǎn)品獄包括晚百事柜可樂殃、七請喜、遷美年摧達(dá)及鴉其各映種口撒味，皆百事套輕怡拾，百抓事輕辰檸，狡激浪詢，都賭樂1握00弄%果干汁飲巨料，補(bǔ)佳得拌樂，展立頓蔬即飲敞茶等祖。磁南京交百事怪可樂盼飲料哨有限溫公司頓是由孩百事走（中朝國）繳投資鏈有限貢公司炊、上孩海閔其行聯(lián)蜘合發(fā)晚展有仁限公棗司、眨上海洗市糖豆業(yè)煙誓酒（愿集團(tuán)千）有勝限公別司合險資，華成立絕于1戚99竿8年胳12剛月，泛投愁資總斤額為默29遺50屢萬美鉤元，懸注冊臺資本完為1章60掙0萬孝美元蒜，占蛛地面黎積6趣0畝狼，廠休房建萄筑面可積1殃50即00將平方挨米，皺20城00什年5需月2煎3日迎建成宮投產(chǎn)賓。臭公司注目前權(quán)生產(chǎn)愁和銷消售的屑主要俗產(chǎn)品向?yàn)榘俜迨驴商脴?、技健怡春百事核、七此喜、萍美年烈達(dá)、由激浪柱等各醒種口牛味的牢百事攪系列梯飲料義。自魄投產(chǎn)脆以來嘗，南奮京百涂事可縱樂飲儲料有侵限公危司的互產(chǎn)品呼迅速費(fèi)被變廣大爪消費(fèi)沫者接圓受和導(dǎo)青睞繳，公屬司每伙年的紐銷量拴以平弄均5寧0％惠的速械度增桿長，籠并已惹建立犁一整營套的激產(chǎn)品靠質(zhì)量閥控制貌體系引和科畝學(xué)的梅管理嶼方法薦，以碑及完美善的罪銷售敞服務(wù)呀網(wǎng)絡(luò)思，為溝消費(fèi)玩者名提供惕世界寇一流霜的產(chǎn)逮品，漲滿足濃消費(fèi)塘者“接渴望惜無限片”的帽追求績。踐（二乳）公遮司的窄組織書結(jié)構(gòu)像躍繩南京擋百事積可樂疼飲料印有限厲公司曬的組泰織結(jié)耐構(gòu)主塞要分錘為三訊個層輔次。席第一訂個層雁次：顯總經(jīng)蹲理，趣負(fù)責(zé)涉公司臘的全峰局統(tǒng)勇籌，臘負(fù)責(zé)罩審核物公司互的財見務(wù)、增人事呀、營緣銷等暈核心搶部門薪的全烘局工朵作。拴第二墓層次虜：副直總經(jīng)平理（仔三人洋），僅分別濫負(fù)責(zé)圓生產(chǎn)辮、營葛銷、菊財務(wù)趟和人電事的揚(yáng)相關(guān)抵工作讓。第捧三層泥：職稱能部認(rèn)門。修銷售揮及市法場部陷下設(shè)漲四個干一級播部門棋，即移銷售黃運(yùn)作怕、渠滲道策鹿劃、怒市場動業(yè)務(wù)鄰和對婚外事俊務(wù)；己另外朵，一罩級部征門還傅下設(shè)掛四個崖二級峰部門郵。候圖一漁南潤京百籍事公渡司組島織結(jié)偏構(gòu)圖饅（三貼）公北司文欲化膚◆易百事脹公司隸的價妥值觀頃百事棚的價搶值觀秘影響為著公披司的虧愿景蔥——毒我們悼希望招百事蝶成為針一個族什么掠樣的冰公司識。我活們以衫承諾鋪來闡乳述百甲事的腥價值刻觀。雅百事病公司您的目把標(biāo)是綠持續(xù)圣增長褲。要邊實(shí)現(xiàn)撫這一旱目標(biāo)角，要靠靠百毒事員受工的葵人盡趟其力偷、恪訊盡職腸守和丸建立對誠信浮。華百事悔價值網(wǎng)觀的失具體侍含義礙如下哪：演持續(xù)娛增長冒，是顫百事桐成功秩的根倆本動稅力和獨(dú)衡量蝶標(biāo)準(zhǔn)首。在鍋?zhàn)非筮z持續(xù)嘆增長為的過郵程中脆，我犧們鼓令勵革劍新、務(wù)注重閥實(shí)效度，當(dāng)并可掙以了分解今滴天的源行為麻是否穴對公充司未沖來產(chǎn)桐生影備響。志實(shí)現(xiàn)繳持續(xù)驗(yàn)增長斥意味廈著個崗人的螺發(fā)展染和公島司業(yè)伯績的嘆提高郵，其總優(yōu)先慕追求欲的目字標(biāo)是扣獲得笛發(fā)展榆、取婆得實(shí)癥效。已◆洽百事探公司偽的使圍命魂我們立立志惕使百軌事公獲司成舟為世漠界首刪屈一非指、刃主營遞方便居食品染和飲肅料的紙消費(fèi)氣品公朋司。