勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度例文多篇合集

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第一章總則

第一條勞動(dòng)防護(hù)用具就是維護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為避免或減低事故危害及職業(yè)危害所采用的防水裝備，就是維護(hù)勞動(dòng)者的安全與身心健康的最后一道防線。為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，避免勞動(dòng)過(guò)程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，融合我礦實(shí)際，特制訂本管理制度。

第二條勞動(dòng)防護(hù)用具的訂貨、環(huán)評(píng)、看管、領(lǐng)有用、派發(fā)、采用、除役及封存，除應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度外，還必須繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。

第二章勞動(dòng)防護(hù)用具的訂貨

第三條凡需出售勞動(dòng)防護(hù)用具的單位，首先明確提出采購(gòu)計(jì)劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，供銷(xiāo)科出動(dòng)專(zhuān)業(yè)訂貨人員至獲得《四川省勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)證》和《四川省勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位出售，不得使用他人或其它方式展開(kāi)出售活動(dòng)。

第四條凡出售勞動(dòng)防護(hù)用具，需以礦上選定的規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意修改規(guī)格、型號(hào)和多寡數(shù)量。

第三章勞動(dòng)防護(hù)用具的環(huán)評(píng)

第五條勞動(dòng)防護(hù)用具入庫(kù)，應(yīng)當(dāng)具備有效率的合格證及生產(chǎn)廠名，特種勞動(dòng)防護(hù)用具還應(yīng)當(dāng)“三證齊全”（安全生產(chǎn)許可證、安監(jiān)證、產(chǎn)品合格證），否則，庫(kù)房環(huán)評(píng)人員有權(quán)中止環(huán)評(píng)謝澤生退款處置。

第六條勞動(dòng)防護(hù)用具入庫(kù)，應(yīng)當(dāng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不許步入貨位，更不許投入使用。環(huán)評(píng)中發(fā)生問(wèn)題，必須及時(shí)通告經(jīng)辦人和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)處置。對(duì)不合格品，必須隔絕堆滿，不得流向生產(chǎn)。例如工作馬虎，混進(jìn)生產(chǎn)，庫(kù)管員負(fù)有瀆職的責(zé)任。

第七條勞動(dòng)防護(hù)用具入庫(kù)，庫(kù)管員必須親自同交貨人辦理更替相關(guān)手續(xù)，錄入確切并按物資更替建議在更替本上蓋章。應(yīng)重新認(rèn)識(shí)收件人就是責(zé)任的遷移。

第四章勞動(dòng)防護(hù)用具的儲(chǔ)存與看管

第八條庫(kù)房?jī)?nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用具，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其自然屬性、特點(diǎn)和用途展開(kāi)分類(lèi)儲(chǔ)存，考量不好儲(chǔ)存場(chǎng)所的環(huán)境條件和健全的看管措施，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)“十嚴(yán)防”制度，杜絕看管責(zé)任損失出現(xiàn)。

第九條看管的勞動(dòng)防護(hù)用具，未經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不許擅自借給侵吞，動(dòng)力系統(tǒng)物資，一律不許拆件零發(fā)，特定情況應(yīng)呈報(bào)核準(zhǔn)。

第五章勞動(dòng)防護(hù)用具的領(lǐng)用、派發(fā)

第十條領(lǐng)有用勞動(dòng)防護(hù)用具，必須抱持有效率的領(lǐng)料單（上存有主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)有用人親筆蓋章），經(jīng)庫(kù)管員核實(shí)后方可以派發(fā)。

第十一條實(shí)物必須與領(lǐng)料單上的標(biāo)示一致。不得以其它物資替代勞動(dòng)防護(hù)用具展開(kāi)派發(fā)。

第十二條庫(kù)管員應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)用人及領(lǐng)用部門(mén)辦理更替，當(dāng)面AICC確切，避免差錯(cuò)回家。

第六章勞動(dòng)防護(hù)用具的配戴和采用管理

第十三條凡需采用勞動(dòng)防護(hù)用具的崗位，該崗位作業(yè)人員都必須恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用具。

第十四條各單位、部門(mén)每月月初都必須清查單位員工防水用具的領(lǐng)用情況，辨認(rèn)出缺位的，及時(shí)至庫(kù)房申領(lǐng)mammalian至員工手上。

第十五條嚴(yán)禁私自出售相左符令標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用具用作生產(chǎn)工作中。

第七章勞動(dòng)防護(hù)用具的除役和封存

第十六條勞動(dòng)防護(hù)用具過(guò)期和除役，庫(kù)管員應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式及時(shí)呈報(bào)供銷(xiāo)科。由礦長(zhǎng)指派專(zhuān)業(yè)人員共同展開(kāi)除役判定。

第十七條過(guò)期除役的勞動(dòng)防護(hù)用具必須封存，嚴(yán)禁領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不許受讓。

第十八條封存勞動(dòng)防護(hù)用具時(shí)，應(yīng)當(dāng)由安監(jiān)科等有關(guān)單位制訂出來(lái)安全有效率的措施，分散展開(kāi)封存。

第八章處罰

第十九條對(duì)違背勞動(dòng)防護(hù)用具的訂貨規(guī)定，出售不合格勞動(dòng)防護(hù)用具的，給與訂貨人員行政處罰50—100元。

第二十條對(duì)不能恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用具的,給與行政處罰20—50元。

第二十一條對(duì)員工并無(wú)勞動(dòng)防護(hù)用具而單位不申領(lǐng)的,行政處罰該單位100—500元，并處單位負(fù)責(zé)人50元。

