廠里員工規(guī)章制度

廠里員工規(guī)章制度一、總則為加強企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，營造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有進入本廠工作的員工，員工應(yīng)遵循本規(guī)程的相關(guān)規(guī)定。二、員工入職與離職1.入職員工入職須持有效證件原件及復(fù)印件；入職時需在規(guī)定時間內(nèi)提交身體檢查證明；入職時需填寫《員工入職表》、簽訂勞動合同；入職后可以自由選擇半年內(nèi)三次體檢，體檢費用由職工個人承擔；入職時需自備工作所需物品，如電腦、筆記本等。2.離職員工須提前一個月向公司申請離職，同時需要向上級領(lǐng)導(dǎo)提交離職申請書；離職前需繳清全部欠款及按期完成上級交代工作任務(wù)；離職前需完成工作交接，確定繼任者；離職員工需憑離職證明領(lǐng)取工資，醫(yī)療保險、住房公積金、年終獎等社會保險、福利待遇。三、員工考勤1.上下班時間1.上午上班時間為8:30，下午上班時間為13:30，每天上班前須刷工卡，并按時上下班。2.員工需在規(guī)定時間內(nèi)到崗上班，不能隨意遲到早退。3.如因特殊原因無法如期到達崗位，應(yīng)提前報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)整工作。2.出勤申請1.員工如需請假，應(yīng)提前在公司指定的系統(tǒng)內(nèi)提交假條，需注明假期起止時間、事由、聯(lián)系方式等信息，需上級批準后再行辦理；2.員工如需加班，也需提前到公司指定的系統(tǒng)內(nèi)提交加班申請，在經(jīng)過上級審核后，進行加班。3.考勤紀律1.員工應(yīng)規(guī)范刷卡、指紋打卡等打卡行為，不能以他人名義代替打卡；2.員工在考勤過程中，若因個人原因?qū)е驴记诋惓?，?yīng)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。四、工作紀律1.工作效率1.員工應(yīng)按時、按量、按質(zhì)地完成工作任務(wù)，合理分配時間與精力；2.員工應(yīng)主動求知、學習更高效能的工作技能，提高工作效率。2.崗位責任1.員工需準確了解崗位職責，并嚴格按照公司相關(guān)政策要求履行各自崗位職責；2.員工如需請假，應(yīng)事先安排好工作任務(wù)交接；3.員工需勤奮工作，不能因私事耽誤工作；4.若因工作原因?qū)е聠栴}失誤，員工應(yīng)及時向上級匯報處理，保障公司利益。3.工作行為1.員工須遵守公司安全、環(huán)保、消防等各項工作規(guī)定；2.員工應(yīng)注意保護公司財產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告上級；3.員工應(yīng)遵守工作紀律，禁止在工作時間、工作地點內(nèi)從事非法活動、私人事務(wù)，以及參與誹謗、誣陷、攻擊公司行為。五、附則本規(guī)程自規(guī)定的生效日期起執(zhí)行；本規(guī)程的修改、補充均需上級領(lǐng)導(dǎo)同意；員工不遵守本規(guī)程，公司有權(quán)按規(guī)定處分。本規(guī)程解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)語以上就