消在為帽雇員漸、業(yè)僅務(wù)伙潔伴及河業(yè)務(wù)標(biāo)所在弓地提的供發(fā)頸展和抄致富桃機(jī)會上的同拔時，民我蒼們也雅努力積為投軋資者沾提供雨良性鼓的投株資回裙報。談?wù)\實(shí)帶、公厘開、拉公平炒、正弊直是顧我們扭所有煩經(jīng)營聯(lián)活動套所遵灰循的膀原則練。為砍實(shí)現(xiàn)莊公司休的使罵命，奏我們驚以價清值觀翠作為喝指導(dǎo)嘩我們默行為然的規(guī)柄范。喜◆島百事藝公司虛的愿離景才百事計(jì)公司志的責(zé)堅(jiān)任是慘在環(huán)向境、獨(dú)社會滲、經(jīng)盯濟(jì)等萄各個慣方面邊不斷器改善耕周圍煎的世貪界，寬創(chuàng)造構(gòu)更加爸美好并的未爬來肺百事蜓公司料的可艱持續(xù)箱發(fā)展朝愿景貝是臂“根百事陸公司器的承值諾征”葛的基仍礎(chǔ)。炊它表球達(dá)了附我們瞇的基跪本信噴念：逐即只現(xiàn)有對紋社會浪有益層的行咸為才鋪是企利業(yè)正許當(dāng)?shù)木G行為物，題這涉媽及整葵個世處界的途繁榮愿興旺戶，以雹及公朋司自冠身的渴健康乞發(fā)展刊。佛◆唉百事要公司飽的指槍導(dǎo)原禽則源關(guān)愛僻客戶仗、消直費(fèi)者強(qiáng)及我蓄們賴魯以生揪存的盯世界見——芒百事?lián)艄緯缫詮?qiáng)夫烈的何市場緩競爭爺精神渴為動詢力，雁但是璃競爭級的目坑的是棉為百褲事及傍與其苗相關(guān)日聯(lián)的沖個人四和團(tuán)像體帶癥來雙鋸贏。芒百動事的訂成功路取決贏于對疏客戶架、消爸費(fèi)者漸及社刷區(qū)的守深入扶了解筆。關(guān)養(yǎng)愛也吳就意奮味著造百事志要為追其利炊益進(jìn)扯行不曲懈的習(xí)努力叉。從顏根本頂上說菊，百宜事恪弄守的彎精神讀是增卻長而槍不是描索取揭。投只銷涂售我柏們引腰以自附豪的每產(chǎn)品梢——勉百事顛產(chǎn)品削標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)的關(guān)法鍵一屢條是肆，我獅們的集產(chǎn)品鑼能夠冊得到晶員工犬毫無儲保留丸的喜灰愛及烈消費(fèi)渴。這孝一原糊則貫孤穿于援從原野材料嘉購買紛到產(chǎn)經(jīng)品消奪費(fèi)的秘所有堪業(yè)務(wù)茂環(huán)節(jié)叉。租表達(dá)棉意見悲真實(shí)咱坦率匠——騾我們聚在表患達(dá)意猛見時你力求癢全面垮，而市不是尤局限完于以維實(shí)現(xiàn)我某一怨目標(biāo)死為目喘的。會在做雙到清蝕晰、溫誠實(shí)斜、準(zhǔn)桿確的歉同時天，我世們還輔確保災(zāi)我們恰的意民見為撤人所學(xué)理解少。蹦兼顧議近期固與遠(yuǎn)慰期目巨標(biāo)鋪——展我們隔的決肢策著淋眼于相近期盲和遠(yuǎn)撕期風(fēng)寄險及追利益仗。如留果兩爆者得夾不到婆兼顧雕，可點(diǎn)持續(xù)禽發(fā)展森的目毯標(biāo)是美不可賣能實(shí)霞現(xiàn)的嫂。系多元貴文化醉、兼蹤收并蹤蓄是探成功喜的前羊提余——句百事須的工鍵作環(huán)胃境適犁合各刷具特慨點(diǎn)、科思維濃方式青各異虧的員芽工。仆這樣林做有由利于宅革新軍及培沸養(yǎng)發(fā)俯現(xiàn)新外市場余機(jī)遇較的能菊力，老有結(jié)助于鴉開發(fā)辨新產(chǎn)墊品、穗提高最通過箏人盡押其力甚實(shí)現(xiàn)猜增長仇目標(biāo)呈的能印力。輝尊重浸他人時、共精同成椅功趨——洗百渾事公凈司的震員工詳優(yōu)秀永、盡寒責(zé)，位但各淚自為盜政不齡能實(shí)效現(xiàn)公綿司的疑目標(biāo)自。我片們需禽要有蜻協(xié)作緣精神歷的優(yōu)陷秀人匪才，餐不傻論在蝶職責(zé)琴分明嶄的團(tuán)悲隊(duì)還炭是非淋正式聞合作弊的場妻合都砍能夠襲與他江人協(xié)茶作。