倉管員個人工作計劃6篇作為倉管員的個人總結和計劃

倉管員個人工作計劃6篇作為倉管員的個人總結和計劃一、業(yè)務進修方面：

1.產(chǎn)品入庫把好驗收關，對產(chǎn)品的數(shù)量、質量、包裝進展驗收，如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會快速反映給公司領導，實行相應措施。

2.產(chǎn)品出庫把好復核關，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量精確，質量定好，標志清晰，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到產(chǎn)品不相符的狀況發(fā)生。

3.依據(jù)當?shù)厥袌龅臓顩r，合理化利用備貨規(guī)劃、進出庫規(guī)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存規(guī)劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿足的效勞發(fā)貨工作。

4.倉庫根據(jù)安全、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5.依據(jù)產(chǎn)品性質和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶供應一流的效勞。

6.嚴格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)治理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，把握各種安全學問和技能。

7.加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保精確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。

8.積極協(xié)作公司其他部門，準時盤點庫存，對于庫存短缺的產(chǎn)品準時匯報給領導，以便生產(chǎn)車間準時生產(chǎn)備貨，保證銷售渠道的暢通。

二、綜合學習方面：

1.加強運用信息技術手段的學習與訓練，讓公司產(chǎn)品治理逐步納入信息化治理軌道，為以后實現(xiàn)完全信息化治理打好良好根底。

2.加強自身綜合素養(yǎng)的訓練，通過學習office辦公軟件，微信、等通迅軟件的綜合運用，提高自己信息辦公的力量。

3.加強信息分析與討論，保證為公司的進展做出自己力所能及的建議。

4.加強與領導的溝通與溝通，保證更高的工作效率。

20xx年是全新的一年，是公司蓬勃進展的一年，我將在將來的工作中，在公司領導的指導和同事的大力支持下，主動學習，努力工作，為公司的明天而奮斗!

倉管員個人工作規(guī)劃2

一、貨物的治理

由于整個機場所需產(chǎn)品種類眾多，貨物繁雜，所以更要做好倉庫的治理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的治理，防止不必要損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

1、實行易拿、易放、易看、易清點的產(chǎn)品存放方式;

2、貨物存放進展精確分類，不要超高堆放，合理利用空間;

3、貨物入出庫時做好記錄(實時計好箱數(shù)和個數(shù));

4、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點以削減庫存差異;

5、保持倉庫的干凈，地面的清潔，通道的順暢。

二、倉庫的安全和衛(wèi)生

倉庫作業(yè)量大，簡單積存灰塵，所以要定期清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。同時也保證產(chǎn)品的干凈美觀。出入倉庫還要順手關燈鎖門，不在倉庫四周使用明火以保證貨物的安全，做到防患于未然。

三、選購工作

首先要與財務做好貨物的進出價統(tǒng)計工作，資金的支出去向做到有根有據(jù)。另外與供貨商做好適時溝通，盡量以最快的速度、最低的價格買到的產(chǎn)品。并在第一時間做好入出庫工作，并保證按時送到客戶手中。

四、配送工作

根據(jù)領導和客戶要求，爭取按時按量的保證貨物的配送工作，同時做好小黃與小賈的培訓指導工作，與他們相互協(xié)作，相互合作。爭取在新的一年將工作做得更好!

倉管員個人工作規(guī)劃3

倉庫要做到定期或不定期的盤點，做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精確，精確核對出、入庫憑證，與送貨員、領料員按物料清單辦理交接手續(xù)，事后要準時將相關數(shù)據(jù)報存于電腦，物品入庫嚴格把好驗收關，對物品的數(shù)量、質量、包裝進展驗收，如發(fā)覺本次入庫物品不符，快速反映給有關人員，實行相應措施。

物品出庫把好復核關，對于出庫物品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對物料清單上的所要貨逐項復核，做到數(shù)量精確，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。

加強物料掌握工作，提升物料治理水平。完善不良品、呆滯物料的治理，不良品要單獨建賬治理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進展一次清理。準時反應物料信息，為規(guī)劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產(chǎn)單位進展溝通，盡量使用JIT模式從而來降低企業(yè)的倉儲本錢，使企業(yè)獲得的利潤最大化。

倉庫會根據(jù)安全、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和物品適當?shù)膲?、垛距、分層。物品出庫根?jù)先進先出，有效期在前的先出的原則辦理，對儲存的物品安排相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證物品在倉庫全年無事故。

倉管員個人工作規(guī)劃4

一、一月份上旬，倉庫實施備料制。倉庫按規(guī)劃部提前下發(fā)的領料清單比照生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況，為規(guī)劃，選購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。

二、在一月份之內，解決倉庫庫存精確率長期低下的問題。倉庫庫存精確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務，規(guī)劃，選購，生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化治理流程，提高治理人員的數(shù)據(jù)觀念，根據(jù)工作日清日結，數(shù)據(jù)特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)治理中存在的單純依靠調賬來維持數(shù)據(jù)精確的局面，在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)治理，同時也為erp系統(tǒng)的順當上線供應牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。

