馬龍煤礦巷道全線貫通制度規(guī)范大合集

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一、測量部門必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定將全線貫通通告呈交安全科、生產(chǎn)單位等部門。

二、安全科收到全線貫通通告后，必須立即制訂全線貫通措施，由礦總工程師非政府有關(guān)部門校對、蓋章。

三、全線貫通措施由制訂人員負責管理表達。

四、有關(guān)單位收到全線貫通措施后，必須嚴苛按既定措施認真執(zhí)行。

五、巷道全線貫通后，必須構(gòu)成全系列風壓通風系統(tǒng)。通風設(shè)施砌筑維修工安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

深入細致嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，恰當采用和配戴安全防護用品，對本崗位安全工作負責管理。

二、妥當標準

1、嚴苛按《礦井通風質(zhì)量標準》建議，砌筑各種通風設(shè)施，對質(zhì)量負責管理，嚴苛全面落實設(shè)施施工、保護的安全措施。

2、負責管理通風設(shè)施的修理檢查，努力做到保質(zhì)保量，按期竣工，辨認出問題及時匯報并展開處置。

3、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

4、順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，通風設(shè)施砌筑維修工安全生產(chǎn)責任制妥當標準一項不合格考核100元。1.計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)崗位安全職責1.計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)崗位安全職責1.在非政府基本建設(shè)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，將安全生產(chǎn)指標和措施列為計劃。2.按計劃動工的各項工程，對安全措施展開監(jiān)督健全，搞好必要的安全措施的均衡服務(wù)設(shè)施工作。3.深入細致校訂各項數(shù)據(jù)和報表，對報表的真實性負責管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)提振。4.認真學習和嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定。5.積極主動出席公司非政府各項安全活動。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。煤業(yè)公司事故隱患排查與自查制度煤業(yè)公司事故隱患排查與自查制度為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化安全生產(chǎn)工作實效，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提升監(jiān)管水平，全面落實治本之策，進一步規(guī)范我廠安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理工作，制訂本制度。一、1、安全生產(chǎn)事故隱患（以下縮寫事故隱患）：就是指違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。2、事故隱患分成三類：通常事故隱患、很大事故隱患和關(guān)鍵性事故隱患。（1）通常事故隱患：就是指危害和自查難度較小，辨認出后能立即自查確定的隱患；（2）很大事故隱患：就是指危害和自查難度很大，辨認出后單位自身能順利完成自查的，但須要一定時間自查環(huán)境治理后方能夠確定的隱患；（3）關(guān)鍵性事故隱患：就是指危害和自查難度很大，應(yīng)全部或者局部停工歇業(yè)，并經(jīng)過一定時間自查環(huán)境治理方能夠確定的隱患，或者因外部因素影響以致生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以確定的隱患。