版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職業(yè)與職業(yè)性格第一頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三一、氣質(zhì)(一)氣質(zhì)的含義氣質(zhì)(temperament):是個體不以活動的目的和內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的、典型的、穩(wěn)定的心理活動的動力特征。心理活動的動力特征指:
1.心理過程的速度
2.心理過程的穩(wěn)定性
3.心理過程的強(qiáng)度
4.心理活動的指向性第二頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三氣質(zhì)類型自測下列四組測試題,可以幫助你確定自己的氣質(zhì)類型,請你依次閱讀題目:對完全符合自己的,在題目前的[]記3分;如果處于模棱兩可之間——既符合又不太符合的,在[]前記1分;不符合的,在[]前記0分;最后計(jì)算出自己在每組的總分。第三頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三A組
[]1.到一個新環(huán)境很快就能適應(yīng)
[]2.善于與人交往
[]3.在多數(shù)情況下情緒是樂觀的
[]4.能夠很快忘記那些不愉快的事情
[]5.接受一項(xiàng)任務(wù)后,總希望迅速完成
[]6.能夠同時注意幾件事情
[]7.疲倦時只要短暫休息,就能精神抖擻地投入工作
[]8.討厭做那些需要耐心、細(xì)致的工作
[]9.符合興趣的事干起來勁頭十足,否則就不想干
[]10.假如工作枯燥乏味,馬上就會情緒低落
[]11.反應(yīng)敏捷、頭腦機(jī)智
[]12.希望做變化大、花樣多的工作第四頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三B組:[]1.喜歡在公開場合表現(xiàn)自己,有強(qiáng)烈的爭第一傾向[]2.做事有些莽撞,常常不考慮后果[]3.做事總有旺盛的精力[]4.寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語[]5.容易激動,每每出口傷人,而自己不覺得[]6.羨慕那些能夠克制自己感情的人[]7.喜歡運(yùn)動量大和場面熱烈的活動[]8.情緒高時,干什么都有興趣,情緒不高時,干什么都不感興趣[]9.認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn),甚至飯可不吃,覺可不睡[]10.遇到可氣的事就怒不可遏,想把心里的話一吐為快[]11.愛看情節(jié)起伏、激動人心的小說和電影、電視[]12.喜歡爭辯,總想搶先發(fā)表自己的意見,力圖壓倒別人第五頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三C組
[]1.善于克制、忍讓、不計(jì)小事,能容忍別人對自己的誤解
[]2.能較長時間地在某一事物集中注意力,不容易分心
[]3.能夠較長時間地做枯燥單調(diào)的工作
[]4.不易激動,很少發(fā)脾氣,情感很少外露
[]5.不喜歡長時間談?wù)撘粋€問題,愿意實(shí)際動手
[]6.對工作采取認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、始終如一的態(tài)度
[]7.喜歡有條不紊的工作
[]8.與人交往不卑不亢
[]9.遇到令人氣憤的事能很好地自我控制
[]10.喜歡安靜的環(huán)境
[]11.做事力求穩(wěn)妥,不做沒有把握的事
[]12.埋頭苦干,有耐久力第六頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三D組
[]1.寧愿一個人干,不愿和許多人在一起
[]2.心中有事,寧愿自己想,也不想說出來
[]3.學(xué)習(xí)和工作時常比別人更感疲倦
[]4.對新知識接受很慢,但理解后就很難忘記
[]5.愛看感情細(xì)膩、人物心理活動豐富的文學(xué)作品、電影、電視
[]6.遇到問題總是舉棋不定,優(yōu)柔寡斷
[]7.碰到陌生人覺得很拘束
[]8.厭惡那些強(qiáng)烈的刺激,如尖叫、噪音、危險(xiǎn)鏡頭
[]9.感情比較脆弱,一點(diǎn)小事能引起情緒波動,容易神經(jīng)過敏
[]10.當(dāng)工作或?qū)W習(xí)失敗,會感到很痛苦,甚至痛哭流涕
[]11.當(dāng)感覺煩悶時,別人很難使自己高興起來