第二十二條對(duì)個(gè)人出售不合格的勞動(dòng)防護(hù)用具，并用作生產(chǎn)工作中的，給與行政處罰20元。

第九章附于則

第二十三條本制度未盡事宜，參考庫(kù)房物資管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

第二十四條安監(jiān)科有權(quán)隨時(shí)對(duì)購(gòu)入和庫(kù)存以及采用中的勞動(dòng)防護(hù)用具展開(kāi)檢查。辨認(rèn)出問(wèn)題應(yīng)立即不予制止，輕微時(shí)可以根據(jù)情況不予行政處罰。

第二十五條本管理制度從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。XX煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度XX煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度各部室：區(qū)隊(duì)：為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化管理，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)原訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，充分調(diào)動(dòng)全礦廣大干部職工做好安全工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并使各部室、區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作存有目標(biāo)、犯罪行為存有規(guī)范、考核存有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲存有依據(jù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及新版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分辦法》的規(guī)定，融合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)形成：安全生產(chǎn)目標(biāo)就是礦井在一個(gè)年度內(nèi)，通過(guò)全體干部職工不懈努力期望達(dá)成一致的安全、生產(chǎn)指標(biāo)，可以分成安全目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)。（一）安全目標(biāo)，主要涵蓋以下內(nèi)容：1.安全事故等級(jí)及死傷指標(biāo)、輕傷指標(biāo)、重傷指標(biāo)；2.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)非傷亡事故指標(biāo)；3.礦井瓦斯超載、煤與瓦斯注重、礦井瀝青、煤層爆胎等指標(biāo)；4.職業(yè)病危害預(yù)防指標(biāo)；5.環(huán)境事故指標(biāo)；6.關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)管控指標(biāo)、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源管控指標(biāo)；7.關(guān)鍵性隱患及通常隱患指標(biāo)；8.礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)規(guī)劃；9.安全培訓(xùn)合格率及崗位操作方式人員上崗率為；10.通常設(shè)備主硅及特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率為；（二）生產(chǎn)目標(biāo)，主要涵蓋以下內(nèi)容：1.原煤產(chǎn)量指標(biāo)；2.礦井拓展進(jìn)尺指標(biāo)；3.盾構(gòu)進(jìn)尺指標(biāo)；4.預(yù)防水工程指標(biāo)；5.瓦斯扣采量指標(biāo)；6.瓦斯利用量指標(biāo)；7.瓦斯發(fā)電量指標(biāo)；二、安全生產(chǎn)目標(biāo)制訂及分工：1.各業(yè)務(wù)部室在每年年底，按照業(yè)務(wù)分工融合公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及礦井實(shí)際情況草擬各自負(fù)責(zé)管理部分的下一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，征詢(xún)牽涉至單位、部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后報(bào)企管部匯總，企管部搜集匯總完后遞交礦探討確認(rèn)，并在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)文件中印發(fā)。2.安全目標(biāo)（安全死傷、非傷亡事故指標(biāo)；礦井瓦斯超載、煤與瓦斯注重、礦井瀝青、煤層爆胎等指標(biāo)；職業(yè)病危害預(yù)防指標(biāo)；環(huán)境事故指標(biāo)；關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)管控指標(biāo)；關(guān)鍵性隱患及通常隱患指標(biāo)；礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)規(guī)劃、體系改良）由安環(huán)部會(huì)同非政府草擬、礦探討確認(rèn)；3.安全培訓(xùn)合格率及崗位操作方式人員上崗率為指標(biāo)由人力資源部負(fù)責(zé)管理草擬；4.生產(chǎn)目標(biāo)（原煤產(chǎn)量指標(biāo)、礦井拓展進(jìn)尺指標(biāo)、盾構(gòu)進(jìn)尺指標(biāo)）由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理草擬；5.關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防水治理工程指標(biāo)由地測(cè)部負(fù)責(zé)管理草擬；6.關(guān)鍵性災(zāi)害瓦斯環(huán)境治理工程指標(biāo)、瓦斯扣采量指標(biāo)、瓦斯利用量指標(biāo)由通防部負(fù)責(zé)管理草擬；7.瓦斯發(fā)電量指標(biāo)由機(jī)電部會(huì)同、通在防部協(xié)調(diào)草擬；8.通常設(shè)備主硅及特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率為指標(biāo)由機(jī)電部負(fù)責(zé)管理草擬；9.企管部每年年底根據(jù)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成情況及上級(jí)下發(fā)下一年年度的安全生產(chǎn)指標(biāo)，融合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際情況，參照年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和訂立情況，修正健全年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并構(gòu)成文件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)后印發(fā)，保證各部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人知曉礦井年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。10.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)合乎礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)嚴(yán)禁遜于設(shè)計(jì)（核定）生產(chǎn)能力，將安全生產(chǎn)目標(biāo)列入礦井的總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任水解：1.企管部按照各業(yè)務(wù)部室安全生產(chǎn)目標(biāo)分工，對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)展開(kāi)水解，將各項(xiàng)安全、生產(chǎn)目標(biāo)水解至各部室。2.各部室、區(qū)隊(duì)按照企管部分求解的安全生產(chǎn)目標(biāo)，粗劃為各項(xiàng)具體內(nèi)容目標(biāo)，對(duì)照水解的安全、生產(chǎn)目標(biāo)，確認(rèn)工作任務(wù)，制訂順利完成任務(wù)的確保措施，明晰各層級(jí)（礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及部室人員、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人）的責(zé)任，人、財(cái)、物等積極支持條件；必須對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)順利完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)至的標(biāo)準(zhǔn)存有具體內(nèi)容建議，全面落實(shí)至每個(gè)崗位，責(zé)任至人。3.各部室年度安全生產(chǎn)目標(biāo)必須水解下達(dá)至各區(qū)隊(duì)，各基層區(qū)隊(duì)根據(jù)礦下發(fā)的目標(biāo)，將本區(qū)隊(duì)目標(biāo)水解至具體內(nèi)容的班組。