畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書雙方合同目的該就業(yè)協(xié)議書由以下雙方簽署：一方是雇主，另一方是正在畢業(yè)的學(xué)生。此協(xié)議的目的是規(guī)定雇主和學(xué)生的合作關(guān)系，以便學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)，同時確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保護。有效日期此就業(yè)協(xié)議的有效期限從學(xué)生畢業(yè)之日起，至雇主和學(xué)生雙方完成合同規(guī)定的義務(wù)后終止。雇主的義務(wù)雇主應(yīng)該提供與學(xué)生職業(yè)發(fā)展計劃相符合的職業(yè)機會。此職業(yè)機會應(yīng)以學(xué)生能夠勝任，實現(xiàn)自身職業(yè)目標和促進雇主業(yè)務(wù)發(fā)展為基礎(chǔ)。雇主應(yīng)該提供詳細和充分的工作說明，使學(xué)生了解所需職責(zé)，技能和其他知識。雇主需要按照國家的相關(guān)法規(guī)和政策指導(dǎo)，遵守約定的薪資福利規(guī)定及其他相關(guān)法規(guī)法制。雇主應(yīng)保證學(xué)生就業(yè)期間的安全和健康，管理好工作環(huán)境，為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)，并力求創(chuàng)造一個積極、合作和開放的工作氛圍。雇主應(yīng)定期評價學(xué)生的工作表現(xiàn)，給予積極和有針對性的反饋，幫助學(xué)生為實現(xiàn)職業(yè)目標做出更好的準備。學(xué)生的義務(wù)學(xué)生必須遵守雇主的所有規(guī)定和制度，履行與雇主簽訂的相關(guān)協(xié)議，尊重雇主的工作安排和管理權(quán)限。學(xué)生需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，尊重他人，與雇主團隊協(xié)作，不得違反雇主的利益。學(xué)生需要熟悉并運用所學(xué)知識，提高自己的職業(yè)技能和知識水平，并盡快融入工作中去。同時，學(xué)生需要積極參與雇主提供的培訓(xùn)所需的培訓(xùn)。學(xué)生需要服從工作要求，完成雇主交代的工作任務(wù)，按時按量完成。學(xué)生應(yīng)本著合作和高效的工作原則，自覺參與雇主的工作，同時在需要的時候與雇主及時溝通。知識產(chǎn)權(quán)任何新的發(fā)明、研制結(jié)果、設(shè)計、軟件、數(shù)據(jù)庫、作品、模型或其他有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，即在學(xué)生與雇主合作過程中或服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，均系雇主所有。合同突發(fā)事件如果發(fā)生不可抗力事件或其他不可預(yù)見、無法避免的事件，致其無法履行合同條款，雙方將盡快協(xié)商解決，以避免造成不必要的損失。合同終止畢業(yè)生與雇主的合作關(guān)系在完成合同規(guī)定的工作任務(wù)和義務(wù)后自動終止。在合同有效期內(nèi)，如果任何一方不履行該協(xié)議的任何條款，另一方可以通過書面請求解除該協(xié)議。其他安排任何未在此協(xié)議中規(guī)定的事項應(yīng)根據(jù)雙方的共同意愿進行討論并在書面文件中表達清楚。簽名此就業(yè)