[]12.碰到危險(xiǎn)情況時,常有一種極度恐懼感第七頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三結(jié)果分析:如果你在A組測試中取得高分,那么你屬于多血質(zhì)的氣質(zhì)類型;如果你在B組測試中取得高分,那么,你就是膽汁氣質(zhì)類型;如果你在C組測試中取得高分,那么你就是粘液質(zhì)氣質(zhì)類型;如果你在D組測試中取得高分,那么,你就是抑郁氣質(zhì)類型。第八頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三氣質(zhì)類型
特點(diǎn)
表現(xiàn)膽汁質(zhì)興奮而熱烈情緒興奮性高,直爽熱情,精力旺盛,情緒體驗(yàn)強(qiáng)烈而持久,但看問題線條較粗,自制力較差,神經(jīng)過程不夠平衡,事情開始時投入熱情較高,一旦失敗易轉(zhuǎn)為極度沮喪多血質(zhì)敏捷而活躍性格開朗,善于交際,外部表現(xiàn)明顯,神經(jīng)過程平衡且靈活性強(qiáng),興趣廣泛,但注意力不夠集中,情緒易浮躁粘液質(zhì)安靜而沉穩(wěn)情緒興奮性較低,外部表現(xiàn)少,自制力強(qiáng),注意力集中,穩(wěn)定性強(qiáng),但應(yīng)變能力差,有墨守成規(guī)傾向抑郁質(zhì)呆板而羞澀情緒感受性高而耐受性低,反應(yīng)速度慢,內(nèi)傾明顯,容易相處,工作認(rèn)真,有自卑、優(yōu)柔寡斷傾向第九頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三不同氣質(zhì)的人的表現(xiàn)
膽汁質(zhì)多血質(zhì)黏液質(zhì)抑郁質(zhì)第十頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上,可以遵循自己的氣質(zhì)類型及其特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。這里值得注意的是:(1)氣質(zhì)類型沒有好壞之分(2)在現(xiàn)實(shí)生活中,純粹是某一種氣質(zhì)類型的人很少,大多數(shù)人都是以一種氣質(zhì)類型為主的混合型狀態(tài),所以我們在對應(yīng)職業(yè)時只能是大致方向。(3)人的氣質(zhì)類型不是一成不變的第十一頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三(二)氣質(zhì)在實(shí)踐活動中的作用1、氣質(zhì)對職業(yè)選擇的意義2、了解他人的氣質(zhì)3、氣質(zhì)對智力活動的影響
第十二頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三1、氣質(zhì)對職業(yè)選擇的意義
膽汁質(zhì)多血質(zhì)適合從事與人打交道、工作內(nèi)容和環(huán)境充滿變化性的工作,如導(dǎo)游、推銷員、節(jié)目主持人、勘探工作者、演講者、外事接待人員等,而不太適合做要求長期安坐、耐心持久細(xì)致的工作。
適合與外界打交道,從事靈活多變、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作,如外交人員、公關(guān)人員、新聞記者、律師、運(yùn)動員、冒險(xiǎn)家、服務(wù)員、偵察員、干警、演員等,而不太適合做細(xì)致、單調(diào)的機(jī)械性工作。第十三頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三粘液質(zhì)抑郁質(zhì)適合安靜、細(xì)致的工作,如作家、畫家、詩人、打字員、音樂家、校對編輯、化驗(yàn)員、倉庫管理員、機(jī)要秘書等,而不太適合熱熱鬧鬧的場合。適合做穩(wěn)定的、按部就班的、靜態(tài)的工作,如醫(yī)務(wù)工作者、翻譯、商務(wù)、教師、科研人員、會計(jì)、文員、法官、管理人員、調(diào)解員、播音員等,而不太適合需要經(jīng)常策劃創(chuàng)造的工作。第十四頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三對膽汁質(zhì)者的觀察指標(biāo):
日常活動帶有強(qiáng)烈的情緒色彩,情緒高時,學(xué)習(xí)、工作熱情高漲,肯出大力,反之,什么事都不感興趣。積極參加各項(xiàng)課外活動,喜歡每一項(xiàng)新的活動,甚至喜歡倡導(dǎo)一些別出心裁的事,尤其喜歡運(yùn)動量大和場面熱烈的活動;完成作業(yè)匆匆忙忙,比誰都快,考試交卷爭第一;活動效率高,想干的事未完成,飯可不吃,覺可不睡;學(xué)習(xí)的理解能力和接受能力很快,但不求甚解;說話喜歡與同學(xué)爭辯,總想搶先發(fā)表自己的意見,喜歡在公開場合表現(xiàn)自己,堅(jiān)信自己的見解;姿態(tài)舉動強(qiáng)而有力,眼光銳利而富有生氣,表情豐富敏捷;喜歡看情節(jié)起伏、激動人心的小說和電影,不愛看表現(xiàn)日常生活題材的作品。
