2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)_第1頁
2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)_第2頁
2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)_第3頁
2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)_第4頁
2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年度軍隊(duì)文職社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》典型題匯編(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(45題)1.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點(diǎn)的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

2.個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度是變動(dòng)的,受到()影響。

A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個(gè)人的文化程度D.個(gè)人所感受到的滿意程度

3.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標(biāo)尺,可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺的視圖方式是()。

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

4.在人事行政中根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體資歷條件等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:()

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則

5.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。

A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征等

D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

6.十六進(jìn)制數(shù)(AB)16變換為等值的二進(jìn)制數(shù)是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

7.第一個(gè)國家專門檔案館是()。

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

8.某政府在何時(shí)開展調(diào)查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運(yùn)作的()原則。

A.科層一致B.實(shí)事求是C.政務(wù)公開D.整體一致

9.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機(jī)制的運(yùn)行成本。

A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機(jī)會(huì)成本D.委托代理成本

10.適合于原型法的應(yīng)用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機(jī)事務(wù)處理系統(tǒng)適合于原型化,是基于下列哪種考慮?()

A.邏輯結(jié)構(gòu)B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)C.應(yīng)用約束D.用戶特征

11.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。

A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論

12.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

13.下述屬于扁平式組織缺點(diǎn)的是()。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級(jí)積極性

14.企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。

A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象

15.假設(shè)以S和X分別表示進(jìn)棧和出棧操作,則對(duì)輸入序列a,b,c,d,e進(jìn)行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。

A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

16.在Windows中,下列關(guān)于添加硬件的敘述,正確的是()。

A.添加任何硬件均應(yīng)打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應(yīng)使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應(yīng)使用“控制面板”

17.配置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache)是為了解決()。

A.內(nèi)存與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題

C.CPU與內(nèi)存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題

D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問題

18.檔案的根本屬性是()

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價(jià)值屬性

19.激勵(lì)手段之一是工作豐富化,其含義是()。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

20.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

21.消息是信息的外表,信息是消息的()。

A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵

22.()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

23.關(guān)于Word打印操作的說法正確的有()。

A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調(diào)整

B.在Word開始打印前可以進(jìn)行打印預(yù)覽

C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印

D.Word每次只能打印一份文稿

24.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。

A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚(yáng)民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制

25.在Word的編輯狀態(tài),先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。

A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個(gè)窗口并列顯示

26.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評(píng)審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改革的()。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

27.激光打印機(jī)屬于()。

A.點(diǎn)陣式打印機(jī)B.擊打式打印機(jī)C.非擊打式打印機(jī)D.熱敏式打印機(jī)

28.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

29.下面有關(guān)HAVING子句描述錯(cuò)誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時(shí)使用,不能單獨(dú)使用

B.使用HAVING子句的同時(shí)不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時(shí)可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

30.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。

A.法治原則B.責(zé)任原則C.服務(wù)原則D.效能原則

31.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督D.職能監(jiān)督

32.在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中通常用MIPS來描述()。

A.計(jì)算機(jī)的可運(yùn)行性B.計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度C.計(jì)算機(jī)的可靠性D.計(jì)算機(jī)的可擴(kuò)充性

33.數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對(duì)象都包含于()。

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

34.下列各項(xiàng)中,哪一項(xiàng)是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()

A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差

35.用戶要在程序一級(jí)獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。

A.進(jìn)程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用

36.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

37.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級(jí)模式體系結(jié)構(gòu)中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)構(gòu)或存儲(chǔ)方式的是()。

A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

38.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是()。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

39.管理的最終目的是()。

A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)

40.正因?yàn)閯?chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。

A.動(dòng)態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險(xiǎn)性D.時(shí)效性

41.下列各選項(xiàng)中,運(yùn)用法律方法的形式不包括()

A.立法B.司法C.行政D.準(zhǔn)司法

42.在Word中,字符格式通常應(yīng)用于()。

A.插入點(diǎn)所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點(diǎn)所在的節(jié)

43.BSP方法對(duì)面談結(jié)果要做四件事,下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完成?()

A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表

44.以存儲(chǔ)程序原理為基礎(chǔ)的馮·諾依曼結(jié)構(gòu)的計(jì)算機(jī),一般都由五大功能部件組成,它們是()。

A.運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備

B.運(yùn)算器、累加器、寄存器、外部設(shè)備和主機(jī)