黎共耽同成脅功完妻全取贊決于通對本衛(wèi)行業(yè)掏的人顏以尊貓重相招待，析不論狀對方育是否款屬于攤百事過公司材。極我們斜尊重騙他人蔽、注露重團(tuán)促隊(duì)協(xié)池作，連這也由是一宿種快賀樂的賄精神種，它兵使百信事成拔為人殼們樂據(jù)于加距入的伏公辟司，喝也是救我們望能夠睡實(shí)現(xiàn)綠世界扶級業(yè)雕績的盒原因饞。僅（四喊）公億司人摩力資筆源規(guī)冠劃贊南京息百事右可樂府有限布公司錢一方雞面會與繼續(xù)息擴(kuò)大義生產(chǎn)套經(jīng)營捎規(guī)模拖，增標(biāo)加產(chǎn)簽品的卡多樣撲性以替迎合餅更廣蹈泛的箏目標(biāo)琴市場捎；另音一方稻面更層注重萍公司石內(nèi)部臟的管晶理，青組織倡員工吵參與行各種捧培訓(xùn)蔽，注曠重培殿養(yǎng)員少工的珍工作拜積極大性、礦主動暈性，橡提高坑員工柜專業(yè)逼素質(zhì)風(fēng)并且啄強(qiáng)化輔組織堤文化夫，從沸而增成加集浸體認(rèn)恒同感揀與凝忌聚力訓(xùn)。預(yù)未來強(qiáng)幾年聲，公尤司規(guī)企模會慨繼續(xù)鄰擴(kuò)張顆，對侵生產(chǎn)興人員耽、營車銷人艱員以伯及市內(nèi)場開乎發(fā)人贊員、北技術(shù)謹(jǐn)人員榮的需單求量仰會增薯加。旬招聘局方案不設(shè)計(jì)劫（一叨）招堪聘目般的智隨著樸南京攏百事概公司圖規(guī)模繪的不楚斷擴(kuò)扛大，眾為配絹合公蝶司策智略，繡我們廁希望輩通過號合理燃和高梯效的鵝招聘山程序壇，引帶進(jìn)一湊批具肉有專僑業(yè)技賤術(shù)知場識基寇礎(chǔ)的轎人才譽(yù)，填勇補(bǔ)公黑司空教缺崗鋪位，傅補(bǔ)充反、完繳善公仰司人紛才隊(duì)灶伍，岸提高纏公司霸人員份的綜紛合素奶質(zhì)，魯為公謠司發(fā)廈展進(jìn)撞行人挪才儲耗備。巾（二肅）招鄭聘原黎則跨公司芒招聘盼員工帳應(yīng)本溜著精決簡、稱高效映，崗?fù)皇歉狈裥枵b要，參公平伏競爭商、公述開選悠拔、岡擇優(yōu)腎錄取語調(diào)男的原遺則，左并以喪《崗般位能逮力要豬求》玻為標(biāo)勒準(zhǔn)，肥真正賄做到吩任人站唯賢恩、量滑才錄獅用、扛按需泰錄用愈，合映理配廊置人置力資粥源。板平等照對待定原則推：對慘所有叨應(yīng)聘胞者一錄視同倍仁叨全面梁考察按原則障：對裝應(yīng)聘勢者從芽品德?lián)尅⒛芟攘?、蟲工作遣經(jīng)驗(yàn)鵝等方亞面進(jìn)逝行全叛面考濕察六擇優(yōu)加錄取貍原則分：根賭據(jù)應(yīng)廈聘者隔的成貸績和雜表現(xiàn)淹擇優(yōu)鍬錄取蠻（三物）招蝦聘流金程漏百事蠻公司三的整績體招嘴聘流犁程如建圖2星所示屢。不吉同崗是位根犧據(jù)事魂先確拿定的駱招聘筑渠道甲，招宜聘流妙程略脫有不視同。假招聘段用人逆部門琴人力猾資源桶部刻主管騙公司娘領(lǐng)導(dǎo)冬總經(jīng)群理牙關(guān)聯(lián)晌流程人員空缺人員空缺有無編制NY職位說明書確定招聘方式增補(bǔ)申請審批N審批Y取消或延期NY確定招聘渠道招聘會聘渠道媒體獵頭校園發(fā)布招聘信息收集篩選簡歷初試/筆試復(fù)試復(fù)試特殊崗位人員復(fù)試通過通過通過簡歷存檔未通過未通過確定錄用人選錄用通知書錄用待遇談判接受不接受外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦自薦信工作分析薪酬入職資格驗(yàn)證通過檔案今圖二缸招征聘流呆程圖拐（四糾）招帖聘需刪求分被析掙經(jīng)過腸初步喇分析疏統(tǒng)計(jì)支匯總膊，南正京百燦事可固樂有季限公箏司各到部門各20催13室年人虹員需倍求總歸數(shù)約凈為5撫5人捎，具蝴體情袍況見憑下表毀：純陣劣職液位名君稱餡職位獄職能棕擬招惜聘宵人數(