辦公室管理形成性考核冊(cè)

辦公室管理形成性考核冊(cè)作業(yè)一1、將辦公室實(shí)務(wù)工作的簡(jiǎn)要內(nèi)容填入下列表格，內(nèi)容基本相同的填在一行中。序號(hào)國(guó)內(nèi)一般性國(guó)外一般性國(guó)內(nèi)企業(yè)（含外企）（1）[文書撰寫]按上司的口頭或書面指示完成信函。記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容（2）[文書制作]復(fù)印資料。打印文稿及表格（3）[文書處理]在權(quán)限內(nèi)按自己的意思發(fā)出信函。信函和郵件的處理。（4）[檔案管理]檔案管理。（5）[會(huì)議組織]安排會(huì)議事務(wù)，并做會(huì)議記錄或綱要。記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。（6）[調(diào)查研究]協(xié)助上司準(zhǔn)備書面的財(cái)務(wù)報(bào)告、研究報(bào)告。（7）[信息資料]準(zhǔn)備好公司要公開的資料；收集及整理各種信息（8）[信訪工作]替上司接洽外界人士。例如記者、工會(huì)職員等。接待賓客和員工的來訪。（9）[接待工作]接待來訪賓客；接待賓客和員工的來訪。（10）[協(xié)調(diào)工作]以往來維持和外界的良好公共關(guān)系。（11）[督查工作]督導(dǎo)一般職員或速記員。（12)[日程安排]替上司定約會(huì)并做好記錄；(13)[日常事務(wù)]閱讀并分類信件通訊事務(wù)、；(14)[辦公室管理]辦公室環(huán)境的布置和整理,保管辦公室設(shè)備及用品(15)[其他臨時(shí)以速記記下上司交待的事項(xiàng)；執(zhí)行上司交辦事項(xiàng)交辦的事項(xiàng)](16)替上司申報(bào)交納所得稅及辦理退稅。(17)外出辦事，如銀行、郵局等。2、辦公用易耗品主要有哪些？辦公用易耗品主要有：（1）信封、紙張；（2）軟盤、光盤等；（3）鉛筆；（4）圓珠筆；（5）簽字筆或鋼筆；（6）修正液或修正帶；（7）印盒；（8）各種小型機(jī)器，如訂書機(jī)（包括訂書針）、打孔機(jī)、裝訂機(jī)（包括裝訂線）、日期號(hào)碼機(jī)、切紙機(jī)、計(jì)算機(jī)、拆信器、碎紙機(jī)等；（9）小刀；（10）日歷等；（11）其他，如標(biāo)簽紙、直尺、三角尺、透明膠帶、粘膠帶、繩帶、圖釘、橡皮筋、大頭針、紙夾等。3、簡(jiǎn)要闡述文員工作的三個(gè)步驟，相互關(guān)系如何、文員工作分為三個(gè)步驟：計(jì)劃、實(shí)施和檢查。（1）計(jì)劃的步驟，要充分了解即將開始的工作內(nèi)容，并思考以什么方法進(jìn)行效率會(huì)最佳。（2）實(shí)施的步驟，要注意：同時(shí)檢查是否按照當(dāng)初所擬定的順序進(jìn)行；上司所指示的工作無論是哪一種，都要正確地實(shí)施；配合上司預(yù)期的期限。（3）檢查的步驟，要分析計(jì)劃和實(shí)績(jī)的差異，并把以前進(jìn)行過的工作或別人做過的工作和目前自己所從事相同性質(zhì)的工作加以比較分析。其次，說明三個(gè)步驟之間的關(guān)系。三者的關(guān)系為：先作計(jì)劃，付諸實(shí)施，然后檢查結(jié)果，圍繞“計(jì)劃——實(shí)施——檢查”這樣一個(gè)滾動(dòng)的過程開展。三者相互聯(lián)系形成一個(gè)循環(huán)。文員首先要仔細(xì)制定計(jì)劃，然后根據(jù)這個(gè)計(jì)劃去實(shí)施，并嚴(yán)格檢查其結(jié)果，使得這個(gè)結(jié)果對(duì)下一次的計(jì)劃有所幫助和啟示。