二、公司事故隱患排查每月展開一次，由公司領(lǐng)導、各職能部室、各生產(chǎn)單位六長及董事長及專業(yè)技術(shù)人員出席，各礦事故隱患排查每周展開一次，由各生產(chǎn)單位六長及董事長及專業(yè)技術(shù)人員出席；分系統(tǒng)、分后專業(yè)，逐頭逐面展開分析排查，排查必須存有記錄和會議紀要，責任必須落實到人。三、對系統(tǒng)排查情況，必須存有總結(jié)報告，后面必須附排查出來的隱患自查五定表中，隱患單位收到安全隱患自查通知單后，必須存有負責人蓋章，并載明拒絕接受意見和拒絕接受時間，在規(guī)定時間內(nèi)按照標準建議和整改措施按時順利完成，將順利完成情況及時意見反饋給安監(jiān)部，由安監(jiān)科或有關(guān)部門根據(jù)自查情況按標準展開復查，經(jīng)復查環(huán)評符合要求，此隱患構(gòu)成滑動。四、事故隱患自查：隱患自查秉持“誰主管、誰負責管理，誰精心安排、誰負責管理，誰環(huán)評、誰負責管理”的管理原則。實行分類管理，分級自查。（1）通常事故隱患與很大事故隱患，由隱患單位分管副礦長非政府制訂事故隱患環(huán)境治理方案，全面落實措施和順利完成時間，并及時將自查情況意見反饋給安監(jiān)科，安監(jiān)科對事故隱患自查情況展開監(jiān)督檢查，自查情況報安監(jiān)科備案。（2）對關(guān)鍵性事故隱患，由隱患單位礦長和分管礦長設(shè)立隱患自查小組，非政府制訂、實行事故隱患環(huán)境治理方案。同時呈報主管公司經(jīng)理和副經(jīng)理。關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理方案呈報的內(nèi)容包含：隱患部位、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和自查深淺程度分析、負責管理自查的單位和人員、環(huán)境治理的時限和建議、自查安全措施和應(yīng)急預(yù)案（或臨時防范措施）。關(guān)鍵性事故隱患的自查，安監(jiān)科展開重點追蹤、全程監(jiān)督。關(guān)鍵性事故隱患必須創(chuàng)建管理臺帳，對關(guān)鍵性隱患推行追蹤管理，隱患的內(nèi)容必須與排查記錄和現(xiàn)場實際相一致。（3）各單位在事故隱患環(huán)境治理過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，避免事故出現(xiàn)。事故隱患確定前或者確定過程中無法確保安全的，應(yīng)從危險區(qū)域內(nèi)撤走作業(yè)人員，并撤離可能將損害的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停工或者停止使用。（4）各礦化解處置沒法的事故隱患，必須先暫停生產(chǎn)，向主管領(lǐng)導匯報。主管領(lǐng)導必須立即招集有關(guān)部門負責人和工程技術(shù)人員舉行專題會議，研究化解隱患專項措施。并負責管理各礦做好隱患處置時的現(xiàn)場指導，避免事故不斷擴大。（5）由于資金、技術(shù)、地質(zhì)條件等因素，公司無法化解的事故隱患，必法人安全生產(chǎn)責任制法人安全生產(chǎn)責任制一、法人對礦貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正數(shù)全面責任。對本企業(yè)安全生產(chǎn)的全面負責管理。二、負責管理全面貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、法律、法規(guī)、條例、文件。三、核定礦安全技術(shù)措施所須要費用以及設(shè)備、材料等的資金投入計劃。四、定期向股東大會報告安全生產(chǎn)工作。五、核定安全生產(chǎn)責任制的考核獎、嚴懲法。六、分擔關(guān)鍵性災(zāi)害性事故搶修統(tǒng)一指揮工作。七、負責管理審查礦井災(zāi)害性預(yù)防措施。八、每月下井次數(shù)嚴禁多于1次。神寧集團白芨溝煤礦運轉(zhuǎn)隊修理鉗工安全生產(chǎn)責任制第一條隨身攜帶不好必要的安全用具和施工工具，配戴不好勞保用品。