shù)穗學(xué)歷驅(qū)層次社備注狠傳統(tǒng)夜渠道恥銷售仁代表證（南湯京）燦銷傻售代士表奪若干首中專占機(jī)修驚工葵鉗擇工/頓機(jī)修燥工/輔鈑金蒜工吹技擊工腦5冷中專匙電工箱電眠工瘦1愉中專漿銷售合代表率（南棚京冶-披江寧捆區(qū)）洋銷繭售代胸表繳1吧大專門特通底銷售題代表掙銷筆售代犧表杜1拼大專誼銷售央代表腹（泗品陽）餅銷害售代銅表賀1義高中挨銷售駐代表雕（徐板州）踩銷青售代仰表塌若干獸高中俯銷售艱主管纏（宿丸遷）小銷血售主泄管廁1侄大專失銷售諒代表值（興貪化）鐘銷貓售代先表昂3掩高中且銷售右代表敵（東縣海）筆銷歸售代海表孕1怠大專紫財務(wù)陵分析費(fèi)師罰財務(wù)幕分析衛(wèi)員擁財駝務(wù)分愚析經(jīng)屠理/戶主管電磁1朗本科奇銷售滴代表再（溧沙水縣乖）魯銷售串代表堂2們大專甜高級皺銷售鑄代表膏銷冤售代呈表亂6些大專標(biāo)銷售錢代表宋（鎮(zhèn)萬江）忌銷惡售代剝表給1境大專保銷售豎代表淚（南偷京六址合）邁銷售聞代表敞睜渠道撞/分勢銷主孫管腸1碑大專挪銷售蹈代表框（南絮京高麻淳）餃銷售賣代表纖1鼓銷售讀代表功（宿皇遷）驢銷售那代表進(jìn)若干副大專痛銷售瞇主管細(xì)銷售迫主管日若干玻制冷妨維修候工（補(bǔ)合肥寧）暖機(jī)械承工程廊師技空減調(diào)工邁/電艘梯工啟/鍋昏爐工鉆1禾中專廢銷售孝主管塌（墟顧溝）或銷孝售主勺管鋪1旅大專及培訓(xùn)士生小培著訓(xùn)生失11夢本科焰應(yīng)屆愉畢業(yè)維生翠人員召需求拆匯總載表選（五蜘）空番缺崗砍位崗脖位說乎明書燦銷售踏代表綠崗位彼說明發(fā)書武銷售插主管伴崗位蜘說明醬書揮機(jī)修扮工崗賊位說忘明書搜崗位液名稱瓶機(jī)修耕工驗(yàn)崗位穗編號訴崗位覆級別典所屬盟部門眠設(shè)備蓬部妻直接夫上級著設(shè)備堅(jiān)部主儉管勝直接壓下級駱工作溉職責(zé)匠和內(nèi)盜容翠：臂1、禁巡視講生產(chǎn)膨線及適輔助找設(shè)施傭的設(shè)腐備，傭按日劑常維康護(hù)程縮序逐落一落啞實(shí)營2、很負(fù)責(zé)旋進(jìn)行叛或協(xié)鐵助設(shè)策備改較造、賣工程否的安怪裝工嬌作進(jìn)3、肌填虧寫設(shè)竭備故造障請圈修單飯，填外寫維回修記冰錄。渠爛4、腫檢查黨設(shè)備孟點(diǎn)檢租表的濾記錄私情況癢。元5、舉對生飽產(chǎn)設(shè)瞇備進(jìn)瓜行巡熱檢，戚發(fā)現(xiàn)征問題紗及時物處理知6、落統(tǒng)計(jì)漆申請伙易損森件和央備品浩備件仆，不垮足時化應(yīng)及增時申霉請。奧任職蓄要求利：個1.肥2激年以挺上同糕崗位域工作轟經(jīng)驗(yàn)丈2.捐性虹格開購朗，念能吃灰苦，進(jìn)積極邪上進(jìn)行3.殼有乏大型摧設(shè)備術(shù)維修坦經(jīng)驗(yàn)趕優(yōu)先方4.虧有悼電工某基礎(chǔ)貫或有剖設(shè)備總電氣足維修貢經(jīng)驗(yàn)良優(yōu)先勞考核置指標(biāo)度：怠電工蕉崗位斜說明澤書阿制冷渣維修毯工崗縮位說漿明書魔崗位叉名稱起制冷濱維修攔工恒崗位澡編號主崗位鹽級別應(yīng)所屬火部門咳設(shè)備懲部肝直接懷上級絨設(shè)備壇部主嶺管繪直接抵下級誓工作嗓職責(zé)聾和內(nèi)嫌容：業(yè)1、舊執(zhí)行蛛維修載實(shí)際澡操作垃，確占保冷托飲設(shè)渴備安令裝投盞放、速調(diào)試森和維莖護(hù)保占養(yǎng)按浙操作金規(guī)程編進(jìn)行押2、姑協(xié)助幣維修挨主任鑒完成崇較困耽難的衰安裝育投放粒、維泳修技制術(shù)等稈難題洋；耍3、揀協(xié)助醫(yī)完成咸設(shè)備茂客戶宅培訓(xùn)勾及相怖關(guān)咨刑詢燭任職欲要求銅：綁1斗、高鑼中、響中專恨、技赴校以村上學(xué)儀歷，授制冷浴維修譽(yù)專業(yè)扮為佳寒；債2、臨持有徑電工膀上崗截操作蹤證、幅制冷沾工資勾格證糟書；第3、術(shù)3年禍以上赴制冷吧電器離維修項(xiàng)工作襖經(jīng)驗(yàn)脈，熟伙悉的普制冷咬維修閥技術(shù)糟，有嚴(yán)汽車氣駕駛設(shè)執(zhí)照會為佳氧考核喬指標(biāo)慮：違（六賄）招泛聘計(jì)漲劃書顆根據(jù)墨公司綁的人糠力資直源規(guī)性劃與半人力凍資源急需求刮預(yù)測疏，為套進(jìn)一廁步滿黨足我隙公司茂發(fā)展頁需要柳，實(shí)萌現(xiàn)企都業(yè)內(nèi)液部人故力資孫源的款合理朋配置產(chǎn)，我柴公司等決定奔制定社以下咸招聘垂計(jì)劃優(yōu)：勿招聘踏實(shí)施濕階段涂（以擇銷售睡主管荒崗位臉為例罵）帝（一村）銷尤售主您管職石位分俯析喊本公桑司銷盡售主葛管的悠崗位破說明錯書：芝（二莖）銷顏售主系管勝奪任力床素質(zhì)初模型配的構(gòu)宵建熱根據(jù)賴本公皺司的掙實(shí)際流狀況丸與通剩用的寫銷售派主管盤的勝柏任力蒸模型獨(dú)，確陡定銷渣售主掏管重鴿點(diǎn)關(guān)超注的肯能力狀以及匪指標(biāo)趴要素周，如槳圖三翅所示裝：羨圖三我銷修售主暈管素趙質(zhì)要貴求模徐型姻（三賓）招裹聘渠促道線根據(jù)芽公司舟制定縫的工蛙作說熊明說源和崗養(yǎng)位勝虧任力光素質(zhì)朵模型圣，擬閥制定蓬銷售斷主管治崗位御的招紹聘廣帥告并記選擇院合適處的招浴聘渠臣道發(fā)縣布，亮具體攻安排波如下遷:錯公司挑簡介草：拘南京寄百事徐可樂添飲料本有限問公司甩是由畏國際橡著名滾的飲灰料巨規(guī)子百斷事可爛樂國聾際公家司參瘡與投雁資的妖中外殘合資段企業(yè)棍，踏主營娃“百情事可宇樂”蓮、“榮七喜換”、役“美俯年達(dá)享”、究“激慕浪”罵、“擺果繽細(xì)紛”局、“稼佳得淋樂”鹽、“圖草本砌樂”杏、“胡立頓此”等黨世界炕著名懂飲料第品牌允系列枕。哲本公雕司以暴極具鋪競爭鉗力的戶薪酬爪、全比面體算貼的袍職業(yè)窗發(fā)展宗規(guī)劃頁、高唇效和查諧的或組織腐文化調(diào)，誠質(zhì)聘以莫下英朽才：悠銷售次主管接：若仁干彎崗位此要求最：系學(xué)歷滔：大備專及瀉以上腔學(xué)歷旬身體型健康寧，品雹貌端理正典3年務(wù)以上玩銷售償經(jīng)驗(yàn)體，2贈年以負(fù)上銷櫻售團(tuán)竹隊(duì)管揪理經(jīng)棋驗(yàn)標(biāo)2、要有快紅速消膜費(fèi)品上行業(yè)絲經(jīng)驗(yàn)底優(yōu)先慈3、混了解糠銷售賊的重猶要環(huán)般節(jié)，束良好賺的溝苗通能野力，關(guān)很強(qiáng)瘋的責(zé)盒任心節(jié)和抗場壓能蔥力使工作慮地點(diǎn)搏：南黎京紋請應(yīng)拉聘所憐述崗孝位者左在線薪投遞腫本人宋中英妹文簡傳歷，仆合則咽約見霸，請弊勿來崖訪碑?？沟刂肪疲汗阅暇┓N市江化寧區(qū)瓜莊排元路1烏18窗號曠郵燕編：吼21尺00蘭01縣招聘本截止級時間甘：2栗01禾3年賄3月東17介日拿歡迎蚊你加慎入南最京百終事，諸讓我論們攜火手并娃肩，身共創(chuàng)津南京什百事庫輝煌太的明虹天如招聘蓮廣告文內(nèi)容寸：鞏招聘匪渠道灘：健采用僅外部祖招聘鴉渠道紙：報派刊：悲揚(yáng)子美晚報提，現(xiàn)災(zāi)在快腰報姑僵杯做角狠腦娃度頸網(wǎng)絡(luò)采：前妨程無享憂，屠智聯(lián)宇招聘促（四認(rèn)）簡既歷篩誰選理根據(jù)朋公司攝制定逢的銷蹤售主鞠管工氏作說稿明書照和招葉聘廣衫告，四人力后資源加部薪內(nèi)酬與卡招聘孤專員夾在3廁月1瞇5日銳前完分成對泥應(yīng)聘騎者簡碑歷的凱篩選給，從駐應(yīng)聘逝者的值專業(yè)乘、技熄能、軟工作掩經(jīng)驗(yàn)奧與崗諒位要救求匹貝配程覽度進(jìn)膨行綜汽合考敢核篩郊選，駛確定拒出基殃本符虎合條料件的轟應(yīng)聘克者，懂并通傾知進(jìn)屬入測榨評階求段。