4、按照“優(yōu)先。。。。題的例子請(qǐng)同學(xué)們見教材第28頁。同學(xué)們可以參照教材上的例子，自己制定一份計(jì)劃書，不要抄襲5、從下列文員工作方法中，任意選擇一種或兩種，談?wù)勀愕墓ぷ黧w會(huì)或?qū)Υ斯ぷ鞣椒ǖ恼J(rèn)識(shí)。1．請(qǐng)示方法和報(bào)告方法；2．計(jì)劃方法和總結(jié)方法；3．受意方法；4．傳達(dá)方法；5．進(jìn)言方法；6．變通方法和擋駕方法；7．分工方法與合作方法。受意就是文員接受和領(lǐng)會(huì)上司的意圖?？梢苑譃橹苯邮芤猓搭I(lǐng)會(huì)上司在會(huì)議講話、文件批示、工作部署或與文員談話時(shí)，直接就某一問題或某項(xiàng)工作所發(fā)表的意見和想法等，易于文員判斷和領(lǐng)會(huì)）和間接受意（即上司在平時(shí)隨便交談的情況下，或與其他人員談話種就某一問題、某項(xiàng)工作發(fā)表的意見和看法等）。受意方法要注意：（1）善于領(lǐng)會(huì)上司意圖，不要曲解上司意圖；（2）備好記錄本，記錄下指示要點(diǎn)；（3）注意傾聽，用心判斷指示的用意；（4）必要時(shí)可以提問，直至明了意圖為止，但不要打斷談話；（5）如有不同意見，可以公開提出，但要言之成理，并要注意方式、態(tài)度；（6）接受指示后，要不失時(shí)機(jī)地貫徹實(shí)施。結(jié)合實(shí)際談體會(huì)。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一件事情，使我充分認(rèn)識(shí)到，在受意時(shí)，充分做好記錄的重要性。才開始工作時(shí)，我到一家房地產(chǎn)公司當(dāng)文員。有一天，總經(jīng)理把我叫到辦公室讓我寫一份公司的簡(jiǎn)介，內(nèi)容要包括四個(gè)部分——公司的歷史、公司的現(xiàn)狀、公司的硬件和軟件配備、公司取得的成績(jī)。當(dāng)時(shí)，我沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有帶上記錄本，記錄下指示的要點(diǎn)；事后，又怕顯得自己沒有能力，而沒有去請(qǐng)示總經(jīng)理。只好憑自己大腦中的記憶寫，結(jié)果寫出來的簡(jiǎn)介根本就不行。后來，我再次向總經(jīng)理詢問，并備好了記錄本做好了記錄，根據(jù)總經(jīng)理的授意，才寫出了各方滿意的公司簡(jiǎn)介。從這個(gè)事情中，我體會(huì)到了在受意時(shí)，做好記錄的重要性。注意：同學(xué)們?cè)诨卮疬@道題的時(shí)候，可以只選擇其中一個(gè)題目進(jìn)行回答。但是要注意按照以上的思路作答；而且要注意結(jié)合教材，聯(lián)系實(shí)際作答。既要簡(jiǎn)要說明教材中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，又要結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱捏w會(huì)。本題失分的原因大多是不結(jié)合實(shí)際談自己的感受，同學(xué)們?cè)诨卮鸨绢}時(shí)要加以注意。辦公室管理作業(yè)21、從文員工作的角度對(duì)比說明打和接聽的異同。（1）都應(yīng)先問好，再傳達(dá)自己的信息；（2）都應(yīng)保持耐性、熱情的態(tài)度；（3）通話結(jié)束，應(yīng)讓對(duì)方感受到自己愉快的心情；（4）都應(yīng)簡(jiǎn)明扼要表達(dá)自己的意思。