對膽汁質(zhì)的人:應(yīng)著重發(fā)揚(yáng)他的開朗、豪放、勇敢、進(jìn)取等優(yōu)良品質(zhì);防止產(chǎn)生任性、粗暴、高傲等不良品質(zhì)。
2、了解他人的氣質(zhì)第十五頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三對多血質(zhì)者的觀察指標(biāo):
內(nèi)心的體驗(yàn)一般會在面部表情和眼神中明顯地表現(xiàn)出來;積極參加社會活動,但表現(xiàn)散漫,有始無終;學(xué)習(xí)疲倦時,只要稍休息一下,便會立刻煥發(fā)精神重新投入學(xué)習(xí);理解問題總比別人快,但學(xué)習(xí)常會見異思遷,注意力不容易集中;希望做難度大、內(nèi)容復(fù)雜的作業(yè),但不耐心細(xì)致,總希望盡快完成作業(yè);容易激動,但情緒表現(xiàn)不強(qiáng)烈;容易產(chǎn)生驕傲情緒,覺得自己比別人要機(jī)智和靈敏;變化迅速,遇到稍不如意的事就情緒低落,稍得安慰或又遇到使他高興的事,馬上就會興高采烈;善于交際,待人親切,容易交上朋友,但友誼常不鞏固,缺少知心好友。
對多血質(zhì)的人,應(yīng)著重發(fā)揚(yáng)他的熱情活潑、機(jī)智靈活的優(yōu)良品質(zhì);防止產(chǎn)生自由散漫、見異思遷、作風(fēng)輕佻的不良品質(zhì)。
第十六頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三對黏液質(zhì)者的觀察指標(biāo):
不易激動,安靜沉穩(wěn),很少發(fā)脾氣,情感很少外露,面部表情單一;課堂上守紀(jì)律,靜坐聽講,不打擾別人,生活有規(guī)律,很少違反作息制度;理解問題比較慢,希望老師能多重復(fù)幾遍;學(xué)習(xí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),始終如一,喜歡做有條不紊、不太難的作業(yè);喜歡復(fù)習(xí)過去學(xué)過的知識;對新知識接受能力差,但弄懂之后就很難忘記;沉默寡言,較少主動搭話;交際適度,通常有幾個要好朋友;善于自制,善于忍耐;興趣愛好穩(wěn)定專一,有毅力。對粘液質(zhì)的人,應(yīng)著重發(fā)揚(yáng)他們堅(jiān)定、踏實(shí)、誠懇等優(yōu)良品質(zhì);防止產(chǎn)生謹(jǐn)小慎微、因循守舊等不良品質(zhì)。
第十七頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三對抑郁質(zhì)者的觀察指標(biāo):
喜歡安靜獨(dú)處,性情孤僻,但是在友愛的集體中,又可能是一個很容易相處的人;辦事猶豫不決,優(yōu)柔寡斷,做事情總比別人花費(fèi)時間多,細(xì)心謹(jǐn)慎,穩(wěn)妥可靠;不愛表現(xiàn)自己,對出頭露面的工作盡量擺脫;在陌生人面前害羞,當(dāng)眾講話常表現(xiàn)出驚慌失措;感情比較脆弱,因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就會引起情緒波動,容易神經(jīng)過敏,患得患失;當(dāng)學(xué)習(xí)或工作失利時,會感到很大的痛苦;愛看感情細(xì)膩、大量描寫心理活動的小說和電影。
對抑郁質(zhì)的人:應(yīng)著重發(fā)揚(yáng)他們心細(xì)、機(jī)警、穩(wěn)重等優(yōu)良品質(zhì);防止產(chǎn)生孤僻、自卑、抑郁等不良品質(zhì)。
第十八頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三3、氣質(zhì)對智力活動的影響
氣質(zhì)不能決定一個人智力發(fā)展的水平。研究表明:相同氣質(zhì)的人可能表現(xiàn)出不同的智力水平;智力高的人可能具有不同的氣質(zhì)。但是,氣質(zhì)在一定程度上影響著活動的效率。以記憶的效率為例,研究表明:識記材料的數(shù)量越多、難度越大,神經(jīng)系統(tǒng)強(qiáng)型的人比弱型的人效果要好;在動覺記憶方面,對于不復(fù)雜的任務(wù),弱型的人比強(qiáng)型的人記憶要好;而在復(fù)雜情境中,強(qiáng)型的人比弱型的人記憶要好。
第十九頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三二、性格美國科學(xué)家愛默生:
“一個人無論做出多少件事來,我們都可以在里面認(rèn)出同樣的性格。”思考以下問題:
1、你覺得現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)與你的性格相符嗎?如果不允許你選擇其他專業(yè),你該怎么辦?