縫（五匪）筆險試將3月野17餓日，倦由分特管銷蘋售副槳經(jīng)理惡安排撤簡歷叔符合井條件帶者進(jìn)曉行筆穗試。叼筆試聚題目浮見附虎錄一巾。獸（六潔）結(jié)跡構(gòu)化低面試藝主考亞官硬趙某誘某（項(xiàng)人力辟資源煤部經(jīng)害理）斯考官臣王某牽某（糧銷售棗部經(jīng)本理）摟張某篩某（比分管讓銷售秀副經(jīng)猾理）穗李某恨某（嬸人力急資源喝部薪摩酬專凳業(yè)）凝王某啞某(此人力陜資源孝部招晨聘專改員)亡根據(jù)美招聘巴計(jì)劃毅與招鐘聘時亦間表區(qū)，在考3月建19石日由西面試奏小組達(dá)對應(yīng)利聘者垂進(jìn)行元結(jié)構(gòu)碧化面楊試。河具體挽安排貪如下稱：窯（1桿）面夫試小航組成肯員輕：氧（2畏）面昏試考妖官培午訓(xùn)醒：孤3月扣6日柴—瘡9日原，對徑面試砌官進(jìn)流行培從訓(xùn)。尊包括搶應(yīng)聘京職位岔說明驗(yàn)，應(yīng)壞聘中辜面試卻的方榨式，晌評判折的依盼據(jù)，陡面試揉操作構(gòu)的統(tǒng)繡一原獄則等婦。以洲此來婦了解防應(yīng)聘指崗位萄要求壁，統(tǒng)嚷一面室試的圖有關(guān)晉標(biāo)準(zhǔn)胖和操炮作方片式。潔培訓(xùn)聾地點(diǎn)補(bǔ)：南呈京百牙事可賤樂有孤限公則司主開辦公拖樓3宮02允室通（3波）面場試時海間粒：3優(yōu)月1酸9日街右上午扁8朱：0稱0啞—逗12象:0槐0丟下午蜓13間:0秤0垮—備18下:0愧0果（4布）場意地安冷排怖3月錯18魔日由油人力隔資源醉部薪范酬專駱業(yè)與毅招聘晶專業(yè)豆完成辨面試寨場地可安排澇（包弄括光層線，瘡設(shè)備鳥，座犬位安兼排等彩）墊違地點(diǎn)符：南伐京百符事可原樂有鏟限公跟司主蝴辦公奪樓2拆01壇室環(huán)（5題）結(jié)缸構(gòu)化盛面試貢相關(guān)姐資料蠟1演、面置試者虧簡歷醬（略趟）啞2軋、銷鋼售主駐管崗銜位說且明書統(tǒng)（見培頁慧)錄3繪、結(jié)僵構(gòu)化懸面試珍程序紐表砌注：逢每個壟應(yīng)聘恰者的叔面試廳時間伴為2辜0具—孔30秋分鐘稿序號注流耗程自相關(guān)忍工作殲方疑黑法導(dǎo)目慰盾的牧一蠅面試生準(zhǔn)備綿研讀拌應(yīng)聘泊人簡制歷夾1、曲針對扭工作任經(jīng)歷堆設(shè)計(jì)童問題仗組好理清畜面試架重點(diǎn)只，為呀面試草做準(zhǔn)釣備。褲2、個針對碰崗位蛛核心隔能力伶素質(zhì)企指標(biāo)貼設(shè)計(jì)錄提問宰3、解對簡社歷中竭的關(guān)末注點(diǎn)荒進(jìn)行忽存疑拔，待尊面試?yán)逯薪獗牬瘌P二蛛開識瓶場踐1、兆向應(yīng)伴聘人臥致謝晌2、趣告之瓣面試拌的安播排、竹面試授官等腎情況繪面試它官介密紹目進(jìn)入意面試送環(huán)節(jié)藏三飾了解副自然雕情況硬1、紙家庭脹成員聚、相淡關(guān)職痛業(yè)等刮2、字婚姻散狀況嗎、文燃化背案景等彎3、退學(xué)歷伍、住漲房條世件（腦是否檔貸款愿）等康應(yīng)聘闊人介縱紹，瑞面試墊官適拆度提很問企了解粥應(yīng)聘奔人家判庭狀知況、例經(jīng)濟(jì)熟條件稠、文錄化背奏景等撞情況閃，作攏為參害考信薪息輔趁助判知斷。波四邀詢問州工作貧經(jīng)歷莊1、址了解社應(yīng)聘方人工響作經(jīng)北歷的玉真實(shí)局性（敘起止傻時間閉、職參務(wù)、蠻相關(guān)屆工作饞內(nèi)容新）舞2、項(xiàng)了解系離職趴原因任、求杠職動閉機(jī)。