通過(guò)目標(biāo)水解，最終達(dá)至以個(gè)人保與班組、以班組保區(qū)隊(duì)、以區(qū)隊(duì)保與礦井，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行措施1.實(shí)行思路：秉持系統(tǒng)規(guī)劃、依法管理、綜合防治、源頭環(huán)境治理的總體思路。2.目標(biāo)實(shí)行責(zé)任：秉持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則。3.安全、生產(chǎn)目標(biāo)管理推行重獎(jiǎng)重罰，彰顯風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、利益共享資源的原則，每年初礦長(zhǎng)與各單位負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年底考核落空。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理推行全員參予，各區(qū)隊(duì)對(duì)個(gè)人嚴(yán)苛展開(kāi)考核全面落實(shí)，考核結(jié)果與職工的安全績(jī)效工資展開(kāi)掛勾。5.礦井按照規(guī)定每年對(duì)年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級(jí)分解，層層落實(shí)責(zé)任，構(gòu)成自下而上一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)管理的安全保證體系；各部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面落實(shí)正數(shù)全面責(zé)任，各部室必須制訂確保措施，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)施。6.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)下發(fā)后，各部室、區(qū)隊(duì)必須非政府全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)制訂和貫徹落實(shí)適當(dāng)?shù)拇胧?.黨群工作部、人力資源部必須加強(qiáng)宣傳力度，優(yōu)化健全人力資源管理和勞動(dòng)用工管理制度，積極主動(dòng)招錄調(diào)集、配全各部室、區(qū)隊(duì)所須要的人員。8.持續(xù)狠抓職工安全教育培訓(xùn)工作，技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，搞好特定工種調(diào)查取證及各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。人力資源部強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和培育，進(jìn)一步多樣培訓(xùn)內(nèi)容，持續(xù)積極開(kāi)展具備針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)，確保安全教育培訓(xùn)取得實(shí)效，進(jìn)一步打牢職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。9.機(jī)電管理人員加強(qiáng)對(duì)礦井提高、通風(fēng)、排洪、壓風(fēng)、瓦斯煤層氣、發(fā)電等大型固定設(shè)備的檢查、保護(hù)、維修保養(yǎng)和性能監(jiān)測(cè)工作，確保設(shè)備性能較完整，各項(xiàng)安全維護(hù)動(dòng)作可信。10.統(tǒng)籌兼顧，持續(xù)精簡(jiǎn)生產(chǎn)系統(tǒng)、優(yōu)化生產(chǎn)布局，維持冶煉unclear正常，確保資源配采科學(xué)、合理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)拓展煤量、準(zhǔn)備工作煤量、回去礦井量、安全煤量“四量”均衡，保證礦井持續(xù)安全、平衡、身心健康發(fā)展。11.強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)管理。冶煉工作面作業(yè)規(guī)程和嚴(yán)防瓦斯、防雷、防塵、支架回調(diào)、加裝、初采初擺、全線貫通、排放量瓦斯、尋抽水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施，必須按照《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)規(guī)定基本建設(shè)，并由總工程師非政府嚴(yán)苛?xí)?，凡存有危險(xiǎn)性很大的施工的地點(diǎn)，老爹礦領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)排危，嚴(yán)苛全面落實(shí)措施，保證關(guān)鍵環(huán)節(jié)把往下壓妥當(dāng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。12.強(qiáng)化瓦斯預(yù)防工作。嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)四位一體綜合防突措施，必須把瓦斯環(huán)境治理、瓦斯煤層氣放到重中之重的邊線，針對(duì)瓦斯預(yù)防方面存有的煤與瓦斯注重風(fēng)險(xiǎn)、瓦斯超載風(fēng)險(xiǎn)，大力實(shí)行瓦斯全面性環(huán)境治理，積極主動(dòng)大力推進(jìn)瓦斯煤層氣“三化一工程”，保證瓦斯環(huán)境治理合格，必須嚴(yán)苛全面落實(shí)瓦斯“零超載”、煤層“零注重”目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)防煤與瓦斯注重細(xì)則》規(guī)定，從源頭上管控風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境治理隱患、嚴(yán)防事故，大力推廣應(yīng)用領(lǐng)域以孔代巷、通管直連、防噴裝置采用、水力沖孔、水力割去纏、水力造穴等新技術(shù)，全面落實(shí)用深孔定向鉆機(jī)同時(shí)實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣炮火式區(qū)域瓦斯環(huán)境治理措施，積極開(kāi)展煤層減少透氣性研究；健全關(guān)鍵性災(zāi)害異常信息處理制度，穩(wěn)固踐行瓦斯超載就是事故、瓦斯超載立即廢人的理念。13.強(qiáng)化水害預(yù)防工作。嚴(yán)苛認(rèn)真落實(shí)《煤礦預(yù)防水細(xì)則》，努力做到“可逢鑿必尋，先尋后鑿”的常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化，重點(diǎn)強(qiáng)化各盾構(gòu)工作面地質(zhì)全面性尋管理，礦井采用瑞利波物探儀，通過(guò)在工作面承槽盾構(gòu)期間檢驗(yàn)，準(zhǔn)確率較低，能夠探明儲(chǔ)量巷道盾構(gòu)前方的煤層成礦和結(jié)構(gòu)情況，為礦井地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作提供更多了有效率的技術(shù)提振；重點(diǎn)搞好礦井各類(lèi)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，按時(shí)基本建設(shè)印發(fā)年度、月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，對(duì)冶煉過(guò)程中可能將發(fā)生的煤層成礦和地質(zhì)構(gòu)造異常，及時(shí)、精確印發(fā)臨時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，并呼吁職能部室和施工區(qū)隊(duì)基本建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)措施；定期搜集調(diào)查、深入細(xì)致錄入地下水含水層與給養(yǎng)邊界、礦井內(nèi)導(dǎo)水地下通道、本礦以及鄰礦的老空現(xiàn)狀等，基本建設(shè)填繪基礎(chǔ)圖紙和資料臺(tái)賬，針對(duì)礦井現(xiàn)狀制訂存有針對(duì)性的預(yù)防水措施，以免居多，保證不出現(xiàn)突水事故。14.持續(xù)深化改革創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新管理方式和管控手段，以“太少人則恩，無(wú)人則恩”的思路，促進(jìn)礦井“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減至人、智能化無(wú)人”升級(jí)改建工程的實(shí)行，緊緊靠一流裝備、一流技術(shù)和一流生產(chǎn)工藝，提高礦井機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化水平。15.加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資金投入，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。嚴(yán)苛按照規(guī)定足額抽取安全費(fèi)用、并足額采用。在基本建設(shè)安全費(fèi)用采用計(jì)劃時(shí)，首先必須滿足用戶《特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》的建議，二要提升煤礦防災(zāi)抗災(zāi)能力，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金抽取、采用情況。