涉外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同

涉外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同一、定義涉外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同是指在勞動(dòng)力跨國流動(dòng)的情況下，由勞務(wù)輸出國企業(yè)向用工國企業(yè)提供適當(dāng)技術(shù)服務(wù)及一定的勞動(dòng)力，以達(dá)到“涉外技術(shù)服務(wù)合作，暫時(shí)輸入勞務(wù)”的目的而訂立的書面合同。二、合同內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容本合同的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下幾項(xiàng)：技術(shù)支持與咨詢服務(wù)臨時(shí)或長期勞動(dòng)力輸出培訓(xùn)和人才培養(yǎng)其他涉外技術(shù)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.若服務(wù)方履行本合同義務(wù)良好，甲方應(yīng)以合同約定方式向服務(wù)方支付報(bào)酬，同時(shí)可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以明確了解服務(wù)方為甲方所做出的專業(yè)、誠實(shí)和努力所致的勞動(dòng)成果的重要意義。2.若服務(wù)方未按照本合同所約定的要求提供服務(wù)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)成約定目標(biāo)，則甲方有權(quán)拒絕支付任何貨款和報(bào)酬，可以依照國家有關(guān)規(guī)定對服務(wù)方進(jìn)行處罰。各方權(quán)利與義務(wù)1.服務(wù)方應(yīng)按合同約定的要求，提供本合同項(xiàng)下技術(shù)服務(wù)及必要的勞動(dòng)力，并按時(shí)完成約定目標(biāo)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并根據(jù)本合同的約定資助服務(wù)方的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。3.服務(wù)方應(yīng)尊重甲方的文化和法律制度，不得對甲方的國家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等任何機(jī)密信息進(jìn)行竊取或泄露。4.甲方在服務(wù)方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)保持必要的協(xié)作以確保本合同如期履行。5.合同履行過程中，如因不可抗力因素或其他不可避免原因?qū)е潞贤荒苈男械?，各方?yīng)依法保護(hù)各自合法權(quán)益，但不因此而引起其他責(zé)任。合同期限本合同自簽署之日起生效，但甲乙雙方均同意，合同最長有效期不得超過兩年，超過兩年需進(jìn)行重新審批簽訂合同。爭議解決本合同雙方若有任何未盡事宜，應(yīng)在本合同執(zhí)行期間共同協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，則應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。三、合同附屬文件本合同的附件有：（1）《技術(shù)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》（2）《技術(shù)人員的資歷和證書》（3）《服務(wù)費(fèi)用支付方式》（4）《合同執(zhí)行期限》四、合同解除本合同在下列情形下可被視為解除：（1）服務(wù)方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，危害甲方和甲方在用工國的聲譽(yù)；（2）服務(wù)方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)機(jī)密、涉及甲方的核心技術(shù)，或嚴(yán)重?fù)p害甲方的商譽(yù)等；（3）服務(wù)方不履行本合同及其附件的約定，且在甲方通知書的要求下，在三十日內(nèi)未能改正；（4）合同約定的合同執(zhí)行期限屆滿，本合同不再延續(xù)。解除本合同的方式：（1）書面解除通知：任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，解除本合同。（2）仲裁或訴訟解除：當(dāng)一方違反或未履行本合同規(guī)定義務(wù)時(shí)，另一方可以向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請?zhí)崞鹬俨没蛟V訟，請求解除本合同。五、附則本合同未盡事宜由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。