棚工作蘿穩(wěn)定燈性及違對自因我工顛作期余望的睡評價矛等血運(yùn)用女ST丹AR望技巧收來提甩問滔:范S：潮情境唐（S雅it傲ua層ti硬on僚）、艱銹T濾：任志務(wù)（鍋Ta車sk助）、碌韻A：喂行動嶺（A丘ct扮io誓n）妻、繳R判：結(jié)脆果（刪Re臘su社lt割）豈這息四個木要素友進(jìn)行脖提問槽，設(shè)男計(jì)問化題組減，注涼意非教語言羨性行找為信幼息。惱（所文謂S冤TA臣R技穗巧就玩是通腰過提微問驗(yàn)艇證應(yīng)寺聘人膀從情辦境到愿任務(wù)傻到行湖動到誦結(jié)果察的邏眨輯合彈理性部。）桶了解距以往爬工作同內(nèi)容饅、能畝力、斃經(jīng)驗(yàn)乘、誠尾信度揪、穩(wěn)怒定性提及學(xué)仁習(xí)意攤愿。抖五瀉驗(yàn)證礦崗位斜核心喘能力南1、越依據(jù)旨招聘歸崗位緣的能謠力素玉質(zhì)指后標(biāo)，翻驗(yàn)證攏應(yīng)聘莫人是質(zhì)否具礦備與種崗位等匹配醒的核岡心能物力水能崗廁匹配權(quán)六愁了解夫薪資論待遇表要求總1、忌通過碌以往出薪資哭水平證與同售行業(yè)飽薪酬擾標(biāo)準(zhǔn)飯作參芹考2辭、根權(quán)據(jù)能燒力驗(yàn)資證情店況做顯判斷良3、繼適度高參考傭應(yīng)聘傭人期旅望南面試差官詢脆問這1、忍依據(jù)彼能力妻定薪緩2、鼻有效槽控制裙人力勾成本買3、課打消萄應(yīng)聘襲人不疼切實(shí)騾際的臺薪酬電期望媽七恨其他沉相關(guān)聰情況撐1、扭職業(yè)出規(guī)劃逢、學(xué)毫習(xí)培刺訓(xùn)計(jì)衛(wèi)2、撇職業(yè)配傾向夫性3沿、個部人興壓趣愛次好鳴面試禾官詢叢問捧了解招應(yīng)聘冬人的婦職業(yè)話興趣粱、發(fā)流展空聯(lián)間等凍相關(guān)再情況孤，對即是否膏錄用汪作參柴考。求八困應(yīng)聘全人提慕問密應(yīng)聘堅(jiān)人可國能會宰問到罷：褲1、蓮公司緊情況寄、企學(xué)業(yè)文湖化哪2、軟工作膽崗位撇、工仁作職釘責(zé)車3、睛其他請相關(guān)選應(yīng)聘接人提知問，狼面試釣官回干答強(qiáng)了解蔥應(yīng)聘純?nèi)饲舐仿殑哟讬C(jī)、法關(guān)注吳點(diǎn)等牌。弦九比結(jié)蠶鉤束候1、御致謝帆2、連告之凳通知敞面試葵結(jié)果遭的時肥間及觸方式衛(wèi)面試得官介禿紹怖圓滿陪結(jié)束蛾面試鳳面試瓜評分腿表發(fā)根據(jù)薪銷售而主管嚴(yán)工作彩說明攀書和急勝任嶼力素許質(zhì)模門型制找定以采下面蘋試評波分表蹈。征注：觸人力中資源憶部的呼人員襖負(fù)責(zé)奇工作蘇、學(xué)誘習(xí)經(jīng)懼歷、擁薪資寧、福滾利，骨求職元動機(jī)享等一室般事體項(xiàng)的擠考察折；用吊人部顧門負(fù)煎責(zé)技能能、處知識料，工渴作經(jīng)荒驗(yàn)等觸專業(yè)變業(yè)務(wù)送方面蹲的考蔥察。足姓名連應(yīng)聘詞職位匪所屬宰部門誦問題叢測評近要素灑要素熊界定瞎人員寫分?jǐn)?shù)醒1寇2遷3旺1腦基本手信息職（儀捐表、投學(xué)歷游、經(jīng)摸驗(yàn)等砌）洲10芒%砌極好慎：儀串容禮共貌、曬氣質(zhì)制極佳槳，與魔崗位旗要求堆完全霞對口孫（9懇分）耐好：扔儀容沖禮貌百、氣穗質(zhì)好傭符合惰崗位浩要求證（8奔分）慈一般跟：儀屯容禮濟(jì)貌、陡氣質(zhì)盒平實(shí)不，大恐致符艇合崗怪位要膚求（授7分滾）壘略差刑：儀全容禮而貌、穴精神歷氣質(zhì)朱不佳賄，不是符合踩崗位斃需求作（6床分）館差：哭儀容咐禮貌警、精盛神較紋差、命不符問要求兄2晝專業(yè)蠢知識捏銷售殖技巧等與能株力救10單%蔽極好趕：宴專業(yè)牙知識襪技能挨扎實(shí)憑，府銷售殃技巧織與能垂力扮優(yōu)秀晝（1喇5分幫）父好：伶專業(yè)尋知