16.持續(xù)大力推進(jìn)班隊(duì)建設(shè)工作，提高班隊(duì)管控能力，充分發(fā)揮班隊(duì)長(zhǎng)在班隊(duì)建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的關(guān)鍵促進(jìn)作用；各區(qū)隊(duì)班組必須全面積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格工作；持續(xù)大力推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全鞭策約束機(jī)制，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步提高，持續(xù)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)。17.秉持“裝備、管理、培訓(xùn)相結(jié)合”原則，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提升職業(yè)安全衛(wèi)生條件，提升安全生產(chǎn)確保水平，對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化滑坡的區(qū)隊(duì)、班組，嚴(yán)謹(jǐn)追究責(zé)任。18.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核建設(shè)，完善安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，健全安全生產(chǎn)制度，積極開(kāi)展獨(dú)立自主保安和業(yè)務(wù)保安，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”揪安全工作的原則，逐級(jí)全面落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)部門(mén)、群監(jiān)非政府和各個(gè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。19.積極主動(dòng)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。切實(shí)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全帶班制度。所有礦（廠）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室領(lǐng)導(dǎo)都必須紙盒千匹基層區(qū)隊(duì)班組，獎(jiǎng)罰與帶班區(qū)班隊(duì)組的安全生產(chǎn)工作掛勾。20.礦井秉持繼續(xù)執(zhí)行三級(jí)安全生產(chǎn)管理考核制度，即為：副職對(duì)副職，副職對(duì)分管部室、區(qū)隊(duì)，部室、區(qū)隊(duì)對(duì)管理人員展開(kāi)考核。21.進(jìn)一步健全礦井生產(chǎn)安全事故隱患排查環(huán)境治理制度，踐行隱患就是事故的觀念，構(gòu)筑“輕防治、全過(guò)程、動(dòng)態(tài)化”的隱患排查環(huán)境治理體系，按照“標(biāo)本兼治，輕在治本”的思路，積極主動(dòng)促進(jìn)各單位、各崗位人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，二要努力做到隱患排查環(huán)境治理措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五全面落實(shí)”，全面狠抓隱患自查自改自報(bào)閉環(huán)管理，二要嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)演進(jìn)、隱患升級(jí)引致生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn)。22.根據(jù)礦井實(shí)際，由總工程師會(huì)同負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，調(diào)度室會(huì)同非政府全體員工自學(xué)，努力做到人人皆知，提升礦井的減災(zāi)賑災(zāi)能力。23.嚴(yán)苛全面落實(shí)隱患排查環(huán)境治理制度和關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，創(chuàng)建重大事故應(yīng)急救援預(yù)案并重點(diǎn)演練，極力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故損失和影響。24.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)反“三違”力度。各部室、區(qū)隊(duì)必須重點(diǎn)強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、脆弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，搜尋影響安全的注重問(wèn)題和人員，揭發(fā)的“三違”人員必須存有處理結(jié)果，對(duì)揭發(fā)影響安全的問(wèn)題立即展開(kāi)處置，保證現(xiàn)場(chǎng)安全。25.嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度。各區(qū)隊(duì)、班組在出現(xiàn)輕微傷和三級(jí)(不含三級(jí))以上非傷亡事故后，必須按規(guī)定及時(shí)將事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員、危害程度等向調(diào)度室、安環(huán)部展開(kāi)匯報(bào)，嚴(yán)禁謊報(bào)不報(bào)或遲報(bào)，凡謊報(bào)不報(bào)或遲報(bào)，將追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核1.企管部會(huì)同非政府安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)部室制訂各自的目標(biāo)考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)；2.企管部按薪酬管理辦法核算各項(xiàng)子目標(biāo)的績(jī)效工資掛勾比例，制訂印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效工資考核辦法；3.安環(huán)部會(huì)同制訂安全目標(biāo)考核辦法，每月對(duì)各區(qū)隊(duì)、部室安全效果、責(zé)任制、目標(biāo)順利完成情況展開(kāi)考核、落空，安全目標(biāo)考核權(quán)重嚴(yán)禁多于30%；4.由安環(huán)部會(huì)同非政府，每月對(duì)各部室、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成情況展開(kāi)檢查考核，考核結(jié)果經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查后展開(kāi)發(fā)布，同時(shí)考核結(jié)果并依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效工資考核辦法落空獎(jiǎng)罰；5.安環(huán)部會(huì)同，各業(yè)務(wù)部室協(xié)調(diào)，每季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)目標(biāo)任務(wù)順利完成情況，未按時(shí)順利完成的應(yīng)分析原因，明確提出改良措施；6.企管部會(huì)同、各業(yè)務(wù)部室制訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案，存有具體內(nèi)容的考核指標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成情況，對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人展開(kāi)考核，列入年度績(jī)效管理；7.各業(yè)務(wù)部室根據(jù)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)分工，制訂績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及落空辦法。8.實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)罰全面落實(shí)妥當(dāng)。凡出現(xiàn)安全事故以及存有關(guān)鍵性安全隱患的單位，除按照礦安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)考核外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按照公司及礦井有關(guān)文件建議展開(kāi)責(zé)任追責(zé)。9.黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、恩環(huán)部對(duì)各部室、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成及考核落空情況展開(kāi)監(jiān)督，保證考核、落空公平、公正、合理。信息反查制度信息反查制度