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設(shè)備

D.運(yùn)算器、存儲(chǔ)器、控制器、總線和外部設(shè)備

45.在一個(gè)組織內(nèi),李明幫助王剛做事情,但不承擔(dān)責(zé)任,李明對(duì)于王剛是()。

A.被授權(quán)者B.代理職務(wù)C.助理或秘書D.參謀人員

二、多選題(15題)46.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。

A.48B.16C.32D.24E.64

47.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進(jìn)行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

48.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()。

A.集線器B.幀中繼交換機(jī)C.CSU/DSUD.計(jì)算機(jī)E.調(diào)制解調(diào)器

49.采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的,下面敘述中不包括()。

A.提高主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

B.擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間,并能進(jìn)行自動(dòng)管理和調(diào)度

C.提高外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

D.擴(kuò)大外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間

E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題

50.在以下四個(gè)www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。

A.

B.

C.

D..jp

E.

51.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。

A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度的建立

52.IP地址分為哪幾類?()

A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類

53.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

54.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

55.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即()。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

56.上下級(jí)關(guān)系的數(shù)量增加就能()。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

57.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù),它由機(jī)會(huì)、()、優(yōu)勢等部分構(gòu)成。

A.威脅B.風(fēng)險(xiǎn)C.缺陷D.劣勢

58.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。

A.方法不同B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同C.技巧不同D.實(shí)際效果不同

59.公共管理的基本特點(diǎn)包括()。

A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運(yùn)用過程C.以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)D.具有獨(dú)占性

60.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了()

A.遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)階段B.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)階段C.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)階段D.信息高速公路階段E.智能型網(wǎng)絡(luò)階段

三、判斷題(12題)61.領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程,強(qiáng)調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評(píng)價(jià)工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。()

A.正確B.錯(cuò)誤

62.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動(dòng)開始到18世紀(jì)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

63.所有的檔案的開放期都是30年。()

A.正確B.錯(cuò)誤

64.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。()

A.正確B.錯(cuò)誤

65.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠(yuǎn)效益,即便一時(shí)效益很好,也不能算有效益。()

A.正確B.錯(cuò)誤

66.企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn),必須根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),對(duì)各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進(jìn)。這里的統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()

A.正確B.錯(cuò)誤

67.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。()

A.正確B.錯(cuò)誤

68.元數(shù)據(jù)是指用于幫助識(shí)別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

69.泰勒被稱為科學(xué)管理之父。()

A.正確B.錯(cuò)誤

70.路由器是網(wǎng)絡(luò)連接的主要節(jié)點(diǎn)設(shè)備,工作在網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個(gè)網(wǎng)絡(luò)上交換和路由數(shù)據(jù)包。()

A.正確B.錯(cuò)誤

71.檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化,是實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵。()

A.正確B.錯(cuò)誤

72.理論培訓(xùn)是讓管理者全面了解組織的不同工作,得到不同經(jīng)驗(yàn),有助于培養(yǎng)管理人員的一種方法。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

2.D個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度受個(gè)人所感受到的滿意程度的影響。

3.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標(biāo)尺,頁面視圖可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。

4.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。

5.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征等。

6.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

7.A

8.C政務(wù)公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機(jī)關(guān)公開其行政事務(wù),強(qiáng)調(diào)的是行政機(jī)關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān),故本題答案選C。

9.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機(jī)制的運(yùn)行成本。所以選A。

10.B從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)考慮,聯(lián)機(jī)事務(wù)處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應(yīng)用系統(tǒng)適合于原型化,而批結(jié)構(gòu)不適合于原型化。

11.B法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對(duì)管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。

12.A一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。

13.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對(duì)下級(jí)進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以答案選C。

14.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項(xiàng)A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。選項(xiàng)B,企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。選項(xiàng)D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實(shí)力表現(xiàn)出來的,被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項(xiàng)C為正確答案。

15.Aa,b進(jìn)棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進(jìn)棧(S),c出棧(X),輸出“c”,d,e進(jìn)棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所以結(jié)果為b,c,e,d,a。

16.C在Windows中添加非即插即用的硬件應(yīng)使用“控制面板”。

17.CCPU、內(nèi)存儲(chǔ)器和輔助存儲(chǔ)器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲(chǔ)器相對(duì)最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲(chǔ)器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時(shí)間快。

