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文檔簡介
2023年度軍隊文職人員社會公開招聘考試《檔案專業(yè)》考前模擬題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的()。
A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點
2.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進行交換,它是在()上進行的。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運輸層
3.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
4.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器
5.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是()。
A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化
6.邏輯運算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
7.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進目標,制訂改進措施
B.明確質(zhì)量要求和目標,提出質(zhì)量管理行動方案
C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署
8.文書整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
9.在質(zhì)量管理體系認證中,認證機構(gòu)對申請單位的質(zhì)量管理體系審核是質(zhì)量管理體系認證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其基本的工作程序是()①文件審核②現(xiàn)場審核③機構(gòu)設(shè)置④批準申請報告⑤提出審核報告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
10.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
11.對商業(yè)組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應(yīng)遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務(wù)相關(guān)原則D.目稱性原則
12.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
13.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預(yù)算D.制訂派生計劃
14.向國家捐贈檔案的,()應(yīng)當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
15.通常所說的CPU芯片包括()。
A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內(nèi)存儲器C.內(nèi)存儲器和運算器D.控制器和內(nèi)存儲器
16.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓撲是()。
A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型
17.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色圖標“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
18.Windows操作系統(tǒng)()。
A.只能運行一個應(yīng)用程序B.最多同時運行兩個應(yīng)用程序C.最少同時運行兩個應(yīng)用程序D.可以同時運行多個應(yīng)用程序
19.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是()。
A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制
20.企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。
A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象
21.下面頂級域名中表示政府機構(gòu)的是()。
A.comB.eduC.govD.net
22.認證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安全標準
23.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性
24.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:()
A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則
25.在一個組織內(nèi),李明幫助王剛做事情,但不承擔責任,李明對于王剛是()。
A.被授權(quán)者B.代理職務(wù)C.助理或秘書D.參謀人員
26.MRPII是指()。
A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理
27.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
28.下列屬于輸出設(shè)備的是()。
A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器
29.管理的最終目的是()。
A.實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預(yù)定目標C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標
30.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
31.管理控制的基本任務(wù)就是(),適應(yīng)環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進
32.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。
A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法
33.系統(tǒng)對WWW網(wǎng)頁存儲的默認格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
34.組織目標系統(tǒng)的最低層次是()。
A.社會經(jīng)濟目標B.整個組織目標C.個人目標D.專業(yè)目標
35.為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能
36.IEEE802.5標準是指()。
A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)
37.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。
A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件
38.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
39.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
40.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()
A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫
41.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()
A.正確B.錯誤
42.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與
43.以存儲程序原理為基礎(chǔ)的馮·諾依曼結(jié)構(gòu)的計算機,一般都由五大功能部件組成,它們是()。
A.運算器、控制器、存儲器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備
B.運算器、累加器、寄存器、外部設(shè)備和主機
C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設(shè)備
D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設(shè)備
44.在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系
45.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
二、多選題(15題)46.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關(guān)不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同
47.Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。
A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來
B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對消極怠工者嚴厲
48.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù),它由機會、()、優(yōu)勢等部分構(gòu)成。
A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢
49.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
50.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()
A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
51.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
52.公共管理的基本特點包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為目標D.具有獨占性
53.把關(guān)系看作二維表,則下列說法錯誤的是()
A.表中可以套表
B.一列中的各個分量值可以取自不同的域
C.行和列的次序都不能交換
D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列
E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改
54.可以用來形成檔案的記錄手段有()。
A.文字B.圖形C.聲音D.視頻
55.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器
56.對于輔助存儲器,()的提法是正確的。
A.不是一種永久性的存儲設(shè)備
B.能永久地保存信息
C.可被中央處理器直接訪問
D.是CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲器
E.是文件的主要存儲介質(zhì)
57.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
58.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:
A.職業(yè)認同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
59.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會學
60.下列關(guān)于Word查找替換功能的敘述正確的是()。
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進行模糊查找
E.只能在整個文檔范圍內(nèi)進行查找與替換
三、判斷題(12題)61.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。()
