國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性研究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性研究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘

要】伴隨著企業(yè)現(xiàn)代化改革和發(fā)展水平的提升，企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視程度也越來(lái)越高。企業(yè)在當(dāng)前階段，首先應(yīng)該客觀分析治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，了解其中存在的問(wèn)題與不足，進(jìn)而提出創(chuàng)新性的管理思路和策略，保障企業(yè)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題解決與預(yù)防影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的不良事件，給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建立起安全屏障和治安保衛(wèi)體系。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果。隨著企業(yè)管理水平的提高和現(xiàn)代化管理的落實(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)提高了對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視，將其放在企業(yè)管理的突出位置，更是將其納入企業(yè)戰(zhàn)略體系。企業(yè)在這樣的環(huán)境下要大力培養(yǎng)治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì)，保證恪盡職守，嚴(yán)格發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，妥善處理安全問(wèn)題，為維護(hù)企業(yè)的安全作出積極貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);治安保衛(wèi);重要性

1企業(yè)治安保衛(wèi)工作的價(jià)值

企業(yè)治安保衛(wèi)工作在幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)不良事件方面扮演著重要角色，如今的治安保衛(wèi)工作已然上升到新位置，甚至是納入企業(yè)的戰(zhàn)略體系，成為了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的保障。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，治安保衛(wèi)工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，有助于營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的利益存在著直接關(guān)聯(lián)，只有具備了治安保衛(wèi)方面的良好條件，才能夠維護(hù)好廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，消除員工后顧之憂，給予他們安全感和信賴感，讓員工以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)投入企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值，提高企業(yè)的凝聚力與向心力。第二，有助于保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。企業(yè)的第一任務(wù)在于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，而要保證這一工作的順利開(kāi)展，首先就需要做好治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的治安保衛(wèi)環(huán)境，進(jìn)而預(yù)防和減少犯罪，幫助企業(yè)減少或者是避免經(jīng)濟(jì)損失。尤其是通過(guò)強(qiáng)化治安防范工作力度加大和公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，能夠更好地打擊犯罪活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。第三，有助于給企業(yè)改革發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境?，F(xiàn)如今，企業(yè)面對(duì)著繁重的改革發(fā)展工作任務(wù)，也承擔(dān)著巨大的壓力，特別是在企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，要讓企業(yè)能夠有好的環(huán)境推進(jìn)改革，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須從做好治安保衛(wèi)工作著手，防范生產(chǎn)安全事故和不良事件，維護(hù)企業(yè)安全和社會(huì)的穩(wěn)定。

2企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

近年來(lái)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)步入高速發(fā)展的階段，傳統(tǒng)的企業(yè)治安保衛(wèi)工作模式已然無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展步伐，只有認(rèn)清工作現(xiàn)狀，才能夠立足實(shí)際提出有效的應(yīng)對(duì)策略，適應(yīng)目前的復(fù)雜環(huán)境。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀可以概括為以下幾點(diǎn)：第一，治安保衛(wèi)工作復(fù)雜性更強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化改革當(dāng)中，企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式已經(jīng)不能夠幫助企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代，與此同時(shí)，企業(yè)員工的心理和價(jià)值觀也發(fā)生了極大的變化，主要表現(xiàn)為職業(yè)素養(yǎng)降低，給治安保衛(wèi)工作提出了更高的要求，也帶來(lái)了更大的困境和挑戰(zhàn)，使得治安保衛(wèi)工作日益復(fù)雜。第二，企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視程度普遍較低。不少企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與管理者往往把更多的關(guān)注點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)層面，在治安保衛(wèi)工作方面沒(méi)有投入較多的精力，片面認(rèn)為治安保衛(wèi)工作只是無(wú)足輕重的輔助工作，缺少創(chuàng)新性的管理措施，導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作人員的積極性下降，工作質(zhì)量無(wú)法達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三，企業(yè)面對(duì)的不安定因素顯著增加。企業(yè)發(fā)展所面對(duì)的不安定因素，既有內(nèi)部因素又有外部因素，在這些因素的綜合作用之下，很容易給治安保衛(wèi)工作帶來(lái)疲于應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，影響突發(fā)事件的處理，導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作職能發(fā)揮大打折扣。

3企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理思路創(chuàng)新策略

3.1創(chuàng)新管理理念，重視治安保衛(wèi)

