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非全日制用工勞動合同（范本）（2022律師整理版）2022非全日制用工勞動合同（范本）（2022律師整理版）正文內容非全日制用工勞動合同（范本）（2022律師整理版）根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方憤商一致，同意簽訂本合同。甲方： ；乙方: ；性別：法定代表人： ；身份證號：單位地址： ；現(xiàn)居住地：一、合同期限自 ；年 ；月 ；日至 ；年 ；月 ；日止。合同期內，乙方在甲方每天工作 ；小時。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ；崗位（工種）工作，具體內容為 ；。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位責任要求，按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時 ；元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于的定的小時工資的300%確定。支付周期不得超過15日。五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內如甲方未按合同的定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同的定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已怒7定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按的定辨理;沒有的定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。八、雙方需要的定的其他事項：九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當憤商解決，憤商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章: ；乙方簽名:法定代表人簽名或蓋章： ；簽約日期：簽約日期：《非全日制用工勞動合同（范本）（2022律師整理版）.docx》將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度

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