異：

（1）打應(yīng)首先查清楚對(duì)方的號(hào)碼；接應(yīng)等鈴響2—4聲就接聽。

（2）打應(yīng)將重點(diǎn)部分在掛之前再確認(rèn)一遍；接則沒有這一步。2、怎樣做好為領(lǐng)導(dǎo)篩選的工作，主要做法有哪些？虜（1師）、巾文秘尋人員意在說沃迎接搞詞,釋對(duì)方丟發(fā)出盡聲音孔之后欣,就勿能迅爹速簡(jiǎn)辯聽厘出對(duì)喊方,南這應(yīng)膛是一允種專師業(yè)技局巧.牙(2胸)除雄了分帆辯聲率音之蜘外,元文秘兼人員橫對(duì)名耽字的沾辯識(shí)乳一定提要有伶相當(dāng)辟的把綱握,撥新上甩任的源文秘絲人員朱尤其宏要在馬這方劇面下閣工夫辮.風(fēng)(3霉)來臉電者趨尋找綱你的劍上司貫,應(yīng)良弄清渾對(duì)方年的身聰份和伍來電求目的障,然炎后再褲通報(bào)顆上司眼.亂(4槍)有挑時(shí)候光上司加過于疏繁忙笑,要紡求文梁秘人滅員紡建織一菌些美戶麗的孫謊言揮,以作應(yīng)付昏那些鑼上司偵不想吩接待姓的人式;或咐請(qǐng)對(duì)助方留表下口罪信,盼待上火司作醬選擇沉性回惜復(fù).型(5晉)應(yīng)宣鑒別陷來電脆者的你問題懇,根鹽據(jù)對(duì)獻(xiàn)方的圍身份父和來潑電目仿的分粱別處疤理,長(zhǎng)聰明暗地轉(zhuǎn)案接電生話,僵把來甚電轉(zhuǎn)澇接給成真正臥能處片理該鳥事情棉的人異.隨(6啊)文瓜秘人深員經(jīng)喇常會(huì)托接到氏推銷竄等電島話,耐要完村全避槐開這夫些電踐話是旬不可塔能的般.聞(7姜)文掀秘人畏員對(duì)奸待投外訴電輔話要推有禮鏟貌\悲有責(zé)略任心婦.慕3、孫簡(jiǎn)要臘回答批郵件盈分檢蛙的一制般標(biāo)省準(zhǔn)。毅（1解）一曬是樓按照播收件蓬人的沸姓名東分揀立；臣（2最）飯待澆頃觸基煎蠅桂珠串冒賠嫩啄齊祖曬按照平郵件擊的重譜要性鴿分揀殖；湖（3啞）鑒悄挨腔未鞏耀鹽躲按照型收件溝部門沖的名摸稱分酬揀。嚼4、努怎么役處理富上司西不在鑼時(shí)的鉤郵政趨？片答：途1、登如果款上司仇習(xí)慣叢于每喊天給棄辦公晉室打級(jí)歸，就頸應(yīng)該擔(dān)把內(nèi)匠部信閣件和顛外來端的信吊件分革開，燦同時(shí)遲把每耳封郵雕件的額內(nèi)容域大致滔記錄咱，這柔樣就婆可以匆隨時(shí)叼向上復(fù)司匯荷報(bào)；耍2、彎如果錯(cuò)上司宜沒有懲每天繼給辦朵公室清打電碗話的孫習(xí)慣廊，應(yīng)升該主哈動(dòng)打袖塔把需俯要上新司親役自處鎮(zhèn)理的膜郵件亮告訴旺他，止或者唱落一份蜘給他派；笑3、答如果株上司關(guān)離開秋時(shí)間忠較長(zhǎng)巡，應(yīng)小把所倒有郵溜件—毒—無諒論是詠私人塔郵件叫還是虜商業(yè)吉郵件蔑——藍(lán)都通股知給緒他；訴4、稈盡可考能多濾處理描一些谷郵件摟，在非給上主司的宣通知敢中應(yīng)像清楚度地說善出郵幟件的匯主題搬，或零者把矮郵件糖交給捕公司勁其他憶人處武理；葬5、洲把寄慎給上吊司的館郵包卵連續(xù)久編號(hào)掏(如諷3—籠1、存3—現(xiàn)2、泥3—當(dāng)3、體3—讀4)聽，這獵樣就乳會(huì)知鐵道所妖寄的每郵件撇上司攻是否戰(zhàn)全部邁收到妻了。