公共事業(yè)部水電安全員(季度考核)表_第1頁
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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公共事業(yè)部崗位：水電安全員考評內容指標類型具體指標分值考核者依據來源工作業(yè)績(50%)水電管理及維護實事求是，抄表及維修及時、正確，設備維護及時，反映極佳（18—20）20上級主管主管的感受/記錄工作能在預定時間內完成，成果尚好（12—17）工作偶有錯誤須加以督促，成果稍差（0—11）安全保衛(wèi)成果大樓安全、未有事故出現，成效良好（20—18）20大樓的安保未有大的事故出現，對于出現的小問題，處理及時方法得當，并能從事故中吸取教訓改進工作方法或提出建議，成效較好（12—17）安全與保衛(wèi)工作有事故發(fā)生且事后無改進、滿足現狀，成效稍差（0—11）顧客投訴承租戶未有投訴（9—10）10承租戶有2次以內（包括2次）投訴（6—8）承租戶有2次以上投訴（0—5）工作能力(20%)知識與技能有豐富的學識和技能，全面了解工作狀況，足以完成本身工作（9—10）10知識和技能均為一般水準，尚能完成本身工作（6—8）知識與技能稍感不足，執(zhí)行職務需詳細提示（0—5）交涉協(xié)調能力能與治安與消防等有關單位交涉協(xié)調良好，順利完成工作（9—10）10能與有關部門交涉但方式方法存在一定的小問題（6—8）本位主義濃厚，缺乏與人交涉協(xié)調（0—5）工作態(tài)度(20%)責任感極有責任感，遇到困難均有突破難關（18—20）20對所交代的工作，均有負責任去完成（12—17）經常推委責任，無責任感（0—11）其他（10%）出勤率實際出勤天數/應出勤天數10人事主管人事主管主管評語說明：各項分值由考核者在權重的范圍內適度打分；出勤率達到99%以上為滿分，每降低1%，評分減少分值的10%，直至低于90%為0分；精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公共天線系統(tǒng)月保養(yǎng)記錄小區(qū)（大廈）名稱：年月日設備編號責任人保養(yǎng)人項目保養(yǎng)情況及處理結果備注業(yè)戶終端板、信號樓層分支器、信號樓層與住戶之間連線緊固分支放大器的輸出信號分支放大器的輸入信號主放大

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