餐飲聘用合同

餐飲聘用合同合同雙方雇主：__________[公司名稱]__________地址：__________[公司地址]__________聯(lián)系人：__________[聯(lián)系人姓名]__________聯(lián)系方式：__________[公司聯(lián)系方式]__________被雇員：__________[被雇員姓名]__________地址：__________[被雇員地址]__________聯(lián)系方式：__________[被雇員聯(lián)系方式]__________雇傭期限本合同簽署日期為__________[簽署日期]__________，雇傭期限從__________[開始日期]__________起至__________[結(jié)束日期]__________止。如需要延長雇傭期限，需在期滿前雙方一致簽訂書面協(xié)議。工作內(nèi)容被雇員應(yīng)當按照雇主的工作安排和要求，認真履行以下工作職責：在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照工作標準和餐飲服務(wù)流程提供服務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率；按照菜品質(zhì)量、新鮮度的標準，準確、快速、禮貌地服務(wù)客人；嚴格遵守相關(guān)餐飲衛(wèi)生條例，保持工作場所整潔，肅清污染；完成上級安排的其他相關(guān)工作。工資福利薪酬：每月工資為__________[工資數(shù)額]__________元；工作時間：每周工作時間為__________[工作時間數(shù)值]__________小時；工作補助：提供__________[工作補助類型及數(shù)額]__________的工作補助；福利待遇：享受公司的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、公積金等。工作規(guī)定被雇員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密；被雇員在工作期間應(yīng)當保證工作質(zhì)量和效率，不得私自離崗；被雇員應(yīng)當遵守安全規(guī)定，注意安全防范，不得做違法、違規(guī)事項；被雇員應(yīng)當保證自己的健康和形象，不得在工作期間使用酒精或毒品。違約責任如因被雇員的過錯或不履行職責導致公司損失或承擔法律責任的，被雇員須承擔相應(yīng)的民事或刑事責任；如被雇員無故辭職，在解除合同時需被雇員提前__________[提前通知數(shù)值]__________天通知雇主，否則被雇員須向雇主支付__________[賠償數(shù)額]__________元的違約金；如因公司原因解除合同，雇主應(yīng)向被雇員支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。合同解除雇傭期限屆滿后，雙方如無其他協(xié)定，合同自動終止；如被雇員有違章違規(guī)行為，被雇主辭退后，合同自動終止；如因其他原因?qū)е潞贤杼崆敖K止，需雙方書面協(xié)商，并達成一致意見。法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無果的，按該合同簽訂地的法律實體作出裁決。其他事項本合同一式兩份，雇主和