2、在職業(yè)性格形成的過程中,你相信“江山易改,本性難移”嗎?第二十頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三(一)什么是性格性格是一個人在對待客觀事物的態(tài)度和行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理特征。
職業(yè)性格是指人們在長期特定的職業(yè)生活中所形成的對職業(yè)的態(tài)度和行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理特征。
(二)職業(yè)性格類型第二十一頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三
類型性格特征變化型能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜歡工作內(nèi)容經(jīng)常有些變化,在有壓力的情況下工作得很出色,追求并且能夠適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境,善于將注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事情上去重復(fù)型適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作,喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計(jì)劃工作,愛好重復(fù)的、有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)服從型喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事,愿意讓別人對自己的工作負(fù)責(zé),不愿意自己擔(dān)負(fù)責(zé)任,不愿意自己獨(dú)立作出決策獨(dú)立型喜歡計(jì)劃自己的活動并指導(dǎo)別人的活動,會從獨(dú)立的、負(fù)有責(zé)任的工作中獲得快感,喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定協(xié)作型會對與人協(xié)同工作感到愉快,善于引導(dǎo)別人按客觀規(guī)律辦事,希望自己能得到同事的喜歡勸服型樂于設(shè)法使別人同意自己的觀點(diǎn)。并能夠通過交談或書面文字達(dá)到自己的目的。對別人的反應(yīng)具有較強(qiáng)的判斷能力,并善于影響他人的態(tài)度、觀點(diǎn)和判斷機(jī)智型在緊張、危險(xiǎn)的情況下能很好地執(zhí)行任務(wù),在意外的情況下,能夠自我控制、鎮(zhèn)定自若、工作出色。在出差錯時不會驚慌、應(yīng)變能力強(qiáng)自我型喜歡表現(xiàn)自己,通過自己的工作和情感來表達(dá)自己的思想嚴(yán)謹(jǐn)型注重細(xì)節(jié)的精確,愿意在工作過程的各個環(huán)節(jié)中,按照一套規(guī)則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴(yán)格、努力、自覺、認(rèn)真、保質(zhì)保量,喜歡看到自己出色完成工作后的效果第二十二頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三性格與職業(yè)匹配性格類型典型職業(yè)變化型記者、推銷員、演員等重復(fù)型紡織工、機(jī)床工、印刷工等服從型辦公室職員、秘書、翻譯等獨(dú)立型管理人員、律師、警察、偵察人員等協(xié)作型社會工作者、咨詢?nèi)藛T等勸服型輔導(dǎo)員、行政人員、宣傳工作者、作家等機(jī)智型駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員等自我型演員、詩人、音樂家、畫家等嚴(yán)謹(jǐn)型會計(jì)、出納員、統(tǒng)計(jì)員、校對員、圖書檔案管理員、打字員等第二十三頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三(三)MBTI性格測驗(yàn)
MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測試工具。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語言,每年的使用者多達(dá)200多萬,其中不乏世界500強(qiáng)之內(nèi)的大型企業(yè)。MBTI全稱Myers-BriggsTypeIndicator,是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評估工具,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。它以瑞士心理學(xué)家CarlJung的性格理論為基礎(chǔ),由美國的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制開發(fā)。當(dāng)前活躍在國內(nèi)管理咨詢與培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃以及婚姻、學(xué)校教育輔導(dǎo)等領(lǐng)域的合格的MBTI施測師有近200位,他們都有CPP或APP的資格證書。第二十四頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三性格測評--MBTI我們與世界如何相互影響?我們自然注意到的信息類型輸入我們?nèi)绾巫鳑Q定輸出我們生活(做決定)以固定模式還是喜歡以自發(fā)形式生活(理解信息)信息行動處理E-IS-NT-FJ-P我們將自身能量引向何處?第二十五頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三榮格的MBTI性格理論從四個維度考察個人的偏好接受信息:Sensingvs.iNtuition