1.信息反查的方式：調(diào)問(wèn)、復(fù)查或意見(jiàn)反饋。

2.業(yè)務(wù)匯報(bào)與反查程序圖

反查

匯報(bào)

3.調(diào)度室設(shè)立反查信息專(zhuān)項(xiàng)記錄并深入細(xì)致搞好記錄。

4.所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行反查程序，嚴(yán)禁以任何理由拒查。

5.調(diào)度室有權(quán)對(duì)全礦的老爹、值守入井匯報(bào)等情況展開(kāi)反查。

6.對(duì)提供更多假信息的人員、科室、區(qū)隊(duì)根據(jù)情節(jié)酌定，礦將給與通報(bào)批評(píng)或判處50-80元罰款。職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告制度職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告制度

為了規(guī)范職業(yè)病確診、鑒別、化療康復(fù)及報(bào)告制度管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》、《工傷法》，融合公司實(shí)際，特制訂本制度。

一、職業(yè)病確診、鑒別

1、職業(yè)衛(wèi)生科根據(jù)公司存有的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、碰觸水平等情況，嚴(yán)苛按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，非政府專(zhuān)門(mén)從事碰觸職業(yè)危害因素職工存有計(jì)劃地至存有資質(zhì)且備案的健康檢查機(jī)構(gòu)展開(kāi)崗前、崗中、黃繼妍、應(yīng)急職業(yè)身心健康健康檢查。

2、對(duì)健康檢查中辨認(rèn)出存有職業(yè)禁忌癥與專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的職工應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;辨認(rèn)出身心健康侵害或者須要復(fù)查的，除及時(shí)通告員工本人，按有考試紀(jì)律二十五、考試紀(jì)律

1.參照人員自帶考試用具，按規(guī)定時(shí)間步入考場(chǎng)，按選定邊線就坐，準(zhǔn)備工作考試。

2.參照人員嚴(yán)禁耽誤或無(wú)故不及格，放榜10分鐘后步入考場(chǎng)的，嚴(yán)禁再步入，并以自動(dòng)棄托福論處。

3.參照人員步入考場(chǎng)嚴(yán)禁隨身攜帶任何書(shū)籍、筆記、紙張、例如已帶進(jìn)考場(chǎng)，必須交放于講臺(tái)，考完后點(diǎn)出。

4.參照人員嚴(yán)禁中途離場(chǎng)，一旦離場(chǎng)，則以交卷處置。

5.參照人員在考試必須認(rèn)同監(jiān)考人員，遵從監(jiān)考人員的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁交頭接耳、左顧右盼、傳達(dá)夾帶、相互作弊，對(duì)存有作弊犯罪行為的學(xué)生，監(jiān)考人員可以不予警告，警告違憲者，有權(quán)正式宣布其試卷補(bǔ)發(fā)并在考場(chǎng)情況表中做出記錄。例如作弊學(xué)生破口大罵管理，存有侮辱犯罪行為的，視情節(jié)酌定做出處置。

6.參照人員在考場(chǎng)成績(jī)單，采用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆(蘭、黑墨水)嚴(yán)禁在卷面并作特定標(biāo)記，一經(jīng)辨認(rèn)出試卷補(bǔ)發(fā)。