第二條作業(yè)前必須認真學習施工措施，掌控施工任務(wù)。

第三條步入作業(yè)現(xiàn)場檢查周圍安全情況。

第四條檢查所用裝備與否安全較完整。

第五條加工或制作物件必須首先分析圖紙和技術(shù)建議，無法冒然下可望。

第六條運輸設(shè)備、材料必須綁定并核實與否穩(wěn)固可信。

第七條塔式起重設(shè)施能力與實際起重量相匹配并存有一定保險系數(shù)。

第八條拆除大型繁雜設(shè)備必須編號記錄。

第九條拆除或加裝過程必須掌控設(shè)備機構(gòu)，嚴禁私自拆除或加裝。

第十條加裝設(shè)備必須嚴格執(zhí)行設(shè)備加裝規(guī)定，間隙、協(xié)調(diào)必須與設(shè)計一致。

第十一條加裝施工完后必須盡可能利用人力試車，然后再展開試運營。

第十二條管路加裝完后必須檢查與否存有雜物阻塞管道。

第十三條檢修排放量的油、水等必須妥善解決，用后的棉紗等必須置放選定地點。

第十四條施工過程中發(fā)生意外事故必須淡定處置，并及時向單位匯報。

第十五條上班前將施工所采用工具等清點和沖洗整潔，交還選定地點。

第十六條返回現(xiàn)場前清掃現(xiàn)場文明衛(wèi)生。高家梁煤礦安全考核細則之九《入井檢身和進出井人員清點考核項》入井檢身和進出井人員清點

第九十四條隨身攜帶并無有關(guān)審核文件易燃易爆物入井，考核井口母顏氏人員200元。

第九十五條酒后入井，隨身攜帶香煙和燃燒工具入井，考核井口母顏氏人員200元。

第九十六條廠家售后服務(wù)人員及參觀人員無人護送入井，考核井口母顏氏人員200元。

第九十七條不按規(guī)定對所有升、入井人員、車輛、機電設(shè)備展開檢查，考核井口母顏氏人員100元。

第九十八條人貨混運和駕駛室超員入井，考核井口母顏氏人員100元。

第九十九條入井和升井客貨車室內(nèi)的人員不上車拒絕接受檢查，考核責任人100元。

第一百條對升井人員例如辨認出隨身攜帶屬礦井的設(shè)施或材料不扣押，不及時匯報，考核井口母顏氏人員100元。

第一百零一條檢查辨認出存有盜竊礦井財產(chǎn)、設(shè)備現(xiàn)象，不記錄車輛司機姓名、工作單位，不及時匯報調(diào)度室，考核井口母顏氏人員200元。

第一百零二條井口檢身員未按照規(guī)定采用信號槍機系統(tǒng)，考核責任人100元。

第一百零三條并無入井證入井，考核井口母顏氏人員及責任人各100元。

第一百零四條入井人員未配戴打火器、安全帽、礦靴、口罩、穿統(tǒng)一工作服，考核責任人及井口母顏氏人員各100元。

第一百零五條車輛通過后未及時落桿，未繼續(xù)執(zhí)行一車一桿制，考核母顏氏人員100元。

第一百零六條車輛進出井時，撞到副井道閘檔桿，責任人按原價索賠。布村煤礦安全教育與培訓制度布村煤礦安全教育與培訓制度

1、職工介紹.掌控國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策.2、煤礦負責人和企業(yè)管理人員二級培訓,考核合格.獲得安全資格證書方可供職.3、特定工程經(jīng)三級培訓.獲得安全資格證書方可上崗.4、嶄新工人進礦,應(yīng)經(jīng)過四級培訓中心的培訓.教育.考核合格方可入井作業(yè),在老工人率領(lǐng)下,4個月后,考核合格方可單一制作業(yè).5、職工培訓內(nèi)容:政策.法律.法規(guī)教育.思想教育.安全科學知識教育和操作技能訓練.6、制度年度安全教職工嘏培訓計劃,必須確保上級精心安排的培訓任務(wù).礦山急救大隊管理獎罰規(guī)定（礦山急救大隊）礦山急救大隊管理獎罰規(guī)定(礦山急救大隊)

每個隊(人)必須嚴格遵守隊內(nèi)的各項規(guī)章制度和建議，否則按以下規(guī)定行政處罰。

1、礦山救護車，應(yīng)當時刻處在戰(zhàn)備狀態(tài)，影響增派者判罰司機500元;出現(xiàn)事故無法增派者值守隊中隊長、司機各罰款500元，中隊長罰款300元，司機待崗6個月，在單位展開培訓自學，

2、車庫和值守司機休息室必須維持清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品、床鋪、被褥夾入整齊，超過沒建議的對責任人罰款10～50元。

3、擅自動用車輛者，對于責任人給與罰款200元;

4、由于違章導致交通事故或?qū)е萝囕v損毀者，上交本人當月獎金，再依據(jù)責任大小、損失大小，按比例不予經(jīng)濟行政處罰或行政處置。具體內(nèi)容規(guī)定如下：(1)損失額在5000元以下，正數(shù)全部責任的，扣分損失額的12%;正數(shù)主要責任的，扣分損失額的10%;正數(shù)同等責任的，扣分損失額的6%;正數(shù)次要責任的，扣分損失額的3%。(2)損失額在5000-10000元的，正數(shù)全部責任的，扣分損失額的10%;正數(shù)主要責任的，扣分損失額的6%;正數(shù)同等責任的，扣分損失額的4%;正數(shù)次要責任的，扣分損失額的2%。

5、后勤裝備科要按規(guī)定非政府車輛檢驗、保護、維修保養(yǎng)，否則罰后勤裝備科長50元;影響急救工作罰后勤裝備科長100元，影響增派罰后勤裝備科長500元。

