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文檔簡介

規(guī)范聘用合同在聘用普通員工時，規(guī)范的聘用合同是保障雙方權(quán)益的基礎(chǔ)。以下是一份規(guī)范聘用合同的模板，供企業(yè)參考。第一條前言該聘用合同是由用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）簽訂的，依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)職務(wù)、工作性質(zhì)和勞動力市場的供需狀況定型。第二條甲方基本情況甲方名稱：xxx公司經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：xxx地址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx注冊資本：xxx工商登記證號：xxx經(jīng)營范圍：xxx第三條乙方基本情況姓名：xxx性別：xxx身份證號：xxx地址：xxx聯(lián)系電話：xxx文化程度：xxx工作經(jīng)驗(yàn)：xxx職稱：xxx第四條工作內(nèi)容乙方聘用為：xxx工作地點(diǎn)：xxx具體工作內(nèi)容：xxx初試試用期：xxx個月第五條薪資待遇基本工資：xxx元/月績效獎金：xxx元/月餐費(fèi)補(bǔ)助：xxx元/月交通補(bǔ)助：xxx元/月住房公積金：xxx元/月第六條工作時間與假期工作時間：xxx每周休息日：xxx起始年度休假天數(shù)：xxx其他特殊情況（如加班補(bǔ)助等）：xxx第七條社會保險乙方須參加的社會保險：xxx保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：xxx具體保險方案及條款：xxx第八條保密協(xié)議乙方保證在離職后不得向任何單位或個人透露甲方的商業(yè)秘密。乙方如因違反以上約定而給甲方帶來損失須承擔(dān)法律后果。該保密約定對乙方終身有效。第九條合同變更本合同如需進(jìn)行變更須雙方協(xié)商決定并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。法律法規(guī)或政府有關(guān)部門的規(guī)定發(fā)生變化時，雙方應(yīng)及時就本合同進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第十條合同解除本合同在任何一方未經(jīng)對方明確同意情況下不得解除。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，則甲方有權(quán)解除合同。若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，則可協(xié)商解除合同。第十一條合同爭議雙方如就本合同的履行發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T提出申請，也可向人民法院提起訴訟。第十二條其他本合同未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，效力相同。本合同自雙方簽字之日起生效，并長期有效。簽約地點(diǎn)：x

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