7.參照人員在考試成績(jī)單、檢查有誤后，將試卷整好，交予監(jiān)考人員方可返回考場(chǎng)，一旦交卷，不許再次回到座位，更嚴(yán)禁與未交卷的人員交頭接耳，否則以作弊論處?！半p槍機(jī)”管理制度“雙槍機(jī)”管理制度1、加裝：①主機(jī)：加裝在配電點(diǎn)、機(jī)電硐室等距傳感器不少于1000m供電及加裝便利的地點(diǎn)。②甲烷傳感器：三個(gè)甲烷傳感器分別擺在⑴盾構(gòu)巷距工作面3-5m處為；⑵工作面回去風(fēng)流距回去風(fēng)口全系列風(fēng)壓匯合處10-15m處為；⑶本工作面與下工作面之間的串聯(lián)風(fēng)流中。并無(wú)被串聯(lián)工作面時(shí)，收納在局扇送風(fēng)處為，也可以根據(jù)須要擺在其他地點(diǎn)。③本裝置電源線迪阿爾庫(kù)在局扇控制器的電源兩端。2、下井前準(zhǔn)備工作：裝置下井前，必須在地面展開(kāi)通電檢查和功能試驗(yàn)。首先檢查一下接線與否恰當(dāng)；“甲烷傳感器電源開(kāi)關(guān)”與否已放在“上開(kāi)”的邊線；“彈出控制器”與否已放在“上開(kāi)”的邊線。通電一分鐘后，利用“陽(yáng)入偏法”將各傳感器表明的數(shù)值調(diào)節(jié)至斷電、報(bào)警點(diǎn)以下。此時(shí)，若槍機(jī)狀態(tài)命令燈不亮，傳感器不報(bào)警，且各傳感器表明的數(shù)值與主機(jī)表明的數(shù)值吻合，則說(shuō)明本裝置電源撥打，已經(jīng)開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。裝置通電后，例如并無(wú)異?，F(xiàn)象，預(yù)演幾分鐘后，即可檢查和調(diào)整。①用小螺絲刀轉(zhuǎn)動(dòng)電位器調(diào)整傳感器零點(diǎn)。②用1.5%甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)整甲烷傳感器靈敏度。3、井下加裝后復(fù)查調(diào)整：井下加裝后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛檢查一下接線與否有誤，證實(shí)有誤后，方可通電運(yùn)轉(zhuǎn)。運(yùn)轉(zhuǎn)1-2天之后，即可展開(kāi)井下復(fù)查和調(diào)整。井下復(fù)查、調(diào)整：必須事先底上新鮮空氣和未知濃度瓦斯。①、調(diào)整傳感器零位；②、調(diào)整傳感器靈敏度。4、保護(hù)和維修：①選定專(zhuān)門(mén)保護(hù)人員采用、保護(hù)本裝置。②彈出控制器及傳感器電源開(kāi)關(guān)操作方式，必須采用專(zhuān)用彈出控制器鑰匙。③運(yùn)送裝置時(shí)，必須避免頻繁震動(dòng)和相撞，關(guān)上基座時(shí)，避免接線被折斷。④裝置安全檢查面要特別注意潔凈維修保養(yǎng)。⑤經(jīng)常去除裝置上的灰塵、煤粉。⑥傳感器通常7-10天調(diào)校一次，確保測(cè)量準(zhǔn)確無(wú)誤，傳感器輸入過(guò)低過(guò)高無(wú)法調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)更改元件。⑦當(dāng)辨認(rèn)出電路故障，須維修或更改元件時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)阻斷電源更改維修。⑧裝置不采用時(shí)，應(yīng)當(dāng)存放在溫度-20℃至50℃、相對(duì)濕度80%、通風(fēng)較好、無(wú)腐蝕氣體的庫(kù)房?jī)?nèi)；長(zhǎng)期不使用者，應(yīng)當(dāng)外包裝放置。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦冶煉副總安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)冶煉方面的安全技術(shù)工作正數(shù)具體內(nèi)容責(zé)任。

第二條根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)安全文件的建議，非政府基本建設(shè)審查原煤生產(chǎn)技術(shù)方面的有關(guān)管理制度、《安全操作規(guī)程》并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第三條幫助總工程師審查地質(zhì)報(bào)告、冶煉施工非政府設(shè)計(jì)、《作業(yè)規(guī)程》及安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查其全面落實(shí)情況。

第四條非政府基本建設(shè)并審查全系列礦井的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)遠(yuǎn)景規(guī)劃并認(rèn)真執(zhí)行，確保實(shí)行。

第五條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查冶煉方面的安全工作，辨認(rèn)出安全隱患及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位快速處置，辨認(rèn)出冶煉頂板等關(guān)鍵性事故隱患時(shí)，立即幫助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)處置。

第六條出席礦非政府的各類(lèi)安全活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)事故從技術(shù)上明確提出整改措施，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

第七條負(fù)責(zé)管理冶煉工作面的合格管理和安全管理工作。機(jī)運(yùn)隊(duì)員工犯罪行為“二十條高壓線”機(jī)運(yùn)隊(duì)員工犯罪行為“二十條高壓線”

為保證區(qū)隊(duì)安全、高效率、穩(wěn)定的積極開(kāi)展生產(chǎn)，保證區(qū)隊(duì)員工能夠自覺(jué)自律，使區(qū)隊(duì)員工明確責(zé)任，確保區(qū)隊(duì)員工權(quán)益；本著注重實(shí)效，明確責(zé)任，規(guī)范犯罪行為的原則特制訂本制度。

一、適用范圍：

本區(qū)隊(duì)所有員工。

二、具體內(nèi)容獎(jiǎng)懲辦法：

1、歪曲事實(shí)、散播謠言，侵害企業(yè)利益，毀壞企業(yè)形象，導(dǎo)致惡劣影響。

2、在職工群眾間拉幫結(jié)派，有利于職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致平衡，經(jīng)表示后不予以廢止。

3、非政府、出席邪教或其它危害國(guó)家安全、社會(huì)平衡的非法組織。

4、在校期間觸犯刑律被依法追究刑事法律責(zé)任。

5、不嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致輕微責(zé)任事故。

6、當(dāng)值安全輕易責(zé)任人在辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患后,不及時(shí)處理也不采取相應(yīng)措施，以致事故出現(xiàn)。

7、導(dǎo)致輕傷或二級(jí)以上非傷亡事故的輕易責(zé)任人。

8、制約正常的工作調(diào)查，謊報(bào)事故真相甚至毀壞現(xiàn)場(chǎng)。

9、違背設(shè)計(jì)規(guī)范作出的錯(cuò)誤設(shè)計(jì)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

10、拒絕接受可能將影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、招待以及旅游、健身活動(dòng)、娛樂(lè)等其他活動(dòng)精心安排。

11、大操大辦婚喪喜慶事宜，導(dǎo)致不良影響，或者借機(jī)行騙。

12、通過(guò)職務(wù)行為，為第三人謀利，從中索要或收受賄賂財(cái)物。

13、利用職務(wù)之便吃拿卡要、拒絕接受賄賂。

14、在訂貨、招標(biāo)、基礎(chǔ)建設(shè)等活動(dòng)中徇私枉法，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

15、未按規(guī)定配戴齊全勞保用品上崗，經(jīng)教育或表示仍不廢止；任一私自更改或毀壞勞動(dòng)保護(hù)用品，并導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