A.正確B.錯誤
62.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版,從而轉(zhuǎn)化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就是檔案。()
A.正確B.錯誤
63.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
64.所有的檔案的開放期都是30年。()
A.正確B.錯誤
65.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。()
A.正確B.錯誤
66.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
67.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
68.元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。()
A.正確B.錯誤
69.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠效益,即便一時效益很好,也不能算有效益。()
A.正確B.錯誤
70.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
71.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會管理職能。()
A.正確B.錯誤
72.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔案的完整與安全。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構(gòu);(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。
2.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進行交換的。
3.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。
4.D集線器,英文名為Hub。
5.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系很簡單。有效的模塊化(即具有獨立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;獨立的模塊比較容易測試和維護。
6.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
7.B
8.B
9.C
10.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。
11.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經(jīng)濟性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應(yīng)遵循的基本原則包括:①任務(wù)相關(guān)性原則。指績效目標必須與工作任務(wù)或主要責任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔著不同的服務(wù)職能,確定績效目標必須以公眾任務(wù)和主要責任為基礎(chǔ),切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則??冃繕说拇_定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。
12.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一識別一個記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關(guān)鍵字。
13.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預(yù)算。所以答案選A。
14.A
15.ACPU芯片是微機硬件系統(tǒng)的核心,又稱微處理器芯片,其中包括控制器、運算器和寄存器組。注意:CPU不僅包括控制器和運算器,而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內(nèi)部的一些存儲單元,例如,存儲程序運行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器,存儲正在運行指令的指令寄存器,存儲將要執(zhí)行的下一條指令地址的程序計數(shù)器,存儲參與運算的數(shù)據(jù)及運算結(jié)果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。
16.A
17.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
18.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務(wù)操作系統(tǒng),可以同時運行多個應(yīng)用程序。
19.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評價者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評價的時效性限制。
20.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達著企業(yè)的精神風貌和企業(yè)的風氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。
21.C域名中用于表示科研機構(gòu)的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構(gòu)的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。
22.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字證書。
23.D當新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
24.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。
25.D參謀職權(quán)是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現(xiàn)組織目標,協(xié)助直線人員有效工作,參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。
26.B
27.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
28.DA、B、C三項都屬于輸入設(shè)備,只有D項是輸出設(shè)備。
29.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標。
30.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
31.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
32.B人物比較法的優(yōu)點是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴格化傾向。(2)設(shè)計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激員工的工作積極性。所以選B。
33.B網(wǎng)頁的默認存儲格式是HTML。
34.C組織的目標從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標是環(huán)境對組織的要求;第二個層次目標是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標;第三個層次的目標是企業(yè)成員的目標。其中最低層次的目標是企業(yè)成員的目標,即個人目標。所以答案選C。
35.C為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
36.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。
37.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。
38.A在該具有多個層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復(fù)雜程度。
39.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
40.A
41.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。
42.D
43.A計算機硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮·諾依曼結(jié)構(gòu),計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的,包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設(shè)備五大部件,是計算機系統(tǒng)中的物理實體部分。根據(jù)其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機、外部設(shè)備兩大部分。
44.A在研究型機構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。
45.C事業(yè)單位存在的標準應(yīng)以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用為標準來界定??蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。故選C。
46.ABCDE
47.AB“Y理論”的管理要點:①管理要通過有效地綜合運用人、財、物等生產(chǎn)要素來實現(xiàn)企業(yè)的各種目標。②把人安排到具有吸引力和富有意義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求,鼓勵人們參與自身目標和組織目標的制定。④把責任最大限度地交給工作者。⑤要用信任取代監(jiān)督,以啟發(fā)與誘導(dǎo)代替命令與服從。
48.ADSWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。SWOT分析是優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunities)、威脅(Threats)分析法的簡稱。故選AD。
49.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。
50.ABCDE電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在以下幾方面:內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換;網(wǎng)絡(luò)域的控制;標準可信時間源的獲??;信息傳遞過程中的加密;操作系統(tǒng)安全性的考慮;數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)。
51.ACD.cn是頂級域名,應(yīng)寫在最后。
52.ABCD公共管理是以公共組織為依托,運用公共權(quán)力,為有效實現(xiàn)公共利益而進行的管理活動。公共管理具有五大基本特點是:(1)公共管理以公共利益的實現(xiàn)為目標;(2)公共管理以公共組織為依托;(3)公共管理過程是公共權(quán)力的運用過程;(4)公共管理具有獨占性;(5)公共管理接受公眾監(jiān)督。所以選ABCD。
53.ABCE數(shù)據(jù)庫關(guān)系看作二維表,表中不可以套表,一列中的各個分量值要取自相同的域,行和列的次序能交換,行和列的屬性設(shè)定后可以修改。
54.ABCD
55.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備,如調(diào)制解調(diào)器、幀中繼交換機、CSU/DSU(通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元)等。
56.BE助存儲器是一種永久性的存儲設(shè)備,不可被中央
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