員工借調(diào)協(xié)議書

員工借調(diào)協(xié)議書一、協(xié)議背景本協(xié)議是由借調(diào)方和被借調(diào)方共同簽署的協(xié)議，用于確認員工被借調(diào)的機構(gòu)、職責(zé)、時間和報酬等事項。本協(xié)議旨在保障員工的權(quán)益，確保相關(guān)人員的職責(zé)、工作內(nèi)容和條件得到明確界定和執(zhí)行。二、協(xié)議內(nèi)容2.1被借調(diào)方被借調(diào)方是提供員工借調(diào)服務(wù)的機構(gòu)，其授權(quán)人/負責(zé)人簽署本協(xié)議，代表該機構(gòu)確認以下內(nèi)容：工作地點：[填寫工作地點]工作期限：[填寫工作期限，不超過一年]員工姓名及工號：[填寫員工姓名及工號]工作職責(zé)：[填寫工作職責(zé)]報酬：[填寫報酬金額和支付方式]2.2借調(diào)方借調(diào)方是需要借調(diào)員工的機構(gòu)，其授權(quán)人/負責(zé)人簽署本協(xié)議，代表該機構(gòu)確認以下內(nèi)容：工作地點：[填寫工作地點]工作期限：[填寫工作期限，不超過一年]員工姓名及工號：[填寫員工姓名及工號]工作職責(zé)：[填寫工作職責(zé)]2.3工作期限被借調(diào)方和借調(diào)方確定的工作期限不超過一年，期滿后可以根據(jù)實際情況協(xié)商延長或結(jié)束借調(diào)。2.4工作職責(zé)被借調(diào)方和借調(diào)方確定員工的工作職責(zé)，明確員工在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、工作目標、工作要求等。2.5報酬被借調(diào)方應(yīng)按照協(xié)議確定的報酬標準支付員工的薪資，借調(diào)方應(yīng)及時支付被借調(diào)方確定的報酬。三、協(xié)議條款3.1保密被借調(diào)方和借調(diào)方應(yīng)妥善保管員工所涉及的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2知識產(chǎn)權(quán)員工在借調(diào)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)依法歸屬于借調(diào)方，與被借調(diào)方無關(guān)。3.3社會保險被借調(diào)方應(yīng)繼續(xù)為員工繳納社會保險，借調(diào)方應(yīng)在工資中扣除相關(guān)社會保險費用并在規(guī)定時間內(nèi)繳納。3.4工作期滿工作期滿后如果需要繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)及時與對方聯(lián)系協(xié)商；如果不需要借調(diào)，應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的要求進行結(jié)算，并歸還相關(guān)公司物品。四、協(xié)議生效本協(xié)議自簽署之日起生效，自工作期限屆滿并經(jīng)雙方確認結(jié)算之日終止。協(xié)議的生效、履行、修改、解除和終止適用中華人民共和國法律。五、協(xié)議簽署被借調(diào)方（蓋章）授權(quán)人/負責(zé)人簽名：___________日期：___________借調(diào)方（蓋章）授權(quán)人/負責(zé)人簽名：___________日期：_