三、一月份之內，完善倉庫的單據(jù)，報表治理。倉庫目前對單據(jù)治理很不到位，不能到達財務部的要求，無法對單據(jù)進展有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進展重點改良;加強對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進展一次清理，標準各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進展登記，需要重新設計、標準一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內完成。

四、在一月份之內，完善三包件的治理。倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程，賬目掌握，物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。

五、春節(jié)后倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理。配備好鋼材倉庫的治理人員，制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發(fā)治理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉交到倉庫。

六、在二月份起實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制。為了協(xié)作庫存精確率提升，倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度，對庫存精確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關治理人員(精確率目前定在98%)進展工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關治理人員考慮調離工作崗位。

七、加強物料掌握工作，提升物料治理水平。完善不良品、呆滯物料的治理，不良品要單獨建賬治理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進展一次清理。準時反應物料信息，為規(guī)劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產(chǎn)部溝通，倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率，同生產(chǎn)一部確定治理方案，2月份開頭執(zhí)行。

八、從一月份到三月份，完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。公司的進展必定要求公司內部實行信息化治理。目前公司暫定先從倉庫治理模塊入手，積存閱歷之后再在全公司實施erp系統(tǒng)。倉庫必需要打好信息化治理的第一炮，否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供給商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案，暫定在二月份內完成相關的根底工作，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要幫助完成環(huán)境評估，人員培訓，業(yè)務流程的優(yōu)化、固化，相關根底庫存數(shù)據(jù)的供應等工作。

九、從一月份到五月份，完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。根據(jù)公司的進展規(guī)劃，包裝機產(chǎn)品在本年度是重點進展對象，包裝機類的物料將會有較大幅度的增長，而目前倉庫的空間布局尚不能滿意這一進展要求。倉庫必需要適應公司的進展要求，在二月份之內，完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃;加強目視化治理，二月份內做好各倉區(qū)、貨位的標識治理，目前已聯(lián)絡車間年后定制物料標識牌;為了提升倉庫空間利用率，解決倉庫庫容缺乏的問題，規(guī)劃在四到五月份為倉庫安裝立體貨架，并要提前為貨架安裝進展總體規(guī)劃;

十、用一到六個月的時間，加強治理團隊建立等工作，完成倉庫組織架構調整。要完成上述工作，團隊建立是關鍵。目前面臨著在倉庫治理方式，治理思路，治理理念進展全方位轉變的狀況，員工的思想觀念如何轉變，治理技能如何提升才能適應公司的進展要求的問題。

必需要估計到部份員工可能由于各方面的緣由跟不上倉庫的治理變化而不得不調整工作崗位;要做好從外面引進倉庫治理人才的相關預備，做好相關的聘請、培訓、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標體系，對倉庫治理人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當?shù)靥岣邆}庫治理人員的工資待遇，盼望倉庫組長的工資能到達2800元/月左右，倉管員的工資到達2700元左右，倉務員的工資能到達2500元/月左右;做到以環(huán)境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的團隊氣氛，打造高素養(yǎng)的倉庫治理團隊。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的缺乏之處，有針對性地開展業(yè)務培訓，規(guī)劃在一月份內開展一次office培訓。

十一、對個人的工作要求。三個月內要根本把握倉庫及倉庫相關的各類業(yè)務流程，并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學習和熟識好物料，完全把握帳務報表的編制方法，可通過現(xiàn)場業(yè)務_帳務的精確性、準時性和有效性。學習機械或陶機行業(yè)學問，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點。

倉管員個人工作規(guī)劃5

一、指導思想

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在上級領導和公安消防機關的指導下，充分發(fā)揮安靜溫泉賓館防火委員會的職能作用，進一步完善內部消防安全治理機制，加強綜合治理，制造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保經(jīng)營效勞的順當進展，促進溫泉賓館的全面進展。

二、工作目標

強化重點部位消防安全防范工作，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃命力量，進一步完善消防裝備和設施，確保我館經(jīng)營和生活的穩(wěn)定，保證全年無重特大火災事故的發(fā)生。

三、各季度主要任務和措施

(一)一季度工作。

1、狠抓今冬明春防火工作。組織各部門自覺排查消防隱患，整改設備隱患，重點抓好節(jié)日期間全館區(qū)域內xx的安全治理;同時做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，協(xié)作有關部門做好防盜、巡邏、值班工作。

2、抓好組織落實，健全安全責任制度。各部門配備兼職消防治理人員，落實到位，并將兼職消防人員、安全責任人名單報保衛(wèi)科存檔。

3、簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任書和消防安全生產(chǎn)責任書，做到橫向到邊，縱向究竟，不留死角。

4、連續(xù)抓好消防和安全整治工作。

(二)二季度工作。

1、有重點的組織有關部門進展消防安全學問培訓，要求參與培訓人員的考試成績在80分以上。對特別崗位的新上崗人員做到先培訓后上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無證上崗。