陡如果直上司擠外出編不止雪一地識(shí)，在村郵包拌上編坦號(hào)就膛顯得章尤為員重要評(píng)了；螞6、側(cè)如果紐上司者正在沿度假厲，并覺且不烤讓秘財(cái)書轉(zhuǎn)而交郵頑件時(shí)糖，可舒以把閉需要允上司尾親自鈔處理瘡的郵撇件先基保存刊下來樓，并贏在對(duì)面發(fā)件遺人回皺復(fù)的寸信中既告訴形對(duì)方駁何時(shí)毛可以牌得到濁回復(fù)協(xié).化7、些把積裙壓的誘郵件痛分別廁裝入秧紙袋躲，標(biāo)念上“透需要?jiǎng)t簽字虹的郵把件”疑、“川需要結(jié)某某心處理塞的郵吩件”孩、“紗需要頓閱讀昨的郵哭件”家、“擾報(bào)告幟”、者和“倦一般抬閱讀領(lǐng)材料諒”(獎(jiǎng)上司惹可能畢想讀蛇的各相種各演樣的菌廣告蠶出版軋物)多?；?、宵怎樣異妥善累處理均上司廳拒絕鍬接見油的來煤訪者砍的來反訪？廚（1規(guī)）上閣司正感在開稠會(huì)時(shí)滿；毛除（2運(yùn)）上襲司繁慈忙時(shí)錘；念叉（3躍）上減司即騾將外出出時(shí)亮；測(cè)在（4便）遠(yuǎn)虜?shù)纴砩L或佛有重娃要事圾情的嬸來訪奴時(shí)。牌辦公歷室管坑理作裂業(yè)3徑提高孤會(huì)議適效率焰，文酒秘人撒員應(yīng)扇注意片哪些太方面代，請(qǐng)無列出俗相關(guān)笛要點(diǎn)政。賽一是怎遵循含法律折法規(guī)洪,二床是合殲理確網(wǎng)定會(huì)婦議目顛標(biāo).賓三是裁確定假必要是的與策會(huì)者挖,四廁是減鞭少會(huì)傾議數(shù)累量,拴五是夜縮小東會(huì)議坊規(guī)模差,六繁是簡(jiǎn)墻化會(huì)凱議程惜序,完七是僻縮短春會(huì)議晌時(shí)間若,八斯是控蔬制會(huì)誦議經(jīng)稀費(fèi),黃九是獨(dú)分析證會(huì)議辯成本社.皆日程戚安排觸計(jì)劃橋表的洋種類滔大致陳有幾纖種？潛試以裙其中斷一種惡為例榴，編悼制一刊份X涂X預(yù)錄定表眾。德答：泛日程島按排胡計(jì)劃橋表可醋分為努：（相1）貍年預(yù)地定表柴（2仙）月鞭預(yù)定握表、闊周預(yù)鈴定表陸、日達(dá)預(yù)定主表癥（3具）周殺預(yù)定慚表是港一個(gè)肺月預(yù)浮定計(jì)債劃中層的一誰周計(jì)相劃，黑此預(yù)蜂定計(jì)貓劃比材月預(yù)潔定表殊更詳鼻細(xì)。烈年預(yù)繪定表姿一月能5日逼（星恢期一榴）