感覺(S)/直覺(N)能量傾向:Extraversionvs.Introversion 外向(E)/內(nèi)向(I)處理信息:Thinkingvs.Feeling 思考(T)/情感(F)行動方式:Judgingvs.Perceiving 判斷(J)/知覺(P)第二十六頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三能量傾向:外向E內(nèi)向I善于表達(dá)
自由的表達(dá)情緒和想法
聽、說、想同時進(jìn)行
朋友圈大
主動參與
大家
許多
廣度-與他人相處精力充沛-喜歡成為注意的中心-行動、之后思考,喜歡邊想邊說出聲-易于“讀”和了解,隨意的分享個人情況-說的多于聽的-高度熱情的社交-反應(yīng)快,喜歡快節(jié)奏-重于廣度而不是深度-獨(dú)自度過時精力充沛-避免成為注意的焦點(diǎn)-在心中思考問題-更封閉,更愿意在經(jīng)過挑選的小群體中分享個人的情況-聽的比說的多-不把興奮說出來-仔細(xì)考慮后,才有所反應(yīng)-喜歡深度而不是廣度第二十七頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三接受信息:感覺S直覺N明確、可測量
細(xì)節(jié)、細(xì)致
現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)在
看到、聽到、聞到
連續(xù)的
重復(fù)
享受現(xiàn)在
基于事實(shí)、經(jīng)驗(yàn)⊕可發(fā)明、改革
⊕風(fēng)格、方向
⊕革新、將來
⊕第六感
⊕任意的
⊕變化
⊕預(yù)測將來
⊕基于想象、靈感-相信確定和有型的東西-喜歡新想法-除非它們有實(shí)際意義-重視現(xiàn)實(shí)性和常情-喜歡使用和琢磨已知的技能-留心具體的和特殊的,進(jìn)行細(xì)節(jié)描述-循序漸進(jìn)的講述有關(guān)情況-著眼于現(xiàn)實(shí)-相信靈感和判斷-為了自己的利益,喜歡新思想和概念-重視想像力和獨(dú)創(chuàng)力-喜歡學(xué)習(xí)新技能,但掌握了之后就容易厭倦了-留心普遍的和有象征性的,使用隱喻和類比-跳躍性的展現(xiàn)事實(shí),以一種繞圈子的
-方式著眼于未來第二十八頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三處理信息:思考T情感F客觀、公正
批評,不感情用事
清晰
基于分析的
關(guān)注事情和聯(lián)系
理智、冷酷
頭腦
原則、規(guī)范
情有可原、法不容恕⊕主觀、仁慈
⊕賞識,也喜歡被表揚(yáng)
⊕協(xié)調(diào)
⊕基于體驗(yàn)的
⊕關(guān)注人和關(guān)系
⊕善良、善解人意
⊕心靈
⊕價(jià)值、人情
⊕法不容恕、情有可原-推后一步思考,對問題進(jìn)行非個人因素的分析-重視符合邏輯、公正、公平的價(jià)值;一視同仁;很自然的看到缺點(diǎn),傾向于批評-被視為冷酷、麻木、漠不關(guān)心-認(rèn)為圓通比坦率更重要-只有情感符合邏輯時,才認(rèn)為它可?。豢释删投睿八伎迹紤]行為對他人的影響-重視同情與和睦,重視準(zhǔn)則的例外性-被認(rèn)為感情過多,缺少邏輯性,軟弱,-認(rèn)為圓通和坦率同樣重要-無論是否有意義,認(rèn)為任何情感都可?。粸榱双@得欣賞而激勵第二十九頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三行動方式:判斷J知覺P按部就班
隨時控制
明確規(guī)則和結(jié)構(gòu)
有計(jì)劃、有條理
快速判斷、決定
確定
最終期限
避免“燃眉之急”的壓力⊕隨遇而安
⊕不斷體驗(yàn)
⊕確定基本方向
⊕靈活的、即興的
⊕喜歡開放、獲取
⊕好奇
⊕新的發(fā)現(xiàn)
⊕從最后關(guān)頭壓力中得到動力-當(dāng)各種選擇都存在時,感到高興-“玩”的原則,現(xiàn)在享受,之后再完成工作(如果有時間的話)-隨著新信息的獲取,不斷改變目標(biāo)-著重過程(重點(diǎn)在于如何完成工作)-滿足感來自于計(jì)劃的開始-認(rèn)為時間是可更新的資源,而最后期限也是可以收縮的-做了決定之后最為高興-工作原則:工作第一,玩其次(如果有時間)-建立目標(biāo),準(zhǔn)時的完成,愿意知道他們將面對的情況-著重結(jié)果(重點(diǎn)在于完成任務(wù))-滿足感來源于完成計(jì)劃-把時間看做有限的資源,認(rèn)真對待最后期限第三十頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三十六種心理類型RationalsIdealistsArtisansGuardiansRationalsIdealistsArtisansGuardiansMastermindINTJArchitectINTPFieldMarshalENTJInventorENTPNTCounselorINFJHealer/TutorINFPTeacherENFJAdvocatorENFPNFCrafterISTPComposerISFPPromoterESTPPerformerESFPSPProtectorISFJInspectorISTJProviderESFJSupervisorESTJSJ手藝者創(chuàng)業(yè)者表演者創(chuàng)作者發(