2、組織安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查制度、人員防范到位狀況，排查隱患，準時組織整改。

3、結合上級職能部門部署，積極開展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動，完成安全生產(chǎn)工作，提高各部門人員的責任感、安全感和警覺性。

(三)三季度工作。

1、結合不同季節(jié)火災特點，對客房，餐廳廚房和員工生活區(qū)進展防火安全專項治理;主要是對別墅區(qū)的防火安全專項治理，檢查工作的措施落實。

2、我館主要的工作任務是接待，接待的后勤保障是水、電、火、因此我館的用火用電部門是安全隱患的監(jiān)控重要地點，對接觸電、火的人員進展消防安全教育，使我館的火災降低到最低點。

3、各部門抓好半年度安全生產(chǎn)和消防安全工作狀況的總結，并將書面總結材料上報溫泉賓館安全生產(chǎn)和消防安全工作委員會(保衛(wèi)科)。

(四)四季度工作。

1、仔細組織開展冬季防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點的安全設備，確保時效和數(shù)量。

2、根據(jù)安靜市公安消防大隊的消防安全工作精神，重點加強對我館接觸用火用電的效勞員、廚師、水電工的消防安全職業(yè)技能培訓，完成年度消防安全培訓任務。

3、做好年終安全生產(chǎn)工作的總結，抓好安全生產(chǎn)綜合目標考核，按時上報自查表格與總結材料。

4、全面提高義務消防隊伍撲救火災的力量，要求根本做到“四會”：一會宣傳消防學問和報火警;二會使用滅火器具;三會發(fā)覺、消退一般的火災隱患;四會撲救初始火災。

倉管員個人工作規(guī)劃6

倉庫是企業(yè)物資供給銷售體系的一個重要組成局部，是企業(yè)各種物資周轉儲藏的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通治理的多項業(yè)務職能。對于倉庫治理人員來說，必需做好倉庫各項工作規(guī)劃，同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。安排協(xié)調人員的詳細工作等責任。

倉管的主要任務是：

保管好庫存貨物，做到數(shù)量精確，質量完好，確保安全，收發(fā)快速，面對銷售，效勞周到，降低費用。

一、倉庫治理的目的、現(xiàn)存問題、目標、實現(xiàn)目標的根底

倉庫治理的目的：

貨物的有序保管；庫存實時反應。

通過倉庫的調整使整個ERP系統(tǒng)能運轉起來，將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映，給治理層決策供應支持

倉庫目前存在幾個問題：

（1）庫管有人員職責范圍不明確，提高倉庫人員的責任感，明確庫管的工作職責和工作范圍。

（2）貨物未按種類、型號進展有效的分類擺放。般運貨物時不太細致，對有些貨物應輕拿輕放。

（3）帳的實時性差，貨物進入庫時未準時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳，全部完成后才會交給記帳員作帳，這種狀況下帳面數(shù)據(jù)很難反應實時庫存。

（4）貨物的擺放規(guī)章不明確。對于貨物擺放始終沒有一個明確的原則，專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底，消失貨物是堆擺放的推斷由每個庫管自己來打算。

（5）倉庫的貨物編碼與工廠部、銷售部的貨物編號無法一一對應。這樣會造成倉庫帳面與公司一帳面存在偏差，也會加大工作量。

倉庫治理的目標：

（1）帳、卡、物全都，到達最根本的保管作用。

（2）實時反響倉庫的備貨狀況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài)。

（3）實時、系統(tǒng)地反應倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數(shù)據(jù)。倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。

倉庫治理目標實現(xiàn)的根底：

（1）倉庫流程電腦化，并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反應出來。

（2）對倉庫相關的數(shù)據(jù)進展采集，盡量多地將各個相關流程上的數(shù)據(jù)反應出來。

相關的規(guī)劃和進度：

1、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。

（1）傳達領導對倉庫的重視，闡述倉庫在公司工作流程中的作用，讓員工意識到自己崗位的作用性。

（2）為組長以上的核心團隊鼓勁。

（3）解決全部人員對搬運不滿的問題，保證的協(xié)調。

2、對倉庫的區(qū)域進展明確，先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化。節(jié)省出更大的空間存放貨物。進展貨物整理，便于貨物的查找和統(tǒng)計。

3、將倉庫分成備料區(qū)和庫存區(qū)、出庫區(qū)、入庫區(qū)、臨時存放區(qū)，對備料區(qū)嚴格掌握，對貨物區(qū)根據(jù)標準倉庫的模式治理，健全貨卡。將庫管的工作簡化，減輕倉庫人員的搬運工工作，將其作為貨物治理正規(guī)劃的根底，待運行正常后，將全部帳務處理全部交由記帳員實時處理。

倉庫主管的工作重點包括：

1、盡量加快物資周轉，努力削減庫存容量占用，提高物資周轉率。