公司職業(yè)危害檢查及考核制度

公司職業(yè)危害檢查及考核制度一、前言隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，職業(yè)健康問題已經(jīng)越來越引起人們的關(guān)注，各國和地區(qū)都在大力加強(qiáng)職業(yè)健康方面的管理和研究。作為企業(yè)擁有最多的生產(chǎn)要素——人力資源的負(fù)責(zé)方，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地關(guān)注職業(yè)健康問題，建立和完善各種職業(yè)危害防護(hù)、檢測(cè)、監(jiān)控和考核制度，保護(hù)員工的健康與安全。本文將圍繞公司職業(yè)危害檢查及考核制度進(jìn)行闡述，為企業(yè)建立與完善相應(yīng)制度提供借鑒。二、檢查職業(yè)危害的方法為了有效地防范職業(yè)危害，一方面，企業(yè)可以通過技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程，降低危害因素的產(chǎn)生和傳播；另一方面，更為重要的則是加強(qiáng)職業(yè)危害檢查。職業(yè)危害檢查的方法包括以下幾種：1.問卷調(diào)查法針對(duì)當(dāng)前人員所從事的工作環(huán)節(jié)、手握器具、所使用材料、提供的設(shè)備、工作操作要求等，向工作人員提出問題，通過分析問題的答案，確定可能存在的危害因素。2.野外調(diào)查法通過對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、生產(chǎn)工藝進(jìn)行實(shí)地觀察、采樣，分析危害源的合理的位置、尺度、方位、容量、暴露方式以及人體數(shù)據(jù)，確定可能潛藏的危害因素。3.測(cè)定法用特定的儀器對(duì)有害環(huán)境物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、測(cè)定，保護(hù)人員免受環(huán)境污染的侵害，保證職業(yè)環(huán)境沒有危害性物質(zhì)的存在。三、危害檢查與考核制度針對(duì)以上危害檢查方法，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立詳細(xì)的檢查與考核制度，確保相關(guān)制度得到有效執(zhí)行。1.檢查測(cè)試制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)環(huán)境檢測(cè)、工藝制定、安全管理三大體系，確保環(huán)境檢測(cè)、工藝制定與密切相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程的有效實(shí)施。2.健康監(jiān)測(cè)制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健康監(jiān)測(cè)制度，從入崗前起，對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，定期進(jìn)行生化指標(biāo)、生理指標(biāo)、心理指標(biāo)及遺傳學(xué)指標(biāo)和能力指標(biāo)的觀察、測(cè)定和分析，建立健康檔案，對(duì)可能受到職業(yè)病影響的人員少要進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)對(duì)有職業(yè)病癥狀人員及時(shí)治療，確保職工健康安全。3.危害防護(hù)制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立危害防護(hù)制度，在生產(chǎn)過程中，如有危害性物質(zhì)的產(chǎn)生，必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保證員工的安全性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工派發(fā)相應(yīng)的防護(hù)用品，確保員工的安全。4.危害考核制度建立合理的危害考核制度，對(duì)不同工種的員工，進(jìn)行不同階段的危害檢查和考核，及時(shí)排查職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)，確保員工健康和安全。四、總結(jié)企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)