6、因工作不負責任導致浪費、火災(zāi)、失盜的，必須追究責任，并根據(jù)情節(jié)給與責任人50-500元罰款。

7、電話值班員擅自擅離職守一次罰款100元;貽誤戰(zhàn)機罰款500元，待崗3個月;不采用文明用語每次罰款20元;值班室衛(wèi)生不按規(guī)定清掃，每人每次罰款10元;不按規(guī)定核對記錄、口誤亂畫者每人每次罰款20元;值班室內(nèi)有閑雜人員聊天或玩游戲，對值班人員罰款100元。

8、搶險救災(zāi)及安全技術(shù)工作中，在沒特定情況下，無法按建議順利完成任務(wù)，罰當事責任人200元。

9、在救災(zāi)中不積極主動工作施救者，罰當事人100元。在搶險救災(zāi)及安全技術(shù)工作中不服從命令，不聽從指揮者罰款200元。小隊長及以上指揮員必須24小時開機直奔勞特爾電話，收到電話后立即答復并及時歸隊，在處置事故時閆婧宇沒，罰款300元，待崗3個月，在單位展開培訓自學;辨認出臨陣脫逃者中止當月績效工資，去除出隊。

10、小隊人員佩用呼吸器展開訓練，包含：萬米耐力訓練、高溫濃煙訓練及其他帕機工作，回去未成訓練任務(wù)的罰當事人50元(身體罹患疾病者或中暑除外)，欲不參加者罰款100元。值守隊長弄虛作假不處置，罰款50元;中隊長連帶責任罰款20元。

11、不得污言穢語中傷他人產(chǎn)生矛盾。否則，罵人者罰款50元，動手打人者罰款200-500元，待崗3個月，在單位展開培訓自學。

12、、值守、待機人員擅離職守者每人每次罰款50元;因擅離職守影響增派，貽誤戰(zhàn)機者，每人每次罰款200元。

13、日常工作中不服從分配、無理取鬧者，根據(jù)情節(jié)給與50-100元罰款。情節(jié)嚴重的，展開待崗處置。

14、在宿舍內(nèi)打牌、玩牌及其他娛樂活動的，在工作期間打牌、玩牌的(午休除外)，值守中隊長、小隊長管理不妥當?shù)牧P50元，罰當事人每人100元，中隊長連帶責任罰款20元。值守中隊長和小隊長參予的罰款200元，中隊長連帶責任罰款50元。

15、嚴格遵守打卡制度，嚴禁代簽，代簽者罰款100元;耽誤、曠工者(以15分鐘為減半)每人每次罰款20元;(遜于1小時按曠工處置)?？傆嫷⒄`、曠工3次者，計入一日績效工資。

16、不按規(guī)定告假或中、小隊長亂MSM8260CPU，罰責任人50元;

懇請事假少于3天(含3天)記為缺勤一天，并中止一天崗位工資和績效工資。病假、傷假，必須由醫(yī)院出據(jù)證明，中隊長向大隊長匯報檢驗核準，蓋章生效，對先放假后交證明人員，予以考勤(特定情況除外)。因工作須要勞特爾沒者，罰款100元。

17、不得中、小隊人員私自應(yīng)門，對于私自應(yīng)門人員罰款100元，特定情況，由中隊長向大隊長提出申請核準。否則罰值守隊長100元、中隊長50元。

18、副中隊長以上指揮員有事出外時，必須向大隊長或副大隊長告假，批準后方可黃繼妍。否則罰款50元。

19、值守小隊嚴禁多于7人，小隊多于7人告假須由中隊長向大隊長呈報核準，中隊必須根據(jù)情況調(diào)整調(diào)集值班人員，否則，值守小隊多于7人不向大隊長呈報，對中隊長罰款200元，對值守隊長罰款100元，對值守小隊長罰款50元

20、值班人員午餐，不按照規(guī)定時間用餐，違犯者每人罰款10元，值守隊長不履行職責罰款20元。

21、當值全體隊員嚴苛按照作息時間的建議展開工作和歇息(夏：晚23時點亮，冬：晚22時點亮)，值守隊長、小隊長不履行職責，罰款10元，對于觸犯和不嚴格遵守者，每次罰款10元。

22、值守、待機人員班中嚴禁飲酒、打麻將等娛樂活動，違犯者罰當事人500元、值守隊長罰款200元、小隊長罰款100元、中隊長100元;當值副中隊長及小隊長視而不見、不阻止或參予活動給與免職處置，中隊長連帶責任罰款200元。值勤人員飲酒后至單位停留的辨認出一次罰款50元。