18.A

19.B工作豐富化是一個(gè)重要的激勵(lì)手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任等都被認(rèn)為是有效的激勵(lì)因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)大化,二是工作意義的豐富化。

20.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級(jí)語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級(jí)語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。

21.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。

22.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果,同一種管理方式在不同的社會(huì)歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同,管理效率是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。所以選B。

23.B在Word2003中,提供了打印預(yù)覽功能,使得用戶在打印之前就可通過屏幕看到文檔實(shí)際打印后的效果。

24.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。

25.C在Word的窗口中顯示當(dāng)前打開的文檔的內(nèi)容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關(guān)閉。

26.A恢復(fù)了職稱評(píng)審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。

27.C打印機(jī)是一種常用輸出設(shè)備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(jī)(包括點(diǎn)陣式的、鏈?zhǔn)降牡龋?,通過“機(jī)頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點(diǎn)是工作時(shí)噪聲大,其優(yōu)點(diǎn)是點(diǎn)陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(jī)(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時(shí)沒有機(jī)件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴(yán)格地說不應(yīng)叫“打”印機(jī),而應(yīng)叫“印字機(jī)”。不過,人們習(xí)慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機(jī)印刷質(zhì)量高、速度高、工作時(shí)噪聲很小,但價(jià)格偏高。雖然它在工作時(shí)也有一道對(duì)紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機(jī)”。

28.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

29.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨(dú)使用;使用HAVING子句的同時(shí)可以使用WHERE,來進(jìn)一步限定查詢條件。

30.C“服務(wù)精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂。“管理就是服務(wù)”“服務(wù)是政府職能的必然選擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為公民和社會(huì)共同利益服務(wù)的組織,服務(wù)是政府的首要職能。

31.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系進(jìn)行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀(jì)行為所進(jìn)行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督等。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。

32.B在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中,計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度是指計(jì)算機(jī)每秒鐘能執(zhí)行的指令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。

33.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。

34.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:穩(wěn)定性較差;實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會(huì)出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。

35.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級(jí)獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。

36.A在該具有多個(gè)層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復(fù)雜程度。

37.A內(nèi)模式也稱存儲(chǔ)模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。

38.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

39.B管理是指一定組織中的管理者,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng),以有效實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。它是一種有目的的活動(dòng),目的就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

40.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時(shí)間之后又會(huì)被更新產(chǎn)品替代,因?yàn)橄M(fèi)者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因?yàn)閯?chuàng)新具有時(shí)效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。故本題選D。

41.C

42.B在Word文檔編輯中,字符格式應(yīng)用于所選定的文本。

43.BBSP方法對(duì)面談結(jié)果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時(shí)獲悉所得到的結(jié)果;寫出總結(jié),并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式,將打印結(jié)果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對(duì)問題進(jìn)行分析;修正圖表、,在面談過程中對(duì)問題深入了解后,可能需要對(duì)已有圖表做出修正。

44.A計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮·諾依曼結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)的硬件是由電子器件和機(jī)電元件裝置組成的,包括控制器、運(yùn)算器、存儲(chǔ)器、輸入和輸出設(shè)備五大部件,是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的物理實(shí)體部分。根據(jù)其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機(jī)、外部設(shè)備兩大部分。

45.D參謀職權(quán)是某項(xiàng)職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),協(xié)助直線人員有效工作,參謀人員不承擔(dān)責(zé)任。故本題答案選D。

46.AC目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由48位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由32位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。

47.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態(tài)度、能力與期望等所進(jìn)行的組織變革。

48.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備,如調(diào)制解調(diào)器、幀中繼交換機(jī)、CSU/DSU(通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元)等。

49.ACD采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的是擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間,并能進(jìn)行自動(dòng)的管理和調(diào)度,虛擬存儲(chǔ)器解決可處理數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度問題

50.ACD.cn是頂級(jí)域名,應(yīng)寫在最后。

51.ABCD改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在管理體制改革、人事制度的改革、工資制度改革、社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立、事業(yè)法人制度的建立等方面。

52.ABCDEIP地址可分為5大類,分別是A、B、C、D、E類地址。

53.ABCD馬斯洛將需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類。

54.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

55.BCD巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息的溝通。

56.BC上下級(jí)關(guān)系的數(shù)量增加,則管理層次增加,管理寬度變小。

57.ADSWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。SWOT分析是優(yōu)勢(Strengt

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論