fā)明家建筑師策劃者治療師/勸說咨詢師陸軍元帥奮斗者教導(dǎo)者保護(hù)者檢查者供應(yīng)者/銷售員監(jiān)督者第三十一頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI維度組合SJ的四種類型第三十二頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI維度組合SP的四種類型第三十三頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI維度組合NT的四種類型第三十四頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI維度組合NF的四種類型第三十五頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI組合ESTP最具有自發(fā)性ESFP最慷慨ENFP最樂觀ENTP最具有發(fā)明性ESTJ最嚴(yán)格做事ESFJ最和諧ENFJ最能說服人ENTJ最能指揮第三十六頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三MBTI組合ISTJ最有責(zé)任感ISFJ最忠誠INFJ最有思考INTJ最獨(dú)立ISTP最現(xiàn)實(shí)ISFP最有藝術(shù)氣質(zhì)INFP最理想主義INTP最會用概念進(jìn)行思考第三十七頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三氣質(zhì)類型NTRationalist/Analyst理性主義者/分析者NFEmpathist/Idealist通情者/理想主義者SPRealist/Artisan現(xiàn)實(shí)主義者/工匠SJLegalist/Guardian合法主義者/維護(hù)者第三十八頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三
有SP偏好的人有冒險(xiǎn)精神,反應(yīng)靈敏。在任何要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域中游刃有余,他們常常被認(rèn)為是喜歡活在危險(xiǎn)邊緣尋找刺激的人。他們?yōu)樾袆樱瑳_動和享受現(xiàn)在而活著。約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)。他們被稱贊為天才的藝術(shù)家。我們熟息的歌星麥當(dāng)娜、蘭球魔術(shù)師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是例子。邁克爾.喬丹
MichaelJordan
伊麗莎白.泰勒
ElizabethTaylor
瑪麗蓮.夢露
MarilynMonroe's
帕布洛.畢加索
PabloPicassoSP—天才的藝術(shù)家第三十九頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三
NF偏愛的人在精神上有極強(qiáng)的哲理性,他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價(jià)值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進(jìn)步,具有煽動性,被稱為傳播者和催化劑。約有一半的人在教育界、文學(xué)界、宗教界、咨詢界以及心理學(xué)、文學(xué)、美術(shù)和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。
NF—理想主義者、精神領(lǐng)袖奧普拉.溫弗尼
OprahWinfrey夫拉迪默.列寧
VLadimirLenin
夏洛特姐妹
EmilyBronteandDickenson莫漢迪斯.甘地
MohandasGandhi
第四十頁,共四十五頁,編輯于2023年,星期三SJ—忠誠的監(jiān)護(hù)人喬治.布什
GeorgeBush女王維多利亞
QueenVictoria女王伊麗莎白.伊伊
QueenElizabeth喬治.華盛頓
GeorgeWash
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《水無機(jī)鹽維生素》課件
- 《外傷常用藥物》課件
- 2025年泉州貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題
- 2025年石家莊貨運(yùn)從業(yè)資格證科目一考試答案
- 2025年石家莊貨這從業(yè)資格證考試答案
- 2025年阿克蘇貨運(yùn)資格證培訓(xùn)考試題
- 高檔住宅小區(qū)地彈門施工合同
- 展覽會現(xiàn)場翻譯聘用合同
- 醫(yī)學(xué)博士臨床研究招聘合同
- 咨詢公司續(xù)租協(xié)議范本
- 剪紙綜合實(shí)踐活動設(shè)計(jì)方案
- 康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃
- 基于VMI的庫存管理
- 建筑工程鋼結(jié)構(gòu)焊接變形的控制措施
- 小兒推拿調(diào)理脾胃(一)
- 零售業(yè)收銀員操作培訓(xùn)
- 初中美術(shù)八年級上冊服裝設(shè)計(jì)(全國一等獎)
- 導(dǎo)醫(yī)接待與患者情緒管理
- 化工行業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 斜拉橋施工技術(shù)
- 《影視行業(yè)無形資產(chǎn)評估的案例分析-以華誼兄弟為例》12000字
評論
0/150
提交評論