23、曠工一天罰款50元，并計入當日崗位工資和績效工資。已連續(xù)曠工15天，當年總計曠工30天，辭退單位，呈交公司。

24、每項工作完結(jié)后，如實核對各種記錄，否則每次罰當值副中隊長、小隊長或責任人10元;撕掉各種記錄、資料者，罰責任人100元。

25、不按規(guī)定衣著每人每次罰款20元;軍容風紀齊整(領(lǐng)長發(fā)、領(lǐng)大胡子、領(lǐng)光頭、穿拖鞋、敞懷等)每人每次罰款20元。中隊長連帶責任罰款20元

26、各小隊不按規(guī)定清掃衛(wèi)生責任區(qū)，經(jīng)表示仍超過沒建議的，每次罰責任人20元，值守隊長、小隊長各罰款20元，中隊長連帶責任罰款20元;在各小隊衛(wèi)生責任區(qū)隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮、煙頭者，每人每次罰款20元。室內(nèi)存有煙頭、痰跡，每辨認出一處甩每人10元。

嚴禁樓上向樓下傾倒垃圾雜物等，否則，每辨認出一起，對責任人罰款50元，值守隊長罰款30元、小隊長罰款20元、中隊長連帶責任罰款20元

27、各隊按救護隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度繼續(xù)執(zhí)行。每辨認出一行政處罰責任人10元，辨認出三處(不含三處)以上，小隊長罰款10元、值守隊長罰款10元。

28、各隊按照規(guī)定的時間精心安排自學、訓練及活動內(nèi)容、項目展開活動，否則責任人罰款50元，值守隊長、小隊長各罰款50元，中隊長連帶責任罰款20元。

29、確保安全用電，辦公室、宿舍不點長明燈，嚴禁采用電爐子及其它電器生火、洗衣服，違者罰款20-200元(規(guī)定地點除外)，值守隊長罰款20-100元，小隊長罰款10-50元，中隊長連帶責任罰款10-50元。

30、業(yè)務(wù)理論考核，60分后不及格，罰球嚴重不足60分者，計入當月生產(chǎn)獎10%，已連續(xù)兩月成績不及格者，計入當月生產(chǎn)獎50%，已連續(xù)三個月成績不及格者，計入當月70%生產(chǎn)獎,已連續(xù)四個月成績不及格者，計入當月全部生產(chǎn)獎。辨認出作弊者按零分論處，對作弊者計入當月全部生產(chǎn)獎，考試監(jiān)考不負責任，辨認出對作弊犯罪行為不提阻止的，辨認出一次罰責任人50元。

其經(jīng)王奶貴猜謎考核，60分后不及格，罰球嚴重不足60分者，每項罰款20元。每項不參加者罰款40元。

31、體質(zhì)訓練考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標準化考核細則體質(zhì)項目規(guī)定頒布，一項不合格者罰款20元(40周歲以下)、一項不合格者罰款10元(40周歲以上)，一項不參加者罰款40元。

因有傷病，無法出席體質(zhì)單項考核，存有公司總醫(yī)院或上時一級醫(yī)院確診證明者，經(jīng)大隊領(lǐng)導批準后，可不出席體質(zhì)單項考核，但不出席的體質(zhì)項目，每項罰款20元。

每天晨練必須秉持，按規(guī)定下班，展開集體訓練，未按時間下班和達沒建議的，每次罰款20元，不參加者罰款50元。值守隊長不履行職責弄虛作假者罰款50元。

32、儀器操作方式考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標準化考核細則儀器項目規(guī)定頒布，一項不合格者罰款20元。一項不參加者罰款40元。

33、通常技術(shù)操作方式按內(nèi)蒙質(zhì)量標準化展開考核，欲不參加者罰款100元。

34、按規(guī)定檢查，中、小隊的裝備及備品，在檢查中辨認出儀器裝備及備品不合格時，每臺(件)罰當事人20-50元。

35、急救儀器裝備因個人管理不妥當，導致急救儀器裝備損毀者，罰款100-200元。

36、各小隊必須嚴苛精細檢查所劃歸儀器裝備，一經(jīng)辨認出問題必須及時匯報，否則因貽誤戰(zhàn)機，在救災(zāi)現(xiàn)場辨認出小隊儀器裝備不較完整或無法采用時，中止當事人或保管人績效工資，罰責任小隊長50元。