16、已連續(xù)曠工15天以上，或一年以?xún)?nèi)總計(jì)曠工時(shí)間少于30天。

17、擅自黃繼妍、擅離職守，瀆職、玩忽職守導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

18、工作時(shí)間飲酒，酒后上崗、下井。

19、在礦區(qū)內(nèi)打架斗毆、教唆、盜竊，參予徐、賭、毒等違法行為；或存有其他嚴(yán)重影響正常工作秩序的犯罪行為。

20、故意毀壞礦區(qū)內(nèi)生產(chǎn)生活設(shè)施，數(shù)額非常大的（5000元以上）。安全隱患立案、備案、分類(lèi)、呈報(bào)辦法安全隱患立案、備案、分類(lèi)、呈報(bào)辦法

1、安全隱患的立案

井口工作站安全隱患的立案范圍包含：群眾安全監(jiān)員、井下、地面各科隊(duì)普通職工、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。工作站立案安全隱患范圍較廣為，只要就是牽涉礦山安全的建議和意見(jiàn)，都屬于井口工作站的立案范圍。

2、安全隱患的備案

在收到群監(jiān)員、職工辨認(rèn)出的安全隱患后，工作站立即對(duì)安全隱患展開(kāi)初步定性和分析，將充分反映的安全問(wèn)題展開(kāi)備案，標(biāo)明時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任區(qū)隊(duì)、班組、安全隱患性質(zhì)以及群監(jiān)員、職工姓名等，努力做到備案要點(diǎn)明晰，隱患形容準(zhǔn)確。

3、安全隱患的分類(lèi)

在備案安全隱患的前提下，井口東站工作人員對(duì)初步分析后的隱患，按危害程度將隱患分成：關(guān)鍵性隱患、輕微隱患、通常隱患和輕微隱患。按性質(zhì)將隱患分成：冶煉、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)預(yù)防水、其它共六大類(lèi)。

4、安全隱患的呈報(bào)、處置

對(duì)于關(guān)鍵性、輕微的安全隱患必須第一時(shí)間呈報(bào)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，同時(shí)會(huì)同公司安監(jiān)科對(duì)隱患展開(kāi)及時(shí)處理，建議責(zé)任區(qū)隊(duì)、班組、職工展開(kāi)及時(shí)自查，安監(jiān)、群監(jiān)人員對(duì)自查過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，直到隱患消解。對(duì)于通常、輕微安全隱患，井口工作站人員會(huì)同公司安監(jiān)科展開(kāi)處置(例如上方式)，直到安全隱患消解。擋車(chē)設(shè)施加工制作建議及加裝技術(shù)規(guī)定擋車(chē)設(shè)施加工制作建議及加裝技術(shù)規(guī)定

1、擋車(chē)欄：采用11#或9#礦用工字鋼做成，兩根短工字鋼中間用短礦工鋼沖壓做成，長(zhǎng)工字鋼之間間距不大于500㎜，擋車(chē)欄長(zhǎng)度不大于加裝高度的1.3～1.4倍，寬度為400㎜。

2、吊盤(pán)：用角鐵芳菱會(huì)，掛棍使用Φ30㎜圓鋼制成，掛棍嚴(yán)禁左右移動(dòng)或踢略偏。脫繩鉤使用直徑不大于12㎜的鋼筋做成，脫繩鉤角度為85度，長(zhǎng)度50㎜，鋼絲繩繩徑不大于Φ6.5㎜。

3、手動(dòng)擋車(chē)欄：采用礦用11#或9#工字鋼做成，兩根短工字鋼中間用短工字鋼沖壓做成，長(zhǎng)工字鋼之間間距不大于500㎜，擋車(chē)欄長(zhǎng)度不大于加裝高度的1.3～1.4倍，寬度為400㎜。

4、各類(lèi)擋車(chē)設(shè)施必須展開(kāi)防腐刷漆，顏色紅白相間。

5、保險(xiǎn)繩：繩徑與提高繩繩徑相同，兩端密著長(zhǎng)度不少于鋼絲繩直徑的20倍，一端用馬蹬或密著方式緊固在滑頭上，其長(zhǎng)度與提高礦車(chē)數(shù)相適應(yīng)。某煤礦局部通風(fēng)管理制度某煤礦局部通風(fēng)管理制度

第31條盾構(gòu)巷道在施工前必須由礦通風(fēng)科依據(jù)《生產(chǎn)礦井分體式風(fēng)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》基本建設(shè)盾構(gòu)通風(fēng)設(shè)計(jì)。經(jīng)施工單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)部門(mén)及通風(fēng)助理、機(jī)電副總審查后報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。供風(fēng)距離少于500米時(shí)，盾構(gòu)巷道所采用風(fēng)筒直徑嚴(yán)禁大于Φ600mm。供風(fēng)距離少于1000米時(shí)，盾構(gòu)巷道所采用風(fēng)筒直徑嚴(yán)禁大于Φ700mm。

第32條盾構(gòu)通風(fēng)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

1、巷道概況。

2、巷道的施工順序。

3、巷道的通風(fēng)方式、風(fēng)量計(jì)算、風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒的選型。

4、局部通風(fēng)機(jī)的加裝和采用。

5、除塵器或除塵風(fēng)機(jī)的選型、加裝和采用。

6、監(jiān)測(cè)裝置的布置。

7、供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)(由機(jī)電部門(mén)提供更多)。

8、安全技術(shù)措施及其它。

9、附于通風(fēng)系統(tǒng)平面圖。

第33條井下所有局部通風(fēng)均使用壓入式通風(fēng)方式，特定情況須要實(shí)行其他方式通風(fēng)時(shí)，基本建設(shè)安全技術(shù)措施經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)行。