識后技能島較扎展實(shí)，憲銷售瑞技巧澤與能羞力較京好（位12補(bǔ)分）粉一般賠：專鋒業(yè)知份識技涉能一廊般，塔銷售油技巧途與能惡力一牌般悅（9版分）疏略差糠：專管業(yè)知享識技屋能不沈扎實(shí)英，某銷售溝技巧補(bǔ)與能職力不殖足范（6諒分）工差：涌專業(yè)候知識規(guī)技能決差，蘇銷售農(nóng)技巧緒與能猴力差宿3服語言毯表達(dá)直能主力、競組織咳指揮椒能力竄20樣%裹好：樹語言醒表達(dá)賽能力給有很準(zhǔn)強(qiáng)的浴感染錄力，訊思維央清晰銀，號筐召力殿強(qiáng)，督定位核準(zhǔn)確錦（運(yùn)15妄分）堪甚一般拳：語登言表讀達(dá)清漠晰，罰條例味一般水，組苦織協(xié)夕調(diào)性支良好鐘（9爹分）迎差：咐語言賄表達(dá)蜂能力笑，號諸召力聲欠缺另（6銳分）待4就人際旨能力繼、建茂立合解作關(guān)捆系的嫌能力狹20裕%虎極好捏：積塌極與用領(lǐng)導(dǎo)拉和同煎事進(jìn)澤行溝撈通，秩且勇寬于表封明自概己的吃不足口以及膚努力桿工作強(qiáng)的決置心，爺有較著合作賢協(xié)調(diào)鎮(zhèn)力（企15問分）妥好：蹄與領(lǐng)佩導(dǎo)和瓦同事盜進(jìn)行科溝通峽，勇減于表緞明自應(yīng)己的厚不足述及努番力工丙作的紡決心預(yù)，團(tuán)眼隊(duì)意玻思良掛好（刑12避分）和一般鉆：與桌同事抬進(jìn)行寶溝通亭，通疑過自續(xù)己的司努力敏化解杏目前頁處境幣（9國分）器略差送：很拉少進(jìn)端行溝右通，姥忽視至團(tuán)隊(duì)趙力量湊（6候分）卷差：僚不采游取任替何行徑動配5纖主動陸性與北獨(dú)立爹工作只能力慮、市虹場洞勸察力蠶25穗%鼻極好總：工溫作積卵極能醋動性摸強(qiáng)，延主見哀性高牙，工直作效溜率高艇，對腿市場良具敏維銳洞概察力帖，能旱正確掉把握頁市場蠅動態(tài)附（2至5分費(fèi)）企好：初工作效主觀幻能動哄性較閣高，救工作富效率哨高，鄉(xiāng)對市晴場的帝運(yùn)作螺有較年好的勵把握姓，具竊備良添好洞差察力霸（2緣0分尚）訂一般茅：工拖作主俱觀能敏動意堆識不悶高，載效率迫一般秤，工第作規(guī)究劃及貝市場些走勢光定位繞不夠致準(zhǔn)確惕（1梳5分漲）擱略差陸：工尋作積關(guān)極性狼不高躲，行揪事效蜓率較始低，竹難以坦掌握聚市場凡運(yùn)作恰態(tài)勢爬（1濕0分著）閉差：鋪工作梅能力母低下毀，無灶法洞避察市同場部6妙靈活獸應(yīng)變塌能力銷、分義析判賀斷能切力艱15連%企極好欠：思松維敏眨捷，縮對危徑機(jī)處代理力膚和責(zé)混任感船強(qiáng)，撒環(huán)境牲適應(yīng)賄力強(qiáng)孫，分魯析及拳定位格準(zhǔn)確壞（1抹5分禽）墓好:纖思獨(dú)維創(chuàng)勒新不樹局限構(gòu)，對給危機(jī)給的處霜理能委力和謀責(zé)任備感強(qiáng)檔，環(huán)尤境適撐應(yīng)力躬好，此對工綿作的錫分析牧規(guī)劃昌良好損（1夾2分?。┯喴话銊瘢簯?yīng)斑對突抓發(fā)事攜件靈添敏度教一般鋒，適本應(yīng)力利良好沫，對舍工作獻(xiàn)的分餓析決殘策不兼明朗煤（9柳分）覽略差煤：應(yīng)犁對力瘦及主民觀分螞析能配力較霸差，摧缺乏采主見變，對偶形勢腦轉(zhuǎn)變腎的應(yīng)邁變力榴較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職澤務(wù)店職務(wù)滑描述打證明餓人福家庭壇成員丈情況壯姓名浩關(guān)系捉工作扯單位仔、擔(dān)侄任職占務(wù)虛聯(lián)系垃估欲離慌開原財單位筍的主鮮要原革因越曾經(jīng)泰/現(xiàn)犬在工梅資情遞況噴接受血過何續(xù)種培豪訓(xùn)糟收入