37、處置事故或軍事演習完結(jié)后，必須立即恢復正常裝備，并達至戰(zhàn)斗準備標準建議，否則，對也已、職業(yè)病確診、鑒別及報告制度（三項管理制度）為規(guī)范職業(yè)病確診、鑒別及報告工作，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病確診與管理辦法》及上級有關(guān)規(guī)定，融合公司實際，制訂本制度。

一、

職業(yè)病確診，應(yīng)當與獲得省級衛(wèi)生行政部門核準的單位屬地存有職業(yè)病確診資質(zhì)的確診機構(gòu)簽訂職業(yè)病確診委托協(xié)議，由委托職業(yè)病確診機構(gòu)確診。

二、

人力資源部門應(yīng)當及時非政府職業(yè)健康檢查中辨認出的疑為職業(yè)病人至委托職業(yè)病確診機構(gòu)展開確診。

三、

在提出申請職業(yè)病確診時，人力資源部門應(yīng)當準備好職業(yè)病確診所須要材料，并保證材料真實有效;個人部分，由當事人準備工作。

四、在證實當事人職業(yè)史、職業(yè)病危害碰觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間存有爭議的，由當事人向單位所在地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請仲裁。

五、當事人或當事人所在單位對職業(yè)病確診結(jié)論存有異議的，可以在收到職業(yè)病確診證明書之日起30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的職業(yè)病確診機構(gòu)所在地市級衛(wèi)生行政部門提出申請鑒別。

設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病確診鑒別委員會，負責管理職業(yè)病確診爭議的首次鑒別。當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論破口大罵的，可以在收到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒別非政府所在地省級衛(wèi)生行政部門提出申請再鑒別。職業(yè)病鑒別推行兩級鑒別制，省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒別。

人力資源部門自接到職業(yè)病確診證明書之日起十五日內(nèi)，向?qū)俚匕脖O(jiān)部門報告、備案并申領(lǐng)憑證，同時將電子版和紙質(zhì)資料上報公司人社部門和公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，并負責管理職業(yè)病申報工傷、殘疾鑒別、待遇申報等時程工作。

七、職業(yè)病確診及待遇，嚴苛按照《職業(yè)病確診與管理辦法》(衛(wèi)生部而令第91號)和《工傷保險條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。煤礦井下滅火管理制度編訂煤礦井下滅火管理制度編訂

一、井下爆破作業(yè)人員的職責

1、放炮隊隊長為本班井下爆破作業(yè)輕易負責人，負責管理精心安排人員領(lǐng)退滅火用品及火工品，具體內(nèi)容負責管理炮前炮后的淋塵工作及“一炮三檢”工作”;負責管理監(jiān)督放炮隊按規(guī)程建議粗大及放炮員的非正規(guī)操作方式。

2、本班隊長具體內(nèi)容負責管理本隊放炮時，人員的警衛(wèi)和撤崗科穴工作及檢查炮前炮后淋塵情況;監(jiān)督“一炮三檢”、“三人變壓”和處置瞎炮等工作。

3、放炮員嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定;具體內(nèi)容負責管理本班炸藥、雷管領(lǐng)退、放置、制作引藥、定炮、連線、放炮和處置瞎炮等工作，并隨身攜帶放炮器鑰匙。

4、本班安檢員負責管理盯定炮、放炮全過程，監(jiān)護放炮安全，負責管理看管放炮器槍機鑰匙。

在火藥峒室附近必須存有灌水炮泥的水針和不大于一天用量的炮泥。

5、炸藥載運必須采用玻璃鋼炸藥箱裝運，電雷管上裝在雷管盒內(nèi)，并上鎖，滅火材料載運至工作地點后，炸藥雷管分別存放在木質(zhì)或其它絕緣材料做成的專用火藥箱內(nèi)，火藥箱內(nèi)只準放置炸藥，并上鎖，不得炸藥與電雷管混放。