治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量和管理理念的準(zhǔn)確性存在著密切關(guān)系，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想確保治安保衛(wèi)工作有條不紊地進(jìn)行，首先就需要在工作觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是要提高對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視程度，真正將其作為企業(yè)的重要工作來(lái)抓。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理者在思想上的重視能夠?yàn)橹伟脖Ｐl(wèi)工作的順利開(kāi)展提供有力保證，也就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者，要切實(shí)發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)工作的隱形效益，通過(guò)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定安全，打造良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)保證企業(yè)建設(shè)效果。對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要改變以往片面的思想認(rèn)識(shí)，把治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)決策和安全管理體系，并給予這項(xiàng)工作與工作人員相應(yīng)的企業(yè)地位，最大化調(diào)動(dòng)治安保衛(wèi)工作人員的熱情。

3.2建設(shè)技防設(shè)施，優(yōu)化工作裝備

以往企業(yè)的治安保衛(wèi)工作方法主要是群防群治，而這種傳統(tǒng)方法有著非常明顯的局限性。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果治安保衛(wèi)工作缺少技術(shù)保障，仍舊運(yùn)用傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)方法將會(huì)極大程度上降低治安保衛(wèi)工作的效能。所以，企業(yè)治安保衛(wèi)工作要走上一條依靠科技和增加科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，充分發(fā)揮科技的輔助作用。企業(yè)方面需要加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)力度，有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作當(dāng)中的缺陷，最大化落實(shí)人防、物防、技防相結(jié)合的方法。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以結(jié)合治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀以及承受能力，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，先易后難，分步驟、分層次安裝覆蓋全面的電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警裝置等設(shè)施，真正依靠科技維護(hù)企業(yè)安全現(xiàn)狀，從根本上改善治安保衛(wèi)工作效果。

3.3推動(dòng)制度建設(shè)，保證職能履行

制度建設(shè)是企業(yè)治安保衛(wèi)工作有序開(kāi)展的關(guān)鍵，完善科學(xué)的規(guī)章制度，確保制度的貫徹落實(shí)，能夠讓治安保衛(wèi)工作有據(jù)可循，也能夠強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)在制定規(guī)章制度的過(guò)程中，必須把國(guó)家頒布的治安保衛(wèi)工作條例與本企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，確定出更細(xì)致，同時(shí)又能夠覆蓋企業(yè)各個(gè)角落，可以為治安保衛(wèi)工作提供針對(duì)性指導(dǎo)的規(guī)章制度。當(dāng)然企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境處在不斷的發(fā)展變化當(dāng)中，那么企業(yè)在制定規(guī)章制度方面，也需要做好動(dòng)態(tài)修正，使得制度始終和企業(yè)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展同步，優(yōu)化管理細(xì)則增加制度的操作性和約束力。不僅如此，企業(yè)要積極制定并優(yōu)化各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，構(gòu)建應(yīng)急處理機(jī)制，并適時(shí)組織安全演練，以便應(yīng)對(duì)各種危機(jī)，保障企業(yè)安全和社會(huì)的穩(wěn)定。

3.4培養(yǎng)工作隊(duì)伍，提升工作質(zhì)量

企業(yè)治安保衛(wèi)工作，從本質(zhì)上看是一項(xiàng)人的工作，那么在實(shí)際工作當(dāng)中必須堅(jiān)持以人為本，也就是說(shuō)各項(xiàng)工作的實(shí)施都需要有強(qiáng)大的人力資源做保障。所以企業(yè)需要著力推動(dòng)治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè)，有效提高工作人員的綜合素養(yǎng)，確保各項(xiàng)工作責(zé)任的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)出工作人員的專(zhuān)業(yè)作用。企業(yè)要積極打造高素質(zhì)的治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作人員進(jìn)行定期的教育培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)。在組建治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì)時(shí)，可以將退伍軍人作為重要構(gòu)成人員，主要是因?yàn)橥宋檐娙擞兄軓?qiáng)的自律意識(shí)和安全意識(shí)，也具備處理安全和突發(fā)事件的能力。不過(guò)要在這一過(guò)程中把培訓(xùn)和考核工作落到實(shí)處，并在激勵(lì)機(jī)制的輔助之下，最大化發(fā)揮工作人員的職能作用。

4結(jié)語(yǔ)

總而言之，治安保衛(wèi)工作是保證企業(yè)免受不良因素影響、維護(hù)企業(yè)安全、優(yōu)化安全管理體系、幫助企業(yè)構(gòu)建安全運(yùn)營(yíng)模式