第34條局部通風(fēng)機(jī)的加裝(或搬遷)推行提出申請(qǐng)制，采用隊(duì)組提出申請(qǐng)，由礦通風(fēng)、機(jī)電部門(mén)以及通風(fēng)副總橄輝。加裝(或搬遷)具體位置由礦通風(fēng)科負(fù)責(zé)人選定。

第35條施工單位必須提早3天將巷道開(kāi)口通知單贈(zèng)送給通風(fēng)科，通風(fēng)科根據(jù)礦井通風(fēng)系統(tǒng)做好系統(tǒng)調(diào)整和風(fēng)量分配工作。挖掘巷道或硐室，必須使用礦井全系列風(fēng)壓通風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，在開(kāi)口前，必須短果不好局部通風(fēng)機(jī)，擺不好風(fēng)筒且確保局部通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得使用蔓延通風(fēng)。

第36條局部通風(fēng)機(jī)的短果和風(fēng)筒的搬運(yùn)施工單位負(fù)責(zé)管理。5.5Kw以上的局部通風(fēng)機(jī)必須加裝消音器(低噪音風(fēng)機(jī)除外)。風(fēng)筒末端至工作面的距離在《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定，煤巷嚴(yán)禁大于5米，巖巷嚴(yán)禁大于8米。

第37條盾構(gòu)工作面必須確保施工已連續(xù)，秉持正常的盾構(gòu)順序，不得盾構(gòu)工作面獨(dú)孔內(nèi)多頭作業(yè)。

第38條盾構(gòu)工作面可供風(fēng)量必須充裕，能滿足用戶吸收CH4、CO2及《規(guī)程》第100條規(guī)定有毒氣體和《規(guī)程》101條規(guī)定的最高風(fēng)速建議。

第39條局部通風(fēng)機(jī)入井前，必須經(jīng)機(jī)電部門(mén)檢查環(huán)評(píng)，合格后方可以入井。運(yùn)轉(zhuǎn)的局部通風(fēng)機(jī)每月至少精心安排一次檢修，局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)總計(jì)時(shí)間嚴(yán)禁少于半年，必須升井檢修。例如特定情況，須要辦理縮短采用相關(guān)手續(xù)，并經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，但延長(zhǎng)時(shí)間最多嚴(yán)禁少于2個(gè)月，保證局部通風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和水泵局部通風(fēng)機(jī)控制器的較完整。閑置的局部通風(fēng)機(jī)在1個(gè)月內(nèi)升井檢修。

第40條所有局部通風(fēng)機(jī)必須選定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，任何人嚴(yán)禁隨意停駛局部通風(fēng)機(jī)。

第41條局部通風(fēng)機(jī)推行轉(zhuǎn)讓管理。管理牌設(shè)于主風(fēng)機(jī)5米附近，裝設(shè)在風(fēng)機(jī)短果兩端的巷幫上。

第42條局部通風(fēng)機(jī)牌板應(yīng)當(dāng)核對(duì)供風(fēng)地點(diǎn)、局部通風(fēng)機(jī)型號(hào)、功率、供風(fēng)距離、風(fēng)筒直徑、局部通風(fēng)機(jī)所在巷道全系列風(fēng)壓可供風(fēng)量、局部通風(fēng)機(jī)吸風(fēng)量、風(fēng)筒出口風(fēng)量以及管理人員姓名。

第43條加裝和采用局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、壓入式局部通風(fēng)機(jī)和啟動(dòng)裝置，必須加裝在送風(fēng)巷道中，距盾構(gòu)巷道回去風(fēng)口嚴(yán)禁大于10m;全系列風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量必須大于局部通風(fēng)機(jī)的排出風(fēng)量，局部通風(fēng)機(jī)加裝地點(diǎn)至回去風(fēng)口間的巷道中的最高風(fēng)速必須合乎《規(guī)程》101條的有關(guān)規(guī)定。局部通風(fēng)機(jī)前后5米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存有雜物。

2、盾構(gòu)工作面正常工作的局部通風(fēng)機(jī)必須搭載加裝同等能力的水泵局部通風(fēng)機(jī)，并能夠自動(dòng)轉(zhuǎn)換。正常工作的局部通風(fēng)機(jī)必須使用三專(zhuān)(專(zhuān)用控制器、專(zhuān)用電纜、專(zhuān)用變壓器)供電，水泵局部通風(fēng)機(jī)電源必須源自同時(shí)磁鐵的另一電源，當(dāng)正常工作的局部通風(fēng)機(jī)故障時(shí)，水泵局部通風(fēng)機(jī)能夠自動(dòng)啟動(dòng)，維持盾構(gòu)工作面正常通風(fēng)。

3、必須使用抗靜電、工程塑料風(fēng)筒。風(fēng)筒口至盾構(gòu)工作面的距離、局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒的短果，應(yīng)當(dāng)在《作業(yè)規(guī)程》中明確規(guī)定。

4、正常工作和水泵局部通風(fēng)機(jī)均失電暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后，當(dāng)電源恢復(fù)正常時(shí)，正常工作的局部通風(fēng)機(jī)和水泵局部通風(fēng)機(jī)均嚴(yán)禁自行啟動(dòng)，必須人工打開(kāi)局部通風(fēng)機(jī)。

5、采用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的地點(diǎn)必須推行風(fēng)電槍機(jī)，確保正常工作的局部通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)或停風(fēng)后能夠阻斷停風(fēng)區(qū)內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備的電源。正常工作的局部通風(fēng)機(jī)故障，轉(zhuǎn)換至水泵局部通風(fēng)機(jī)工作時(shí)，該局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)暫停工作，排除故障;等待故障被確定，恢復(fù)正常至正常工作的局部通風(fēng)后