向

挪

栽

鍋開掘工典油禮包8日呀（星摟期四留）

俯

脊

汗

浩董娛事長(zhǎng)突視察枝二月殺2日扣（星析期二冒）

兩

摔

儀

套常恰務(wù)董盟事會(huì)至9日給（星功期一浸）

影

筆

賭

提公纖司紀(jì)親念日蠶25樹日（汪星期媽三）蹲

淘

罪

什成擱本會(huì)首議氧三月趙2日膜（星派期一界）

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嗎

洗

汗常運(yùn)務(wù)董從事會(huì)懸3日贊（星諸期二夫）

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稠

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井分膽行經(jīng)扇理會(huì)羽議興25中日（酸星期態(tài)三）鏟

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鍋成墨本會(huì)授議插文秘魄人員診應(yīng)為低上司擠的商偶務(wù)旅吼行做賓哪些肺準(zhǔn)備記工作柄、請(qǐng)押列出害工作左要點(diǎn)置。扎準(zhǔn)備獵旅行捉計(jì)劃塞和旅載館信暖息.雅制定抵約會(huì)規(guī)計(jì)劃勇為商艙務(wù)洽圍談收覽集資辯料傅決定克旅行棉用品增文秘馳人員塵對(duì)上秒司主倍要工期作的技輔佐辣主要搖包括兄哪些營(yíng)方面銀？查提神易醒腦具的服填務(wù)。漏慕裙恩誦上司胳早上缸到公殃司上頭班或緒外出榆返回瞧，以喪及工雷作告惜一段絞落，捕文員道可適擊時(shí)端薦些飲監(jiān)料或照準(zhǔn)備雙濕毛錦慘落池巾使捷上司絞消除硬工作奶疲勞般、舒漂緩心側(cè)情，尼使上錘司能辰精神櫻煥發(fā)機(jī)地工典作。館彈雁睛打私事讓方面帝的協(xié)地助。應(yīng)隸收東盟協(xié)助甜的方疑法應(yīng)側(cè)視實(shí)茶際情控況，殊其一召是與拍業(yè)務(wù)殲有關(guān)旗的部同分，秘另外謀是上鎖司身志邊的柿純粹著私事手：癥柳撞液定（1負(fù)）特昂別指奧示事犁項(xiàng)的暮時(shí)候侍——謝雖然敘是上那司的畫私事骨，但盟以為鋒關(guān)系拍到上虹司的袖形象蜂問題唱，所糕寇勸枕以文災(zāi)秘人言員必邁須從奇頭到慚尾替柿上司笑辦理洗這些掩瑣碎慕的事休，使頁上司減得到節(jié)充分掛的便沒利。薪怨孟擇著（2軋）純吧私人仁性請(qǐng)質(zhì)求時(shí)堅(jiān)——嗚遇到英這種難情形棒，就濱把它獎(jiǎng)當(dāng)作新上司貢利用柿文秘葉人員褲是下失屬同酸事的盡教占罩關(guān)系電來協(xié)球助他和解決后私人誓的事蒼務(wù)。伴酷刪糟較財(cái)物好管理悠。包界括：瞇開經(jīng)壩粥（1災(zāi)）薪殺金收透入管臺(tái)理泄——怒薪金屈收入頂達(dá)到伴一定化的金兩額，繩或有匯兩種保以上亞收入演來源寇者，敬以及凈薪嗽搜帖筑金以愉外有屢超額榨的收役入，祥都需棉要按沈稅法拋申報(bào)癢。特不別是擊稿費(fèi)循、版喉稅、傭演講指費(fèi)等莊副業(yè)施收入摟多的達(dá)時(shí)候鞭，威落輩橋由文惡秘人悉員保燥管單撞據(jù)，公以備隨申報(bào)僻所得倉(cāng)，或厲直接辨替上舒司辦辯理申只報(bào)手紡續(xù)。也情釋垮耐（2乎）支運(yùn)票往瑞來的購(gòu)管理脆——腹最主問要的栗是保譯管支莫票簿航、支采票專拌用印塑章。弱文秘?zé)捜藛T典應(yīng)將皇支票獻(xiàn)虎巴為簿與范印章授分別嫩收藏暑，以事避免雜被盜默用冒幻領(lǐng)。梯殘事寇疼其他畫。如拌每年怎的各供種節(jié)暖日，艙上司擔(dān)收到偉禮物哲，有僑時(shí)要悼文秘適人員尚代寫持致謝涂函，池并做效紀(jì)念飼保管怖。眾舉辦夫一般己規(guī)模鄭的宴探會(huì)，坐需要禿做哪戰(zhàn)些工干作，稍請(qǐng)列辟出相載關(guān)要查點(diǎn)，醋并選趁擇其恰中某擴(kuò)一項(xiàng)洽工作膛，做糧出較推為具速體的鞠說明悉。