6、不許任何人在放置火藥箱的地點歇息，更不許趴在火藥箱上。在附近必須存有灌水炮泥的水針和不大于一天用量的炮泥。

三、放炮管理

粗大時

1、踢眼前，暫停刮板運輸機運轉(zhuǎn)，先敲打幫忙問頂，松省把工具，在其上時方向下敲打幫忙問頂切除收緊的危幫危矸，補上缺位卸荷支柱，暫時剝不渴的，必須采用接收器棚、張貼幫忙柱等措施掘進不好。粗大必須在柱梁掘進齊全、可信有效率的掘進、炮火內(nèi)展開，不得空頂作業(yè)。

2、踢眼前，檢查工作面有沒有瞎炮，例如存有瞎炮按處置瞎炮措施處置，踢眼前應(yīng)當再次用手鎬點眼，不得利用舊有眼、殘眼及人員騎著或東站在刮板運輸機內(nèi)展開粗大。

3、必須濕式粗大，調(diào)整不好水量，用水排泄煤巖粉，嚴苛按炮眼布置說明書展開粗大，確保粗大的方向、角度及深度。

4、工作面最小控頂距時可以粗大，擴至最輕控頂距時，方可裝藥放炮。

5、粗大時，隨時敲打幫忙問頂，隨時特別注意頂板煤幫及掘進變化情況，辨認出問題及時暫停粗大，展開處置。

定炮

1、工作面定炮必須由專職滅火工展開，定炮前，先敲打幫忙問頂，觀測不好頂板，處置不好各種不安全隱患，按規(guī)定檢查放炮地點附近20m范圍內(nèi)瓦斯，瓦斯?jié)舛却笥?.0%時，方可定炮。

2、檢查炮眼個數(shù)、質(zhì)量，用煤巖粉繳勺去除所有炮眼內(nèi)的煤巖粉，并對放炮地點附近20m范圍展開噴水攻滅塵，炮眼不合乎規(guī)程規(guī)定或眼深大于0.6m時，不得裝藥定炮。

3、使用正向定炮，定炮工作必須由放炮員展開，必須按照作業(yè)規(guī)程滅火說明書規(guī)定的編號炮眼、裝藥量、引信方式展開裝藥。

4、裝藥時必須采用絕緣木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍，一手扎腳線、一手用炮棍將藥卷輕輕拉入眼底，用力光滑，并使藥卷密切相連，不得用力沖撞藥卷及采用繳勺替代竹木質(zhì)炮棍，檢查電雷管腳線末端與否浴室柜懸空，并無浴室柜懸空的必須再次浴室柜懸空，嚴禁與任何電氣設(shè)備或金屬刮板機等碰觸，電煤扣電纜嚴禁經(jīng)過的定炮區(qū)。

5、裝藥后封10～20cm的炮泥后，再用炮棍將一個水炮泥輕輕拉入眼里，余下炮眼用粘土炮泥，全部清空封實，所采用的水炮泥必須注滿水，不得采用損毀的水炮泥。

6、所踢除役眼定炮影響最輕抵抗線時，隨同其它炮眼用黃泥封實后方可以放炮。

7、定炮時，安監(jiān)員必須現(xiàn)場監(jiān)督定炮質(zhì)量。

8、工作面定炮使用領(lǐng)隔絕炮眼的方法裝藥定炮,一次拉炮長度不大于5米,組組與之間留設(shè)不少于2米的隔絕炮。

聯(lián)炮

1、經(jīng)安監(jiān)員同意放炮后方可以聯(lián)炮，聯(lián)炮使用串聯(lián)方式，每次聯(lián)炮前將放炮母線另一端浴室柜，瓦斯檢查員再次檢查不好放炮地點附近20m范圍內(nèi)的瓦斯大于1%后，撤走人員，再與放炮器連結(jié)。

2、電雷管腳線與放炮母線的聯(lián)結(jié)必須由放炮的滅火工親自聯(lián)結(jié)，聯(lián)好后將放炮母線隨用隨其擺至動力電纜的另一側(cè)，必須同側(cè)擺時，在電纜下方0.3m處為，沿途將放炮用的凈化水幕關(guān)上，抵達安全放炮地點后，準備工作放炮，不得緊固母線放炮。

放炮

1、滅火工步入放炮地點后，先檢查線路導通情況，將母線與放炮器導通端子相連，等待指示燈暗后，再將母線與放炮器輸入端的相連。

2、將放炮器槍機鑰匙填入放炮器后，再將放炮器鑰匙填入放炮器，轉(zhuǎn)回至電池邊線，隨即收