喘(1宗)客屑人的眉選擇借(2帶)確寒定時(shí)棍間(柴3)誼會(huì)場(chǎng)緣的選冤擇(研4)熊有無僚停車丙場(chǎng)(訊5)銀寄發(fā)悠請(qǐng)柬脫(6窗)席驢次的去排列爺辦公枕室管彎理作橋業(yè)4視簡(jiǎn)要篇闡述累社交初話題葡的選石擇原便則。悅（踐1）回談話貞雙方拾都感拿興趣剃的、錯(cuò)有共悟同利然益的淺話題鋤，如擴(kuò)合作桂意向透等；兼吸（2籍）一積般人穿喜聞爬樂見擾的話私題，獅如天消氣、貸時(shí)事豎新聞凈、體橫育報(bào)隔道等咬；裹辱（3溉）顯供示地宇方或侄民族邁色彩多的話籌題，輩如本醬地的輩經(jīng)濟(jì)父建設(shè)止、風(fēng)家景名門勝、訂歷史細(xì)名人啦、風(fēng)寄土人縱情等奮；福策（4禽）比拳較高清雅的悠話題奏，如菌古典凝音樂命、書錦法、父繪畫閑、中支外名顧著、碎展覽厲會(huì)、箭新聞?lì)w任務(wù)適等；欺創(chuàng)（5安）積愉極、矛健康柜的生趁活體懸驗(yàn)的熱話題鉗；導(dǎo)?。?靜）風(fēng)嫂趣、勝幽默叉的小持故事賞，無察傷大瓜雅的狹笑話扯，有赴時(shí)也忌能活折躍氣泊氛。越軍不合脂適的豎話題漫包括挪：遼渡（1謎）應(yīng)悼當(dāng)忌章諱的迅話題貢。如暮個(gè)人常私生垮活等母。邁身（2喇）令夠人不冬快的簡(jiǎn)話題憑。如友疾病睜、殘燭疾、戒死亡坊、兇員殺、預(yù)丑聞血、慘冒案等岔。述貫（3耽）過府于敏羊感的堆話題斤。如約個(gè)人煌的特證殊的君生活率習(xí)慣想、宗務(wù)教信涼仰和桃政治室觀點(diǎn)您的分滔歧等誰。圣攜（4叮）自致己不饅甚熟話悉的江話題啊。如娃對(duì)于清專業(yè)商問題骨略知辨皮毛低就不符應(yīng)隨防意發(fā)瘡揮。蠟獅（5策）夸未耀自湖己的授話題趕。歲堂（6堂）庸菜俗的霜、色儉情的驚話題蔽。歇遼（7頁）不紗宜談暢論的譽(yù)保密外的話絡(luò)題。柏如涉并及商點(diǎn)業(yè)機(jī)倍密的鍛話題岸。噸印章企的使朱用主仿要有數(shù)哪幾曾種形師式，榆其中照落款度章、損騎縫錢章、疫更正評(píng)章的戒使用呈范圍幼如何孤？尸像（1帽）落油款章戰(zhàn)；（籠2）另更正生章；增（3隊(duì)）證把見章晚；（娛4）兵騎縫釋章；抖（5鹿）騎劣邊章分；（單6）散密封昨章；通（7神）辛曾封存孔章。具診朝落款扎章、貢騎縫湯章、脖更正樂章的挑使用雞范圍激：紡婦（1班）落弱款章勁加蓋堡于文泳書作傳者的到落款皺處，稼用來堡表明軋作者杏的法柏定性妖和文網(wǎng)件的尼有效直性。民魚辜（2模）騎澇縫章頸用于禿帶有跪存根衰的公榆函、云介紹腹信，棵加蓋長(zhǎng)在正程本和貨存根很連接躍處的膜騎縫樣線上川。燙展（3租）更贈(zèng)正章上用于尺文書水書寫溜中的瑞錯(cuò)字勻、脫驚字、蹈冗字芳、倒轟字進(jìn)掌行改職正后眼，作條為法蚊定作廉者自然功痛行更箱正的鈴憑信毅。含簡(jiǎn)單運(yùn)闡述焰收文膝處理臂的程咽序及勾分送惰的基臭本原叫則。醫(yī)收文夕處理濕的程嬌序：獸簽收鉛和拆傲封—考—登盡記—充—分革送—棉—擬盛辦—缸—批暮辦—漫—承茂辦—轉(zhuǎn)—催普辦—趴吸牲—注災(zāi)辦。純敢助分送床的基繳本原梯則：閱腰緊（1公）屬楚于方損針政功策性然的，旨關(guān)系炕本機(jī)敲關(guān)工乎作全錦局的著指揮酸性文落件或崖重大材問題企的請(qǐng)橋示、拆報(bào)告苦礦前之類音的文視件，程均應(yīng)且先送害辦公象部門蟲負(fù)責(zé)覺人或璃機(jī)關(guān)下領(lǐng)導(dǎo)愁審閱饑或處蘆理；竿豪悄（2儉）屬伶于機(jī)宵關(guān)日蘿常事明務(wù)性籍的已盞有明忌確分使工的潛文件峽，或脅早有奧批示痰規(guī)定盛和有炸規(guī)可翼循的痛例行竊最材公文盞，按嘆主管溫業(yè)務(wù)用的分沉工范仔圍分革送給覆有關(guān)宏部門滲或承導(dǎo)辦人倍閱辦繁；虹無（3幕）分茅送給味機(jī)關(guān)擊領(lǐng)導(dǎo)批閱批僅的文